1. 公司內部增發股份是否合法
向公司內部職工增發300萬股本，由員工自行出錢認購，公司的這種做法目前已經不合法了
公司職工股和內部職工股
公司職工股，是本公司職工在公司公開向社會發行股票時按發行價格所認購的股份。按照《股票發行和交易管理暫行條例》規定，公司職工股的股本數額不得超過擬向社會公眾發行股本總額的10％。公司職工股在本公司股票上市6個月後，即可安排上市流通。
內部職工股和公司職工股是兩個完全不同的概念。在我國進行股份制試點初期，出現了一批向社會公開發行股票，只對法人和公司內部職工募集股份的股份有限公司被稱為定向募集公司，內部職工作為投資者所持有的公司發行的股份被稱為內部職工股，內部職工股也就是俗稱的原始股。
1993年，國務院正式發文明確規定停止內部職工股的審批和發行。1998年12月中國證監會發出通知停止公司職工股的發行。
目前大陸法律的懂事會至少要有5人才可以組成
2. 職工內部股是否合法
內部職工股是指採用定向募集方式發起設立的股份有限公司向其內部職工發行的股票。定向募集股份有限公司的內部職工股應根據1992年5月15日國家體改委頒布的《股份有限公司規范意見》及1993年7月1日國家體改委頒布的《定向募集股份有限公司內部職工持股管理規定》。1994年6月19日，國家體改委發布《關於立即停止審批定向募集股份有限公司並重申停止審批和發行內部職工股的通知》以後，停止審批定向募集股份有限公司。1998年11月25日，中國證監會發布了《關於停止發行公司職工股的通知》。
3. 公司在員工內部發行股票，合法嗎
如果公司不是上市公司，讓職工認購公司的股份是合法的。
《中華人民共和國公司法》
第七十六條設立股份有限公司，應當具備下列條件：
(一)發起人符合法定人數；
(二)有符合公司章程規定的全體發起人認購的股本總額或者募集的實收股本總額；
(三)股份發行、籌辦事項符合法律規定；
(四)發起人制訂公司章程，採用募集方式設立的經創立大會通過；
(五)有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構；
(六)有公司住所。
第七十七條股份有限公司的設立，可以採取發起設立或者募集設立的方式。
發起設立，是指由發起人認購公司應發行的全部股份而設立公司。
募集設立，是指由發起人認購公司應發行股份的一部分，其餘股份向社會公開募集或者向特定對象募集而設立公司。
第七十八條設立股份有限公司，應當有二人以上二百人以下為發起人，其中須有半數以上的發起人在中國境內有住所。
4. 公司內部成立內部股份公司是否合法股東需要退出該怎麼辦
公司法規定，股份公司發起人股東所持股份在公司成立一年內不得轉讓。發起人股東所持股份在本公司上市一年內不得轉讓。董事、監事、高管所持股份在職時每年轉讓的股份不得超過所持股份的25%，所持本公司股票在上市一年內不得轉讓；在離職後半年內，不得轉讓。公司章程可對董事、監事、高管所持的股份作出其他限定性規定。
所以，上述股東退出公司是不合公司法規定的。
ps：：不懂還可繼續問。。
5. 企業被收購後,內部職工股有何處理規定.
你持有的是上市公司子公司的股票，不是上市公司的股票，是不可以上市流通的。除非是換股那樣的合並，要不你還是原來公司的股東（即子公司股東），不能上市流通
6. 公司要收回員工內部發行股票不賣可以嗎
主要看原來的投資協議以及公司章程約定和規定。
公司法
第七十一條有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。
7. 內部發行的股票能賣給廠里合法嗎
如果是企業對內發行的股票現在由企業回購是完全合法的，這是企業籌資融資的一個重要渠道。企業會因發展需要向職工發售股票，在資金充裕後再回購。只要雙方買賣自願這屬於合法行為。
8. 股票交易中的惡意收購是違法的嗎
上市公司是有可能會被其他公司收購，但收購上市公司的行為應該要按照合理的法律。規定進行，要是存在惡意收購公司的情況，收購者也會因此而承擔法律責任。
9. 公司向內部出售股票合法嗎
肯定不可以的 這有強賣的意思 可以舉報的