A. 上市公司發放股息紅利的形式有那些
你好，股息紅利是股東的一項投資權益，它以股份為單位計算實際金額，比如10股派發1.2元。當上市公司派發股息紅利時，發放方式可以選擇現金股利、財產股利、股票股利和負債股利。
一、股息紅利的分類
1、現金股利、股票股利
現金股利是上市公司以現金形式支付給股東的股息紅利，這也是最常見的股利派發方式，比如每股派息多少元。
股票股利是上市公司用股票的形式派發的股利，也就是股民常說的送紅股。
2、財產股利、負債股利
財產股利是上市公司用現金以外的資產向股東派發股利，這類資產可以是有價證券，也可以是實物。負債股利是上市公司通過建立一種負債，用債券或票據當做股利發給股東。財產股利和負債股利都很罕見，這里就不細說了。
二、如何發放股息紅利？
上市公司需要獲得利潤後才能向股東分派股息和紅利，通常上市公司會在會計年度結算後才進行這項工作，有的公司會在一年內進行兩次分紅，一次在年中，一次在年底。
根據公司法規定，上市公司派發股息紅利，首先要由公司董事會根據公司盈利狀況和股息政策，確定股利分派方案，然後提交股東大會，股東大會審議通過後才能生效。
在A股市場，股票的分紅派息都是由證券交易所和登記公司兩者進行的。在發放股息紅利時，登記公司會把紅谷直接登記到股民的股票賬戶中，現金紅利則是通過券商劃撥到股民的股票資金賬戶。
本信息不構成任何投資建議，投資者不應以該等信息取代其獨立判斷或僅根據該等信息作出決策。
B. 股票股利的分配
股利分配是指企業向股東分派股利，是企業利潤分配的一部分，包括股利支付程序中各日期的確定、股利支付比率的確定、支付現金股利所需資金的籌集方式的確定等。上市公司管理當局在制定股利分配政策時，要遵循一定的原則，並充分考慮影響股利分配政策的相關因素與市場反應，使公司的收益分配規范化。
股利分配涉及的方面很多，如股利支付程序中各日期的確定、股利支付比率的確定、股利支付形式的確定、支付現金股利所需資金的籌集方式的確定等。其中最主要的是確定股利的支付比率，即：用多少盈餘發放股利，將多少盈餘為公司所留用(稱為內部籌資)，因為這可能會對公司股票的價格產生影響。
影響股利分配的因素有：
1、法律因素。為了保護債權人和股東的利益，有關法規對公司的股利分配經常作如下限制：
資本保全;
企業積累;
凈利潤;
超額累積利潤;
2、股東因素。股東從自身需要出發，對公司的股利分配往往產生這樣一些影響：
穩定的收入和避稅;
控制權的稀釋。
3、公司的因素。就公司的經營需要來講，也存在一些影響股利分配的因素：
盈餘的穩定性;
資產的流動性;
舉債能力;
投資機會;
資本成本;
債務需要。
4、其他因素：(1)債務合同約束;(2)通貨膨脹。
由於存在上述種種影響股利分配的因素，股利政策與股票價格就不是無關的，公司的價值或者說股票價格不會僅僅由其投資的獲利能力所決定。
C. 企業分配的股票股利不通過「應付股利」科目核算，那通過什麼科目核算分錄如何做謝謝！
分析如下：
股票股利是指公司增發股票作為股利支付給股東，即公司將應分配給股東的股利以股票的形式發放給股東。
企業分配股票股利的分錄是
借：利潤分配——應付現金股利
貸：實收資本/股本
因此在資產負債表上反映在實收資本等科目上另外需要注意的是，企業宣告分配股票股利時，投資方企業會計上不作分錄，只做備查登記。
拓展資料：
股票股利亦稱「股份股利」。股份公司以股份方式向股東支付的股利。採取股票股利時，通常由公司將股東應得的股利金額轉入資本金，發行與此相等金額的新股票，按股東的持股比例進行分派。
一般來說，普通股股東分派給普通股票，優先股股東分派給優先股票。這樣，可以不改變股東在公司中所佔股份的結構和比例，只是增加了股票數量。分派股票股利的計算，通常用百分數表示，如10%、20%等，表示每一股份可分到的新股比率。若計算結果有不滿一股的，可將零股折成現金分派給股東，或將零股集中起來出售，所得金額在各零股股東間進行分配。
採用股票股利發放形式應具備的條件： 公司必須有待分配的盈利，必須經股東大會作出決定，必須符合新股發行的有關規定。由於股票交易價格通常在面值以上，所以，對於股東來說，派發股票股利，可能得到比現金股利更多的投資收益; 但股票股利派發過多，將增大股份總額，影響公司日後的每股股利水平和股票市價，不利於公司的市場形象提高和增加營運資金。
D. 分配股票股利賬務處理
被投資企業：經股東大會批准後，宣告發放股票股利。
借：利潤分配
貸：股本（由於發放的是股票股利，必須計入「股本」）
此時，投資企業：是不作賬務處理的。
發放股票股利，被投資單位凈資產不會發生變化，只是將公司的留存收益轉化為股本，使流通在外的普通股數量增加，但是同時也降低了股票的每股價值，所以股票股利派發前後每一位股東的持股比例也不發生變化，那麼他們各自持股所代表的凈資產也不會變化。基於此投資方是不用作賬務處理的，僅需要在除權日註明所增加的股數，以反映股份的變化情況。
股票股利在會計上屬公司收益分配，是一種股利分配的形式。股利分配形式有現金股利、財產股利、負債股利、股票股利。股票股利是公司以增發股票的方式所支付的股利，通常也將其稱為「紅股」。
股利優點：
1.節約公司現金
2.降低每股市價，促進股票的交易和流通
3.日後公司要發行新股票時，則可以降低發行價格，有利於吸引投資者
4.傳遞公司未來發展前景的良好信息，增強投資者的信心
5.股票股利在降低每股市價的時候會吸引更多的投資者成為公司的股東，從而使公司股權更為分散，這樣就能防止其他公司惡意控制。
E. 企業分配的股票股利通過什麼科目核算
股票股利是指公司增發股票作為股利支付給股東，即公司將應分配給股東的股利以股票的形式發放給股東。
企業分配股票股利的分錄是
借：利潤分配——應付現金股利
貸：實收資本/股本
因此在資產負債表上反映在實收資本等科目上另外需要注意的是，企業宣告分配股票股利時，投資方企業會計上不作分錄，只做備查登記
F. 公司以股票股利形式發放股利，可能帶來的結果是（）
D都不對 公司以股票形式發放股利只能引起股東權益內部比例的變化
G. 中國上市公司的股利分配形式都是哪些啊
一、剩餘股利政策
1、分配方案的確定
股利分配與公司的資本結構相關，而資本結構又是由投資所需資金構成的，因此實際上股利政策要受到投資機會及其資本成本的雙重影響。
剩餘股利政策就是在公司有著良好的投資機會時，根據一定的目標資本結構（最佳資本結構），測算出投資所需的權益資本，先從盈餘當中留用，然後將剩餘的盈餘作為股利予以分配。
採用剩餘股利政策時，應遵循四個步驟：
（1）設定目標資本結構，即確定權益資本與債務資本的比率，在此資本結構下，加權平均資本成本將達到最低水平；
（2）確定目標資本結構下投資所需的股東權益數額；
（3）最大限度地使用保留盈餘來滿足投資方案所需的權益資本數額；
（4）投資方案所需權益資本已經滿足後若有剩餘盈餘，再將其作為股利發放給股東。
2、採用本政策的理由
奉行剩餘股利政策，意味著公司只將剩餘的盈餘用於發放股利。這樣做的根本理由是為了保持理想的資本結構，使加權平均資本成本最低。
二、固定或持續增長股利政策
1、分配方案的確定
這一股利政策是將每年發放的股利固定在某一相對穩定的水平上並在較長的時期內不變，只有當公司認為未來盈餘會顯著地、不可逆轉地增長時，才提高年度的股利發放額。
2、採用本政策的理由
固定或持續增長股利政策的主要目的是避免出現由於經營不善而削減股利的情況。採用這種股利政策的理由在於：
（1）穩定的股利向市場傳遞著公司正常發展的信息，有利於樹立公司良好形象，增強投資者對公司的信心，穩定股票的價格。
（2）穩定的股利額有利於投資者安排股利收入和支出，特別是對那些對股利有著很高依賴性的股東更是如此。而股利忽高忽低的股票，則不會受這些股東的歡迎，股票價格會因此而下降。
（3）穩定的 股利政策可能會不符合剩餘股利理論，但考慮到股票市場會受到多種因素的影響，其中包括股東的心理狀態和其他要求，因此為了使股利維持在穩定的水平上，即使推遲某些投資方案或者暫時偏離目標資本結構，也可能要比降低股利或降低股利增長率更為有利。
該股利政策的缺點在於股利的支付與盈餘相脫節。當盈餘較低時仍要支付固定的股利，這可能導致資金短缺，財務狀況惡化；同時不能像剩餘股利政策那樣保持較低的資本成本。
三、固定股利支付率政策
1、分配方案的確定
固定股利支付率政策，是公司確定一個股利占盈餘的比率，長期按此比率支付股利的政策。在這一股利政策下，每年股利額隨公司經營的好壞而上下波動，獲得較多盈餘的年份股利額高，獲得盈餘少的年份股利額就低。
2、採用本政策的理由
主張實行固定股利支付率的人認為，這樣做能使股利與公司盈餘緊密地配合，以體現多贏多分、少盈少分、無盈不分的原則，才算真正公平地對待了每一位股東。但是，在這種政策下各年的股利變動較大，極易造成公司不穩定的感覺，對於穩定股票價格不利。
四、低正常股利加額外股利政策
1、分配方案的確定
低正常股利加額外股利政策，是公司一般情況下每年只支付固定的、數額較低的股利，在盈餘多的年份，再根據實際情況向股東發放額外股利。但額外股利並不固定化，不意味著公司永久地提高了規定的股利率。
2、採用本政策的理由
（1）這種股利政策使公司具有較大的靈活性。當公司盈餘較少或投資需用較多資金時，可維持設定的較低但正常的股利，股東不會有股利跌落感；而當盈餘有較大幅度增加時，則可適度增發股利，把經濟繁榮的部分利益分配給股東，使他們增強對公司的信心，這有利於穩定股票的價格。
（2）這種股利政策可使那些依靠股利度日的股東每年至少可以得到雖然較低但比較穩定的股利收入，從而吸引住這部分股東。
(7)公司分配股票股利的形式擴展閱讀
股利分配政策制定的影響因素
一、法律限制
1、資本保全的限制
規定公司不能用資本（包括股本和資本公積）發放股利。股利的支付不能減少法定資本，如果一個公司的資本已經減少或因支付股利而引起資本減少，則不能支付股利。
2、企業積累的限制
為了制約公司支付股利的任意性，按照法律規定，公司稅後利潤必須先提取法定公積金。此外還鼓勵公司提取任意公積金，只有當提取的法定公積金達到注冊資本的50%時，才可以不再提取。提取法定公積金後的利潤凈額才可以用於支付股利。
3、凈利潤的限制
規定公司年度累計凈利潤必須為正數時才可發放股利，以前年度虧損足額彌補。
4、超額累積利潤的限制
由於股東接受股利繳納的所得稅高於其進行股票交易的資本利得稅，於是很多國家規定公司不得超額累積利潤，一旦公司的保留盈餘超過法律認可的水平，將被加征額外稅額。我國法律對公司累積利潤尚未作出限制性規定。
5、無力償付的限制
基於對債權人的利益保護，如果一個公司已經無力償付負債，或股利支付會導致公司失去償債能力，則不能支付股利。
二、股東因素
1、穩定的收入和避稅
一些股東的主要收入來源是股利，他們往往要求公司支付穩定的股利。他們認為通過保留盈餘引起股價上漲而獲得資本利得是有風險的。若公司留存較多的利潤，將受到這部分股東的反對。
2、控制權的稀釋
公司支付較高的股利，就會導致留存盈餘減少，這又意味著將來發行新股的可能性加大，而發行新股必然稀釋公司的控制權，這是公司擁有控制權的股東們所不願看到的局面。因此，若他們拿不出更多的資金購買新股，寧肯不分配股利。
三、公司因素
1、盈餘的穩定性
公司是否能獲得長期穩定的盈餘，是其股利決策的重要基礎。盈餘相對穩定的公司相對於盈餘相對不穩定的公司而言具有較高的股利支付能力，因為盈餘穩定的公司對保持較高股利支付率更有信心。
2、資產的流動性
較多地支付現金股利會減少公司的現金持有量，使資產的流動性降低；而保持一定的資產流動性，是公司經營所必需的。
3、舉債能力
具有較強舉債能力（與公司資產的流動性有關）的公司因為能夠及時地籌措到所需的現金，有可能採取高股利政策；而舉債能力弱的公司則不得不多滯留盈餘，因而往往採取低股利政策。
4、投資機會
有著良好投資機會的公司，需要有強大的資金支持，因而往往少發放股利，將大部分盈餘用於投資。缺乏良好投資機會的公司，保留大量現金會造成資金的閑置，於是傾向於支付較高的股利。正因為如此，處於成長中的公司多採取低股利政策；處於經營收縮中的公司多採取高股利政策。
5、資本成本
與發行新股相比，保留盈餘不需花費籌資費用，是一種比較經濟的籌資渠道。所以，從資本成本考慮，如果公司有擴大資金的需要，也應當採取低股利政策。
6、債務需要
具有較高債務償還需要的公司，可以通過舉借新債、發行新股籌集資金償還債務，也可直接用經營積累償還債務。如果公司認為後者適當的話（比如，前者資本成本高或受其他限制難以進入資本市場），將會減少股利的支付。
四、其他限制
1、債務合同約束
公司的債務合同，特別是長期債務合同，往往有限制公司現金支付程度的條款，這使公司只得採取低股利政策。
2、通貨膨脹
在通貨膨脹的情況下，公司折舊基金的購買力水平下降，會導致沒有足夠的資金來源重置固定資產。這時盈餘會被當作彌補折舊基金購買力水平下降的資金來源，因此在通貨膨脹時期公司股利政策往往偏緊。
H. 請問下公司派發股利的形式有哪些
你好，實務中股利主要以以下幾種形式進行派發：
（1）派現
派現也稱為現金股利，指股份公司以現金分紅方式將盈餘公積和當期應付利潤的部分或全部發放給股東，股東為此應支付所得稅。
（2）送股
送股也稱股票股利，是指股份公司對原有股東採取無償派發股票的行為。投資者獲得上市公司送股時也需繳納所得稅。
（3）資本公積轉增股本
資本公積是在公司的生產經營之外，由資本、資產本身及其他原因形成的股東權益收入。資本公積轉增股本是在股東權益內部，把公積金按照投資者所持有公司的股份份額比例的大小分到各個投資者的賬戶中，以此增加每個投資者的投入資本。資本公積轉增股本同樣會增加投資者持有的股份數量，但實際上，它不屬於利潤分配行為，因此投資者無需納稅。