㈠ 為什麼上市公司要維護股價
1、對公司股東的影響
股價高低直接影響股東手中財富的多少。哪怕股票價值只是紙上富貴，股東也非常介意到底是多了還是少了。
2、對CEO的影響
CEO工作的核心要點，就是幫助股東的財富增值。對於上市公司來說，股價高低基本就是CEO最重要的KPI。能把股價搞上去，CEO就是稱職的，就會有大筆的獎金拿；股價如果跌跌不休，CEO就要准備卷鋪蓋走人了。所以CEO也很關心股價的。
3、對公司的影響
上市公司的股權用法很多，可以用來做並購、做股權激勵、做抵押擔保等等。無論怎麼用，都是股價越高越好用。股價越高，並購時候付出的成本就越低，股權激勵付出的成本也越低，抵押擔保的金額會越高。
㈡ 企業高管持有的本公司的股票是怎麼買上的.
高管持有的股票當然不是申購的，而是公司上市之前內部發行的原始股。至於多少比例就要看公司的發行比例是多少，每個公司都不一樣。
㈢ 公司高管減持對股價有影響嗎
有，有很大的影響。
高管一般是原始股東。當初一元的股票，現在幾十元變現。利潤太大。
還有就是高管減持，說明不看好自己公司的未來。
賣出股份，套現走人啦。
㈣ 公司內部電腦系統維護高管進行股票交易屬於違法嗎
屬於違紀，工作期間利用職權謀私利。
㈤ 公司上市，高管如何套現
上市公司高管由於直接掌控上市公司的經營，最了解公司的經營狀況、產品價格變化等等，具有信息優勢，知道公司值多少錢.
高管大規模套現表明他們認為公司的股價太高了，套現也是很自然的事，如果價格過低，他們也可能會增持。另外，上市公司高管面臨「二選一」：是選擇數十萬的年薪繼續留在公司，還是辭職准備套現市值數千萬的股票？在高薪與「巨額套現」不可兼得的情況下，所以就有不少高管選擇了主動辭職。
畢竟，上市公司高管由於直接掌控上市公司的經營，最了解公司的經營狀況、產品價格變化等等，具有信息優勢，知道公司值多少錢。
而且A股市場上以三四十倍的市盈率水平進行股票買賣交易，勢必也難能長久。特別是股改以後上市公司業績的確是上去了，但其中難免會有做上去的成分（例如，把以前隱藏下來的利潤進行釋放，等等）。而由於市場對2008年國內外經濟放緩及高通脹、緊縮貨幣政策的預期等不利影響，上市公司業績表現可能會低於預期。
還有，今年隨著「大小非」解禁高潮的到來，大量限售股湧向市場將是投資者不可迴避的一個事實，原來股票市場上平衡的供求關系已經被打破，上市公司高管就需要採取一定的措施以保住幸運的巨大賬面財富。
需要完善法規進行制約
就目前的法律規定而言，上市公司高管辭職套現的行為並不違法，但此舉卻令中國資本市場的信心基礎受到傷害。
全流通對於A股市場來說是一個新的格局，不管是管理層還是市場參與者對於全流通後市場的認識都還存在局限性。新情況需要新的監管體系，目前的監管體系並不完備，特別是對於上市公司高管辭職套現以及「大小非」的市場行為需要新的監管體系進行規范。
當務之急，需要完善法規制約高管辭職套現行為，進一步制約高管辭職套現的額度和時機；進一步制約上市公司高管辭職套現後的再就職；通過制定法規對上市公司高管拋股套現開征資本利得稅。
㈥ 如何查看公司高管股票持倉價
看F10就行，公司高管買賣自個公司的股票，是要公告的，多少價買賣，多少股數量，都有的
公司大股東或二股東的持倉數在季報里都有，不過價格是看不到的
㈦ 企業會維護股票嗎
企業是會維護自家股票，比如前段時間蘇寧自掏腰包增持股份，類似的例子很多。不過一般是在企業股價嚴重下跌投資者損失慘重之時或者有影響重大的消息影響股價時。至於莊家，這在中國股市裡是迷一樣的存在，有時可能是幾個機構聯手，有時可能是某一個人或利益集團，至於公司自身往往成不了莊家，一方面監管比較嚴格財務透明，另一方面是公司自持的股份往往是維護公司的所有和控制權 而不是交易影響股價的
㈧ 股價的漲跌對公司或公司的高管有什麼影響
1.高管擁有公司相當大的股份 股價變動當然有影響。
2.高管沒有公司股份，但股價的漲跌都影響到當季或當年的公司收益，很大一部分的高管他們收益都來之於效益分紅，有影響。
3.在不考慮他們進行後台交易的情況下，高管對股價的變動，影響就在於他對公司制定的今年營運計劃是否被廣大股東人群所接受，如果他的營運計劃預期效果比較好，市場認知度比較高，那麼追捧股價的人就多，價格自然上漲。
4.高管還可能找人操作盤面，呵呵·這個就涉及到內幕交易，一個比較小點的公司，他的流通盤面比較小，所以只要有相應的資金進行市場操作，股價也是會被短期干預的。
㈨ 公司高管增持股票,股價會怎麼波動
公司高管增持股票,
交易數量大了股價上漲，
如果交易數量太小，
股價跟大盤的趨勢差不多。