A. 廈門匯科電子員工急辭職需要交違約金嗎
您好，
這要看雙方訂立的是勞動合同還是勞務合同。
如果是勞務合同，看合同中如何約定即可。
如果是勞動合同，雙方協商一致可以解約。如未協商一致，勞動者一方需提前三十天書面通知用人單位，否則用人單位可以根據《中華人民共和國勞動合同法》第九十條要求勞動者承擔賠償責任。除非有第三十八條規定的相關情形，則無需賠償。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條 第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
如能進一步提出更加詳細的信息，則可提供更為准確的法律意見。
B. 廈門斯凱樂電子有限公司怎麼樣
簡介：廈門斯凱樂電子有限公司坐落於福建省廈門市，是一家以搖麥為主導產品，集研發、生產、銷售、服務為一體的娛樂器材公司。廈門斯凱樂公司主要產品有SK、搖麥、搖擺麥、復古立麥。主營SK/斯凱爾搖麥、skallor.
法定代表人：徐敬坤
成立時間：2015-03-24
注冊資本：120萬人民幣
工商注冊號：350211200114192
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：廈門市集美區杏林街道董任路67號4樓
C. 廈門匯科電子怎麼樣
還可以吧，工人好幾百，在海滄，應該是正規企業