Ⅰ #深圳四方精創資訊股份有限公司#這個公司是不是類似於達內 傳智播客一類的培訓公司
不是培訓公司，是正常的外包公司，就是進組前有培訓學習，需要通過客戶的面試才會進組，總體來說不錯，就是有點摳 來自職Q用戶：匿名用戶
Ⅱ 金融IT概念股有哪些股票龍頭股是哪個
1、恆生電子(68.68 -2.72%,診股)：是國內金融IT龍頭，此前公告2018年扣非後凈利增長1.25至1.64倍，超市場預期。
恆生電子是一家金融軟體和網路服務供應商，1995年成立於杭州， 2003年在上海證券交易所主板上市（代碼600570）。恆生電子以技術為核心競爭力，聚焦於財富資產管理領域，為證券、銀行、基金、期貨、信託、保險等金融機構提供整體的IT解決方案和服務，為個人投資者提供財富管理工具。
2、長亮科技(20.19 -1.22%,診股)：為金融機構及金融服務企業提供信息化解決方案與技術服務，此前獲騰訊信息入股。
深圳市長亮科技股份有限公司是一家專業提供金融IT服務的大型高科技軟體開發企業，憑借敏銳的市場嗅覺、優秀穩定的技術團隊以及科學的經營管理，在業界保持著強有力的競爭優勢。
自2002年成立以來，公司以自主核心技術為基礎，創立並完善了一系列滿足客戶不同需求的解決方案，全面涵蓋商業銀行業務類、管理類、渠道類三大類別，其覆蓋面之廣，為全國僅有。
3、君正集團(5.76+6.27%，診股)：天弘基金與支付寶合作推出的創新理財產品「余額寶」上線，並受到市場的熱棒。作為天弘基金的第二大股東，內蒙君正也因此受益。內蒙君正作為天弘基金的第二大股東占持股比例36%。
4、生意寶(32.28+0.50%，診股)：大宗品交易平台2014年完成平台搭建和系統完善，技術測試等工作。2015年開始內部測試運行，隨著測試運行的推進和系統完善，公司的融資服務和物流服務模塊也將會逐步上線，真正的交易、支付、融資、物流一體化的平台將會逐步打造完成。
5、四方精創(43.16+1.91%，診股)：是領先的商業銀行 IT 服務提供商。公司以大型銀行為核心客戶，為中國地區商業銀行提供全流程的專業 IT 外包服務。
Ⅲ 深圳四方精創資訊股份有限公司上海分公司怎麼樣
簡介：深圳四方精創資訊股份有限公司上海分公司成立於2010年04月06日，主要經營范圍為從事計算機軟、硬體的技術開發，銷售自行開發軟體，資料庫的設計、開發和維護，計算機系統集成及其相關的技術咨詢、維護，計算機軟、硬體的批發、傭金代理（不含拍賣）、進出口及相關配套業務等。
法定代表人：李琳
成立時間：2010-04-06
工商注冊號：310000500248334
企業類型：分公司
公司地址：上海市徐匯區裕德路168號2222室
Ⅳ 深圳四方精創資訊股份有限公司怎麼樣
四方精創總部在深圳，在北京和上海有分公司。深圳有幾個工作地點，包括羅湖的中行大樓，南山也有幾個辦公地點，在軟體園和軟體大廈。一般筆試都是去軟體大廈，HR部門在那邊；面試的話會有軟體園或者羅湖那邊，看你面試什麼職位。具體工作地點要看你在哪個項目了，有些項目是在公司里邊做的，有些要求要到客戶方去。四方精創項目做得比較大，都還比較穩定，工作地點相對也比較穩定。不過有時候會要求出差，因為北京和上海都有項目的，這些還是難免的。
公司簡介：
本公司設立於2003年，是一家以大型商業銀行為核心客戶，致力於為中國大陸及港澳地區的銀行提供專業IT服務外包的企業。公司業務類型包括軟體開發服務（含IT咨詢）、應用維護及系統集成。
公司已通過ISO9001質量管理體系、ISO27001信息安全管理體系認證審核及CMMI-ML3評估；獲得國家高新技術企業、深圳市高新技術企業、深圳市軟體企業證書；多次獲評「深圳市重點軟體企業」、「深圳市軟體業務收入百強企業」、「深圳市優秀軟體企業」；榮獲工信部主辦的中國國際軟體博覽會「金獎」、「創新獎」；多次被Gartner、IDC及TPI聯合認定為「中國服務外包成長型企業TOP100」，並獲評「AAA級信用企業」。
公司總部位於深圳，目前員工總數逾千人。經過近10年發展，公司已成為中國銀行、中銀香港、東亞銀行、永亨銀行、大新銀行、農業銀行等境內外知名商業銀行的IT服務外包提供商和長期合作夥伴。
近年來, 公司積極配合國家產學研合作的發展政策，與華中科技大學、華南理工大學、天津大學等一流院校建立了緊密合作關系，不僅為國家培養了大量的金融復合型人才, 也為公司建立了優秀且穩固的人才梯隊。
展望未來，公司將繼續堅持「國際化、專業化、高端化」的發展思路，專注於銀行IT服務外包市場，深度挖掘商業銀行客戶的市場需求，堅持國際市場與國內市場 互動發展、協調並進的原則，開展面向銀行業客戶的IT外包全流程服務。逐步把公司打造成為擁有較大影響力的銀行業IT服務外包提供商。
Ⅳ 深圳四方精創資訊股份有限公司java工程師筆試題以及答案
無論怎樣
這個平台
不可以做廣告
的，我也想
培訓工程師
Ⅵ 深圳四方精創資訊股份有限公司怎麼樣,員工進來,不要打廣告,更不要亂噴,thanks!
我也剛收到了錄取通知，住員工宿舍的話每月要交350，工資我感覺還可以，就不知道這個職位有沒有發展空間了。
Ⅶ 深圳的四方精創怎麼樣.待遇是否加班很嚴重,有沒有發展前途
我是深圳四方精創資訊股份有限公司天津項目部的一名員工，今天我想站出來，一是為了自己，二也是為了大家，三更是為了千千萬萬的廣大勞動者，我想讓大家知道，我們四方精創到底是怎樣的一家公司，我們天津項目部的員工究竟遭受了怎樣不公平的對待！公司於近期通知我們，我們天津項目部將於今年的3月31日撤場，也就是說我們天津項目部將被取消，這個消息對於我們來說真的是既意外又無法接受，因為這就預示著我們大家即將面臨失業，我們頓時不知道該怎麼辦才好，於是極力想向公司求證撤場的原因，但是均未得到正面回應。我們無奈，只能等待公司方面給予我們解釋，2月底，公司派來了兩名總部的同事和我們進行後續的相關事件的協商，可是誰也想不到，說是協商，但是對方的語氣和措辭實在是令我們大為震驚。對方說，只要我們天津員工在解除勞動合同協議書上寫明是我們自願提出離職，就會得到相應的賠償，而賠償的金額是每月的基本工資乘以工作年限，最可氣的是公司方面態度強硬，如果我們不願意簽署自願離職，那麼賠償的金額就會減半甚至還會更少，我們十分困惑，明明是公司原因撤銷了天津項目部，為什麼要讓我們簽署自願離職，而且懂勞動法的人應該都知道，如果是公司原因提前與員工解除勞動合同，那賠償就應該按照員工的工作年限乘以平均工資來進行賠付，很顯然，公司的說法是不合理的，不僅賠償金額不合理，而且還強硬要求我們員工簽署自願離職才能給我們賠償金(公司沒有說是賠償金，而是說工齡獎勵金)，沒有一點商討的餘地，如果不同意，就將把我們派遣到天津遠郊區縣的某個新工作地點，沒有業務，沒有工作，只給我們按照每個月2000元的天津市最低工資標准發放工資，我們大家都居住在天津市區，如果去到遠郊區縣，每天光路上的車程就要四五個小時，公司也不提供住宿，這讓我們怎麼受得了！更何況，截止到目前，新辦公地點目前無人得知，公司方面也沒有回應，這馬上就到3月底了，我們嚴重懷疑"新辦公地點"的真實性！時間過的很快！公司卻在一再的推脫，消耗時間，現在沒有人比我們更著急！如此大規模的公司，做事情怎麼能這樣！他們只顧自己的利益，把員工的利益當兒戲！這種行為實在讓人看不起！更令人發指！這么多年為公司拚命賣命的員工，突然得到這樣"被辭退"的消息，心中已是難受萬分，可誰知到最後連自己最基本的權利都享受不了，連自己最基本的賠償都拿不到，我試問，這是你們一家上市公司可以做出來的事么，我們今天受到這樣如此不公平的待遇，以後誰還敢來再為你們賣命！！！在入職期間，我們曾向公司爭取過是否可以給員工上公積金，可是爭取未果！可是，那些2016年底新入職的員工卻每人都有公積金，而我們這些老員工卻依然沒有！可笑的是公司給我們的回復竟是由於公司高層某個領導操作失誤，造成給新員工公積金誤上，與公司無關！我就想請問，難道這位公司高層不是公司的員工么，你的一句操作失誤就可以不了了之了么，相同的公司，不同的待遇，都是相同的崗位，相同的工作，為什麼新員工有的而我們這些老員工卻沒有！公司的一句操作失誤怎麼能讓人信服！我們只是想得到自己應得的，怎麼就這么難！中國是法制社會，同時也是個講道義，懂感情的國家！我只希望讓大家看到，我們作為社會底層勞動者的無助和彷徨，希望貴公司看清形式，更希望社會能全方面的保護勞動者的合法權益不受侵害！我知道網路的力量是無形的，是強大的，也許正在看文章的你也曾經遭受或者正在遭受用人單位不公平的對待，沒關系！一定要站出來，像我一樣，我們應該團結一致，討回我們自己應得的，強烈要求用人單位用工合法化，明朗化，謝謝！
Ⅷ 深圳四方精創資訊股份有限公司 有誰知道 如果通過面試一般多久會收到OFFER
坑爹的公司，建議不要去
Ⅸ 深圳四方精創資訊股份有限公司北京分公司怎麼樣
簡介：深圳四方精創資訊股份有限公司北京分公司成立於2009年07月30日，主要經營范圍為負責總公司經營范圍內的業務聯絡等。
法定代表人：李琳
成立時間：2009-07-30
工商注冊號：110000450107119
企業類型：分公司
公司地址：北京市海淀區東北旺中關村軟體園信息中心208東