A. 第一太平戴維斯公司全稱
第一太平戴維斯中國公司
英文名：Savills
是一家在倫敦股票交易所上市的全球領先房地產服務提供商，中國的一線城市，以及二線城市名列前茅的幾個城市，都有他的服務項目。
B. 第一太平戴維斯物業東北做過哪些項目
第一太平戴維斯在美國、歐洲、亞太區、非洲及中東擁有600多家辦事處，中天富城、會展城上城等它都是顧問公司。
C. 大連中心裕景的物業怎麼樣
負責大連中心裕景物業管理的是第一太平戴維斯Savills，Savills 是一家在倫敦股票交易所上市的全球領先房地產服務提供商。自20世紀80年代後期進入中國市場，第一太平戴維斯通過為客戶提供創新的解決方案迅速成為房地產行業中的領先者。通過在中國幾個重點城市（上海，北京，深圳，廣州，杭州，成都，天津，大連，重慶，沈陽，廈門及台灣）建立的辦事網路，及有著3000名掌握著豐富經驗及知識的員工作為堅強後盾，第一太平戴維斯為開發商，業主，租戶，和投資商提供了綜合性的、高質量的顧問服務及地產服務。他們立志要做大連乃至中國最好的物業管理公司。目前來看，裕景的物業服務在大連來說算不錯，還有一些細節可能是開發商的硬體遺留的問題，所以還不算盡善盡美。之前保安還能主動跟業主打招呼，後來就省略了，是怕業主不適應？雖然整體水平高，但不能因為人事的本地化，而入鄉隨「俗」。
D. 第一太平戴維斯物業顧問有限公司是國企
第一太平戴維斯
是一家在倫敦股票交易所上市的全球領先房地產服務提供商。本公司於 1855 年創立，具有悠久的歷史傳統與超群的增長態勢。
E. 廣州市珠江新城區富力中心第一太平戴維思906在哪個位置
鴻洲國際已經與第一太平戴維斯公司簽署了合作協議，這家全球領先的房地產服務你說的是「第一太平戴維斯」么？
Savills
是一家在倫敦股票交易所上市的
F. 國際五大行和國內四大行，分別是什麼
國際五大行分別是：
1、JLL 仲量聯行：仲量聯行(紐約證交所交易代碼：JLL)是唯一連續三年入選福布斯白金400強企業的房地產投資管理及服務公司。
2、CBRE 世邦魏理士：世邦魏理仕（紐約證券交易所代號：CBG）總部位於美國加利福尼亞州洛杉磯，是「財富500強」和「標准普爾500強」企業，為全球最大的商業房地產服務公司(按2008年的營業額計算) 。
3、DTZ 戴德梁行：戴德梁行是國際房地產顧問「五大行」之一，在全球45個國家200間分公司共有11,000餘名員工為客戶提供跨國房地產服務。
4、Savills 第一太平戴維斯：第一太平戴維斯是一家在倫敦股票交易所上市的全球領先房地產服務提供商。本公司於1855年創立，具有悠久的歷史傳統與超群的增長態勢。
5、Colliers 高力國際：高力國際物業顧問透過在亞太區的61家分公司及遍布全球超過290家的分公司，為全球客戶提供最全面的專業物業服務，包括房地產買賣、租賃、業主服務、租戶代表、企業服務、投資及特別項目、咨詢及研究、估值，與及物業及資產管理等。
國內四大銀行：
1、中國銀行
2、中國建設銀行
3、中國工商銀行
4、中國農業銀行
中國大陸的銀行主要有：
中央銀行：中國人民銀行。
政策性銀行：國家開發銀行、中國進出口銀行、中國農業發展銀行。
大型國有商業銀行：中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、中國郵政儲蓄銀行、交通銀行。
全國性股份制商業銀行：招商銀行、浦發銀行、中信銀行、中國光大銀行、華夏銀行、中國民生銀行、廣發銀行、興業銀行、平安銀行、恆豐銀行、浙商銀行、渤海銀行。
還有城市商業銀行和農村商業銀行，其餘組成部分還包括：外資銀行、合資銀行以及新增的村鎮銀行。
參考資料來源：網路-銀行
G. 第一太平戴維斯的介紹
Savills 是一家在倫敦股票交易所上市的全球領先房地產服務提供商。本公司於 1855 年創立，具有悠久的歷史傳統與超群的增長態勢。
H. 戴德梁行四大行是哪四個
戴德梁行是國際房地產顧問「五大行」之一。國際五大行分別是：
1、JLL 仲量聯行：仲量聯行(紐約證交所交易代碼：JLL)是唯一連續三年入選福布斯白金400強企業的房地產投資管理及服務公司。
2、CBRE 世邦魏理士：世邦魏理仕（紐約證券交易所代號：CBG）總部位於美國加利福尼亞州洛杉磯，是「財富500強」和「標准普爾500強」企業，為全球最大的商業房地產服務公司(按2008年的營業額計算) 。
3、DTZ 戴德梁行：戴德梁行是國際房地產顧問「五大行」之一，在全球45個國家200間分公司共有11,000餘名員工為客戶提供跨國房地產服務。
4、Savills 第一太平戴維斯：第一太平戴維斯是一家在倫敦股票交易所上市的全球領先房地產服務提供商。本公司於1855年創立，具有悠久的歷史傳統與超群的增長態勢。
5、Colliers 高力國際：高力國際物業顧問透過在亞太區的61家分公司及遍布全球超過290家的分公司，為全球客戶提供最全面的專業物業服務，包括房地產買賣、租賃、業主服務、租戶代表、企業服務、投資及特別項目、咨詢及研究、估值，與及物業及資產管理等。
戴德梁行的全球地產專業服務范圍包括：環球企業服務、研究及顧問、物業管理 、酒店管理和顧問服務、設施管理、估價及顧問、物業投資、寫字樓代理、商鋪顧問及代理服務、工業房地產投資服務、住宅服務、建築顧問。
DTZ戴德梁行商業地產服務為具有豐富中國大陸項目操作經驗及國際網路支持之專業團隊。我們擁有豐富的高端客戶資源和穩定的戰略合作關系，隨時掌握最新國際商業流行趨勢，憑借廣泛的知識和經驗, 為商業物業發展與提供一站式的解決方案，我們幫助開發商找到獨特的市場機會，並提供全面服務，當中包括發展策略顧問，租售代理和商業營運管理。
為了確保商業地產物業成功發展，DTZ戴德梁行商業地產服務部給開發商提供了優秀的租賃服務。我們的代理團隊對零售市場有敏銳的觸角, 能夠廣泛開拓和洽談不同層面的零售客戶。
I. 世聯和第一太平戴維斯哪個OFFER好一些
世聯你就不用考慮了，我來了就後悔了幹了三年一年比一年職位低，而且被剝削的相當嚴重，沒有升職機會的潛力！不有不滿就是死，向上級反映情況就會被辭退！而且有估價師證的人特別少，個評中心50多個人一個有估價師證的都沒有！
世聯！你有最牛的副總
大家好:
感謝您能在百忙之中抽空看我這有心而發的感想。首先容我做簡單的自我介紹：我叫XX，是世聯北京公司市場部客戶經理。我於2006年6月13日在北京分公司成立初期就加入了世聯，四年多來，我和北京分公司共同成長，為北京分公司的成長奉獻了我的青春、我的汗水，我深深的熱愛著我的這份工作。
我的主要工作是負責銀行個貸、對公業務的拓展及維護工作，並積攢了相當多的中介、擔保、律所等的大量客戶。在最近的這一年裡，我的業績均在部門前3名，並有2次獲得部門內部銷售冠軍。今年7月，在沒有和我溝通並取得同意的情況下，部門領導突然強行將我調離現在的工作崗位，並在公司內部通過電子格式發出知會，使我的工作陷入癱瘓，給我和公司均造成了不同程度的損失。對於領導這項決定，我很不理解，並多次找到陳江波反映情況，希望他能給我一個合理的解釋，並給予一個公平的決定。經過多次找陳江波討公道，而他對我的意見始終置之不理。他還通過他的權利，通知個評、對公兩個部門領導，不準接受我的報單，使我的業務徹底癱瘓，單不能報，業務不能開展，這對於一個市場人員的打擊是不可估量的。事後我多次找領導協商，他的回復是：這是公司安排，你只能服從。
在公司急需市場人員的情況下，公司領導有這樣的決定，我很不理解。我們部門現有人員共8人，為了更好的開展銀行業務，我們部門通過內部競聘、社會招聘等方式，希望找到業務能力強的市場人員。2到3個月沒有一個人面試合格。我無法理解，在公司缺市場人員的情況下，為什麼一定要讓我一個在世聯工作4年的業務能力強的市場人員離開。我是世聯培養的，我希望能留在現在的工作崗位上繼續為公司奉獻我的力量。
事發後我們有過一次理論，他當著全公司同志面前說：我就搞辦公室政治，我就是小人，因為你沒有按照我說的做。通過多年來的事實告訴我他會做什麼，就說一些我經歷過的事情，先說如果是喜歡的人即使擁有錯誤做錯事也可以當沒有事情一樣，大家全知道在今年年中公司要搬家的事情，為什麼遲遲搬不了家，公司沒有和裝修公司簽防火合約給公司造成2個月時間金錢上的經濟損失，幾萬元就白白交了罰款。還有為公司買車作為一名財務人員給完客戶錢都沒有讓人家打個收條，2000元就因為這么一個馬虎沒有了，還得公司補。身為財務領導的邊晶連最基本的這些全不懂嗎？要是這么馬虎財務管理還真讓人替公司捏了一把汗。技術劉靜同志不知道大家認識程度，陳江波在人家沒有來之前就說得這么好那麼好，結果來了自然而然就成了大爺了，什麼都不做，到是經常會在網上摘摘菜，關鍵是她也真會做人。陳江波一聲令下把自己部門的人全借調的其它部門，使自己部門業務停滯。在從外部門借調，為什麼？不說了大家能明白。最後要說的是可以和他站在一個高度的人，陳江波號稱大哥大，那她可以說，只能說是，稱之無愧的大姐大了，趙蓓那絕對是傳奇人物，在她管理的部門不許和她有不同的想法，她的觀點有三條比較明顯，不喜歡北京人（這到是和陳江波不謀而合）我想這點也正是她和陳總最大的共識了，她說北京人就別想在這干好乾順當嘍。要說個評是沒少走人大多數原因是在自己的崗位上得不到認可，因為不管你怎麼努力取得的功勞全是屬於趙蓓一個人，干時間長的人不可能在她的部門成為頂樑柱因為這對她是很大的威脅，大家只有選擇離開去別的公司，現在從公司走的3個人就能挑起一個個評的攤子，人家直接把世聯的模式照貓畫虎的全搬了進來，對公司的損失大家就可想而知了，她也喜歡溜須拍馬的人不管你來公司時間多短只要是這樣對她全可以當個審核啊什麼的。不喜歡可就另當別論了。說完喜歡在說說不喜歡，那可就多了，只能簡單說一些個案了，其實不喜歡的人全不幹了，首先是孫XX可能好多人還對她不太認識（北京人）最大的原因是孫XX沒有按陳江波的要求做，就拿定東西說，沒有採納陳江波提供的供貨商還能被認可嗎？這就是眼中釘，在百般刁難之後人家說不行就換換部門去市場部，陳總一句話，去那你死的更快。沒轍了自己走了。李X（北京人）幹了3年數據工作，就是在會上頂撞了他幾句，於是開始對人家百般刁難，不得不辭職了，辭職後按理說應該提拔一個有能力的了解公司數據的人吧，沒有。原因呢是因為那個人也不是和陳總一條心。還有查勘人員楊X（北京人）在人家小孩病了而且是周末的情況下強迫人家看房，楊X說明情況後那都不行。陳總說了這個可是我的朋友你要是不去你就別想幹了，（這是他的口頭禪）要說男人的承受比女人就是強，就算有這件事情發生到現在人家還盡心盡力的做好自己的工作，在個個方面都做的很好。
還有一些是我對陳總平時的觀察想說說，我覺得陳總總不會算賬，就拿每年我們送客戶的果籃說吧，他買總會比人家買單個還貴，一個公司年年固定在一家水果店買東西怎麼就能比別人單個買要貴呢？是不是邊晶聽從他呢？他買完邊晶一批復就報銷了。在說說公司裝修的事情買的材料怎麼就能在在市場上貴呢而且還能貴很多呢。於是我就想他買東西難道真的是只買最貴不買最好的？最後又說到了我通過我私下了解：他還和別的部門負責人說，現在XX之所以能留下，完全就是一個過渡，本想開除他，開了他，就會讓大家覺得我很小氣，反正他在公司我慢慢整他。之後我曾有過激的行為，我寫了檢討、背了處分，我以為能繼續工作了。讓我沒有想到的是：在後續的工作中，我仍然被排擠著。在這3個月里我沒有資格分配銀行，不能正常的報銷維護客戶的費用，中秋十一雙節不給我客戶任何禮品，有的客戶會問為什麼你們公司對待客戶會分三六九等。嚴重影響了企業的形象。難道這只是因為平時不能對他所說的事情百依百順，聽從他的一切安排造成的嗎？業內一直有人說世聯（北京）房地產評估公司就是一個培訓基地，基本沒有3年以上老員工，不能聽他安排的人基本全被調換部門或間接開除。
我向領導反映說明這樣一個情況，希望領導們能給我一個公平的決定，請領導在百忙之中了解此事，我會非常感激。我和公司的同仁們見證了北京分公司的成長，開創了北京分公司的輝煌。我衷心的希望我能繼續在現在工作崗位上工作、成長，和大家一起為了迎接北京分公司的下一個輝煌而努力！！！
此致
敬禮
XX
2010年11月15日
真實的謊言
尊敬的世聯領導、戰友們大家好：
首先我要感謝總公司領導對我反映情況的關注、重視，並且專門成立調查組調查。同時也謝謝大家能繼續關注我的事情，對我的支持。我先借用一句名人說的話：什麼都可以討價還價，除了真相。
公司對我在上封郵件反映的問題，進行了取證調查，然而得出的調查結果，確於事實相差甚遠。我必須要否認公司行政領導成謙對我說闡述事情的結果，因為並不是像他所說一切都是虛假，誹謗。當得知事情的處理的方案後我還是想辯解一下我在第一封郵件里提到的一些問題，並不是只有這些問題，而是其它提出的事情公司基本是被認可的。
問題一：關於財務邊晶關於購車裝飾2000元的事情
公司的解釋：北京公司行政總監成謙在和我溝通的過程中提到，按他的意思解決方案是經過公司領導同意的情況下，才做出的決定。
事實是：這是一年後在一次公司員工爭吵的情況下員工白XX說出來的，在這之前公司領導王總是不知道此事的，而且據當事人白XX回憶並提出事發時，最好的解決方法是可以報警。當然這是因為邊晶的失誤導致的損失，這才使對方明顯可以有意敲詐。不知道是誰授權的，賠了2000元後，此事就沒有人再提起了。
問題二：關於公司搬家沒有簽訂防火合同帶來的損失
作為財務行政領導，連這點基本知識都掌握不了，到現在如果不是揭露出來，沒有人會知道，這樣的重大失職確沒有受到相應的處理，而被很好的掩蓋過去。讓我不由自主的聯想到辦公室政治，在公司卻有存在，也正常的體現出來了。
問題三：關於個評部門對於不斷有老員工離職的相關問題
事發後成謙受被總公司授權調查過關及趙蓓唯我獨尊處事的方法後，據我了解：公司員工反映這個問題的同時，並提出了很多新的問題。而成謙的調查結果是：沒有問題。為什麼會有這么失真的調查結果？公司還調查了楊旭事件，當事人有兩名，我分別打過電話，魏一她也確實承認陳江波說過此話，作為一名世聯領導就可以這么不尊重人嗎？
問題四：關於果籃、裝修建材的事情
我也在離公司附近比較近的東郊和北京市比較大的新發地水果批發市場咨詢了解過，公司裝修購買建材的事情，我也有在公司附近百安居，十里河兩家大型建材市場了解過，確實是高於市場正常價格，可成謙又解釋到我沒有任何證據，一樣的產品高於市場價格，在當今一個競爭激烈的經濟市場環境下。這個解釋實在牽強，很難服眾。
通過以上幾件事情，我認為成謙調查此事十分不嚴謹，沒有深入的調查就下了結論，並有包庇嫌疑人的嫌疑。我還有一些很充足的證據，可是為了世聯的在業內的名聲，為了大多數一線員工的工作，我還是選擇沉默，公司領導有這樣的決定，我心裡真的很難受。
公司因為我莫須有的罪名，逼迫著我離職，而真正有錯誤的人，確因為站對了隊，而沒有任何事情。這不是我了解的世聯，不是我熟悉的世聯。在我心中的世聯是關心員工，能為員工提供公平成長平台的大公司。而今日，上面的幾個問題，只是我有很大的把握能證實其真實性的問題，確被調查成了我的欺騙。我感到無比的悲痛，這是業界受到好評的世聯嗎？？我懷疑？這是我工作了數年的世聯嗎？？我疑惑？？
我為真理的反抗，讓我徹底丟了我熱愛並為之奮斗的工作。今年我榮獲了3年員工的稱號，以為這是我在世聯新的起點，然而卻成了我在世聯的終點。我對公司沒有欺騙，只是在我臨走時，希望能給我一個公正的解釋。我不是為了讓公司領導難堪，我只是希望能通過這些事情引起公司高層領導的重視，還我這個一個小卒一個公正。我反應的問題是真實的，希望領導能成立一個公平公正公開的調查組。這么易於調查的事情，這么易於弄清的事情，在世聯都弄不清，那這些事情背後的事情，又有誰能解釋清楚呢？？我的離開是被迫的，然而我希望我的離開，能給世聯的領導敲響警鍾，更多的同事是敢怒不敢言，默默的走了。而我沒有選擇默默的離開，只是希望能讓更多的人知道真相。
最後我也真心希望世聯能有一片純凈的天空，取得長足的發展。
本人特此聲明：
本人XX如反映上述事件有任何虛假，污衊，誹謗，本人可以像被反映人員當面道歉或通過網路正式道歉。並願意承擔一切法律責任及後果。
此致
敬禮
大家好：再次感謝大家在百忙之中看我的郵件，這是我發送郵件後公司對我做的種種事情。
1 當我回到公司第一件事情就發現公司本屬於我的用戶名被禁止使用。
2 公司行政部門找我談話，勸我主動離開公司。
3 已陳江波 趙蓓 邊晶 三人私下共同協商後一致通過並同意，如果不開除我，三人一起辭職。來要挾公司。
4 王總（王宜強）還告訴我反應上述問題經過公司調查全屬虛假，欺騙。
J. 港股第一太平（00142）前景如何，請高人指教
水能載舟，亦覆舟，有的公司因為美元貶值而帳面利潤縮水，也有的公司因為持有美元債務而從中受益。第一太平（00142）正是如此。
該公司100%資產在東盟國家，持有部分美元債務，隨著東盟國家的貨幣兌美元升值、營運現金流增長、企業策略明朗化以及旗下品牌消費品業務ICBP於印尼證券交易上市等眾因素影響，其後勢有望造好。
另外，還有最新公告稱，第一太平於10月8日至18日期間，累計回購212萬股，回購平均成本大概在7.2-7.3元之間。