1. 中山偉強科技有限公司好不好
在台灣上市公司，公司管理很正規。
2. 中山偉強科技有限公司怎麼樣
看你面試什麼職位，一般職員工資也不高，一般員工加班很多工資也都是加班費得來的，底薪現在是930剛調的，我以前可是天天接觸這些。
房子好租一般170左右
3. 偉強科技有限公司好不好福利怎樣
偉強？中山偉強嗎？我來說下具體情況，好與不好你可以看看吧。首先作為員工，不管
要應聘的職位高低，我們最關注的就是個人薪資，假期，福利和發展空間，這里和你一
一講解。
個人薪資：據了解科長以上，薪資貌似還可以吧，不過相比較別的公司（廠）相對有點
偏低了。組長大概3500左右吧。普通員工按他招聘啟示上說是月均3000~3800，一年享有
3次加薪機會。5天8小時制，周末，節假日加班按國家標准計算薪資。其實據該廠工作5
年以上老員工透露並沒有這么高，最多一次拿到的只有不到3200，並且這是有好幾天加
班到10點（日常加班2小時，也就是到8點）才有的，平常也就2500~2800左右。其次就是
上面所說的加薪機會了，因為這里你可能也會有疑惑，按理說一年有3次加薪機會，再怎
樣工資應該也蠻高才對，不可能這么低的，那這邊就要講下了，首先該廠工資計算大概
是按：底薪+日常.節假日加班工資+績效來計算。據幾位工作時間5~7年的老員工透露，
不要說一年3次了，就算一年1次也就已經很不錯了，因為她們說工作這么久了，工資除
了底薪按國家要求在漲之外，總共還沒加過3次薪（該廠加薪以績效來表示）。
假期：該廠月休1~4天，兩班制，月底倒班。據了解該廠大多月休1~2天，其中月底倒班
有一天休息也算在其中，那麼這就意味著，有可能會從月初一直上到倒班那天才有休息
。然後這里也要說下，按理說一個月上這么多天班，工資應該很高才對，但是這個廠有
個叫「調休」的制度，那偏偏就是這個制度影響了你的工資。該廠經常會把周末乃至國
家法定假期（包括春節）與普通工作日對調，具體舉個例子，比如今年「5.1」該廠放兩
天，也就是1號2號放，剛好今年1號2號是星期1星期2，那麼4月29, 30號這兩天就是星期
六還有星期天，應該按周末加班計算工資，那麼該廠就會把4月29,30號這兩天與5月1,2
號對調，也就意味著29,30這兩天是按正常上班計算工資；另外還要講下，該廠的春節請
假與一年的加薪機會也是有直接關系的，舉個例子：今年該廠規定「請年假時間在1月28
到2月8號內，按正常考勤算，那在這個時間段之外的時間那就按1天扣5天考勤（這個考
勤它並不影響你當月工資，它影響的是你的加薪），考勤天數不足的，下一年上半年就
沒有加薪機會了」。意思是假如該廠規定臘月的考勤總天數是30天，那麼也就是說你在1
月28號到2月8號之外的時間里請假超過6天，那你下一年的上半年就不能加薪了。
福利：該廠沒有年終獎，全勤獎，也沒有日常生活用品的發放，吃住條件也不太好，廠內很多員工都是在外自己租房。並且該廠有個獎罰制度，但是都是獎的少，扣的多，按她們員工的說法是「動不動就扣錢」
4. 中山偉強科技有限公司是什麼樣的公司
就是那裡的工作環境，還有待遇，加不加班，和外界聯系怎麼樣？ 租房子的話看你面試什麼職位，一般職員工資也不高，一般員工加班很多工資也都是加班費得
5. 偉強科技有限公司是一家騙人的公司每個月發工資都不準時
拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
6. 河南省富安康農牧科技股份有限公司怎麼樣
簡介：河南省富安康農牧科技股份有限公司，始創於2010年，是一家專門從事有機黑豬生態養殖的公司富安康主要經營的品牌有，嵩山橡果黑豬
法定代表人：陳偉強
成立時間：2016-08-01
注冊資本：6001萬人民幣
工商注冊號：410100000176074
企業類型：其他股份有限公司(非上市)
公司地址：鄭州市金水區北三環中方園路1號
7. 中山偉強科技有限公司
一般都是按學歷分待遇
8. 中山偉強科技有限公司待遇怎麼樣
自己看這幾年的新聞，
多少人遇到過自稱招聘-電話面試/遠程面試-拉去外地-陷身傳()銷的陷阱。
尤其是0769（東莞），0751（韶關），0752（惠州），0760（中山），0753（梅州）。
按某位網友的說法：
1，假如你是外地人，而且是畢業生，你是否覺得自己很夠分量讓人跋山涉水的去找你？
2，什麼叫面試？他連見都沒有見過你，連你的簡歷等等都不了解不知道是否作假，單憑你片面之詞就相信你是xxx大學xx專業等等？
3，你可以打電話忽悠他一下，問他公司座機。假如他給你的是小靈通，恭喜你，中獎了。
4，一般騙子都冒用著名企業來招聘人外地人搞傳()銷，你可以打到騙子所冒用的著名公司查詢是否有這個分公司或者代理點。