㈠ 互聯網板塊股票有哪些
B2C領域 互聯網旅遊：攜程 （CPRT.O）、途牛 （TOUR.0）、眾信旅遊（002707）、騰邦國際（300178）、石基信息（002153）、中青旅（600138）、去哪兒 （QUNR.O）、中國民航信息 （0696.HK）。
互聯網地產：三六五網（300295）、彩生活（01778.HK）、捷順科技（002609）、安居寶（300155）、三泰電子（002312）、金螳螂（002081）、東易日盛（002713）、廣田股份（002482）、易居中國（EJ.N）。互聯網汽車：德聯集團（002666）、隆基機械（601012）、金固股份（002488）、亞太科技 （002540）。互聯網金融：恆生電子（600570）、東方財富（300059）、金證股份（600446）、同花順 （300033）、世聯行（002285）、三六五網（300295）、上海鋼聯（300226）、生意寶 （002095）、怡亞通（002183）、騰邦國際（300178）。
互聯網醫療：九安醫療（002432）、三諾生物（300298）、寶萊特（300246）、樂普醫療 （300003）、福瑞股份（300049）、運盛實業（600767）、九州通（600998）、一心堂 （002727）、衛寧軟體（300253）、萬達信息（300168）、易聯眾（300096）、海虹控股（000503）、宜華健康（000150）。
B2B領域 農資行業（包含大數據公司）：江淮動力（00816）、大北農（002385）、芭田股份 （002170）、康達爾（000048）、輝豐股份（002496）、司爾特（002538）、諾普信（002215） 、金正大（002470）。
鋼鐵行業：上海鋼聯（300226）、歐浦鋼網（002711）。
快消品行業：怡亞通（002183）。
外貿行業：焦點科技（002315）。
化工品行業：生意寶（002095）。
旅遊行業：騰邦國際（300178）。
電子元器件行業：科通芯城 （0400.HK）、力源信息（300184）。
機械組件：智慧能源（600869）、晉億實業（601002）、大明國際 （1090.HK）。煤炭行業：瑞茂通（600180）。
㈡ 求Offer比較：互聯網公司VS銀行去哪個
根據目前的國情，建議樓主好好思考下自己的家庭背景，朝中無人難做官，銀行如果沒背景，到頭來要麼 是一致混下去（實權型不要想了），如果沒背景建議還是選擇互聯網公司給自己積累下真正的財富
㈢ 國內大公司都是怎麼做股權激勵和期權激勵
國內有越來越多創業公司正在積極推行期權激勵機制，企業上市後員工因此獲得巨額財富，使得期權激勵逐漸成為中國的創業文化的一部分，企業和員工都越來越重視股權激勵和期權激勵，國內大公司都是怎麼做股權激勵和期權激勵。
據了解目前越有三分之二的阿里集團員工獲得了公司期權激勵，老員工甚至可以直接獲得股權激勵，相當於行權價為0的股票期 權，員工持股大約占集團股權的3%左右。阿里技術員工從P6級開始有權獲得期權或者股票。根據技術級別對應期權股票數額，基本定級之後就是這個數額，不會有太大的浮動。期權一般會分成四部分發，每年發放1/4。
每一年阿里的技術人才級別對應的股票數都明顯下降，這一方面是由於阿里的股價在逐步提升，要保持總package不變；另一方面，也是由於阿里對技術人才的要求在逐年提高。那員工拿到手的股票如何處理呢？阿里有完善的內部交易系統，雙方可以自行協商後，在系統上進行交易，當然交易僅限於雙方都有股票的情況下。而高層的股票，由於量大價值高，一般是專門的基金公司來收購和操作了。
目前螞蟻金服發展勢頭正猛，雖然股價比較便宜但是很豪氣，股票給的相當多，幾乎是全員持股，員工持股占集團股權的40%。單螞蟻金服的股票無法自由交易，一旦離職，必須賣給公司，20%的個人所得稅和最高45%的交易稅也是肉痛，這一點阿里非常嚴格，沒有網路、騰訊靈活。
騰訊現在比較少發放股票，即使發放股票，也是採取固定行權的方法。騰訊5位創始人以外，員工持公司股權應該不超過5%。走職業經理人路線的騰訊會給與員工較多的現金報酬，這是騰訊技術人員的一般基本月薪：
網路的股票比阿里少，但是比騰訊多，且網路的股票浮動較大，級別越高，期權可以談判的空間就越大。另外，網路每年的流動性比較大，且歡迎技術大牛帶領自己團隊空降，機會比較多。
從上世紀九十年代起，在富有創業精神的矽谷，股票期權是一種重要的企業文化和一種生活方式。現在，大量新開張的公司還是要依靠股票期權的誘惑力來吸引那些天賦極高又酷愛冒險的人來為自己工作。據統計，矽谷創業公司的期權分配一般如下：
外聘CEO -5%到8%；副總 - 0.8%到1.3%；一線管理人員 - 0.25%；普通員工 - 0.1%；外聘董事會董事 - 0.25%：期權總共占公司15%到20%股份。
這些矽谷的創業公司普遍實行全員持股或者是大量員工持股，根據員工級別、工作類型決定授予的期權數量。這樣的期權制度會讓員工有一種主人翁意識，增加對企業的忠誠度；同時，也能讓員工分享公司的成功和榮譽。
一句話，矽谷的創業公司希望將利益分配公平，從而形成有戰鬥力的創業團隊。
面對一份互聯網公司的offer，期權是判斷其是否靠譜的一個重要指標。BAT其實代表了三種不同期權授予方式的公司，你可以根據你對自己的職業定位，選擇最適合自己的類型。
阿里的員工持股比例高，尤其是螞蟻金服的全員持股計劃，體現了互聯網企業開放、分享的本質所在。選擇這類快速發展的公司，就是看好公司的前景，用期權收益分享到企業的成長價值。而加入這類公司，Timing很重要，去年與今年比同一級別的員工可能期權就多很多，但行權價格越低，當然其中的風險需要自己考量。
騰訊是典型的「外企文化」，比起期權，公司更願意給員工現金報酬。在這類互聯網公司，創業的氛圍會淡一些，員工更多的是以職業經理人的心態為公司工作。不同部門、不同項目之間的薪資待遇會差別很大，所以選擇一個核心的業務很重要。
與阿里自己培養高層不同，網路歡迎牛人帶著自己的團隊空降。選擇這類渴求牛人的公司，只要證明自己是實力，期權的談判空間比較大，這也體現了公司對員工的重視程度。但是空降也有兩面性，容易派系對立，搞小團體，這也是你要考慮的因素。
總之，回顧矽谷創業公司的期權歷史不難看到，期權具有周期性的特點。在一家創業公司的早期和高速成長期，會給較多的員工發放較多的期權，但是當公司進入平穩、成熟狀態，期權的發放要求會逐漸提高，數量也會減少。反觀國內的BAT和其他一線互聯網公司，也是如此。
在技術人才流動空前頻繁的當下，把握時機，選擇一家快速發展，有可觀估值前景，且願意給員工期權激勵的公司，已經是越來越多優秀技術人員跳槽的選擇。
㈣ 互聯網公司16薪是什麼意思
十六薪就是在一年正常十二薪的基礎上，年底多發四個月的薪資作為年終獎。
㈤ 互聯網公司上市的上市歷程
1999年，科技股與互聯網股帶動納斯達克市場狂飆，當年7月第一隻中國互聯網概念股中華網登陸納斯達克，該股發售時超額認購十幾倍，發行價20美元，開盤即飆升至60美元，全日漲幅200%。
2000年3月，納斯達克指數見頂，當時中國三大門戶開始在美國上市，與中華網的風光相比，新浪、網易與搜狐上市在當時已經被稱為流血上市，隨著互聯網泡沫破裂，三大門戶股價一度破發。
2002年第二季度，網易首次實現凈盈利，網游概念成為隨後幾年上市潮流，網易股票開始領漲納斯達克，並成為當年納斯達克表現最優異的股票。
2003年10月10日，網易股價升至 70.27美元的歷史高點，比年初股價攀升了617%，比2001年9月1日的歷史低點攀升了108倍。丁磊也憑借網易股票的上漲成為中國大陸首富。
2004年空中網在美國納斯達克掛牌上市，SP業務上市成為當年熱潮。當年5月，盛大上市，超越了韓國網路游戲公司NCSOFT的市值，成為全球最大的網路游戲股。盛大創始人陳天橋掌握的股票市值達到了約11.1億美元，成為新的中國首富。2004年6月16日，騰訊在香港上市，成為門戶網站中最後一個上市公司。
2005年8月5日晚網路在美國納斯達克上市，融資1.09億美元，刷新了中國互聯網企業海外IPO融資記錄，發行價27美元，開盤價66美元，8月6日沖破150美元。
2007年巨人網路與完美時空在美國上市，阿里巴巴在香港上市，網路在納斯達克的股價歷史性突破300美元大關，成為中國概念股在納斯達克第一家邁入百億美元市值規模的公司。
2009年暢游在美國納斯達克上市，成為國內第一家分拆上市的互聯網公司。隨後新浪分拆房產業務，盛大分拆游戲業務在美上市。騰訊控股股價一度創下130港元新高，騰訊市值摺合約300億美元，躍居全球網路股季軍，也成為中國第一家市值超過300億美金的互聯網公司。
2010年中國概念股再次掀起上市狂潮，電子商務與視頻網站成為主流，優酷和土豆網登陸美國，電子商務網站包括麥考林與當當網，同時垂直門戶網站搜房與易車網也在美國上市。
2011年3月30日，中國知名的互聯網技術公司奇虎360科技有限公司正式在紐約證券交易所掛牌。 4月21日世界互聯，5月4日人人網，5月5日網秦，5月11日世紀佳緣，5月12日鳳凰科技正式在紐約證券交易所掛牌。
2014年9月19日（美國時間）阿里巴巴在紐交所正式進行IPO。股票交易代碼為「BABA」。
㈥ 互聯網公司工作稅後工資45000應該是什麼樣的水平股票應該是多少
互聯網公司工作稅後工資45000，應該叫什麼樣的水平，應該是高等水平。
㈦ 上周四接到了一家公司的口頭OFFER，一家大的互聯網公司，一般多久能發正式的OFFER呢
這東西沒個准！聽天由命吧
㈧ 25K互聯網公司和20K晶元設計公司的offer如何選擇
假如一切都如題文所述，也只能先先入職確定offer的公司。
因為就算一樣的工資、在晶元公司還不能確定錄用的情況下，也是先入職互聯網公司。
所以能做的就是第一家offer的入職日期是否已定好？第二家的工資能否談上去？
不過就算真入職了第一家、沒轉正或者說想退出，材料應該都可以退的。還是自己要靜下心來選擇，略微留個不後悔的後路即可。
㈨ 互聯網概念股票有哪些
有手游、電子支付、寬頻中國、網路安全這四大主題概念股。
資本市場上熱炒的手游、電子商務、寬頻中國、大數據、在線彩票、在線教育、網路安全等題材股均與我國互聯網產業蓬勃發展有著密切關系；
上證指數震盪回落，而創業板指卻迭創新高，在「二八結構」轉換現象凸顯的情況下，結合宏觀政策環境、行業基本面、市場熱點來看，手游、電子支付、寬頻中國、網路安全這四大主題概念股將迎來新的上漲契機。
(9)互聯網公司股票offer擴展閱讀
《2014年中國游戲產業報告》數據顯示，2014年中國游戲市場用戶數量達到5.17億人，全年游戲實際銷售1144.8億元，同比增長37.7%，其中客戶端游戲實際銷售608.9億元，移動游戲實際銷售274.9億元，網頁游戲市場銷售202.7億元。
移動游戲銷售收入首次超越頁游，顯示出行業強勁的增長動力；當前A股市場手游龍頭概念股主要有：中青寶、掌趣科技、神州泰岳、北緯通信、美盛文化、博瑞傳播等。
隨著我國網路購物、在線彩票、手游等產業快速發展，為電子支付行業帶來廣闊的發展空間，電子支付融合便利性、安全性、功能性於一身，將是未來支付領域重要的發展方向；
值得一提的是，北京市質量技術監督局就《出租汽車技術要求》公開徵求意見，新標准擬規定，計程車運營設備上應配置智能終端，可實現電子支付功能、駕駛員電子證件識別和身份認證等功能，這顯示了電子支付正向各行各業滲透。
相關龍頭股主要有：新大陸、新國都、證通電子、恆寶股份、億陽信通、南天信息、國民技術、同方國芯等。
㈩ 中國互聯網+的上市公司有哪些
中國互連網+的上市公司有 阿里巴巴，網路，騰訊，京東。
1.阿里巴巴
2014年5月22日在美國納斯達克證券交易所正式掛牌上市（股票代碼：JD），京東創始人兼首席執行官劉強東，全球互聯網公司十強之一，世界500強排名第261位 目前市值650億美元。
(10)互聯網公司股票offer擴展閱讀
中國與全球市場和文化的融合創造了人類發展史上前所未有的成就。中國吸收應用世界創新理念和技術的能力使其獲得了長達數十年的經濟發展和人民生活水平的提高。
中國擁有世界上人數最多的互聯網用戶。中國互聯網的迅猛發展基於兩個政策。第一，其基礎設施來自於公共投資且為公眾所有。第二，中國對國際互聯網巨頭在中國的發展加以管理。