『壹』 國內虛擬現實領域上市公司龍頭股是哪個企業
利亞德，入股了黑晶科技，多年虛擬現實開發整套輸出經驗，技術團隊實力很強，潛力無限。
『貳』 虛擬現實概念股龍頭股有哪些
虛擬現實概念一共有100家上市公司，其中18家虛擬現實概念上市公司在上證交易所交易，另外82家虛擬現實概念上市公司在深交所交易。
虛擬現實概念股的龍頭股最有可能從以下幾個股票中誕生：
易尚展示與虛擬現實概念的關聯原因:公司在3D掃描成像、虛擬展示技術方面進行了專項研發投入，已經成功研發出高效率的全方位3D掃描設備，擁有基於結構光掃描、雙目視覺為原理的3D快速掃描及彩色3D模型快速重建技術。
榮泰健康與虛擬現實概念的關聯原因:2017年2月27日晚間公告，公司與暴風魔鏡在上海簽署了《戰略合作框架協議》 ，共同就按摩器具行業的VR設備、內容、技術等領域開展全面戰略合作。
星星科技與虛擬現實概念的關聯原因:2016年2月公司在互動平台表示，公司全資子公司深圳聯懋已經向HTC供應虛擬現實穿戴設備結構件，已經接到客戶訂單並開始批量交付。
『叄』 國內做虛擬股管理系統的有哪些
Teamtoken員工錢包的創導者，是以激勵為核心的企業管理軟體雲(SaaS),核心價值是為每個企業員工提供一個員工錢包,讓每個員工有屬於自己的積分賬戶、現金幣賬戶、虛擬股賬戶、期權賬戶、企業年金賬戶等，實現管理員工在企業的數字資產.還提供了以激勵為核心的應用生態，包括如團隊協作軟體、績效管理軟體、CRM軟體等,這些軟體也正是員工錢包的數據來源，讓協作、績效、銷售等工作能實時體現對員工工作的認可,並獎勵對應的積分、現金、股票或者期權等,讓管理更具有激勵效果。導航和許可權設置清晰，功能多且深入，大中小型企業都適合。開放埠，可以嵌入在釘釘和企業微信中使用。主要從以下幾個方面幫助企業做員工激勵：
認購權
員工持有認購權才可以認購公司發行的虛擬股權，企業通過對認購權的發放來控制持有虛擬股權的群體、數量和時機，持有虛擬股的員工是重點培養對象，一般情況下只有對長期激勵員工才發放認購權。
1、股票賬戶(留才,長期激勵)
虛擬股目的是留才（長期激勵），虛擬股對應分紅權，員工通過企業獎勵或者自己認購虛擬股獲得企業的虛擬股權，享受每年加權分紅的權利。虛擬股也可以作為核心高管、聯合創始人受限股的前期持有方式。
企業對內發行現金幣用於員工激勵，現金幣賬本，記錄員工現金幣轉賬記錄，股權登記，作為公司的股權登記簿
股權激勵的作用主要體現在：
（1）建立企業的利益共同體；
（2）業績激勵；
（3）約束經營者短視行為；
（4）留住和吸引人才；
（5）有利於緩解公司面臨的薪酬壓力。
與股權相關的數字資產大概有：實股股權、受限股權、股票、期權、虛擬股權、認購權等，但與股權相關的數字資產流動性都比較差（主要指未上市公司），所以也有其局限性：如實股股權相對固定，變更手續麻煩，限制了動態股權模式的可操作性，小股東容易搭便車，而且實股股權的分配一開始很難公平，需要通過時間來檢驗。如果能解決流動性差的問題，激勵頻次將提高，通過動態的股權激勵模式會更加公平。
也有些企業不適合做股權激勵，比如走下坡路的企業股權激勵就不好用，吸引力將大打折扣，虧損企業的股權是不值錢的，這是很現實的問題。
『肆』 虛擬股票的股票類型
虛擬股票激勵具體可分為三類，即上市公司採用的溢價收入型、股利收入型和非上市公司採用的內部價格型。 溢價型虛擬股票是指虛擬股票獲得者與企業普通股股東一樣享有股票升值帶來的收益。即在期初授予激勵對象一定數量的虛擬單位，並以授予時股票二級市場的價格作為基準價格。如果將來股票的市場價格高於基準價格，激勵對象可以獲得虛擬股票溢價帶來的收入；如果企業股價下跌至基準價格以下，則激勵對象分文不得。這種激勵模式與股票期權相比較，不同之處在於：（1）虛擬股票的激勵對象到期後獲得的只可能是企業股票的溢價收益，而不可能獲得企業的股票；（2）虛擬股票的持有人只享有溢價收益權，而不享有股權的其他權益；（3）虛擬股票的兌現機制為企業按股票的二級市場價格的差價直接給予激勵對象，而股票期權是將股票以行權價賣給激勵對象，然後由激勵對象自己去市場上兌現獲得收益。 股利收入型虛擬股票是指虛擬股票獲得者與企業普通股股東一樣享有股票分紅的權利，即在期初授予激勵對象一定數量的虛擬股票單位，激勵對象的收入為到期後其持有的虛擬股票單位乘以企業每年派發的每股紅利。這種類型的虛擬股票激勵模式與股票期權相比較，不同之處在於激勵對象只可能享受到企業股票的分紅收益，而不可能實際獲得企業的股票或獲得企業股票的溢價收益，因此激勵效果一般不是很理想。 內部價格型虛擬股票是指非上市公司將虛擬的企業股權獎勵給企業的激勵對象，股權由虛構的股票組成並以薄記的方式發給企業的激勵對象。這種虛擬股票的價格由企業或企業外部顧問性質的中介咨詢機構來確定，一般每年確定一次。激勵對象獲得的收益為持有購股權兌現的股數乘以每股虛擬股票的價值升值。內部價格型虛擬股票與股票期權相比較，不同之處在於：（1）激勵對象賴以獲得收益的基礎只是企業內部虛構的股票，並且只享有虛構股票的溢價收益權；（2）虛擬股票的價值並不與企業股票的市場價相對應，而是由企業內部的財 務指標等予以確定，是市場中介機構的評估確認值。
『伍』 虛擬現實概念股有哪些
國內在虛擬現實方面名聲最大的，是暴風科技（300431）旗下的暴風魔鏡。此外，多家上市公司參股暴風魔鏡。天音控股（000829）持股暴風魔鏡8%；華誼兄弟（300027）持有暴風魔鏡5%股權；愛施德（002416）持有暴風魔鏡3%股權。
此外，A股市場中直接涉足虛擬現實的公司還有兩家：
聯絡互動（002280）：全資子公司數字天域（香港）以1500萬美元持有美國公司Avegant的21.02%股份，並聯合Avegant公司發布虛擬現實視網膜眼鏡Glyph；
歌爾聲學（002241）：獨家OEM Facebook和Sony兩家虛擬現實布局最深公司的消費級產品，走在全球創新最前沿，將獨占虛擬現實浪潮第一波大部分市場份額。
此外，可以挖掘新上市的相關公司及收購相關標的的上市公司，如：鳳凰傳媒（601928）、安妮股份（002235）。
『陸』 虛擬運營商概念股上市公司有哪些
朗瑪信息
天音控股
蘇寧雲商
二六三
神州泰岳
鵬博士
北緯通信
拓維信息
三五互聯
恆信移動
『柒』 虛擬股票的虛擬股
虛擬股（Phantom Stocks）是指公司授予激勵對象一種虛擬的股票，激勵對象可以據此享受一定數量的分紅權和股價升值收益，但沒有所有權，沒有表決權，不能轉讓和出售，在離開企業時自動失效。
虛擬股，又稱「發起人股」或「遞延股」或「紅利股」，指無代價獲取的股份。 其持有與普通股持有人擁有的權利不同，其持有人沒有表決權，乾股的盈餘分配和清償剩餘財產的位序均排在其他股票之後，只有在普通股或優先股持有人的權利履行後才享有對公司資產的擁有權。它也代表公司將一些庫存股，有關股份是為獎勵公司管理層而保存起來，但要待管理層有一定成績後才可獲得的股份。
『捌』 虛擬運營商龍頭股有哪些虛擬運營商上市公司名單
虛擬運營商概念股（相關個股）
朗瑪信息：是一家致力於電話語音增值以及音視頻娛樂社區的開發、運營和服務的國家級高新技術企業。主營業務為社區性語音增值業務。
天音控股：是中國最大規模、最具影響力的移動通信產品分銷商之一。現擁有摩托羅拉、諾基亞、三星、索尼愛立信等知名品牌手機的全國一級代理權，並已成為摩托羅拉、諾基亞戰略合作夥伴，同時又是摩托羅拉、三星等多個國際和國內知名品牌的指定維修代理商，亦是中國移動、中國電信、中國聯通最主要的行動電話及相關服務供應商。
蘇寧雲商：是中國3C（家電、電腦、通訊）家電連鎖零售行業的領先者，是國家商務部重點培育的「全國20家大型商業企業集團」之一。
二六三：是一家國內領先的主要面向中小企業和商務人士的綜合通信服務提供商，專注於增值電信行業中的通信服務業務，致力於為用戶提供功能豐富、成本低廉的商務級通信交流服務。
神州泰岳：是國內最強和最知名的BSM軟體開發商、BSM解決方案提供商和BSM服務提供商，擁有國內規模最大、技術實力最強的BSM技術團隊。
鵬博士：主要從事電信增值服務、安防監控、網路傳媒業務，擁有獨立的研發、生產、采購和銷售系統，具有獨立完整的業務及自主經營能力。
北緯通信：是一家專業的移動數據增值服務運營商及移動通信領域綜合軟、硬體系統產品提供商。公司通過與移動電信運營商合作，藉助移動電信運營商的網路通道，通過簡訊、彩信、彩鈴、手機上網和語音雜志等形式為用戶提供豐富多彩的信息和娛樂服務。
拓維信息：主要從事電信行業軟體開發及無線增值業務，是目前國內為數很少的集電信行業軟體開發和無線增值服務於一體的高新技術企業。
三五互聯：國內通過SaaS模式為中小企業信息化建設提供軟體應用及服務最主要的提供商之一。
恆信移動：是國內唯一一家同時擁有地面服務網路與運營商信息業務平台的公司，主要從事移動信息產品的銷售與服務，擁有河北省最大的移動信息產品銷售服務網路，是中國移動行業信息化服務提供商的佼佼者。