『壹』 董事辭職對股票影響
應該是不利的消息，股票利空，但是如果有比較好的，很多都對新的董事抱有較大希望的反而是利好消息。所以具體用該根據具體情況，望採納
『貳』 獨立董事辭職對股市有什麼影響
獨立董事辭職是利好，廢話不多說
『叄』 財務總監離職的股票有哪些
1、美的集團（000333.SZ）以220萬年薪聘來的外籍CFO，最終選擇了離開。
1月25日晚間，美的集團股份有限公司公告，公司於近日收到首席財務官Helmut Zodl遞交的書面辭職報告，其因個人原因提出辭去公司首席財務官職務。這距離其上任僅過去1年零3個月。
2、麒盛科技股份有限公司（以下簡稱「公司」）董事會於11月27日收到侯文彪先生的書面辭職報告， 侯文彪先生因受聘到公司全資子公司擔任高級管理人員，為保證能夠在全資子公司充分履行勤勉盡責義務，提請辭任公司董事及董事會秘書職務，同時亦辭任現擔任的副總經理及財務總監職務。侯文彪先生辭職不會影響公司相關工作的正常開展。
根據《上海證券交易所股票上市規則》等相關規定，在公司未聘任新的董事會秘書之前，公司董事會指定公司董事長唐國海先生代行董事會秘書職責； 在公司未聘任新的財務總監之前，公司董事會指定公司財務經理王曉成先生代行財務總監職責。公司將按照相關規定，盡快完成董事、董事會秘書及高管的選聘工作。
拓展資料
一、上市公司財務總監離職的原因有哪些？
1、工作壓力太大
近年來，由於監管層要求上市公司財務數據的披露越來越規范和嚴格，而公司要求財務總監要完成的目標任務又越來越多，上市公司財務總監的工作壓力非常大。除了會計核算，定期、及時給出真實健康的財務報表，他們還負責企業財務管理，包括資金、單位財產的整體統籌安排這還遠遠不夠，賬房先生式和總會計師式的財務總監已滿足不了現代企業的需求，上市公司和准上市公司的財務總監更重要的職責在於要有財務戰略，會資本運營。
壓力大，不僅在業務上，心理層面也會不平衡，財務總監的『功勞』往往被董事長、總經理淡化，甚至漠視，有時會與董事長、總經理不合拍，而且還可能捲入到控股股東或管理層的矛盾中。換個環境，輕松一點工作，這也是一些上市公司財務總監離職的最單純想法。
2、業績變臉之憂
上市公司業績不佳或發生較大變動，也會給財務總監帶來很大的工作壓力，尤其是新上市的公司。這也是為何財務總監會在年報披露期扎堆辭職的一大原因。
一些企業在上市前，往往大玩各種會計手法和資本運作伎倆，以期在投資者面前製造高成長假象，助其順利通過IPO審核，並在發行中獲得更多融資。不過，『紙包不住火』，財務造假的風險頗大，一旦事發，盡管財務總監是授意而為，也難辭其咎。」
3、追求更高薪酬和更大平台
人往高處走，水往低處流」，跳槽、追求更高薪酬，也尚可算是上市公司財務總監離職較為單純的想法。
4、職業CFO的交易
對一家謀求上市的企業來說，一名優秀CFO的重要性，有時甚至在CEO之上。這也是為何很多擬上市企業不惜「奉獻」原始股以吸引人才。有些財務總監嘗到了「突擊入股」的甜頭，他們很可能已經變成了職業的CFO，即專門入職那些擬上市企業，以低價獲得原始股為目標。
『肆』 董事辭職對股票利空還是利好
通常情況下，如果上市公司董事長辭職是因為上市公司丑聞暴露，那麼有可能會對股票價格造成利空影響。但如果上市公司董事長是正常辭職，而更換的董事長能夠給上市公司業績帶來上升，使上市公司價值能夠提升，那麼有可能會對股票價格造成利好的影響。因此，董事長辭職本質上沒有利好和利空的影響，主要取決於辭職原因和更換的人員。
溫馨提示：以上內容僅供參考，不作為任何建議，投資有風險，入市需謹慎。
應答時間：2021-04-26，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
[平安銀行我知道]想要知道更多？快來看「平安銀行我知道」吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
『伍』 上市公司董事長辭職股票會受影響股票會下跌
不一定，要看這家上市公司的基本面，什麼事要分正反兩個方向來分析。也許他的辭職會給公司帶來生機呢！
『陸』 歷史數據告訴你 董事長離職後股價怎麼走
民生銀行董事毛曉峰辭職 董事長離職後股價怎麼走？
據新華社、央廣網報道民生銀行昨在上交所發布公告稱，公司董事會收到行長毛曉峰辭職信，申請辭去中國民生銀行董事、行長等職務。
公告稱，毛曉峰向公司提出辭職系個人原因，公司經營正常。民生銀行董事會昨日召開的臨時會議，決議由董事長洪崎代理行長職責。
近來，民生銀行處於風口浪尖。前晚，該行被爆毛曉峰等多位高管被帶走協助調查。此外，近來該行被安邦集團連續增持，已賣出22.51%股權。
那麼，讓我們來看下歷史數據，董事長離職後，對股價有什麼影響嗎？
據同花順i問財數據統計，董事長（總經理）離職後，次日下跌概率達66.7%，平均下跌幅度達1.8%。經過一段時間調整，股價會有一定幅度的反彈。因董事長（總經理）的離職，往往伴隨著管理層的不穩定，對公司的管理及經營產生一定的負面影響。當然，如果管理層經營不善，導致業績不佳，那麼對上司公司就是個好消息了。例如，全球業績不佳麥當勞CEO離職，其股價周三(1月28日)盤後漲3.4%
『柒』 公司董事辭職對股票是利空還是利好
引言：上市公司出廠都是實施董事會來進行公司管理的，在董事會中通常都有多會董事，不過如果董事會中有董事離職了，那麼這對於公司的股票是利空還是利好呢？
三、一般沒有什麼利好的現象出現
因為董事的變更除了正常換人，也就是說董事一般會有年限要求，在家公司不超過6年的年限。還有一些是因為個人原因，離職的話，對公司的影響其實並不大的。一般情況下沒有什麼利好的信息出現，而且有一些人在多家公司都擔任董事，其實就是佔了一個位置而已，這些人也無所緊要的。所以董事的離職除了防範風險以外，基本上不會對股價產生什麼好的影響。
『捌』 公司高管要離職的原始股怎麼處理
公司高管在公司上市前離職，原始股在離職半年內不能轉讓。不管公司是否上市都有半年的時間限制。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。
【法律依據】
《公司法》第一百四十一條
發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。
公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。
『玖』 上市公司高管離職時所持股票怎麼辦
上市公司和普通的企業不一樣，上市公司的高管和普通職員也不一樣。關於上市公司高管離職時所持股票怎麼辦？我認為主要有以下幾個方面，首先，上市公司的高管離職時所持有的股票還是高管本人的，如果要減持的話，必須要離職半年以後。其次，如果要減持，上市公司已經離職高管的股票持有5%以上，還要提前進行公告。最後，主要看當初股票取得時的協議規定，如果沒有特別的規定，那高管本人就可以自己持有或者賣出，一般來說，公司都是明令禁止高管將本身持有的股票進行買賣的。不影響公司的正常運作，如果有異議的話，可以與董事會進行商議決策。
一：減持高管的股票需要離職半年以後，不能在離職的時候就進行減持。
上市公司的高管離職時所持有的股票還是高管本人的，如果要減持的話，必須要離職半年以後。
關於上市公司高管離職時所持股票怎麼辦？大家還有什麼想要補充的，歡迎在評論區下方進行留言。
『拾』 股票懂事長辭職公告利好還是利空
首先，董事長辭職，他是經過充分考慮的，比如鑒於競爭，市場拓展不大，那麼他選擇辭職，甚至賣掉工資，來降低自己的損失，因此，針對董事長本人，他沒有失去什麼，當然除了破產。
其次，基於公司良好發展，往往董事長在適當時機提出辭職，讓其他人拓展公司發展方向。