⑴ 利潤分紅型虛擬股權激勵制度搭建需要注意哪些問題
利潤分紅的虛擬股權，其實就是分紅權，也是乾股的概念。通過利潤分紅激勵，第一要股東會決議通過此方案；第二，要有明確的激勵對象，並且公示，避免暗箱操作；第三，要有具體激勵措施，每個崗位對應的分紅比例；第四，所有的激勵對象都應有公司財務和經營的知情權。ps:創業性公司最好不用此模式，該模式多適用於製造型公司和現金流穩定的公司。投資還是要到一些正規合法的地方，例如騰訊眾創空間
⑵ 有限責任公司實施股權激勵採用虛擬持股的方式
可以由虛股轉為實股，關鍵是看轉為實股時的股權來源，是股權轉讓還是增資擴股。
⑶ 虛擬股票激勵模式的優點有哪些
虛擬股票激勵模式的優點有：
(1)虛擬股票的發放不影響公司的總資本和股本結構；
(2)具有內在的激勵作用；
(3)具有一定的約束作用。