1. 北京威派格科技發展有限公司怎麼樣
簡介：北京威派格科技發展有限公司是以供水設備為核心產品，集研發、生產、銷售一體的高新技術企業。公司依靠自身強大的科研實力通過不懈努力在飲用水供水領域不斷取得新的突破。
作為供水行業的龍頭企業，公司承擔了國家戰略級科研課題「十二五」重大科技專項水專項——新型二次供水設備研製及產業化的課題，引領二次供水行業走向更高的節能水平並提升水質，代表未來中國供水行業的發展方向；為引導行業走向產品規范化道路，公司主持編寫了五項國家行業標准，以先進的技術為用戶提供更可靠的用水安全保障。
作為第一家加入工業互聯聯盟（IIC）的中國企業，公司不斷吸納世界先進技術理念，與頂尖企業共享實驗平台，共同致力於研發可以改變世界的工業互聯產品。目前，公司已成功研發出智聯供水設備，開啟供水行業的工業互聯時代！
為促進中國二次供水行業的技術進步，公司和《給水排水》雜志社已連續舉辦四屆「沃德杯《給水排水》優秀論文評選活動暨水業院士論壇」，同時協助建設部舉辦每年一屆的全國二次供水技術推廣與管理經驗交流會，得到業內人士的高度認可。
2014年5月27日，公司與西門子（中國）有限公司簽訂戰略合作簽約儀式。與西門子結成戰略合作聯盟是公司繼加入IIC之後，邁向工業互聯時代發展之路的新的里程碑。面對即將到來的工業互聯時代，聯手國際知名企業集團，加速水行業由「中國製造」升級為「中國創造」的進程，聯手共創水業未來。
公司投資1.9億人民幣，佔地面積46644.5平方米在上海嘉定投建了威派格上海研發基地。是行業內第一個智能化生產社區，上海市第一個綠色三星工業項目，中國第一個水資源綜合利用示範區。預計2015年投入使用，無負壓產能5000台套/年，將成為公司生產研發中心、培訓中心、工業互聯數據中心和客戶體驗中心。
公司已在杭州投資建設高質量新型節能水泵的生產基地，目前已投入使用。在全國主要省份及城市共設立了40餘個營銷機構及技術服務中心，建立起了完善的銷售體系、技術支持推廣體系和售後服務體系，團隊員工人數超過千人。
誠信與遠見是公司價值的核心，是公司經營的指導方針也是所有員工的行為標准。提升客戶體驗，提高服務價值是我們的服務理念。我們將不斷努力為客戶提供全面、系統、環保、節能的整體供水實施方案以及專業、細致、周到的服務。
法定代表人：孫海玲
成立日期：2007-04-20
注冊資本：3000萬元人民幣
所屬地區：北京市
統一社會信用代碼：9111011566158551X8
經營狀態：開業
所屬行業：科學研究和技術服務業
公司類型：有限責任公司(法人獨資)
英文名：Beijing Wapwag Science & Technology Development Co., Ltd.
人員規模： 1000-4999人
企業地址：北京市大興區長子營鎮企融路1號
經營范圍：技術開發、咨詢、轉讓、推廣、服務;銷售五金交電、機械電子設備、電子產品;貨物進出口;代理進出口;專業承包;製造給排水成套設備、不銹鋼金屬製品、水泵。(企業依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。)
2. 就是騙子公司誰玩誰上當
我就住青島三利隔壁，裡面情況我很清楚，我有很多朋友在裡面工作，後來都離開了。三利這個公司很特別，管理很嚴格，搞的像是部隊似得，進門先軍訓，搞拉練，吹沖鋒號下班，廠慶時候領導竟然高仿軍wzx，弄個敞篷車搞閱兵，真是個奇葩。進公司先交錢，現在應該是2萬吧，在廠里犯了錯就扣錢，最低50元，高的十萬元。包括工作失誤，比如文員打錯字，走路不整齊等等，有專門管理紀律的部門，就像外面的警察，有絕對的執法權，反正各種名目的罰款，如果你不想幹了還不能走，扣完錢不說，他們有專門的律師團非跟你較真到底不可。收入水平只能算是一般，但是員工的一切衣食住行，包括結婚，孩子上學全部給包了，通常工資3-4千，拿到手能有一半就不錯了，都被扣去負擔生活費用了，簡單的說，只要你進門，吃的是他的，拉的屎也歸他。這個公司據說後台很神秘，別的公司不敢收元工錢，它們敢，收了還沒人能管；別公司都怕員工，這個公司不怕。
這個青島三利公司很會做面子工程. 他們根本沒有研發水泵的團隊, 所有的水泵都是1:1克隆格蘭富的水泵, 其實就是違法高仿的格蘭富水泵. 他們的產品中號稱都是進口的水泵和電機, 其實是自己仿造的, 你花了進口的錢, 其實是買了仿製品.
有一點值得一提, 你很有可能被忽悠. 就是他們的產品, 會花很多錢用在包裝和表面上, 目的就是讓你看起來產品非常的好看, 不會認為是國產的劣質品, 其實, 他們對技術一竅不通, 估計連水泵的原理還鬧不明白. 你別不信, 我去參觀過, 我問他們稍微專業點的問題, 他們的"技術人員"都不知道. 聽說經理是個小學畢業的人, 花哨東西很多, 不怎麼樣.
我們都不是從個人立場看青島三利。1、國家勞動法明文規定用人單位不許收取押金，為何三利始終去鑽法律的空子收取押金？2、三利為何要扣20%工資，15年後你知道貨幣貶值成什麼樣？3、我們從來不反對嚴格，但三利為何不付出相應的待遇工資？4、三利說從來不欺騙，但為何給員工吃10元一天的飯菜硬要說是68元一天？5、三利說福利待遇好，解決員工的後顧之憂，為何王世生作為總經理跟老張一起創業這么多年，結果現在連生活都困難？工會徐主席因為患糖尿病而被三利趕出去，離開三利後連醫療保險都沒得？6、甘肅死那個小孩為何連2萬押金都不給退？7、三利員工經常被老闆毆打，連王法令這種功勛都在舞台上當著全公司的面被老張揪耳朵，監審部孟祥然也被打的很慘？8、既然是利國利民的企業，為何從格蘭富進的水泵價格翻了5倍以上賣出去？9、三利發展這么好，為何員工收入那麼低？
我侄子今年中專畢業後，通過校園招聘 到城陽青島三利集團安裝公司上班。入職的時候 三利集團收了2w塊錢，說是押金。實際給開的收據確實三利莫麗斯酒店的收據，收款事由是就餐預付款， 上個月我侄子不幹了，押金不給退。咨詢過城陽勞動，投訴部門還有仲裁的工作人員都說關於三利集團押金的投訴每年都有很多，不是勞動仲裁不受理，主要是三利集團一直鑽法律的空子，讓員工投訴舉報的時候根本拿不出像樣證據，所以勞動管不了，建議去法院告。1、去網路搜一下「青島三利集團押金」被騙的人比比皆是，據說三利集團每年的押金收入有2千萬，受騙人員遍及全國，而且很多媒體都有報道過。2、這不是一個個別事件，三利集團押金詐騙已經存在十年了，而對於三利集團的詐騙設計原來越嚴謹了 3、2萬元對一個農村的孩子是天文數字，需要父母辛苦攢很多年 4、沒有證據法院法律也保護不了受害者，就算保護了，難道後來受騙的人都要去法院告嗎？我們相信法律，但也相信政府在這個時間上應該還有作為。5、希望從今天開始，再也不會有被三利集團騙押金的人。拜託您了
黃島區城市建設局昆侖山路無負壓供水設備招標內幕! 第一、四家有效報價:1.上海熊貓:490萬；2.北京威派格：816萬；3.青島三利：1292萬；4.廣東盛騰：1330萬。中標廠家青島三利。中標價格和最低報價相差802萬元，和次低價相差476萬元。第二、同樣是有效報價，同樣滿足招標要求，1292萬元足夠買兩套同樣的設備，政府的資金就這樣浪費嗎？請問是如何監管的？何以防止腐敗！本次采購的設備全國同行業的生產成本均在500萬左右。第三、請問專家們中午休息時間在干什麼，下午上班後20多分鍾就評審完畢，每家的評分為什麼不公開？請問你們的一分值多少錢？僅靠你們的分數就決定國家的損失500萬到800萬元！第四、按照開標程序，應該先公開報價後再評審商務標和技術標及資格標。第五、休息時間中標廠家的授權代表手拿一個紙袋子上去（看到某個人遞給他），請問紙袋子給誰了？請公示錄像。具備賄賂專家的嫌疑！請查實！第六、最高價廣東盛騰具有陪標嫌疑，請核查。
答復意見：
尊敬的網友：您好!您反映的問題，黃島區政府經調查處理，現答復如下：
經查，本次采購招標嚴格按照《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》規定進行。采購的評審辦法為綜合評分法，價格只是評分因素之一，並不能決定中標與否。本次評審專家是從依法取得政府采購評審專家資格的人員庫庫中隨機抽取的，評審專家對各投標人的商務標書和技術標書的評審是沒有先後順序的，評審過程也沒有規定休息時間。根據采購文件規定，商務部分打分需要交各供應商簽字確認，而各供應商的技術打分則不予公布。以上在采購文件中已做出了詳細的說明。對您提出中標廠家賄賂專家問題，黃島區公共資源交易服務中心經查看了當天的監控錄像，該項目整個評標期間評標委員會成員沒有離開評標區域，也沒有發現評標委員會成員與其他無關人員私下接觸現象。最後，經與中標廠家授權代表進行核實，其表示當天中午確實有拎著裝有材料的紙袋下樓吃飯的情況，與監控錄像相符，不存在賄賂專家問題。
本項目開標後，您所在的北京威派格科技發展有限公司曾就以上問題提出書面質疑，黃島區城市建設局、公共資源交易中心及采購代理青島采購招標中心有限公司已給予了書面回復，並與您單位授權代表進行了溝通。公司代表已同意我們的回復意見。
3. 威派格這個公司怎麼樣
威派格給予我轉變，也讓我成長。在2020年的一月份，因為公司轉型，我調整到另外的分公司；在這里，我遇到一位在威派格久經沙場、經驗豐厚的老員工，他注重禮節，但又平易近人；工作的時候不苟言笑，私底下卻是氣氛擔當。他是一位責任心非常強的領導，會聽取我想要加入的理由，在認可之後同意帶我；沒有因為我比同期的管培生還要新也不熟悉業務就不管不問，反而會要求我把每天做的事都匯報給他，然後幫我分析需要改進的地方和剔除與客戶溝通過程中的無效信息，指導我快速成長；甚至於在我第一次去拜訪客戶也會跟我一起去，教我如何去跟客戶溝通，目的是為了什麼等等。領導的心思也很細膩，雖然每天都很忙，但我們部門一旦有同事在工作中受挫沮喪，他都會第一時間了解事件過程幫忙抒解；毫不誇張的說，他很了解他所帶每個部員的性格還有做事風格，做到事無巨細，也是非常厲害了。
到現在接近五個月，因為過年和疫情耽誤了不少工作開發的時間，但是現在我對於公司整體智慧水務解決方案的理解和推動路徑程度都很深刻，也受到認可。說到底，這離不開工作道路上兩位導師的辛勤指導，很幸運能夠在「雙郭」領導下工作，一位讓我思路更加開闊，一位讓我做事更為細心；也很開心能夠加入威派格這個大家庭，讓我在工作中結識到很多良師益友，大家都帶給我不一樣的收獲。
4. 沃德威派格(北京)科技有限公司怎麼樣
沃德威派格(北京)科技有限公司是2015-04-15注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位於北京市豐台區造甲街110號2號平房(新村企業集中辦公區)。
沃德威派格(北京)科技有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是911101063397427758，企業法人宋華妮，目前企業處於開業狀態。
沃德威派格(北京)科技有限公司的經營范圍是：技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術推廣、技術服務；網上銷售機械設備、金屬製品、五金交電(不含實體店鋪經營，不含電動自行車)、電子產品；貨物進出口、技術進出口、代理進出口。（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）。
沃德威派格(北京)科技有限公司對外投資2家公司，具有0處分支機構。
通過愛企查查看沃德威派格(北京)科技有限公司更多信息和資訊。
5. 北京威派格科技發展有限公司 到底怎麼樣啊
公司發展的好，跟你也不一定有關系，也不代表著你就能長期發展，因為人家說不用你了，你就得轉崗，或辭職。沒看出來什麼企業文化
6. 北京威派格科技發展有限公司怎麼樣
搜一下：北京威派格科技發展有限公司（海南分公司）待遇怎麼樣？
7. 你好我在網上看見您以前去面試過北京威派格科技發展有限公司，請問後來時候在這家公司任職嗎待遇怎麼樣
待遇一般呀。你可以多比較比較