㈠ 保監會 員工持股規定
在「冰凍」3年之後，城商行上市有望重啟，並在明年上半年掀起上市潮。9月10日，多位接近監管層的消息人士向本報透露，財政部聯合央行、銀監會、證監會、保監會於近日正式出台《關於規範金融企業內部職工持股的通知》(財金(2010)97號，下稱97號文)，釐清了城商行上市前內部職工持股的清理規范標准。「我們日日夜夜盼望的文件終於出來了！」9月10日，一家擬上市城商行高管表示，「這意味著城商行上市正式重啟。」2007年9月後，監管部門因等待該文件出台而暫停了城商行上市審批。但城商行上市的「造富效應」將明顯減弱，按照97號文，「單一職工持股數量不得超過總股本的1‰或50萬股(按孰低原則確定)」，這意味著，「上市後城商行高管的身家至多達到幾百萬元級，而不太可能超過千萬。」一位券商分析師稱。同時，市場之前盛傳的「股東人數200人紅線突破」的消息並未得到97號文確認。前述擬上市城商行高管稱，這也就意味著，上市前城商行的股東人數仍然不能超過200人，「除非得到國務院特批」。目前排隊上市的城商行包括杭州銀行、盛京銀行、上海銀行、大連銀行、重慶銀行、吉林銀行等，一位券商分析師預計，今年上市成功一家的可能性較大，更大規模的上市潮可能在明年上半年。擠壓造富效應2007年寧波銀行、南京銀行、北京銀行三家城商行上市後，寧波銀行高管持股巨大財富效應，以及北京銀行出現大量「娃娃股東」，引發社會熱議，後續城商行上市計劃遂全部擱淺。在城商行上市的3年「冰凍」期，監管部門啟動了內部職工持股規范的制定，並於近日正式出台。97號文專門就「內部職工持股在資本市場的上市和流通」進行了規范。其一，「加強公開發行新股的審查」。97號文規定，由原合作制金融組織改制形成的存在內部職工持股的金融企業，如提出公開發行新股申請，應採取回購內部職工持股、向其他法人股東和機構投資者轉讓等方式，進一步降低內部職工持股的數量和比例，回購或轉讓價格由雙方協商確定。城商行多為原城市信用社重組而來，分析師稱，屬於「由原合作制金融組織改制形成的存在內部職工持股的金融企業」。內部職工持股的具體標准為，公開發行新股後內部職工持股比例不得超過總股本的10%，單一職工持股數量不得超過總股本的1‰或50萬股(按孰低原則確定)，「否則不予核准公開發行新股」。這意味著，城商行高管持股最多不過50萬股。類似寧波銀行上市後，眾多高管身家千萬以上的「造富神話」將難重演。按9月10日收盤價，三家上市城商行中股價最高的為寧波銀行，每股12.89元。「假定一家城商行上市後，股價達到寧波銀行的水平，50萬股也不過才600多萬元。」這位分析師稱。同時，97號文還規定「加強二級市場的流通管理」，城商行上市後，高管「套現」受到重重限制，要完全「套現」至少需要5年以上。97號文規定，已上市和以後上市的金融企業，對金融企業高管和其他持有內部職工股超過5萬股的個人，應採取措施規范其持有內部職工股的二級市場轉讓。具體限售規定為，金融企業高管和個人要在承諾自金融企業上市之日起，股份轉讓鎖定期不得低於3年，持股鎖定期滿後，每年可出售股份不得超過持股總數的15%，5年內不得超過持股總數的50%。」200人股東紅線未破城商行由重組城市信用社而來，普遍存在股權結構分散、自然人持股、員工持股過多的問題。之前市場傳言，以2006年新《公司法》施行為界，施行新老劃斷，即2006年前成立的城商行若申請上市，股東數可以超過200人。但97號文顯示，紅線並未突破。97號文全文未就股東人數問題進行明確表述，但是開宗明義指出，「各項工作必須符合《公司法》、《商業銀行法》、《證券法》等有關法律規定」。而2006年開始施行的《公司法》規定，設立股份有限公司發起人人數為2人以上200人以下；同期頒布的《證券法》規定，向特定對象發行證券累計超過200人的為公開發行證券，並應依法報經證監會核准。前述擬上市城商行高管稱：「97號文層級較低，肯定不能和《公司法》《證券法》沖突，而又沒有明確表述，應視為200人紅線沒有突破。」但從寧波銀行和北京銀行上市的案例來看，獲得國務院特批也並非全無可能。2007年寧波銀行和北京銀行上市，股東都超過200人。「但如果在2006年後繼續增資擴股而形成股東人數超過200人的，獲得特批的可能性幾乎為零。」一位券商分析師稱，新《公司法》從2006年開始施行，「就算是特批，也可能只針對2006年前的情況」。據本報記者不完全統計，正在排隊上市的城商行包括杭州銀行、盛京銀行、上海銀行、大連銀行、重慶銀行、吉林銀行等。盛京銀行和杭州銀行較早遞交上市申請，排位靠前，有望先上，但上海銀行也可能拔得頭籌。之前有觀點認為，鑒於銀行股市值過大，監管部門可能會暫緩銀行上市。「但是城商行市值較小，對總市值影響並不大，」前述分析師預計，今年先有一家城商行上市成功的可能性較大，「而像2007年一樣的上市潮，可能出現在明年上半年」。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈡ 公司給員工二極市場股票員工有什麼收益
公司給員工二級市場股票一般是股票期權，給予價比市場價折價了很多。員工等股票期權到期賣出股票，獲得了的收益就是市場與公司內部價的差額。
㈢ 陽光保險2019年員工股
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
陽光財險:7至10年實現上市
成立僅僅一年有餘且專注於財產險業務的陽光財產保險公司，將於近日獲中國保監會同意組建控股公司，並籌建壽險公司，並將因此成為中國保險業第八家控股(集團)公司。
根據陽光財險最初的戰略規劃，要用三年左右時間，基本完成分支機構的鋪設，盡早申報和設立壽險公司、中介公司，建立和擴大在保險市場的知名度、美譽度和影響力。在7-10年左右的時間里，完成組建保險集團及實現公司上市工作，並最終要把公司打造成國際一流的金融保險集團。
現在，陽光財險的全國機構網路已基本建成，其省級分公司已達25家，員工人數已近4000人。
據了解，此次陽光財險將以原有股東增資為基礎，並引入戰略投資者，發起設立陽光保險控股股份有限公司。而控股公司將作為主發起人發起設立陽光人壽保險公司，形成集團公司的基本架構。
㈣ 保險公司 員工持股
保險公司進行籌建後，向保險監督管理機構提交正式申請表和下列有關文件、資料：1.保險公司的章程。保險公司應當依照公司法的規定製定公司章程。2.股東名冊及其股份或者出資人及其出資額。「股東名冊及其股份」，是對採取股份有限公司形式的保險公司規定的。根據公司法的規定，公司發行記名股票的，應當置備股東名冊，記載下列內容：股東的姓名或者名稱及其住所;各股東所持股份數;各股東所持股票的編號;各股東取得其股票的日期。「出資人及其出資額」，是對採取國有獨資公司形式的保險公司規定的，是指國家授權投資的機構或者國家授權的部門的名稱及其出資額。3.持有公司股份百分之十以上的股東的資信證明和有關資料。股份有限公司的股東出資越多，所持有的公司的股份就越多，其擁有的表決權就越多，因而能夠對公司產生影響甚至控制公司。所以本條要求提交持有公司股份百分之十以上的股東的資信證明和有關資料，使保險監督管理機構掌握大股東的有關情況。4.法定驗資機構出具的驗資證明。法定驗資機構是指依法設立的注冊會計師事務所和依法取得注冊會計師資格的注冊審計師組成的注冊審計師事務所。通過法定驗資機構出具的驗資證明，來保證保險公司注冊資本的真實性和合法性。5.擬任職的高級管理人員的簡歷和資格證明。為了適應保險業務專業性的要求，本法第七十二條規定保險公司高級管理人員應當具備任職專業知識和業務工作經驗，作為設立保險公司應當具備的條件之一。所以本條要求提交這些人員的簡歷和資格證明。6.經營方針和計劃。7.營業場所和與業務有關的其他設施的資料。8.保險監督管理機構規定的其他文件、資料。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈤ 保險公司上市意味著什麼對領導對員工對企業都有何好處
中國保險行業正處於黃金發展期，並已成為世界上增長最快的保險市場之一，也將繼續保持快速增長的勢頭。隨著中國經濟的發展、國家策的培育扶持、行業監管的日益完善，保險業的生存和發展環境將不斷改善。在這一有利的行業背景下，努力建設成為「信譽卓著、品牌傑出、財務穩健、效益優良」的一流金融服務集團。保險公司上市意味著，讓廣大投資者更加深刻理解公司的投資價值。
對於實力強的保險公司客戶會更信賴，同時對業務員有一定的業務幫助，
理賠效率，服務，專業程度等，這些都應該做的更好。對業務員展業有更大的幫助。
㈥ 公司給員工發股票甚麼意思
把公司的命運和每一個員工的命運緊密聯系起來，共進退，若公司能夠上市，那手中的原始股價值就會成倍的增長了
㈦ 保險公司的員工能開股票賬戶炒股嗎
開戶當然可以，如果是高管只要沒買賣自家的或關聯企業的股票就可以。
㈧ 公司給員工的股票需要交稅嗎
估計是要繳納契稅和印花稅，一、印花稅納稅人
印花稅的納稅人包括在中國境內書立、領受規定的經濟憑證的企業、行政單位、事業單位、軍事單位、社會團體、其他單位、個體工商戶和其他個人。
二、印花稅稅目和稅率(稅額標准)
根據應納稅憑證性質的不同，印花稅分別採用比例稅率和定額稅率，具體稅目、稅額標准詳見《印花稅稅目、稅率(稅額標准)表》：此外，根據國務院的專門規定，股份制企業向社會公開發行的股票，因買賣、繼承、贈與所書立的股權轉讓書據，應當按照書據書立的時候證券市場當日實際成交價格計算的金額，由出讓方按照1‰的稅率繳納印花稅。
1、比例稅率
(1)借款合同，適用稅率為0.05‰。
(2)購銷合同、建築安裝工程承包合同、技術合同等，適用稅率為0.3‰。
(3)加工承攬合同、建設工程勘察設計合同、貨物運輸合同、產權轉移書據合同、記載資金數額的營業賬簿等，適用稅率為0.5‰。
(4)財產租賃合同、倉儲保管合同、財產保險合同等，適用稅率為1‰。
(5)因股票買賣、繼承、贈與而書立「股權轉讓書據」(包括A股和B股)，適用稅率為1‰。
㈨ 我想知道,一個上市公司說給員工"配股"是什麼意思不是公司的股票么
配股分為有償配股與無償配股兩種。
1.有償配股：公司辦理現金增資，股東得按弛股比例拿錢認購股票。此種配股除權，除的是"新股認購權"。
2.無償配股：公司經營得法賺了錢，依股東大會決議分配盈餘。盈餘分配有配息與配股二法，配息是股東依持股比例無償領取現金，一般我們稱為除息。而配股則是股東依持股比例無償領取股票。既稱無償，則股東無須拿錢出來認購。此種配股除權，除的是"盈餘分配權"。
㈩ 公司給員工發的股票是什麼股啊一般 可以立刻出售嗎
你的情況真的很特殊，以前聽說過申國萬銀給員工發過股票，好像鎖定期是不少於36個月，最後大家都發財了！