Ⅰ 股票股利的作用
股票投資的收益有兩部分:一是股票紅利回報;二是股票價格波動時產生的差價。股票紅利是上市公司對投資者的一種投資回報。由於中國證券發行制度的弊端,造成了股票從發行到上市過程中充滿了價格泡沫,迫使投資者不得不放棄以收取股票紅利為投資目的的投資行為。
用資本公積金轉贈股本,也就是當每股資本公積金為1.00元時,該公司股票相應地具備了10轉增10的能力。公司拿出一毛錢公積金可轉贈一股股票,公司的錢沒有離開公司,但是公司的總股本擴大了,公司的凈資產被嚴重的稀釋了。公司剩餘的資本公積有多少。根據公司法,剩餘的法定公積金不得少於轉增前注冊資本(即按注冊時的總資本,每股面值1元*總股本來算)的25%。即公積金大於1.25元時, 具備了10轉增10的能力。資本公積轉增股本是公司的利潤分配行為。從報表上分析,就是所有者權益一欄里,資本公積項里的資金減少,股本相應增加,數額一致,相當於所有者權益沒變。不過,把公司累積的錢分給了股東,變成各個股東股本的增加。 至於 資本公積金只有1元錢就完成10轉10,從財務上講,公積金賬戶上少1元,股本就增1元,是可以完成的。不過,從法律上講,是不合法的,因為,轉增完後的公積金賬戶是不能少於原股本的25%的。所以是沒法簡單計算的。 制定會計政策是建立現代企業制度的一項基本內容,也是將會計理論應用於實務的最為重要一環。在我略高於實行由計劃經濟向市場經濟轉軌過程中,隨著企業經營自主權的確立與強化,這一問題顯得尤為緊迫,已受到會計理論界和實務界高度重視。從理論界現有研究狀況看,多限於會計政策概念、性質、特點、目標等一般性理論問題的研究,還缺乏從實務處理的角度對會計政策進行具體分析[1]。有鑒於此,本文選擇公司分配股票股利這一會計事項,對會計政策的成因、制定及其經濟後果作一簡要分析,旨在引起理論界對這一問題的興趣和重視,同時民為實務界有關股票股利帳務處理提供一些參考性意見。 我國《企業會計准則——會計政策、會計估計變更和會計差錯更正》將會計政策定義為,企業在會計核算時所遵循的具體原則以及企業所採納的具體會計處理方法。根據其制定的主體不同,會計政策分為宏觀會計政策和企業會計政策。前者主要是政府或權威機構通過會計准則的制定和實施來體現的。而事者則是在宏觀會計政策的指導和約束下,企業根據其自身的實際情況所選擇的會計原則、方法和程序,常也稱之為微觀會計政策。產生會計政策的主要原因在於會計自身的模糊性,以及人們所持的不同的會計觀點[2]。 由於所有者權益本身是由資產與負債倒軋而得,是各項會計政策的最終體現,這無疑對其自身變動的會計處理增添了復雜性,其會計政策也便具有相應的特殊性。而股票股利支付是通過留存收益資本化而造成權益內部變動的一件典型會計事項,長期以來,人們對股票股利的會計處理一直存在爭議。從某種意義上講,股票股利本身源於人們對股東權益的認識。這使股票股利會計政策的研究尤其是典型意義。 (一)結轉科目的確認 公司發放股票股利可以視為帳戶結轉和股票分割兩筆業務的復合。因為股票股利並不代表股東對公司的投資增加,如果會計上不對股東權益另行分類,或者完全按來源劃分權益,則不存在帳戶之間的結轉問題。但在現行的會計實務中,為了提供決策相關的信息,會計人員對股東權益的劃分並未完全遵循來源標准,而是考慮了多重目標。典型的分類方式是將股東權益劃分為資本金帳戶和留存收益帳戶。前者可以進一步劃分為永久性資本(股份公司為股本)和資本盈餘帳戶(在我國為資本公積)。這樣結轉分錄就可以分別由資本盈餘和留存收益向永久性資本帳戶結轉。 (二)結轉金額的計量 分配股票股利的會計本質是在不改變公司資產總額的情況下,通過結轉留存收益(授權資本制下還包括資本盈餘)而增中其法定資本數額。結轉之後,同等數額資產的用途被施加限制,董事會不能象以前一樣將這些資產分配給股東,所限制的數額為增發股份所必要的額外法定資本,這一數額即為需要資本化的留存收益。而每股所代表的法定資本數額一般是用面值表示的(無面值股份為董事會所設定的價值),相應地,只有面值結轉才是符合股票股利會計本質的,任何其它結轉計價方式都是武斷的,有違於這一事項的內在邏輯性。 1、再投資假設:股票股利可以看成由兩筆交易組成,公司先向股東支付現金股利,股東收到現金股利後再按市場價值向公司購買新增股份。從帳務處理上看,公司在發放現金股利時可以按股票的市場價值減少留存收益;而隨後的股票銷售將按同等金額增加實收資本。 2、機會成本假設:公司股票股利的成本被認為是將股票送給股東而不是在市場中出售的機會成本。即因為公司本來可以按市價出售這些股份,這是股利金額的最好證據,這一數額應被資本化。 這些觀點的似是而非性實質上反映了人們對股東權益認識的模糊,如以剩餘權益理論來看市價結轉,股票市場價值代表了企業的權益總額,其本身已包括了資本金和留存收益。因此,將代表兩者之和的數額從後者結轉到前者是不合邏輯的。
Ⅱ 現金股利和股票股利的區別和用途
一、現金股利與股票股利在概念上的差異
現金股利,是指以現金形式分派給股東的股利,是股利分派最常見的方式。大多數投資者都喜歡現金分紅,因為是到手的利潤。企業發放現金股利,可以刺激投資者的信心。現金股利側重於反映近期利益,對於看重近期利益的股東很有吸引力。
股票股利,是指公司用無償增發新股的方式支付股利,因其既可以不減少公司的現金,又可使股東分享利潤,還可以免交個人所得稅,因而對長期投資者更為有利。股票股利側重於反映長遠利益,對看重公司的潛在發展能力,而不太計較即期分紅多少的股東更具有吸引力。
二、現金股利與股票股利適用的條件不同
現金股利適用於企業現金較充足,分配股利後企業的資產流動性能達到一定的標準的,並且有有效廣泛的籌資渠道的,才能發放現金股利。股票股利只要符合股利分配條件,即企業不管是否實際收到現金,只要賬上能夠贏利,就可以採用股票股利。
三、現金股利與股票股利在性質上的差異
現金股利的發放致使公司的資產和股東權益減少同等數額,是企業資財的流出,會減少企業的可用資產,是利潤的分配,是真正的股利。
股票股利是把原來屬於股東所有的盈餘公積轉化為股東所有的投人資本。只不過不能再用來分派股利,實質上是留存利潤的凝固化、資本化,不是真實意義上的股利。股票股利並無資財從企業流出,發給股東的僅僅是他在公司的股東權益份額和價值,股東在公司里佔有的權益份額和價值,分不分股票股利都一樣,沒有變化。
如果用作股票股利的股票在證券市場上是熱門股,股價堅挺,新發行作股利的股票又不多,則可望股票市價並不因增發少量股票而有所下降,股票市價基本保持穩定,此時股東可將分得的股票股利在證券市場上拋售,換取現金利益。但這容易引起錯覺:認為股票股利與現金股利無異,確是實在股利。但這畢竟是假象,實際是在用擁有多一點股票來體現其在企業中的所有者權益份額情況,出售股票股利的股票就是出售股東在企業所擁有的權益。出售股票的所得,當然有可能一部分包括利潤,同時也包括二部分投人資本。
四、現金股利與股票股利對公司、股東財務影響不同
(一)、現金股利與股票股利對公司的財務影響不同
l、發放股票股利可使股東分享公司的盈利而無須分配現金,便公司留存了大量的現金,便於進行再投資,有利於公司的長期發展。而發放現金股利將減少企業的實物資財,直接影響企業內部資產的結構,致使長期資產與流動資產的比重發生變化,有利於調節資產的結構。與此同時,股票股利將不影響所有權益的總額,資產、負債等均不發生變化;只有在公司同時存在普通股和優先股的時候,發行股票股利將影響股本結構當中兩種股本比例變化。現金股利將引起所有者總額的減少,但不會引起股本結構的變化。
2、發放股票股利可以降低每股價值,可以抑制股票價格上光過快。一般來說,當企業經營良好,股票價格上漲過快,反而會使投資者產生恐懼心情,害怕風險過大,不適宜大量交易,發放股票股利就可以降低每股價格,從而達到分散個別投資者風險的目的,但總體風險無法分散。與此同時,降低每股價格,可以吸收更多的投資者。
3、發放股票 股利往往會向社會傳遞公司將會繼續發展的信息,從而提高投資者對公司的信息,在一定程度上穩定股票價格。但在某些情況下,發放股票股利也會被認為是公司資金周轉不靈的徵兆,從而降低投資者對公司的信心,加劇股價的下跌。發放現金股利則會增強投資者的信心,向社會傳遞公司的運作非常好,從而吸引更多的投資者。
4、發放股票股利的費用比發放現金股利的費用大,會增加公司的負擔。
(二)、現金股利與股票股利對股東的財務影響不同
一般而言,當公司運行正常,發放股票股利將增加股東的現金收入,這是因為公司發放股票股利後其股價並不成比例下降,一般在發放少量股票股利(如2%-3%)後,大體不會引起股價的立即變化,可使股東得到股票價值相對上升的好處。發放現金股利將不可能得到比股利面值更大的現金收入。
另外,股票股利可使股東少交個人所得稅,因為按現行稅法規定,現金股利應計入應納個人所得稅所得,股票股利不計人應納個人所得稅所得。將股票股利拋售換成現金資產時不繳納個人所得稅,僅僅繳股票交易過程的交易稅,稅率只有7.5%0,是個人所得稅率的3/20,從而給股東帶來節稅效應。
五、現金股利與股票股利在法律上的效力不同
在宣布發放現金股利後,如果企業財務發生困難,陷入了無力償付到期債務的窘境,包括不能如期支付已宣告的股利在內,則股東有權先行與其他無優先受償權的債權人共同按比例分配公司的資產,因為這時股東因其擁有向公司索取股利的權利,而同時又成為公司的債權人,有權分享公司的資產。但若董事會分派股利的宣告違反了國家的有關法律規定或與債權人簽訂的協定,則董事會的宣告就無法律效力,公司也就不存在向股東分派股利的義務,破產清算時,股東無權與債權人一起分享公司的資產。股票股利只增加股東的股本,因此其法律受償順序要後干現金股利。
六、現金股利與股票股利在會計處理上的差異
根據《中華人民共和亭公司法》的規定,公司的利潤分配方案先由公司董事會提出,最終由公司股東大會批准,並按股東大會批準的利潤分配方案進行分配,所以,兩種分配方案不但在時間上不一致,而且在內容上也存在差異,在會計核算上就應採取不同的方式進行:
(1)在董事會確定利潤分配方案時,對現金股利進行賬務處理,而對股票股利不進行賬務處理,只在當期會計報表中披露。因為股票股利並不影響企業的資產、負債以及權益總額,也不改變負債權益比例,只是改變了權益結構。如採用與現金股利相同的處理方法,在董事會上提出利潤分配方案時作負債處理,勢必對公司的負債權益比例產生影響,從而有可能導致一些股東對企業財務狀況產生一些誤解。
(2)在股東大會批準的利潤分配方案與董事會提請批準的利潤分配方案存在差異時,對現金股利必然調整會計報表相關項目的年初數或上年數;股票股利在股東大會批准分配方案並實際發放,因為企業發放股票股利時增加了資本,按我國現行規定,企業增加資本必須報工商行政管理部門批准變更注冊資本,一般情況下,應當是在股東大會正式批准股票股利分配方案後,才正式申請變更注冊資本的注冊登記。
(3)即使兩者是在同一利潤分配方案中提出並批准,現金股利是作為實現凈利潤當年的利潤分配處理,在實現凈利潤當年分配表中反映;股票股利則是作為發放股票股利當年的利潤分配處理,在實際發放股票股利當年的利潤分配表中反映。
Ⅲ 股份有限公司發放股票股利時法律有哪些規定
股份有限公司發放股票股利其實質是一種增資。根據我國股票股利發放通常同時作為新股發行的實際情況。股份有限公司確定分配給股東的股票股利按該次發行價格(沒有發行價格的按公司法規定的方法確定價格)確定其價值。按確定的股票股利價值減少留存受益。在履行了注冊資本變更手續後,按發放的股票股利面值轉為股本。股票股利的價值如果超過股票面值,兩者的差額轉為股本溢價---以上答案由家律網整理提供
Ⅳ 股利(股息+紅利)的分配程序,請詳細解釋一下。
(一)股息、紅利的分配原則
股份有限公司分配股息、紅利,一般應遵循以下幾項原則:
1.必須依法進行必要的扣除後,並尚有盈餘時才能分配股息、紅利。一般地,公司在取得盈利後,要按下列順序做出扣除後才能用於股息、紅利的分配:一是繳納稅款;二是清償債務;三是彌補虧損;四是提取法定盈餘公積金;五是根據公司章程規定可以提取一定的公益金和任意盈餘公積金等。
但是,公司依其業務性質,自成立登記後,如需二年以上准備才能開始營業的,經主管機關批准,並有公司章程證明,也可從其已籌集的資本中提取一部分向股東分配股息,稱為建業股息或建設股息。建設股息支付到公司正式經營時止,並以預付股息列於資產負債表的資產項下,待公司開始營業後,再以營業利潤扣抵沖銷,以充實公司的股本。
2.分配股息、紅利,必須執行股份有限公司已定的股息政策。股份有限公司要將公司的長遠發展需要同股東對投資收益的追求有機地結合起來,制定相應的股息政策,作為分配股息、紅利的依據。
3.股息、紅利的分配,原則上以股東持有的股份比例為依據。公司章程另有規定的除外。
4.股息、紅利的分配,應嚴格遵守股東平等原則。這主要表現在,同一種類股票的股東在分配股息、紅利的數額、形式、時間等內容上沒有差別。
股份有限公司依照上述原則分配股息、紅利時,還必須遵循有關法律限制:
1.當股份有限公司無力償還到期債務,或者分配了股息、紅利之後無力償還債務時, 不得分配股息、紅利。
2.股份有限公司分配股息、紅利,不得影響公司資產的構成和妨礙公司的正常發展。
3.股份有限公司分配股息、紅利,不得違反公司所簽訂的有關約束股息、紅利分配的合同條款。
(二)股息、紅利的分配程序
根據各國公司法規定,股份有限公司分配股息、紅利的基本程序是,首先,由公司董事會根據公司的盈利水平和股息政策,確定股利分配方案,然後提交股東大會審議,通過後方能生效,董事會即可依股利分配方案向股東宣布,並在規定的付息日派發股息、紅利。
股息、紅利的分配程序涉及幾個重要的日期,包括分配公告日、股權登記日、除權除息日、付息日等。
1.分配公告日。這是公司董事會決定將在某日發放股息、紅利,並向股東宣布這一分配消息的日期。
2.股權登記日。這是股份有限公司規定的股東進行股權登記的日期。為了證明對股分有限公司享有股東權,股東必須在公司宣布的股權登記日予以登記。只有在股權登記日被記錄在公司股東名冊上的股東,才有資格分享此次股份有限公司分配的股息、紅利。超過這一日期未予登記的,則喪失其股利請求權。在該日閉市後,擁有該股票而沒賣出的投資者,可以享受利潤分配公告中所載明的各種權利(即含權)。股權登記日是交易所根據當日閉市後的有關資料進行自動登記的,投資者不需辦理任何手續。
3.除權除息日。股權登記日後的第一個交易日就是除權除息日,又叫除權基準日,是指在該日及之後買進的股票不再享有送配公告中所登載的各種權利。如在股權登記日已擁有該股票,在該日將股票賣出,仍然享有送配權利。除權基準日確定後,除權當日會出現除權報價,以除權基準日前一天的收盤價格除去當年所含有的股權,就是除權報價。除權報價的計算因派發現金、無償送股和有償配股而不同。
交易所在除權日當天公布除權價、除息價。除權價或除息價是在股權登記日的收盤價基礎上產生的,其計算方法為:
除息價=股權登記日收盤價-每股所派現金。
除權價分為送股除權和配股除權。其中:
送股除權價=股權登記日收盤價/(1+送股比例);
配股除權價=(股權登記日收盤價+配股比例×配股價)/(1+配股比例);
同時送股及配股的除權價計算方法:
除權價=(股權登記日收盤價+配股比例×配股價)/(1+送股比例+配股比例);
同時送紅、派息、配股的除權價計算方法為:
除權價=(股權登記日收盤價+配股比例×配股價-每股所派現金)/(1+送股比例+配股比例)。
除權除息價只能作為除權除息當日該股開盤的參考價,除權除息日開盤價仍是經過集合竟價產生的。如果大部分投資者對該股票看好,委託價相對除權除息價高,經集合竟價產生的開盤價高於除權除息價,則為填權或填息;反之,則為貼權或貼息。
Ⅳ 股票股利是不是財產股利的一種
如果股票採用送轉股方式分配股利,那送你的股票就是財產股利.股票股利是一個廣義概念,財產股利是股票股利分配的一種方式.
Ⅵ 什麼是現金股利,股票股利,它們之間有什麼區別
你好,股票股利在會計上屬公司收益分配,是一種股利分配的形式。股利分配形式有現金股利、財產股利、負債股利、股票股利。股票股利是公司以增發股票的方式所支付的股利,通常也將其稱為「紅股」。這是我國股票市場上常見的一種股利發放形式,包括送股和轉股兩種。
現金股利是指以現金形式向股東發放股利,稱為派股息或派息;股票股利是指上市公司向股東分發股票,紅利以股票的形式出現,又稱為送紅股或送股。另外,投資者還經常會遇到上市公司轉增股本的情況,轉增股本與分紅有所區別,分紅是將未分配利潤,在扣除公積金等項費用後向股東發放,是股東收益的一種方式,而轉增股本是上市公司的一種送股形式,它是從公積金中提取的,將上市公司歷年滾存的利潤及溢價發行新股的收益通過送股的形式加以實現,兩者的出處有所不同,另外兩者在納稅上也有所區別,但在實際操作中,送紅股與轉增股本的效果是大體相同的。
現金股利和股票股利的區別
一、股利支付形式不同
現金股利是公司以現金資產的方式來支付股利,用白話文來說就是直接給你白花花的銀子。股票股利就是公司用給股東增加股票的方式來支付股利。
二、兩種股利適用的條件不同
現金股利適用於企業現金較充足,分配股利後企業的資產流動性能達到一定的標準的,並且有有效廣泛的籌資渠道的,才能發放現金股利。股票股利只要符合股利分配條件,即企業不管是否實際收到現金,只要賬上能夠贏利,就可以採用股票股利。
三、現金股利與股票股利在性質上的差異
現金股利的發放致使公司的資產和股東權益減少同等數額,是企業資財的流出,會減少企業的可用資產,是利潤的分配,是真正的股利。
股票股利是把原來屬於股東所有的盈餘公積轉化為股東所有的投人資本。只不過不能再用來分派股利,實質上是留存利潤的凝固化、資本化,不是真實意義上的股利。股票股利並無資財從企業流出,發給股東的僅僅是他在公司的股東權益份額和價值,股東在公司里佔有的權益份額和價值,分不分股票股利都一樣,沒有變化。
如果用作股票股利的股票在證券市場上是熱門股,股價堅挺,新發行作股利的股票又不多,則可望股票市價並不因增發少量股票而有所下降,股票市價基本保持穩定,此時股東可將分得的股票股利在證券市場上拋售,換取現金利益。但這容易引起錯覺:認為股票股利與現金股利無異,確是實在股利。但這畢竟是假象,實際是在用擁有多一點股票來體現其在企業中的所有者權益份額情況,出售股票股利的股票就是出售股東在企業所擁有的權益。出售股票的所得,當然有可能一部分包括利潤,同時也包括二部分投人資本。
四、對資本市場的影響不同
較多的派發現金股利,就使得公司減少了內部融資,而不得不進入資本市場尋求外部融資,從而便於接受資本市場的有效監督,達到減少代理成本的目的經常通過金融市場籌集資金的公司更可能按照投資者利益進行決策。發放股票股利,公司便利用了內源融資的低成本優勢,同時債權人也希望公司將現金留存,以增強後續發展和盈利能力,從而獲得債務償還的良好保證。
五、對投資者的影響不同
現金股利最容易被投資者所接受。遠期收到的股利對投資者來說具有更大的不確定性,現金股利的發放可以消除股東對未來收入不確定性的疑慮,增強他們對公司的信心,更加支持公司的發展與壯大股票股利並不直接增加股東財富,但是利用稅法對現金股利與股票股利的不同徵收方式,可以達到避稅和提高流通股股東實際收益的目的。我國現行稅法中對資本利得稅不予徵收,給股東帶來節稅好處。如果公司在發放股票股利後同時發放現金股利,股東就會因為所持股份數量的增加而得到更多的現金股東也可以通過二級市場將股票變現,以獲得更高的實際收益,滿足自身需求,並可以滋生獲得意外收入的滿意情緒。
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