A. 投資公司招聘股票交易員有什麼要求
要求很簡單，主要是手速快，熟悉小鍵盤，最重要的是執行力強。
其實這不叫交易員，這個職位叫下單員，一般只招女的。
薪酬一般2K以上，看地方和老闆。
B. 證券公司招聘業務承攬，這個業務承攬是不是類似於證券經紀人拉客
證券公司招聘的業務員，就是讓你開拓新用戶的，利用業務員熟練的業務知識和技巧，吸引客戶的大資金選擇自己的證券公司進行股票業務，從中收取交易的手續費用，從中達到掙錢的目的證券公司希望選擇他們公司的客戶資金量越大越好，所以證券公司就需要大量的業務員來進行業務推廣。並不等於是證券經紀人的形式，你說的那是基金經理的職位，需要你做出一定業績後才會讓你負責一些現有的客戶，一開始的業務員，都是需要你自己去跑新業務的哦，所以一定很辛苦......
C. 有些公司招聘的股票操盤手待遇怎麼樣提成比例如何
都是騙人的，操盤手能這么招聘嗎，都是做銷售的。
D. 招聘操盤手
你的話顯示你對自己沒有自信，原因是：你說你有幾千個小時的研究時間，但是你沒有實際交易記錄，充其量，你的研究、你的理論只是紙上談兵，你只會用模擬去演示證明你的觀點，但是你沒有實戰經驗，你並不能夠保證你能在這個市場上活下來。
請不要懷疑我的話，我是一名交易員，我清楚從菜鳥到專業老手的經歷階段，你在市場上沒有賺錢，也沒有虧錢，而且是沒有虧大錢，這是你的最大的缺陷。要知道，市場如戰場，只有賺過大錢、虧過大錢，才能夠感同身受，才能體悟其中的奧妙，才能磨練出一種心境，淡定，隨遇而安。
你現在的階段，很有可能是即將在市場上活下來的臨界點。你要做的就是找個公司歷練（貌似現在沒什麼正規公司，沒什麼公司會招沒經驗的股票交易員），或者是自己攢錢修煉。
如果你不相信我，就請把我的話當成一個笑料吧。
E. 從化騎手招聘需要什麼要求
首先現在靠譜的招聘渠道很多比如：
1、智聯招聘，比較老的網站，也有app，用的人比較多一些，大部分人會主動投遞，也可以與面試官進行溝通
2、獵聘，對求職者要求比較高，但是要是成功，年薪都很高的
3、前程無憂，還不錯，同樣可以雙向溝通選擇
4、要是一般可以上58和趕集，薪資比較低，針對層次相對不太高
5、boss直聘，最近幾年用的企業還是挺多的，主要採用和面試官的溝通方式，投遞簡歷
其次也可以關注當地的社會招聘網站以及人才市場的招聘信息
F. 碰到這么一家公司招聘股票交易員。前期有三個月到半年培訓期。公司一直是沒底薪的。算提成。盈利的百分之
不靠譜，凡是沒有底薪的都是不靠譜的，
為什麼這么說，哪怕是跑業務也是有底薪的，不然怎麼維持下去，說什麼來學習的是屁話，做什麼不是學習，時間就是金錢，既然這樣不可能沒有底薪，所以不要相信這些了，
不要說外國的月亮特別圓，如果是股票的話本質都是一樣，中國也好，日本也好，美國也好，都是股票而已，像這些掛羊頭賣狗肉的基本本質都是開發員工成為自己的客戶，
當然不排除這個公司真的是培養自己的操盤手的說法，但可能性！！！真心不高。
再往高處想，既然這么愛國能贈外國人的錢，那麼就是說技術很到家了，那還在乎招人？還有一種就是凡是這些掛上外國的糾紛都相當不好解決。這也是一種法律漏洞。
G. 到證券公司做股票交易員需要什麼條件，在哪能夠找到招聘的信息
如果是本科生的話到券商只能做經濟業務，至於你說的交易我想指的是券商的自營業務，自營業務風險是券商自己承擔的，所以在風險控制和技術要求層面都是相當高，這么說吧，起碼你是個國內經濟類前3的高校研究生，其次你還得帶點關系（前提是你沒有工作經驗），雖然說機構都是掙錢的，但是機構交易也有砸手裡的時候，所以還是得努力。
最起碼你要會炒股吧，如果不會最好是用模擬炒股練練。現在牛股寶很好，可以在裡面用虛擬資金炒，還能有排行榜幫助你選股，實在不會，牛股寶里還有牛人榜，可以跟蹤牛人是怎樣炒的。這樣你在進行工作時會比較熟悉。
就是你想要在這個行業放手一搏,你也要做好未必會勝利的准備,你可以一往無前,你可以再沒開盤的時候,想的天花亂墜,你可以再收盤以後開心沮喪,但是請你在做單的時候保持最冷靜的心態!
唯有冷靜,你才可以再這個行業里立足,唯有冷靜才可以給你帶來最理性的分析,最好的操盤狀態,
做完單子不要去管他是盈利還是虧損,繼續下一手.不要因為虧損而膽怯,這樣往往你失去了,在盈利的機會,虧損就永遠變成了虧損,也不要用賭氣的想法,行情不會為你反轉, 盈利了,不要去高興的太早,而忘記了自己的操盤原則,要麼錯過了賺更多錢的機會,要麼就是因為得以妄為而把盈利虧損殆盡,甚至損兵折將!
面對自己的弱點,你會在這個行業里走的更遠!
記住這些話:
期貨投機的成功需要這一領域特有的素質！
不在於你是否聰明，而在於你是否能堅守原則。
不在於你是否剛強，而在於你的剛強是否是用對了地方。
不在於你是否努力，而在於你努力的方向是否偏離了這條窄路。
不在於你是否用功讀書，而在於這書是不是給你寫的。
不在於你是否思考，而在於你思維方式是否合乎市場的邏輯。
不在於你有哪項專業文憑和資格證書，不在於你的人品和理想多麼高尚，而在於你有多大的規避風險和獲取金錢的實際能力。
H. 招聘華爾街股市操盤手
這類公司的運作方式
1：注冊一個公司，名字一般以投資咨詢公司為後綴。不用想了，肯定是皮包公司。然後租用一些豪華寫字樓的辦公間。
2：到處打招聘廣告，招股票期貨外匯交易員，待遇底薪+提成之類的。
3：魚兒上鉤了，先培訓，一般不收費。
4：培訓過程無非是指導怎麼做股票期貨外匯，中間會灌輸賺錢很容易的觀念，有點象傳銷。
5：培訓結束後，告訴魚兒准備實習，需要魚兒去找客戶，帶到公司來做股票期貨外匯。
6：魚兒一般都是才入社會不久，哪裡去找客戶，一般自己拿錢投入。
7：投入後，手續費被公司收取，然後提取一部分給你當工資，簡單點來看，就是自己給自己工資。。。。。。。。。。
8：一般都是虧完出局，如果賺錢了，那公司還會讓你繼續做，直到你虧完為至。
9：魚兒發現上當，自己退出或者准備報案，公司人去樓空。
10：再注冊一個新公司，新的輪回開始。
I. 真是煩死了，哪家證券公司招人
1.證券業協會網站上有各券商急招；
2.中國證券經紀人協作網上有大量的各工種招人信息。