❶ 黨委書記與董事長的關系
現在國有企業，董事長，黨委書記是一個人，擔任一把手。
黨委書記黨的各級委員會書記的簡稱。是黨的各級委員會的主要負責人。主要負責黨委全面工作，主持召集黨委會議和黨員大會，領導黨委一班人，貫徹落實黨委決議以及上級黨委的各項方針政策，開展黨員教育活動。在企業，黨委書記除了履行以上職責外，還要對企業的經營生產起到保證監督作用。
董事長是公司董事會的領導。董事長代表企業最高利益，享有企業管理層的最高決策權。其職責具有組織、協調、代表的性質。董事長的權力在董事會職責范圍之內，不管理公司的具體業務，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。
董事長擁有如下權利：
1、主持股東大會和召集、主持董事會會議；
2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作 中的重大事項；
3、檢查董事會決議的實施情況，並向董事會提出報告；
4、提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，並報董事會批准和備案；
5、審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果；
6、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況；
7、簽署批准公司招聘的各級管理人員和專業技術人員；
8、簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料；
9、處理其他由董事會授權的重大事項；
10、檢查董事會決議的實施情況，並向董事會報告；
11、簽署公司股票、公司債券。
❷ 董事長可以簽署公司股票、公司債券嗎
公司發行股票、債券是要股東大會表決的，董事長一個人是不能說了算的。
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❸ 董事和董事長有什麼區別
1、級別不同，董事長比董事級別高，董事長是公司的最高領導者，統領董事會。董事是公司董事會的成員，通常只負責公司某一方面的事務。
2、權責不同，董事長是一家公司的最高領導者，主持公司生產經營管理工作，對所承擔的工作全面負責。董事是管理公司事務的人員，是公司內部治理的主要力量，對內管理公司事務，對外代表公司進行經濟活動。
3、產生方式不同，董事長由董事會以全體董事過半數同意選舉產生選出。董事由股東大會選舉產生，可以由股東或非股東擔任。
(3)董事長簽署公司股票和債券擴展閱讀：
董事長的任職條件
《中華人民共和國公司法》第一百四十七條規定，有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、董事長：
1、無民事行為能力或者限制民事行為能力；
2、因貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；
3、擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年；
4、擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；
5、個人所負數額較大的債務到期未清償。
參考資料來源：
網路-董事長
網路-董事
❹ 總裁,董事長，CEO三者之間是什麼關系
1、董事長
董事長的英文是Chairman(准確的說是Chairman of the Board)，是股東利益的最高代表，理論上講是公司管理層所有權力的來源。董事會設董事長1名，由董事會全體董事過半數選舉產生。從各國的公司立法看，董事長的權利不是由股東大會授予的，而是由公司法直接規定的。
一般來說，董事長擁有如下幾種權利：
1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；
2）檢查董事會決議的實施情況，並向董事會報告；
3）簽署公司股票、公司債券；
4）由董事會授權董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權；
5）提議召開臨時董事會；
6）除章程規定須由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司重大業務和行政事項有權做出決定。
2、總裁
總裁全面負責公司的一切事務，但是總裁要對公司的董事會負責，董事會對總裁的一切決定有監督權，而董事會則要對CEO負責，CEO起到監督董事會的作用。
3、首席執行官（ Chief Executive Officer，縮寫CEO）
首席執行官是在一個企業中負責日常事務的最高行政官員，又稱作行政總裁、總經理或最高執行長。他向公司的董事會負責，而且往往就是董事會的成員之一。在公司或組織內部擁有最終的執行權力。在比較小的企業中首席執行官可能同時又是董事會主席和公司的總裁，但在大企業中這些職務往往是由不同的人擔任的，避免個人在企業中扮演過大的角色、擁有過多的權力，同時也可以避免公司本身與公司的所有人（即股東）之間發生利益沖突。
CEO的主要職責是：
(1)執行董事會的決議；
(2)主持公司的日常業務活動；
(3)經董事會授權，對外簽訂合同或處理業務；
(4)任免經理人員；
(5)定期向董事會報告業務情況，並提交年度報告。 CEO領導下的執行班子，包括：總經理、副總經理、各部門經理、總會計師、總工程師等。
總裁與CEO職位上沒有高下之分，總裁這個稱呼帶有榮譽性，CEO則很平民化，既可以用於一把手，也可以用於任何一級具體工作的負責人，比如飯館的領班。所以有些總裁會兼任CEO並將其作為一種謙稱使用。兩個職位分別由不同的人擔任時，一般是總裁偏向於決策型，而CEO要負責具體工作，或者總裁完全是一個榮譽稱號，所有權力由CEO行使。
(4)董事長簽署公司股票和債券擴展閱讀：
創始人
英文稱Founder，創始人是一個企業，社團，基金、組織，網站等的發起和創立人。任正非是華為的創始人。如果公司一開始就有多個人就叫聯合創始人。比如騰訊有馬化騰張志東等5位聯合創始人，阿里巴巴則有馬雲、張英等18羅漢作為聯合創始人。
董事長
英文稱chairman，日韓稱會長。董事長是公司或機構的最高管理者，是企業所有權的代表,擁有召開董事會，罷免CEO的權利。一般來說，要麼就是企業最大的股東，董事長要麼是企業的老闆。董事長負責重要事務的決策，一般不負責具體業務。
比如馬雲就是阿里巴巴集團的董事長，他只負責集團中重要事項決策，他給集團及下屬子公司都任命了CEO來負責經營管理活動。阿里巴巴的CEO是張勇，支付寶的CEO是彭蕾。前段時間支付寶「圈子社交」出現爭議，在社會上造成嚴重影響時，馬雲就決策支持彭蕾果斷道歉，錯了就是錯了。
CEO
英文稱Chief Executive Officer，簡稱CEO。CEO是打工者的最高形態，是企業中負責日常事務管理的最高行政官員。CEO向公司的董事會負責，一般也是董事會成員的其中之一。馬化騰既是騰訊的董事會主席，也是騰訊的CEO，負責一些騰訊的經營管理。
❺ 為什麼一個公司有董事長，還有董事局主席
董事會主席（董事局主席）是公司或集團最高負責人的職稱，意義上等同董事長。
稱主席主要是受英語的影響「Chairman of the Board」。 這個職務在日本和韓國的大型會社（公司）稱為會長，正式名稱分別為取締役會會長和理事會會長，位階在社長之上。
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董事長職權
1、召集主持股東會、董事會會議；
2、簽署或授權簽署公司合同及其它重要文件，簽署由董事會聘任人員的聘任書；
3、在董事會閉會期間檢查董事會決議的執行情況，聽取總經理關於董事會決議執行情況的匯報；
4、在發生戰爭、特大自然災害等重大事件時，可對一切事務行使特別裁決權和處置權。但這種裁決和處置必須符合國家和公司利益；
5．決定和指導處理公司對外事務和公司計劃財務工作中的重大事項及公司重大業務活動；
6．法律、法規規定應由法定代表人行使的職權。
❻ 集團總裁和董事長的區別在哪裡
1、董事長是在董事會的層面發揮作用，職權更務虛，一般是參與制定公司的戰略，作為公司代表人等等。但強勢的董事長也常常會「越權」，一竿子插到底。具體職權如何，根據公司法和章程及議事規則來確定。
2、董事長和總裁權力大小其實不一定。大家印象中好像董事長權力更大，其實就如上面所說，其權力可能並非來源於董事長的職銜本身。董事長如果能控制董事會，那麼就有能力任免總經理、副總經理和其他高管。如果不能，那麼總裁的權力可能更大。
3、討論總裁的權力還有值得一提的有意思的一點。總裁對於副總、財務負責人、(上市公司的)董事會秘書以及章程規定的其他高管，只有提名權，而沒有任免權。因此，總裁的權力大小還受其他高管權力邊界的影響。由於總裁權力很大，這是一種制衡的手段。
4.職位高低。事長就是公司的老闆，也是公司的最高管理者，有權通過召開董事會進行CEO或者總裁的任免。總裁是一種高級的打工者形態，僅次於CEO
5.工作要求。董事長通常只負責公司的重大決策，而不管理具體事務。總裁被任命來協助CEO管理公司具體業務。
(6)董事長簽署公司股票和債券擴展閱讀：
首席執行官（Chief Executive Officer，簡稱CEO）
CEO是公司擔任詳細事務辦理的最高行政長官，是打工者的最高檔別，一般也被稱為打工皇帝。 馬化騰即是騰訊的聯合開創人、董事長兼CEO，馬化騰既會擔任公司的重大決議計劃，一起也會擔任一些詳細的事務辦理，號稱是騰訊最大的商品司理。
總裁（首席執行官）的權責范圍主要是：
1．對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權、調度權。
2．對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權；
3．對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權；
4．對總經理決策有建議權。
責任范圍主要是：
1．對公司年度生產經營計劃的完成負組織與協調責任；
2．對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任；
3．因調研信息嚴重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經濟責任和行政責任。
參考資料：總裁-網路董事長-網路
❼ 某公司董事與董事長的區別
1、級別不同，董事長比董事級別高，董事長是公司的最高領導者，統領董事會。董事是公司董事會的成員，通常只負責公司某一方面的事務。
2、權責不同，董事長是一家公司的最高領導者，主持公司生產經營管理工作，對所承擔的工作全面負責。董事是管理公司事務的人員，是公司內部治理的主要力量，對內管理公司事務，對外代表公司進行經濟活動。
3、產生方式不同，董事長由董事會以全體董事過半數同意選舉產生選出。董事由股東大會選舉產生，可以由股東或非股東擔任。
(7)董事長簽署公司股票和債券擴展閱讀：
董事長的任職條件
《中華人民共和國公司法》第一百四十七條規定，有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、董事長：
1、無民事行為能力或者限制民事行為能力；
2、因貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；
3、擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年；
4、擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；
5、個人所負數額較大的債務到期未清償。
❽ 一個公司董事和董事長是什麼意思
董事(Member of the Board, Director)，又稱執行董事，是指由公司股東會選舉產生的具有實際權力和權威的管理公司事務的人員，是公司內部治理的主要力量，對內管理公司事務，對外代表公司進行經濟活動。占據董事職位的人可以是自然人，也可以是法人。但法人充當公司董事時，應指定一名有行為能力的自然人為代理人。
獨立董事(independent director)指獨立於公司股東且不在公司中內部任職，並與公司或公司經營管理者沒有重要的業務或專業聯系，並對公司事務做出獨立判斷的董事。
董事長的英文是Chairman(准確的說是Chairman of the Board)，是股東利益的最高代表，理論上講是公司管理層所有權力的來源。
董事會設董事長1名，由董事會全體董事過半數選舉產生。從各國的公司立法看，董事長的權利不是由股東大會授予的，而是由公司法直接規定的。一般來說，董事長擁有如下幾種權利：
1.主持股東大會和召集、主持董事會會議；
2.檢查董事會決議的實施情況，並向董事會報告；
3.簽署公司股票、公司債券；
4.由董事會授權董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權；
5.提議召開臨時董事會；
6.除章程規定須由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司重大業務和行政事項有權做出決定。
有限責任公司、股份有限公司設立董事會的，股東會會議由董事會召集，董事長主持。董事會會議由董事長召集和主持。董事長由國有資產監督管理機構從董事會成員中指定。
董事長是公司董事會的領導，其職責具有組織、協調、代表的性質。董事長的權力在董事會職責范圍之內，不管理公司的具體業務，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。President和CEO的權力都來源於他，只有他擁有召開董事會、罷免President和CEO等最高權力，但他從來不掌握行政權力。
Chairman可以隨時解除任何人的職務，除了董事（Member of the Board）和監事（Member of the Board of Supervisors），因為董事和監事不是公司雇員，而是公司的主人和仲裁人。