① 請問公司內部發行的股票和上市公司發行的流通股票有什麼不同
區別在：
一、上市公司發行的股票可以在交易所交易；而非上市公司不行。
二、上市公司必須定期公布報告、信息；非上市公司不必；
三、非上市公司股東一般是確定的，而上市公司股票流動性強，股東隨時在變化；
四、上市公司股票退出非常方便，拋售即可，非上市公司股票只能轉讓，不能退出。
流通股票也稱為上市股票，是指在證券交易所取得上市資格，允許掛牌交易的股票。流通股票的主要特點是流通性強。流通股票可以被股民自由買賣,而固定股票就不行了,不能被股民自由買賣。
② 公司內部增發股份是否合法
向公司內部職工增發300萬股本，由員工自行出錢認購，公司的這種做法目前已經不合法了
公司職工股和內部職工股
公司職工股，是本公司職工在公司公開向社會發行股票時按發行價格所認購的股份。按照《股票發行和交易管理暫行條例》規定，公司職工股的股本數額不得超過擬向社會公眾發行股本總額的10％。公司職工股在本公司股票上市6個月後，即可安排上市流通。
內部職工股和公司職工股是兩個完全不同的概念。在我國進行股份制試點初期，出現了一批向社會公開發行股票，只對法人和公司內部職工募集股份的股份有限公司被稱為定向募集公司，內部職工作為投資者所持有的公司發行的股份被稱為內部職工股，內部職工股也就是俗稱的原始股。
1993年，國務院正式發文明確規定停止內部職工股的審批和發行。1998年12月中國證監會發出通知停止公司職工股的發行。
目前大陸法律的懂事會至少要有5人才可以組成
③ 公司新三板上市，股票發行，先內部員工認購，我有機會認購一部分，想問一下這個劃算不本人對股票一點不
新三板上市不是屬於常規上市，不是主板上市，主板上市應該開頭是00、600、300的。新三板審核很松，也沒什麼人交易，股價並不會像主板上市那麼熱。而且還不是每天都交易，也不是你想買就有人買，還是不要認購的好。
④ 公司在員工內部發行股票，合法嗎
如果公司不是上市公司，讓職工認購公司的股份是合法的。
《中華人民共和國公司法》
第七十六條設立股份有限公司，應當具備下列條件：
(一)發起人符合法定人數；
(二)有符合公司章程規定的全體發起人認購的股本總額或者募集的實收股本總額；
(三)股份發行、籌辦事項符合法律規定；
(四)發起人制訂公司章程，採用募集方式設立的經創立大會通過；
(五)有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構；
(六)有公司住所。
第七十七條股份有限公司的設立，可以採取發起設立或者募集設立的方式。
發起設立，是指由發起人認購公司應發行的全部股份而設立公司。
募集設立，是指由發起人認購公司應發行股份的一部分，其餘股份向社會公開募集或者向特定對象募集而設立公司。
第七十八條設立股份有限公司，應當有二人以上二百人以下為發起人，其中須有半數以上的發起人在中國境內有住所。
⑤ 公司要在新三版上市，對員工發行股票，可以買嗎
你好！
首先，你要確定是否安全，是否有合法的合同，而不是憑嘴說一下，就讓員工認購。
若確定都沒有問題，那就可以買。
因為原始股為1元，業績要是好的話，隨便就翻一二十倍了。
要是我的話，先確認合法手續，再認購，這是穩賺的。
但是，待上市之後，限售期是多久！
⑥ 在香港知識產權交易中心上市，跟新三版上市的公司有什麼不同發行的股票又有什麼不同
香港知識產權交易中心是通過對IP登記、IP保護、IP評估、IP融資、IP交易等服務，搭建IP公共服務平台、完善IP保護體系、集聚IP產業資源、拓展IP交易市場，進一步促進歐美、中國、日本和印度等國的專利技術、商標品牌和版權通過HKIPX的平台進行高效率的交易。
促使HKIPX成為世界IP保護和交易中心。
新三板和科創板都是服務於中小型企業，但科創板上市的企業必須是有一定規模的科技創新型企業，上市條件對行業的要求比新三板更高。相關的行業可以參考機器人和人工智慧等。
新三板主要是為各地的股份交易中心和場內交易市場做過渡，目前該股票市場交易量還比較小，對上市企業的要求也比較寬松。二者發行的股票沒有什麼不同的。
(6)新三板塊公司發行的內部股票擴展閱讀：
新三板的上市條件：
股份有限公司申請股票在全國股份轉讓系統(新三板)掛牌，不受股東所有制性質的限制，不限於高新技術企業，應當符合下列條件：
1、依法設立且存續滿兩年。有限責任公司按原賬面凈資產值折股整體變更為股份有限公司的，存續時間可以從有限責任公司成立之日起計算。
2、業務明確，具有持續經營能涪袱帝惶郜耗佃同頂括力。
3、公司治理機制健全，合法規范經營。
4、股權明晰，股票發行和轉讓行為合法合規。
5、掛牌前總股本不低於500萬股。
6、主辦券商推薦並持續督導。
7、全國股份轉讓系統要求的其他條件。
⑦ 公司要上股市的新三版 我是內部員工要買公司的股票么
看下公司在行業地位、發展前景、好的話可以買，並在公司長期發展，公司可能還會對優秀管理層贈送股份
⑧ 企業如何發行內部股票
內部股票就是內部職工股，即社員股股票，是指公司向其員工發行的股票，也稱「員工保留股股票」。在中國，這類股票稱為「內部職工股」。發行這類股票的目的在於將員工的經濟利益與公司的經營狀況直接掛鉤，以激發員工的工作熱情，提高公司經營效率。這類股票可以是將公司利潤按股份無償分配給公司員工，也可以按低於正常股票票面價值的價格售與員工，還可以利用一部分利潤來繳付股票的股款。
內部職工股的存在形式，主要有三種形式：
1、定向募集的股份公司在成立時，經批准向內部職工定向募集產生，是通常所說的內部職工股。
2、社會募集設立的上市公司在新股發行時，按占流通股本10%的比例向職工配售形成，通常稱公司職工股，這些股份可以在發行的新股上市6個月後上市流通。公司職工股，是本公司職工在公司公開向社會發行股票時按發行價格所認購的股份。按照《股票發行和交易管理暫行條例》規定，公司職工的股本數額不得超過擬向社會公開發行的股本總額的10%。公司職工股在本公司股票上市6個月後，即可安排上市流通。據統計，1997年底，在上海證券交易所掛牌的上市公司中，還有15．51億股不能流通的公司職工股和內部職工股，占總股本的1.47%。
3、有些股份公司在設立或經營中通過其他途徑設置產生內部職工股。如內部職工通過職工持股會或工會或者其他具有職工持股會性質的公司間接持有股份公司股份。對後兩種形式的內部職工股，因第二種形式規定明確，實踐中沒有太多後遺問題，第三種從性質上說屬於法人股，而不屬個人。
⑨ 新三版是指那些股票
而新三板概念股也就是滬深股市中跟上述新三板市場中有關的股票。 中關村科技園區非上市股份有限公司股份報價轉讓與現有股份轉讓有著較大的不同，投資者應予以注意。日前，「新三板」擴容已經日益臨近，包括武漢東湖高新區、天津新技術產業園區等多個國家級高新園區正力爭設立「新三板」。在此背景下，「新三板概念」橫空出世，成為兔年證券市場的第一個概念板塊。根據券商觀點，「新三板概念」的生力軍包括三大板塊，即券商、參股「新三板」及高新區個股。 目前滬深兩市中，新三板概念股主要有： 600895 張江高科 600133東湖高新 600736 蘇州高新 000938 紫光股份 000786 北新建材 000009 中國寶安 002038 雙鷺葯業 000686 東北證券 000783 長江證券 2010年，張江高科投資的三家企業上市，宣告其創投業務即將步入豐收期，對於園區具備成長能力的好企業，張江在當好「房東」的同時，直接參股當好「股東」，其主業完全是與園區發展緊密相關的房地產開發經營和股權投資，一旦新三板擴容成行，張江高科技園區進入試點，無疑對於張江高科股權投資業務是一個重大利好。未來，創投業務的利潤貢獻將佔到張江高科利潤的三成。相比之下，東湖高新更像是一個東湖高新區的資產經營管理公司，主營業務比較分散，而蘇州高新近年來的重點發展方向是房地產。公開信息顯示，東湖高新的主營業務包括科技園建設、燃煤機組煙氣脫硫、住宅建設、鉻渣綜合治理，其科技園建設業務收入僅占總收入的10%，且並沒有專門從事創投業務的子公司。蘇州高新則是以地產股聞名，近年來在房產開發方面斬獲頗多。 由此看來，對於新三板擴容這個概念來說，張江高科的受益程度應該是最大的。