㈠ 論述一個企業中利益相關者之間的利益沖突有哪些
一、股東與其他利益相關者的利益沖突：
1、控股股東與其他股東的利益沖突。股東之間的利益沖突主要體現在控制股東與少數股東的利益沖突上，即發生在股權相對集中、控制股東與少數股東持股數額對比明顯的公司中。
2、股東與經營者的利益沖突。在所有權與經營權相分離的現代企業中股東與經營者之間的沖突幾乎是不可避免會發生的。
股東期望經營者能夠從股東利益最大化目標出發從事經營與管理活動，但經營者往往會從自身利益出發而犧牲股東利益，使股東的期望和既定的財務目標異化，股東將不得不負擔一部分由於經營者的利己主義行為而發生的成本即代理成本。
3、股東與債權人的利益沖突。股東與債權人作為公司的兩種資金提供者，既有相同的利益也會存在利益的沖突。
二、企業與員工的利益沖突
基於資本僱傭勞動的認識，強調股東是公司的主人，職工是為資本賺錢的工具，是被公司所僱傭的對象。
在這種思想指導下，股東與職工利益沖突的嚴重程度可想而知。股東與雇員的利益沖突主要在於僱主與雇員的關系是不平等的，雇員處於弱勢地位。
經營者和所有者的主要利益沖突在於：經營者希望在提高企業價值和股東財富的同時，能更多地增加享受成本；而所有者或股東則希望經營者以較小的享受成本帶來更高的企業價值或股東財富。
㈡ 在研究中利益沖突的危害有
企業利益相關者之間的利益沖突主要表現為股東與其他利益相關者之間以及企業與員工之間的利益沖突。
股東與其他利益相關者之間的利益沖突：
1、控股股東與其他股東之間的利益沖突。股東之間的利益沖突主要表現為控股股東與中小股東之間的利益沖突，即發生在股權相對集中、控股股東與中小股東對比明顯的公司。
2、股東與經理人之間的利益沖突。在所有權和經營權分離的現代企業中，股東和管理者之間的沖突幾乎是不可避免的。
股東希望經理從股東利益最大化的目標從事經營和管理活動，但運營商往往從自己的利益犧牲股東，股東的預期既定的財務目標和異化，股東將不得不負擔一部分由於運營商的利益行為代理成本的成本。
3、股東與債權人之間的利益沖突。股東和債權人作為兩種資金提供者，具有相同的利益和利益沖突。
二、企業與員工之間的利益沖突
1、基於對資本僱傭勞動力的理解，強調股東是公司的所有者，員工是資本為公司賺錢的工具，是公司僱傭的對象。
2、在這種意識形態的指導下，股東與員工之間的利益沖突程度可想而知。股東與員工之間的利益沖突主要在於僱主與員工之間的關系不平等，員工處於弱勢地位。
(2)公司因為利益沖突沒收股票擴展閱讀：
管理者與所有者之間的主要利益沖突在於：管理者希望在提高企業價值和股東財富的同時增加享受成本；所有者或股東希望經營者以更少的享受成本為企業帶來更多的價值或股東財富。
為了協調這一矛盾，通常可以採用解僱、接受、激勵等措施。
1、辭退：業主應當通過掌握聘用、辭退經營者的情況，對經營者進行監督。如果經營者未能使所有者滿意的企業價值最大化，經營者可能被解僱。
2、接納：若經營者決策失誤，未能提升企業價值，則公司可能會被其他公司強行接納或兼並，相應的經營者也會被解僱。因此，為了避免這種接受，經營者必須採取一切措施提高股票市場價格。
3、激勵：將獎勵與經營者的績效掛鉤，使經營者能夠自覺地採取措施，以滿足企業的最大價值。
㈢ 為什麼證券公司的人不允許炒股
我國證券法明確規定了證券公司的從業人員禁止炒股，因為證券公司從業人員在買賣證券時可能與自己從事的業務發生利益沖突，也可能提前接觸到一些影響證券價格的信息，為了保護投資者的合法權益，所以禁止其炒股。
根據《中華人民共和國證券法》第四十三條證券交易所、證券公司和證券登記結算機構的從業人員、證券監督管理機構的工作人員以及法律、行政法規禁止參與股票交易的其他人員，在任期或者法定限期內，不得直接或者以化名、借他人名義持有、買賣股票，也不得收受他人贈送的股票。任何人在成為前款所列人員時，其原已持有的股票，必須依法轉讓。
(3)公司因為利益沖突沒收股票擴展閱讀：
《中華人民共和國證券法》第七十九條禁止證券公司及其從業人員從事下列損害客戶利益的欺詐行為：
（一）違背客戶的委託為其買賣證券；
（二）不在規定時間內向客戶提供交易的書面確認文件；
（三）挪用客戶所委託買賣的證券或者客戶賬戶上的資金；
（四）未經客戶的委託，擅自為客戶買賣證券，或者假借客戶的名義買賣證券；
（五）為牟取傭金收入，誘使客戶進行不必要的證券買賣；
（六）利用傳播媒介或者通過其他方式提供、傳播虛假或者誤導投資者的信息；
（七）其他違背客戶真實意思表示，損害客戶利益的行為。
欺詐客戶行為給客戶造成損失的，行為人應當依法承擔賠償責任。
第八十四條證券交易所、證券公司、證券登記結算機構、證券服務機構及其從業人員對證券交易中發現的禁止的交易行為，應當及時向證券監督管理機構報告。
㈣ 公司控股股東和董事發生利益沖突的時候，應該以哪方為主 有什麼法律文件為依據
這情況以董事會決議來處理糾紛和爭議，甚至更換監事或總經理。
㈤ 所有者與經營者之間有什麼利益沖突
經營者，在創造財富的同時，能夠獲取更多的報酬、更多的享受；所有者，則希望以較小的代價（支付較少報酬）實現更多的財富。
協調：
1.解聘：所有者約束經營者。
2.接收：市場約束經營者。
3.激勵：股票期權和績效股兩種方式。
拓展資料
經營者是指從事商品經營或者營利性服務的法人、其他經濟組織和個人。經營者是向消費者提供其生產、銷售的商品或者提供服務的公民、法人或者其它經濟組織，它是以營利為目的從事生產經營活動並與消費者相對應的另一方當事人。
中華人民共和國反壟斷法第十二條：經營者，是指從事商品生產、經營或者提供服務的自然人、法人和其他組織。
㈥ 公司利益與私人利益沖突
1、按照公司法規，如果你以公司的名義從事經濟活動，簽訂合同，那麼其經營所得和經營發生的成本，都在公司核銷。
你作為股東只是出資者，各股東按照出資額比例承擔義務，分享利潤。
但是，你還是公司的經營者，你和公司之間是僱傭管系，你有股權拿到工資和獎金和提成
是股東和是雇員，兩個身份要明確。
2、你說的「定價出售和百分20的利潤來下單」簽在公司和你的僱傭合同就可以了。
本來嘛，把該給你的利益給你，你才能為其他股東賺到錢，他們不會不明白的。
㈦ 企業中利益相關者之間的利益沖突有哪些
企業中利益相關者之間的利益沖突主要體現在股東與其他利益相關者的利益沖突和企業與員工的利益沖突。
一、股東與其他利益相關者的利益沖突：
1、控股股東與其他股東的利益沖突。股東之間的利益沖突主要體現在控制股東與少數股東的利益沖突上，即發生在股權相對集中、控制股東與少數股東持股數額對比明顯的公司中。
2、股東與經營者的利益沖突。在所有權與經營權相分離的現代企業中股東與經營者之間的沖突幾乎是不可避免會發生的。
股東期望經營者能夠從股東利益最大化目標出發從事經營與管理活動，但經營者往往會從自身利益出發而犧牲股東利益，使股東的期望和既定的財務目標異化，股東將不得不負擔一部分由於經營者的利己主義行為而發生的成本即代理成本。
3、股東與債權人的利益沖突。股東與債權人作為公司的兩種資金提供者，既有相同的利益也會存在利益的沖突。
二、企業與員工的利益沖突
基於資本僱傭勞動的認識，強調股東是公司的主人，職工是為資本賺錢的工具，是被公司所僱傭的對象。
在這種思想指導下，股東與職工利益沖突的嚴重程度可想而知。股東與雇員的利益沖突主要在於僱主與雇員的關系是不平等的，雇員處於弱勢地位。
(7)公司因為利益沖突沒收股票擴展閱讀：
經營者和所有者的主要利益沖突在於：經營者希望在提高企業價值和股東財富的同時，能更多地增加享受成本；而所有者或股東則希望經營者以較小的享受成本帶來更高的企業價值或股東財富。
為了協調這一矛盾，通常可以採用解聘、接收、激勵等措施。
1、解聘：所有者通過掌握對經營者的僱傭和解聘，對經營者予以監督。如果經營者未能使滿足所有者的企業價值最大化目標，可以解聘經營者。
2、接收：如果經營者經營決策失誤、經營不力，未能使企業價值提高，該公司就可能被其他公司強行接收或吞並，相應經營者也會被解聘。為此，經營者為了避免這種接收，必須採取一切措施提高股票市價。
3、激勵：將報酬與經營者績效掛鉤，以使其自覺採取能滿足企業價值最大化的措施。
㈧ 股票期權如何能導致股東之間以及公司的管理人員利益沖突
沖突在於股票期權轉換為普通股後擴大了股本，稀釋了原有股份，原股東股票價值減少。但是，股票期權作為企業激勵的一種方式，期權股轉換為普通股的條件滿足後才能實現轉換，往往這種情況是資產價值的迅速擴大，盈利能力的增強，雖然擴大了股本稀釋了股份，但是實際上是提高了股票價值。對股東和管理者都是雙贏的措施。
㈨ 公司被上市公司收購後，原來公司的原始股票怎麼處理
公司被上市公司收購後，公司原股份怎麼處理由收購協議而定，如果是全資收購的一般向被收購公司的股東支付資金，收購股東的股份。
《上市公司收購管理辦法》
第五十條收購人公告上市公司收購報告書時，應當提交以下備查文件：
(一)中國公民的身份證明，或者在中國境內登記注冊的法人、其他組織的證明文件；
(二)基於收購人的實力和從業經驗對上市公司後續發展計劃可行性的說明，收購人擬修改公司章程、改選公司董事會、改變或者調整公司主營業務的，還應當補充其具備規范運作上市公司的管理能力的說明；
(三)收購人及其關聯方與被收購公司存在同業競爭、關聯交易的，應提供避免同業競爭等利益沖突、保持被收購公司經營獨立性的說明；
(四)收購人為法人或者其他組織的，其控股股東、實際控制人最近2年未變更的說明；
(五)收購人及其控股股東或實際控制人的核心企業和核心業務、關聯企業及主營業務的說明；收購人或其實際控制人為兩個或兩個以上的上市公司控股股東或實際控制人的，還應當提供其持股5%以上的上市公司以及銀行、信託公司、證券公司、保險公司等其他金融機構的情況說明；
(六)財務顧問關於收購人最近3年的誠信記錄、收購資金來源合法性、收購人具備履行相關承諾的能力以及相關信息披露內容真實性、准確性、完整性的核查意見；收購人成立未滿3年的，財務顧問還應當提供其控股股東或者實際控制人最近3年誠信記錄的核查意見。
境外法人或者境外其他組織進行上市公司收購的，除應當提交第一款第(二)項至第(六)項規定的文件外，還應當提交以下文件：
(一)財務顧問出具的收購人符合對上市公司進行戰略投資的條件、具有收購上市公司的能力的核查意見；
(二)收購人接受中國司法、仲裁管轄的聲明。
(9)公司因為利益沖突沒收股票擴展閱讀
原始股的認購
對有意購買原始股的朋友來說，一個途徑是通過其發行進行收購。股份有限公司的設立，可以採取發起設立或者募集設立的方式。發起設立是指由公司發起人認購應發行的全部股份而設立公司。募集設立是指由發起人認購公司應發行股份的一部分，其餘部分向社會公開募集而設立公司。
由於發起人認購的股份一年內不得轉讓，社會上出售的所謂原始股通常是指股份有限公司設立時向社會公開募集的股份。
另外一個途徑即通過其轉讓進行申購。公司發起人持有的股票為記名股票，自公司成立之日起一年內不得轉讓。一年之後的轉讓應該在規定的證券交易場所之內進行，由股東以背書方式或者法律、行政法規規定的其他方式轉讓。對社會公眾發行的股票，可以為記名股票，也可以為無記名股票。
無記名股票的轉讓則必須在依法設立的證券交易場所轉讓。一些違規的股權交易大多數是以投資咨詢公司的名義進行的，而投資咨詢機構並不具備代理買賣股權的資質。