1. 邯鄲找工作
你還是去人才市場看看，這樣比較靠譜點。
如果你覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，建議如下
1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
第一：找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。
第三：應聘時候的自我介紹
1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。
第四：應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。
第五：該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。
送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。
現在每天下班了就打開電腦給大家回答關於找工作上面的經驗，希望能幫組更多的人
———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————
—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————
2. 真是煩死了，哪家證券公司招人
1.證券業協會網站上有各券商急招；
2.中國證券經紀人協作網上有大量的各工種招人信息。
3. 邯鄲太行鋼鐵集團招聘信息貴公司現在還招聘普工嗎招聘部電話號碼是
目前鋼鐵行業出現了暫時的回暖，使得鋼鐵界老闆們久旱逢甘霖，興奮不已。已經關閉的民營小鋼鐵廠蠢蠢欲動，就像驚蟄以後的小蟲，從深深躲避嚴冬的地下復甦過來。不過，鋼鐵行業供大於求，產能過剩的格局沒有改變。過去民營企業靠環境污染防治降低費用增加產品競爭力，現在嚴格監管不能再不開除塵設備了；過去靠低工資降低用工成本，現在的工人可選擇的就業機會多了，低工資不能吸引員工；過去靠承包稅收優惠政策降低上繳國家稅收增加企業收入，現在嚴格執行稅法和淡化GDP政績考核，地方保護主義漸漸變得越來越不受歡迎；過去低質劣質產品降低工序成本，現在產品過剩，低劣產品沒有了市場。唐山的小民營鋼廠雖然有資源優勢，但是破產是必然的，是經濟新常態了供給側經濟改革的必然結果。
4. 中國股市那麼大，那麼多玩家！有哪些公司會招聘員工去炒股
基金公司，投資公司吸納社會資金，給予大於銀行的收益。然後基金公司，投資公司僱用操盤手買賣股票，當然也會失手，但相當於一般散戶，成功率高很多。
5. #中材科技風電葉片股份有限公司#邯鄲公司還招人嗎我是本科畢業，從事自動化控制多年！
風葉廠玻纖，粉塵污染很大，對身體傷害很多，你干自動化到那也是下車間，本科專科都差不離，技術生產離不開車間。如果你想試試就去試試吧。 來自職Q用戶：匿名用戶
嗯，應該還在招聘的，你可以問下那邊的人力資源 來自職Q用戶：王先生
6. 投資公司招聘股票交易員有什麼要求
要求很簡單，主要是手速快，熟悉小鍵盤，最重要的是執行力強。
其實這不叫交易員，這個職位叫下單員，一般只招女的。
薪酬一般2K以上，看地方和老闆。
7. 最近邯鄲人力資源部招人500去邯鋼新區工作
我是一名邯鄲市人力資源部派遣到邯鋼邯寶公司工作的一名協力工，其實也就是邯鋼附屬企業通過邯鄲市人力資源公司(勞務派遣公司）招聘的人員到邯寶公司上班。名義是協力工，其實是勞務公司派遣工，工作是一樣的工作，可得不到同工同酬的待遇，工資才拿到邯鋼同崗位正式工工資的三分之一。都是為邯鋼做貢獻，附企作為一個國有企業，公司領導竟公然搞兩級分化。過節費和取暖費都是附企職工的一半。從2008年工作至今已五年竟無年休假。我們在這一干就是五年，附企公司卻公然無視國家法律，不跟協力簽正式合同，只讓協力工和勞務派遣公司簽合同，附企作為一個國企，是黨和人民的企業，竟然公然挑戰國家法律，損害勞動者合法權益，逃避自己的社會責任。
8. 邯鄲市有外企在招聘嗎
請問中國的資本到外國注冊然後回來投資算嗎？
中國移動是最大的外企，現在中國銀行也成外企了：P
樓主的問題太片面，外企有什麼特殊的地方？如果是想要出國的機會，我建議你考慮外貿公司，身邊有朋友被外派到非洲了
另：邯鄲外企不多，應該只是有幾家製造業的外企集中在開發區！
9. 邯鄲市證券公司招聘嗎
邯鄲市證券公司多如牛毛，誰知道哪個公司招聘，哪個公司不招聘？？？
我勸你還是親自到證券公司人力資源辦公室咨詢工作人員吧！
現階段邯鄲市內的證券公司一般員工的待遇還說得過去，雖不是特別優厚，也算很不錯了！一般員工每月收入在2000~3000之間，單位繳納各類保險，包括醫療，養老保險等等。好進不好進那就不好說了，那要看你個人能力！當然，你在內部有熟人，拿進去的可能性就大的多！
10. 邯鄲有招聘操盤手的嗎
我認識幾個在公司做黃金的朋友 他們都是讓你自己開戶做 虧損了 自己承擔 賺了 公司分成 說是到一定盈利就給大賬戶操作 不過有幾個真正能夠盈利的 看你的口氣像是自己做過黃金 可能賺錢了 再次嘮叨你一句 要記住止損呀