⑴ 為什麼公司的高管們能賺錢 炒股就會虧欠
協議轉讓股票的價格是雙方商定的，不是二級市場的價格。股份都是一樣的，虧錢的都是做短線的散戶。
補充：
1.股份的性質一樣。炒股的人一虧再虧沒錯，你身邊肯定有這樣的朋友，公司高管持有的股份數目巨大，他們的身價一年翻幾翻，也是媒體的渲染。當行情好時，股價翻番，高管們的持股自然市值就翻了幾翻，但他們又不會拋出股份喪失高管地位，因此，股價變動對他們沒意義的，你被媒體忽悠了。
2.大戶買的股份數量大，與公司股東直接協商，可以確定價格，一般比二級市場低。如果通過二級市場收購公司股份，第一手續極為麻煩，達一定比例須報證監會批准等等，第二成本不確定。
3.虧欠自然是指以買賣股票投機的散戶，高管們不以股份差價謀生，自然他們不會賠錢了。
⑵ 為什麼公司一上市，公司（法人、高管、股東身價會暴漲是什麼原因呢
上市的本質，就是公司發行一定的股份賣給各種投資者，繼而實現融資。而上市後，原來持有公司股份的董監高，由於持有股票的股價被炒高，身價自然跟著暴漲。
舉個最近上市的一家公司的例子。
A公司原來總股本6193.31萬股，其中甲股東在2019年6月以9.09元/股受讓82.50萬股（持股成本749.93萬元），占總股本1.33%。
後來公司擬在創業板上市，以發行價13.87元/股，發行2065萬股融資2.86億元（支付各類中介費後，實際融資2.37億元），此時甲股東的持股市值漲到1144.28萬元。
上市成功後，A公司總股本增加到8258.31萬股（6193.31+2065），甲股東依然持有82.50萬股，只不過占總股本比例降至1%。
2021年1月20日，該公司正式在創業板掛牌上市，首日收盤價是47.59元，即甲股東的持股市值漲到了3926.18萬元。
試想一下，這個甲股東還是2019年進來的，通過上市，不到兩年時間賬面就賺了3000多萬元。那些持股數量更多、持股成本更低的控股股東、董監高們，那身家還不是會暴漲啊。
如果你看懂了，望採納答案。
⑶ 哪位高人可以幫我分析一下 一個公司的高層發生人事變動 然後這個公司的股票開始下滑 這是為什麼呢
兩個分析點：第一點如樓上仁兄所言，
一間公司的的資產只不過是軀殼，高管是靈魂。如果伯克希爾·哈撒韋公司，沒有了巴菲特，蘋果沒有了喬布斯，是多麼的令人擔憂。股民投資的很多時候是因為對高管團隊的信任。所以高層的人事變動會直接影響公司的贏利質量和經營策略的持續性穩定性。
還有一點，就是對公司的運營情況的真實性考察，如果不正常的變動高管，董事會成員，總經理，總經理秘書，財務人員，會計事務所之類敏感部門職位，尤其是在業績公布前後就有可能要是警惕公司是否要對公眾隱瞞些什麼。都會對公司造成不良影響。
歡迎各位繼續提出意見
⑷ 公司高管增持股票,股價會怎麼波動
公司高管增持股票,
交易數量大了股價上漲，
如果交易數量太小，
股價跟大盤的趨勢差不多。
⑸ 公司股票連續暴跌為什麼公司高管不增持股票
股東持股是為了紅利，而不是像我們做波段的，再怎麼跌跟他們又沒關系，他持有一億股一年下來他始終就分他應該分的錢，
⑹ 公司高管為何增減持股
你好！很簡單的的問題，如果高管要准備離開公司了，就可能減持，或者高管不看好公司的未來也會減持，如果高管看好公司的未來，就增持。
⑺ 為什麼高管減持股票漲得依然瘋
高管股份較多，減持需要過程，不排除有機構配合高管或大股東持續套現，將股票價格維持在較高價位。
⑻ 為什麼上市公司高管要增持自己的股票
1、高管增持自己的股票兩個意義：
一方面是給其他投資者一種無形的信心，讓其他投資者更加堅信此公司股票的市場是多麼的好，提升公司股票的持有人的數量和質量。另一方面也是自己對於公司的自信和對自己公司發展的信任。
2、高層管理人員是指對整個組織的管理負有全面責任的人，他們的主要職責是制定組織的總目標、總戰略，掌握組織的大致方針，並評價整個組織的績效。企業高層管理人員的作用主要是參與重大決策和全盤負責某個部門，兼有參謀和主管雙重身份。
⑼ 海康威視高管為什要持減股票
上市公司的高管減持主要有四點原因造成的。
不利影響：1)稀釋了二級市場的資金總量。高管股東減持股份，使得大量資金流出證券市場，抑制A股牛股市場。2)產業資本的角度提醒金融資本。高管的大股東減持給金融資本的中小投資者提供股指新標尺。
⑽ 公司高管不能買賣自家股票,那為什麼他們還持有公司絕大多數股份
公司高管能買賣自家股票。公司是他們自己的，怎能不持有公司絕大多數股份?