㈠ 公司上市對員工有哪些福利
公司融資方便，只要合理經營，業績會提高，適當的，員工福利也會增加。
公司會發行內部職工股，一旦上市，內部職工股價格會上漲幾倍到幾十倍不等，這些金融資產增加了你的財富
你了解自家的公司，可以根據公司業績前景等選擇性的買賣自家股票，當然這針對的是小股東
採納我吧
㈡ 上市公司員工有哪些福利
沒有法律規定上市公司必須給員工什麼樣的福利。只是上市一般能促進公司的發展。公司發展了，員工自然有更好的發展。
㈢ 蘋果（APPLE）工資待遇怎麼樣
五險一金，基本工資看地區而異。總體工資待遇不算低，但前提是工作中不能有違規行為，否則罰款很重，基本來說400一次。入職三月後有機會獲得FinalCase的推薦培訓資格（如果通過考試所有費用將會報銷，但如果不過光培訓就7000的費用要自理）。
提成方面，主機銷售提成較低，一個Iphone 1.5元，一台mac/macbook，50元。連接保護類配件一般5%，音響類（大音響，JBL不算）7%。
㈣ 蘋果公司有哪些福利讓人特別羨慕
再次，蘋果公司是一個更注重創新的公司，在這樣的公司里更注重那些有創造力的員工，對於默默無聞的老黃牛往往不會過於重視。對於那些創意無限的員工，公司不會小氣，但是只有苦勞的員工肯能會有不被重視的感覺！
㈤ 關於公司上市對員工有什麼福利
應該沒有法律規定的福利 看你的了老闆大不大方啦 有點有職工股 就是原始股 有點沒有
㈥ 蘋果手機利潤有多高 我朋友在蘋果公司上班，這幾天公司說內部員工可以 以3100元的價格買蘋果5
是有這樣的內部價，我們這的電信工作人員以前可以2400拿IPhone4S，但一人只能一台，而且限時，你想想在蘋果上班的有幾個人，在電信上班的又有幾個，內部優惠不能論證蘋果手機利潤的高的論題，還有公司年會白送蘋果5的呢。
㈦ 公司有準備上新三板的股票，讓員工買，說是福利，該不該買。
新三板簡單的說就是股票的創業板，一般漲跌比較劇烈，一般情況下剛上市的股票，能申購得到就有非常大的可能賺錢，不過不要貪心，這種票拿幾天就可以出了。
㈧ 公司剛剛成立，給員工的福利是原始股，公司如果不上市，對於個人會有什麼收益
對於公司前景，公司運營和公司管理等等各種原因都了解！即便是上不了市，每年都有分紅！而上市以後，就算公司虧損，那也沒事的，因為公司連續三年虧損以後，就可能被重組，所以不用擔心！還有就是你的持股比例不大，公司上市後一年你持有的股票就解禁了，那時就能拋售了！原始股投資是個收益很大的投資，但也有風險，只要公司所屬行業和未來前景都好，那一旦上市，原始股東收益超過十倍二十倍的可能都有！<
㈨ 什麼樣的福利能真正留住員工
福利是把雙刃劍 企業福利包括多種形式，例如健身中心、免費餐飲、公司內乾洗服務、幼兒託管、駐地醫生和免費通勤大巴等。 很多觀察人士指出，福利有可能成為一把雙刃劍。很多福利都是為了幫助員工更努力地工作。僱主的意思是：幹活兒吧，你不用走開，別的事兒我們都包了。上述福利佐證了這樣一個事實：僱主希望員工一直在公司幹活兒。 這些公司創造了一種類似於老式企業社區的環境。這些計劃看起來像是福利，但實際上卻意味著讓員工賣命工作。 給員工他們無法買到的福利 最好的福利是為員工提供他們很看重，但卻買不到，或者無法輕易買到的東西。 另外，允許員工花幾個星期來研究一個私人感興趣的項目也是一種好福利。這很可能是很多知識型員工看重，但他們又不能輕易從其他公司「買到」的機會。而公司最終又會成為這些業余項目的受益者，也就是說，這些項目所衍生出的成果能給公司帶來附加價值。 至於很多公司為某些員工提供的股票期權和股票贈與，只能算是薪酬組合的一部分，而不能算作福利，因為它們只是為員工提供了一種得到貨幣報酬的可能性。 留住員工的關鍵 諸如瑜伽課、免費餐飲和免費通勤大巴等福利，對構建組織內部網路很有幫助。它讓人們在工作之外與同事展開社交活動，密切與其他部門的同事的關系。這對公司很有好處。 但你真的會因為乾洗服務留下來嗎？這些福利對留住員工起不到多大作用。在當今的很多企業中，人們都在尋找構建自己職業生涯的機會，而且都希望從事既有趣又有影響的項目。這才是最重要的。 留住員工的關鍵，是根本就不給他們機會到處去找僱主，之後「貨比三家」；為此，一方面，你要表現出對他們的關心，另一方面，要為你想留住的人的特定需求提供量身定製的福利。 蘋果公司首席執行官蒂姆庫克近日引入了很多蘋果員工可能並不熟悉的東西一一福利。 這些福利主要包括：根據員工為公司做出的貢獻，為其提供購買蘋果產品一定數量的折扣；另一個是「藍天計劃」，允許一部分員工將一定的工作時間用於自己喜歡的工程項目。 除此之外，庫克還通過其他舉措讓員工感覺自己更有價值，例如，在公開活動中表揚員工，以及通過更加有力的措施留住那些從其他公司得到工作邀請的員工。 蘋果的「藍天」計劃就是激發員工的活力和創新精神的理想方式。■
㈩ 簽的一家公司有員工持股的福利，想問下，公司內部員工的股份和股票市場上買的那種股票有什麼區別
員工持股有鎖定期，鎖定期到期後才可以賣出，除此沒啥區別