『壹』 公司上市前，員工是否有權配股
一般公司是不會的，除非是股份制公司中高層管理者，公司上市後會得到一些股份，或者是公司老闆直接從其他同行挖過來的員工，用一些股份來吸引其為公司效命，或者是對公司做出很大的貢獻的員工，以及專業性要求很高的，為鼓勵其繼續為公司奉獻，老闆也會給出股份留著這類人才。
配股，一般是全體股東都應按持股比例追加投資，這樣將不改變原由股東的相對持有比例。當然，如果某些股東對持有比例不介意的話，也可以放棄配股。但放棄配股的股東可能遭受市價損失。
當流通配股後，由於除權的作用，股價就要下降，對於參與配股的股東來說，由於股票數量的增多，股票的市價總值不發生變化。而若放棄配股，這部分股東將因所持股票總市值的的減少而蒙受損失。而對於暫不能上市流通的國家股和法人股來說，市值只是一個名義的價格，其經濟利益是否受損要視其配股後每股凈資產含量和盈利能力的變化情況而定。
當配股價不等於每股凈資產時，股東放棄配股將導致資產的相互轉移，也就是說，部分股東的資產將在配股之中流失了。當配股低於每股凈資產時，配股後每股凈資產含量將高於配股價且低於原來的基數，這樣，放棄配股的股東的部分凈資產將無償地流向參與配股的一方；而當股價高於每股凈資產值時，配股後每股凈資產將大於原來的基數而小於配股價，參與配股一方的部分凈資產就無償的流向了放棄配股的一方。而依照中國證監會的現行規定，上市公司的配股價是不得低於每股凈資產額的。這樣，在上市公司的配股中，若國家股和法人股放棄配股，個人股東配股後所形成的部分資產將無償地流向國家股和法人股股東，且配股比例越大、溢價愈高，個人股東的資產流失也就越大。
『貳』 為什麼公司上市之前都有對外送原始股
那是騙子的說法，正常公司上市之前都是收回原始股的，一方面這是監管的需求，另一方面原始股這么容易賺錢的東西怎麼可能對外送？
『叄』 公司上市前買股票會賺嗎
上市之前的股票叫做原始股，買入原始股會賺。
原始股是公司上市之前發行的股票。 在中國證券市場上，「原始股」一向是贏利和發財的代名詞。在中國股市初期，在股票一級市場上以發行價向社會公開發行的企業股票，投資者若購得數百股，日後上市，漲至數十元，可發一筆小財，若購得數千股，可發一筆大財，若是資金實力雄厚，購得數萬股，數十萬股，日後上市，利潤便是數以百萬計了。這便是中國股市的第一桶金。
對有意購買原始股的朋友來說，一個途徑是通過其發行進行收購。股份有限公司的設立，可以採取發起設立或者募集設立的方式。發起設立是指由公司發起人認購應發行的全部股份而設立公司。募集設立是指由發起人認購公司應發行股份的一部分，其餘部分向社會公開募集而設立公司。由於發起人認購的股份三年內不得轉讓，社會上出售的所謂原始股通常是指股份有限公司設立時向社會公開募集的股份。
另外一個途徑即通過其轉讓進行申購。公司發起人持有的股票為記名股票，自公司成立之日起一年內不得轉讓。一年之後的轉讓應該在規定的證券交易場所之內進行，由股東以背書方式或者法律、行政法規規定的其他方式轉讓。對社會公眾發行的股票，可以為記名股票，也可以為無記名股票。無記名股票的轉讓則必須在依法設立的證券交易場所轉讓。一些違規的股權交易大多數是以投資咨詢公司的名義進行的，而投資咨詢機構並不具備代理買賣股權的資質。
『肆』 公司上市前給員工作為激勵的股票，不是直接給嗎
上市公司上市之前會給員工一定的激勵計劃，這是所謂的員工持股計劃和股權激勵計劃，兩者聽名字比較像有略微的差異。但自己覺得差異不大，都是把股權股份分給員工一部分，讓員工更賣命的為公司幹活。
另一種情況就是給員工的直接配伍配股，他有點像股權激勵計劃就面向中高層管理者那種，像普通的員工，你本身要麼就是達到一定工作級別，能夠給你配股，要麼就是你以較低的價格去認購。普通員工估計不會給配股票的，因為就算是華為實行全員持股計劃，也不是說你剛進去你就有股票，你得達到一定的員工等級，這個幾乎所有的公司都是這樣的。
『伍』 公司上市前會給員工股票嗎
公司在上市之前，不可能白白給每一個員工有股份，除非每個員工拿錢出來買股份，不然的話員工是沒有股份的。
『陸』 公司上市之前有股票嗎
公司上市之前當然有股票，只是不能在證券市場上流通罷了。
申購是通過證券交易系統向中登公司申購。
『柒』 送配股票是什麼意思啊是不是上市公司送你股票什麼時候送啊
送配股就是按著你的股票份額比例，分配給你相應的股票數量。根據股票價格百分比除權。你的賬戶多了股票數量。
『捌』 一個公司上市需要多久的時間，公司上市會給員工原始股票嗎
一般最少需要三年。
是否會給員工原始股要看公司的性質和老闆的想法，一般骨幹層會喲喲一定的原始股獎勵或期權，但普通員工就未必有，即使有也不一定會有好多，一般會按員工工齡職位工資等情況來分。
所以等或不等還要看你在公司的作用和地位。