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交通業股票行情 2025-07-01 02:15:08

公司要上市員工股票怎麼算

發布時間: 2021-07-11 22:47:00

❶ 公司上市,職工股如何處理

這是代持,業內稱為「拖拉機」,也就是幾個名義股東後面實際上有很多真正的股東。這種情況當然是不允許的,在上市審核時這個問題也是被重點關注的,一旦被發現,肯定不能上市了(沒發現當然是另一碼事)。而且,以公司領導為代表持股,其實是很容易發現貓膩的,查一下這些領導的資金來源就行了,他們幾個個人基本上不會有這么多錢來持有這么多股票,很容易就發現後面的「拖拉機」。

反正,這種情況,最好的解決辦法是員工吃點虧,退股,為公司上市著想。

❷ 一個公司准備上市,員工可以買原始股,這股有沒有規定什麼時侯才能賣出的呀

一般情況下,原始股1年以後就可以賣出,上市日起1~3年,原股東的限售流通股陸續上市流通。限售流通股的鎖定期結束後,持股人可以直接按照市價減持,不需要支付對價。

購股者要了解承銷商是否有授權經銷該原始股的資格,一般有國家授權承銷原始股的機構所承銷的原始股的標的都是經過周密的調研後才進行銷售該原始股的,上市的機率都比較大;反之,就容易上當受騙。



(2)公司要上市員工股票怎麼算擴展閱讀:

原始股的認購

對有意購買原始股的朋友來說,一個途徑是通過其發行進行收購。股份有限公司的設立,可以採取發起設立或者募集設立的方式。發起設立是指由公司發起人認購應發行的全部股份而設立公司。

募集設立是指由發起人認購公司應發行股份的一部分,其餘部分向社會公開募集而設立公司。由於發起人認購的股份一年內不得轉讓,社會上出售的所謂原始股通常是指股份有限公司設立時向社會公開募集的股份。

另外一個途徑即通過其轉讓進行申購。公司發起人持有的股票為記名股票,自公司成立之日起一年內不得轉讓。一年之後的轉讓應該在規定的證券交易場所之內進行,由股東以背書方式或者法律、行政法規規定的其他方式轉讓。


❸ 上市公司里員工持有的股票該怎麼算 比如說2000股 謝謝

上市公司員工持股就是原始股撒,有解禁期限的。一般是3年,過了期限,可以在賬戶選擇賣出。一般而言,員工不太可能持有幾千股的,最少也是幾十萬股,通俗就是 小非。大非就是大股東。減持上市公司股票超過總股本的5%需要提前給上市公司證券部說,不然就是非法減持,會被證監會處罰,5%以下減持就沒得什麼問題。最後說下減持,最好在大宗交易減持,成交比較順。在二級市場也可以,不過要慢慢的很少的減持。

❹ 我公司要上市,有給員工股,請問員工股是怎麼投資怎麼收益有什麼風險

法律風險:企業如果上市,股東人數不能超過200人,所以員工不可能每個人都是公司股東冊上的股東,很多方法是找一個人待持其他所有人的股份,或者以工會或者員工公司的名義待持所有參與人的股份,這樣法律承認的股東只有一個,而這個人身後是眾多的小股東,這些小股東的權利在法律上是沒有保證的!待持人說不給你,你也沒有辦法,因為企業想上市必須規避待持股的問題,所有待持人和小股東間很可能不會留下具有法律意義的待持合同,因為這是證據!
強制退出風險:一旦待持問題影響企業上市,企業會強制收購這些小股東的股份,並且價格肯定不是上市後的價格,你想啊,錢放了幾年,雖然也有些收益,但不如想像中高,這也是損失啊。

最後,最重要的,企業萬一上不了市,有沒有明確的退出機制呢????如果沒有,您的投資怎麼收回啊??這種情況下,基本收補回來!!

❺ 公司要上市了,老員工一般能分到多少原始股

最多分到1-2萬,可能還會沒有,一般公司股改前進公司的員工才會有原始股,股改後進公司的除非是高層才會獲得原始股原始股是公司上市之前發行的股票。 在中國證券市場上,「原始股」一向是贏利和發財的代名詞。在中國股市初期,在股票一級市場上以發行價向社會公開發行的企業股票,投資者若購得數百股,日後上市,漲至數十元,可發一筆小財,若購得數千股,可發一筆大財,若是資金實力雄厚,購得數萬股,數十萬股,日後上市,利潤便是數以百萬計了。這便是中國股市的第一桶金。

❻ 關於公司上市前,員工人持股的問題

1、間接持股和直接持股區別很難說啊,比較直觀吧,可能就是上市主體分紅了之後,間接持有的葯二次分紅;2、員工持股需要開持股公司的創立大會,按出資額確定各自比例,以後若有人進出,則需再次開股東大會審議,確定購回或新增股東比例,工商注冊。3、如果該員工願意讓出股權,可以由願意購買他股權的其他股東購入,其他都要購入則按各自比例分刮,如果他不願意那就沒辦法了;4、限售期一過員工可自由減持,如果他是董監高或者持股超過5%的每次減持1%都要通知上市公司進行公告;5、完全可以

❼ 1. 公司准備上市前,向公司管理和重要員工發行的原始股是怎麼定價的,誰來決定,怎麼操作,誰來監管。

一、公司准備上市,一般不向管理層與員工發行你說的原始股了。你說的這種情況,是公司擬上市前的給職工的股,企業還處於改制階段,離企業上市的路還很遠很遠,跑步上市的話也要二三年,弄的不好就是三五年。這個過程沒有人監管,也不應該監管。定價方式有多種,最多的是以每股凈資產定價,不過,由於有上市預期,特別是以上市為概念的炒作,所以定價可能會溢出資產價格,這個就不好說了,另外,按收益計算由於收益是一種預期,所以在預期的收益上再去預期地評價資產價格,那真的就不好說了,放大了很多。
二、你說的新股發行定價不知道是不是上市這種情形的新股發行定價,如果是上市的這種情形,新股發行價一般券商與企業協商,並且經過尋價,當然,也有定價模式等(就是很復雜的計算公式),企業上市,是有承銷商的,只要通過發審委並上市,如果企業的股票發行不成功,是有承銷商全部承受,所以,不會因為發行不功成而退市。我估計你說的不是這種新股發行定價,因為這種情況是企業已經可以上市了,只要上市,在目前的情況下只是收益多少的問題,如果你關心的是這個問題,可以補充提問。
三、你說的,可能是企業現在在向某些人發股,可是呢,自己在猶豫,價格又高,又怕上不成市,又怕錢去了沒有回來的,如果上不成市了,是不是會退錢。一是你的公司離上市的路很遠,二是你要知道這個企業如果不上市,你對這個企業有沒有信心,就是假設這個企業十年不上市,企業不退錢你,你自己認為投入的這個錢可以收到多少利潤,對這個企業的信心怎麼樣。三是你要評價你的企業,現在是不是叫股份有限公司,如果只是叫有限公司沒有股份字樣,那就是在改制,那才起步呢,你要放棄上市的想法,重點是對這個企業有沒有信心。
四、如果企業不是行業龍頭地位,如果不是高科技企業,如果不是細分行業的龍頭,上市的戲不大。

❽ 公司即將上市,員工會有原始股嗎

不一定,完全取決於公司制度。
擴展:原始股是公司在上市之前發行的股票,原始股參與者多為公司內部員工、私募對象等,原始股一般收益比較高,同時也承擔著公司經營失敗的風險。