A. 聽說騰訊給員工發股票，為什麼福利好的總是「別人家的
因為騰訊公司很強大，而且還在不斷發展，bat三巨頭中業務最多涉及范圍最廣，能量最高的公司。
騰訊的軟肋在於缺乏創新，強大之處在於騰訊全家桶的豪華陣容以及產品的速研能力。
B. 公司單位給的房是什麼房啊我見很多同事都去要
福利房
單位分配的房子叫福利分房。1998年後改叫集資建房。
福利分房是中華人民共和國成立以後計劃經濟時代特有的一種房屋分配形式。 在市場經濟中，房屋是具有價值的，人們需要用貨幣去購買，交換。 在計劃經濟中，人們所有的剩餘價值都被國家收歸國有，國家利用這些剩餘價值中的一部分由各企事業單位蓋住房，然後按級別，
工齡，年齡，居住人口輩數，人數，有無住房等一系列條件分給一部分人居住。 居住的人實際支付的房租遠遠低於建築和維修成本，房屋的分配實際上是一種福利待遇。
自計劃經濟轉入市場經濟後，我國逐漸取消了福利分房。
1998年，《關於進一步深化城鎮住房制度改革，加快住房建設的通知》文件出台，決定自當年起停止住房實物分配，建立住房分配貨幣化、住房供給商品化、社會化的住房新體制。
福利房與一般商品房的區別：
商品房原是指房地產開發經營企業，經批准用於市場出售而建造的房屋稱為商品房。商品房按銷售對象可分為內銷商品房和外銷商品房。內銷商品房是指房地產開發企業通過實行土地使用權出讓形式，經過政府計劃主管部門審批，
建成後用於在境內范圍（目前不包括香港、澳門特別行政區和台灣）出售的住宅、商業用房以及其他建築物。外銷商品房是指房地產開發企業按政府外資工作主管部門的規定，通過實行土地批租形式，報政府計劃主管部門列入正式項目計劃，建成後用於向境內、外出租的住宅，商業用房及其他建築物
C. 簽的一家公司有員工持股的福利，想問下，公司內部員工的股份和股票市場上買的那種股票有什麼區別
員工持股有鎖定期，鎖定期到期後才可以賣出，除此沒啥區別
D. 公司要發福利，發什麼好呢
1、員工福利包括節日福利和定時福利，定時福利：因為定時發放（每月或幾個月不等），福利要具備實用性高、適合重復發放等特質。因此，定時福利以日常消耗用品為主。
①日常用品：床上用品、護膚品套裝、洗漱用品、紙巾、廚具、糧油、干鮮果品禮盒、飲品等。
②節日禮品：中秋的月餅、端午的粽子、元宵節的元宵、平安夜的蘋果等。
2、選擇福利禮品需要注意：
①要考慮預算，少花錢多辦事。
②員工滿意，發放員工喜歡、需要的禮物。
③公平性，員工收到禮品價值相當。
④盡可能提升員工企業認同感。
溫馨提示：以上解釋僅供參考。
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E. 房地產和股票，哪個投資選擇更好
房地產和股票哪個投資更好一點，如果你本身有很多的錢投資房地產這方面也有資源，那房地產是可以投資的，可以說房地產投資是在所有時企業製造產業投資裡面唯一能夠跑得贏通貨膨脹的股票，本身的風險很高的，賺錢的是真賺錢，虧錢呢？是真的什麼都得放下。
所以對於大多數人來說，投資的選擇就是股票，它雖然是有70%的這種虧損，但房地產行業何嘗不是這樣的。不是說你有錢你投房地產就一定會賺錢，這可說不定呢，因為最近關於房地產行業的管理政策越來越嚴格加強了，對這個行業的管理不讓炒房子，但是你自己投資建小區，那你想你得有多少錢啊？你有那麼多錢的情況下投資股票，你同樣能掙到錢，而且也沒有那麼高的風險。
F. 投資房產和投資股票哪個更好
作為交易標的，影響價格走勢的是供需關系和政策指向。兩者的投資價值比較清晰：
1）房產投資，城市化發展的初期是農村向城市遷移，後面就是小城市像大城市遷移，這是趨勢，時間長、范圍廣；
股票投資，我國股市只有二十幾年的歷史，相關政策還不完善，但是參考國外資本市場的情況，A股還有較大的成長空間，所以，從長線來看，投資房產和投資股票都有較好的預期，只是股票的波動性較大，對絕大多數投資者來說很難做到長期持有。
G. 公司給期權是什麼福利待遇
股票期權指買方在交付了期權費後即取得在合約規定的到期日或到期日以後按協議價買入或賣出一定數量相關股票的權利。是對員工進行激勵的眾多方法之一，屬於長期激勵的范疇。
股票期權是上市公司給予企業高級管理人員和技術骨幹在一定期限內以一種事先約定的價格購買公司普通股的權利。
股票期權是一種不同於職工股的嶄新激勵機制。
股票期權的行使會增加公司的所有者權益。是由持有者向公司購買未發行在外的流通股，即是直接從公司購買而非從二級市場購買。
溫馨提示：以上內容僅供參考。
應答時間：2021-03-02，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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H. 公司福利都包含什麼
傳統上的福利待遇，一般指現在勞動法所規定的勞動保障和社會保障。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，採用的非現金形式的報酬，因此，本系統中列出的福利，與津貼的最大差別就是，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。福利的形式包括保險、實物、股票期權、培訓、帶薪假等等，系統中列出的金額是從公司成本角度考慮的，摺合成金額後進行展示的。
公司福利如下：
1、社會保險福利，養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、大病補充醫療保險、職工醫療互助、安康險及企業年金等。
2、住房福利，公司每月按一定比例為職工繳納住房公積金。
3、帶薪休假福利，國家法定節假日、婚喪假、產假與計劃生育假、探親假、工傷假、工齡休假等。
4、費用福利，為員工發放節日慰問費、冬季取暖費、保健津貼、交通補貼、醫療衛生費、回族補貼、獨子費、婦女衛生費和節日慰問物品，並提供生日福利、體檢福利、勞動安全衛生保護福利等。
5、其他福利，提供教育培訓的機會、提供良好的辦公場所、創造良好的企業文化氛圍、授予員工各種榮譽稱號等。
I. 買房遇到公司給員工的福利房子
如果有房產證、土地證和產權證是可購買的！如果沒有，就別購了！
J. 以公司的名義買股票和房地產有什麼好處
普通買賣沒有什麼區別，但是個人有持股比例限制。
如果某個公司要增發，個人一般不容易獲得機會。