人家持有的股票是保密的，可以不告訴你，法律支持的。
但如果他持有的股票是10大流通股東之一，那麼他持有的股票會在年報、季報中披露。
㈡ 上市公司持有別的上市公司的股票這部分投資能算到業績里嗎
投資不能算到業績裡面，投資收益才能算到業績裡面。也可以理解為投資股票有現金分紅算收益，股票市值不能算收益，如果套現或轉讓股票也可以算是收益，收益與投入的比值才是業績。
就如同上市公司自家的股票升得再高，也不能算是業績，只有通過經營得到利潤，才能算是業績。
給大家科普一下
上市公司持有別的上市公司的股票這部分投資能算到業績里嗎
投資不能算到業績裡面，投資收益才能算到業績裡面。也可以理解為投資股票有現金分紅算收益，股票市值不能算收益，如果套現或轉讓股票也可以算是收益，收益與投入的比值才是業績。就如同上市公司自家的股票升得再高，也不能算是業績，只有通過經營得到利潤，才能算是業績。看看下面這篇文章： 雅戈爾秀財技！多買1000股多賺93億 利潤下滑49%驟變暴增6倍 2018年04
樓主就不要胡咧咧的科普！不懂不可恥！ 上市公司持有別的上市公司的股票會計計算方法有三種：成本法（鳳凰股份持有南京證券目前就是採用的這種方法）、權益法、公充價值法，而具體公司採用...在通常情況下，A股市場的股票很少有退市的。據統計，股市開設近二十年來，真正退市的股票不超過50隻。早期退市有水仙、藍天、九州、鞍一工等，他們現在都在三板市場交易。這個三板市場叫老三板，老三板市場開戶沒門檻，普通投資者可以隨意到券商那邊開戶。
通常某隻股票退市了，而股民還一直持有該股票，也就是股票在退市之前還沒賣掉，這種情況就比較麻煩（建議投資者，如果買了即將退市的股票，在受到退市通過書前，還是盡早出售為妙）。當然，投資人如果遇到該股票已經退市，即可聯系當地券商，開通交易；股票代碼會變成4字頭，交易方式是櫃台式。
此外，三板市場通常根據凈資產值等指標分別設定為每周五天，三天，跟一天交易；在每天3點收盤給出價格，投資人可在交易時間內掛單，漲跌幅為5%；以連續漲停或連續跌停為主。不過，三板市場每天成交量稀少，某些個股一天成交才幾萬元或者十幾，股票就算漲了，投資者也未必拋得掉。
現在問題來了，如果遇到上市公司退市，真要退到三板市場了，此時投資者該如何自救？我先教大家三個辦法：首先，投資者要看，這家上市公司是什麼原因被勒令退市的，如果上市公司在欺詐和重大違法行為之前，你買入股票的，那退市之後可以積極尋求法律途徑申請維權。建議該股票的投資者可以集中起來，選擇一家律師事務所，通過集體訴訟的方式，來維護自己的基本權益。
再者，如果上市公司沒問題，就是業績不好而退市的，你就要看一下，該股票有無國資股東，有沒有重組的可能，以後可以通過重組再次獲得上市資格。因為，有些上市公司退市之後，業績有重新恢復的可能。若其還有國資背景，恢復上市資格相對容易一些。不過，現在從主板退市至三板市場的企業有很多，而從三板市場再轉回主板的企業就屈指可數了。
㈢ 國家文化部持有哪些上市公司股票
國家文化部作為一個行政單位，應該是不能持有上市公司股票的。行政部門怎麼可能會持有公司股份呢？你應該是看錯了。
㈣ 中國大陸的上市公司股票有哪些
上證有二千餘家，深證，有幾千家。 如果你想要知道每一家名字，請登陸股票交易軟體，點各板塊名稱，會顯示出來。由於數量太多，就不能在此列出。 如果你想查詢某一支股，請直接在交易軟體里拼出名字首個字母
㈤ 國企員工持股概念股有哪些上市公司
在2016年1月1日至2017年1月19日，滬深兩市上市公司員工持股計劃實施完成的217家公司中，按照當初購買均價與最新股價（2017年1月19日收盤價）相比較，有120家公司最新股價低於員工持股價，佔比55.30%。
員工持股計劃是指通過讓員工持有本公司股票而使其獲得一種長期績效獎勵計劃的福利。分析人士認為，公司股價一旦跌破員工持股價，一定程度上也為其他投資者創造了享受了公司福利的機會，值得仔細研究。《證券日報》市場研究中心通過統計顯示，截至昨日，2016年以來已實施員工持股計劃公司達217家，其中，有120家公司最新收盤價低於員工持股價，今日本文特從破發幅度、業績、機構評級等三維度對上述個股進行分析解讀，供投資者參考。
㈥ 高盛持有哪些上市公司的股票
1、目前，高盛集團持有工商銀行和吉寶房地產的股票。
①高盛在2006年以戰略投資者身份斥資約25.8億美元，購入工行7%的股權。隨後工行實上海和香港上市，在經營業績穩健提升的同時，工行的整體實力持續增強。
②北京時間5月21日，高盛集團宣布已同意以2.80億新加坡元(約合2.23億美元)收購世界最大鑽井平台製造商新加坡吉寶企業集團(Keppel Corp)旗下吉寶房地產投資信託(Keppel REIT)的6.7%股權。
2、高盛集團是一家國際領先的投資銀行，向全球提供廣泛的投資、咨詢和金融服務，擁有大量的多行業客戶，包括私營公司，金融企業，政府機構以及個人。高盛集團成立於1869年，是全世界歷史最悠久及規模最大的投資銀行之一，總部位於紐約，並在東京、倫敦和香港設有分部，在23個國家擁有41個辦事處。其所有運作都建立於緊密一體的全球基礎上，由優秀的專家為客戶提供服務。同時擁有豐富的地區市場知識和國際運作能力。
㈦ 各行業上市公司股票龍頭企業一覽表
以下是目前國內各行業的龍頭，供大家參考。
1、食品飲料
貴州茅台（白酒）、伊利股份（牛奶）、雙匯發展（豬肉）、海天味業（醬油）、安琪酵母（酵母）、金禾實業（甜味劑）。
2、家用電器
美的集團（全線產品）、青島海爾（全線產品）、格力（空調）、老闆電器（抽油煙機）、飛科電器（剃須刀）
3、傢具製造
索菲亞（定製傢具）
4、超市零售
永輝超市（超市）
12、鋼鐵煤炭
寶鋼股份（普鋼）、方大特鋼（特鋼）、中國神華（煤炭+電力+運輸）
13、基建、房地產、建材、園林環保
萬科（房地產）、華夏幸福（園區）、中國建築（基建）、海螺水泥（水泥）、東方雨虹（防水）、偉星新材（管材）、東方園林（園林生態）、金螳螂（幕牆）
14、服裝
偉星股份（服裝輔料：紐扣與拉鏈）、歌力思（女裝品牌）、海瀾之家（男裝品牌）
15、電子信息、晶元
京東方（顯示面板）、信維通信（手機天線）、歌爾股份（聲學器件）、立訊精密（連接器）、長信科技（顯示觸控）、三安光電（LED晶元）、木林森（LED封裝）、拓邦股份（智能控制器件）、紫光國芯（晶元）
16、化工與原材料
萬華化學（化工）、中國巨石（玻璃纖維）、康得新（碳纖維）、浙江龍盛（染料）、龍蟒佰利（鈦白粉）
17、養殖
溫氏股份（生豬養殖）
18、機械加工
大族激光（激光加工工具）、先導智能（鋰電池加工工具）
19、傳媒
藍色游標（整合營銷）、分眾傳媒（電梯廣告）
20、鋰電池
天齊鋰業（鋰礦）、贛鋒鋰業（鋰化合物加工）、國軒高科（鋰電池製造）
21、高鐵、航空運輸
中國中車（軌道車輛）、中國國航（航空公司）
22、環保
三聚環保（凈化劑）、碧水源（污水處理）
23、旅遊
中國國旅（旅行社）、宋城演藝（主題公園）
24、人工智慧
科大訊飛（語音識別）
以上內容僅代表個人研究結果，不作為投資建議！
㈧ 上市公司 持有股票
按企業會計准則。持有股票，如果作為交易性金融資產核算，則持有期間的價格波動損益計入「公允價值變動損益」，同時增減交易性金融資產的價值。待出售時，將原公允價值變動損益轉平，差異入「投資收益」。
交易性金融資產是按公允價值計量的，應當於每月末資產負債表日，將其波動計入利潤表。
㈨ 知道通過上市公司、股票。如何能查持有這只股票、上市公司份額比較大的有哪些基金
在股票的公司資料里會顯示，有股東持股比例，基金、證券公司持有股票數量、比例。
㈩ 兵器裝備集團的8家上市公司股票有哪些
兵器裝備集團的8家上市公司股票如下：
西儀股份（股票代碼：002265）、長安汽車（股票代碼：000625）、利達光電（股票代碼：002189）、湖南天雁（股票代碼：600698）。
ST嘉陵（股票代碼：600877）、中原特鋼（股票代碼：002423）、東安動力（股票代碼：600178）、保變電氣（股票代碼：600550）、江鈴汽車（股票代碼：000550）。
兵裝集團概念一共有9家上市公司，其中4家兵裝集團概念上市公司在上證交易所交易，另外5家兵裝集團概念上市公司在深交所交易。
集團公司現擁有60多家企業和研發機構，培育出了「長安」「建設」等一批具有廣泛社會影響的知名品牌。作為國防科技工業骨幹力量，目前已形成了末端防禦、輕武器、機動突擊、先進彈葯、信息光電、反恐處突等裝備體系。
裝備廣泛服務於我國陸、海、空、火箭軍及公安、武警等國家所有武裝力量，對我國國防和安全起著重要的基礎性和戰略性作用。汽車形成了以轎車、微車、客車、卡車、專用車為主的產品譜系。
在全國擁有10大生產基地，31個整車及發動機工廠，年產能超過300萬輛，正朝著世界一流車企邁進。輸變電產業瞄準高端產品領域不斷深化自主創新，由下屬企業保變電氣參與的「特高壓交流輸電關鍵技術、成套設備及工程應用」項目獲國家科技進步獎特等獎。
以該項技術為支撐研製的世界首台1000MVA/1000KV特高壓交流變壓器，創造了電壓等級最高、單相容量最大等世界紀錄。在光電信息、醫葯健康、金融服務等領域擁有多個「隱形冠軍」企業。
(10)但斌持有哪些上市公司股票擴展閱讀
中國兵器裝備集團公司積極應對經濟全球化，大力實施擴大開放戰略。與美國福特、日本鈴木、馬自達、雅馬哈等國際知名企業建立了戰略合作關系，組建長安福特、長安鈴木、建設雅馬哈、北方易初等50多家合資企業。
在全球建立了30多個生產基地或營銷機構。根據黨的十六大關於本世紀頭20年是一個必須緊緊抓住並且可以大有作為的重要戰略機遇期的科學判斷，著眼於中國特色新軍事變革需要，中國兵器裝備集團公司將立足科學發展。
著力自主創新，以「保軍報國、強企富民」為使命，以「能力提升、整體跨越」為工作方針，大力推進「六年兩步走翻兩番」戰略，建設具有國際競爭力的創新型集團，為構建社會主義和諧社會，為人類的和平與發展作出新的更大的貢獻。