『壹』 公司上新三板了，要內部員工買股票，不知道該不該買
如果是公司是真的上新三板，內部員工買股票價格也不高，就買一些
『貳』 公司新三板上市,可以員工持股,到底要不要買
樓主你好，目前國家推助中小企業發展，推薦企業原始股！首先原始股權企業必須是工商局可查詢，並且是有企業提供的原始股認購協議書的，合同內容包含了每年的利息是多少，一般是8%以上15%以內
合同里企業還需要承諾多久的時間可以完成上市，一般是1~4年不等，通常情況下企業會盡可能的把時間寫的長一些但普遍是2年
另外企業還會在合同里規定如果在承諾時間里沒有上市的話，企業可以原價回購，你當初多少買的就多少退給你並且要支付你第一條里的利息。
此認購協議必須是該企業的法人簽字蓋企業公章！（重點）
簡單來說原始股一旦上市可以獲得很不錯的收益，退一萬步說沒有上市也可以當做高額利息的一次穩定投資，是比較有保障的。
但是市面上散戶是很難接觸到真正的原始股的，原始股多為企業內部認購或者是被投資公司搶走了，然後再把原始股的利益吃掉很多甚至惡意抬高價格再賣給散戶，這樣的原始股是沒有利潤的甚至可以說是危險的。
如果對原始股還有什麼不明白的，歡迎隨時問我，看，窩的銘！字。原始股這一塊我很熟悉
『叄』 您好，我們公司是准備今年底上市新三板，說內部員工可以買原始股票
首先你要對自己公司未來發展有沒有信心，也就是說你們公司的產品、在你們的行業前景如何，原始股也就是意味著股權投資，是價值投資，需要時間才有回報。跳槽去其他同行業的公司，應該有規定同業競爭。上了新三板，你手裡持有的原始股，要分三次退出。每次賣出1/3,時間分別是掛牌日，一年後，兩年後。純手打，望採納
『肆』 公司上新三板之前進行員工股權激勵，買一份股權獎勵一份股權，公司上市後，離職的話獎勵股權屬於我嗎
上市後按公司法、證券法的規定依法享有股東權益，不受前述約定的限制
所以大概率你是享有權益的，但據我所知，上市後兩年內你不可以轉讓買賣股票權益。
『伍』 公司有準備上新三板的股票，讓員工買，說是福利，該不該買。
新三板簡單的說就是股票的創業板，一般漲跌比較劇烈，一般情況下剛上市的股票，能申購得到就有非常大的可能賺錢，不過不要貪心，這種票拿幾天就可以出了。
『陸』 公司在新三板上市對員工是否有好處
新三板掛牌好處：
股權激勵平台助企業引進、穩定核心員工：企業在新三板掛牌後，也能像上市公司那樣實施股權激勵，通過授予管理層、核心技術人員期權、股權的方式引進人才、留住人才，幫助公司持續發展壯大。
不提股權激勵。單是掛牌過程中對於員工社保等的規范就很好了。
「新三板」市場原指中關村科技園區非上市股份有限公司進入代辦股份系統進行轉讓試點，因為掛牌企業均為高科技企業而不同於原轉讓系統內的退市企業及原STAQ、NET系統掛牌公司，故形象地稱為「新三板」。
新三板的意義主要是針對公司的，會給該企業，公司帶來很大的好處。目前，新三板不再局限於中關村科技園區非上市股份有限公司，也不局限於天津濱海、武漢東湖以及上海張江等試點地的非上市股份有限公司，而是全國性的非上市股份有限公司股權交易平台，主要針對的是中小微型企業。
『柒』 公司新三板掛牌後員工的股票可以賣嗎
可以賣，不過新三板的流動性很差，成交量很低，一般都是協議買賣
『捌』 公司准備在新三板上市員工能跟進購買原始股嗎
如果公司允許就可以。但是一般公司是不會想著怎麼讓員工多賺些錢的。