『壹』 增發股票時公司創始人如何保持公司控制權
增發的目的是融資，融資是為了公司有更好發展，任何增發都是董事會首先提出的，控股股東不同意的話，是不可能實施的，所以可以簡單的理解為控股股東的主動行為。
在實施增發前，控股股東首先要考慮的是增發後原來的持股比例被攤薄到什麼程度，會不會失去控制權，是否要按比例參與增發。
『貳』 如果一個公司大量吸引風險投資，那麼創始人的股份比例就會變得很小了。會不會失去對公司的控制權
風投機構加入，股份就會稀釋，當風投的股份超過你個人或你的團隊，它在有必要前提下是可以控制這個公司，也就是你會失去控制權，謝謝
『叄』 怎麼理解「與發行股票相比,長期借款不會影響股東對公司的控制權」
股票是股權融資，是以股東對公司控制權為目的的融資。
長期借款是債性融資，對公司沒有控制權要求。當然不會影響股東對公司的控制權。
『肆』 上市公司把股票全部流通出去了。那不是失去行政大權了
不用全部流通出去，只要大股東持股比例不足控股，他就可能失去公司控制權。從理論上講，大股東必須持有公司超50％的股權才能控股，但在現代市場經濟條件下，一般持股相對分散，所以，只要所持股權的比例是第一位的，該股東就可獲得控制權，那怕這個比例只佔10％。問題是，當大股東持股不佔絕對優勢，特別是大、二股東持股接近時容易出現管理權之爭。至於讓一個人買下51％的股權，這樣的情況在二級市場上是很難發生的。在二級市場中，只要你買入一家公司5％的股份，你就必須公告，然後，發出收購要約，絕不可能悄悄進行！
『伍』 上市公司的流通股票控股股東是怎麼賣買的。比如說，控股股東如果把股票賣出，收不回來不就失去控股權了嗎
您好
今年的上市公司的情況都不是很好，建議您遠離吧，作為理財師我不看好今年的股票市場，現在的股票市場建議還是及早的撤離為好，現在我們國家的經濟不是很景氣，企業單位效益下滑很厲害，加上國家堅決退出注冊制度，大股票減持，人民幣下跌，新股擴容等一系列消息，對股市長期來說是一個利空，所以建議您盡快離場，有什麼問題可以繼續問我，真誠回答，希望您可以採納！
『陸』 創始人如何確保股份不被嚴重稀釋，而導致喪失公司絕對控制權
@史建發 的答案和題目本身有很多我個人而言無法認同的地方，共同探討。
第一和第四點而言，永遠這是不現實的。
如果僅僅要保持絕對控制權，那麼不引進投資者是最簡單的事情。如果創業缺資金，那麼資金和控制權是無法兼得的。不可能有讓馬兒快跑又能不吃草的方法。
此外絕大部分的PE和VC不會也不願意反過來成為大股東，因為這樣會導致還得分出精力來管企業，他們通常只會參與管理，而不會變成管理者本身。盡管存在著雷士照明這樣的反例，但是畢竟只是少數。至於「多少錢都不能把話語權丟掉」，這個……商人不這么說話。
既然說到股份稀釋的問題，又添加了創業融資的標簽，那麼意味著外部資金的投資是以退出獲利為目的的。既然需要引進戰投資金，那麼必然會導致稀釋，而且以國內公司來說，上市退出時會加入25%的公眾股東，這個比例是很大的，如果要在上市後依然保持66%的絕對話語權，那麼意味著上市前佔到88%。這對公司或者說大股東反而不利，因為公司的一切重大決策，少數股東都沒有任何發言權，沒有人敢買你的股票啊！
1. 保持適當的融資節奏，企業如果正常良好發展，創始人要有精明的打算，什麼階段融多少資要有一個比較精準的判斷，早期的股價比較便宜，發展得越好，溢價越高，每次的融資額足夠用到下一次融資，比如劉強東，就是一個絕對的融資（忽悠）高手，到目前還沒給股東帶來利潤，但是不計其數的機構等著投。越到後面通常價格越高，等量資金稀釋的比例越低。
2. 投票權未必就等同於股份份額。管理層激勵一般可以通過間接的方式，例如通過創始人控制的持股平台公司間接持股，這樣管理層可以要求變現，可以分紅，但是沒有投票權。或者通過一定的安排和協議，將分紅權和投票權分離。
3. 可以學習華為，高管離開公司，可以立即以現金變現，但是股份必須交出來。
『柒』 上市公司在再融資過程中大股東如何避免失去控制權在公司章程和國家的法律法規方面我們可以做點什麼
大股東可以要求加入董事會，監事會，由董事會集體決策，監事會集體監控，以集體智慧減少風險。但是，市場風險是隨市場的變化而變化，這需要有對市場風險的預測能力和應變能力。網友建議，僅供參考。祝你好運！
『捌』 請分析公司發行股票上市的利弊得失
發行股票上市的利弊得失具體如下：
一、股票上市的優勢：
1、股票上市最明顯的優點就在於能夠通過上市獲得大量的資金。通過公開發售股票（股權），公司能募集到可用於多種目的的資金，包括增長和擴張、清償債務、市場營銷、研究和發展、公司並購。公司還可以通過發行債券、股權再融資或定向增發（PIPE）再次從公開市場募集到更多資金。
2、上市可以幫助公司獲得聲望和國際信任度，伴隨公司上市的宣傳效應對於其產品和服務的營銷非常有效。而且，受到更多的關注常常會促進新的商業或戰略聯盟的形成，吸引潛在的合夥人和合並對象。
3、上市會立刻給股東帶來流動性，從而提高了公司的價值。對於上市公司的財務透明和公司治理的要求也有助於提高其估值。
4、上市為公司的股票創造了一個流動性遠好於私人企業股權的公開市場。投資者、機構、建立者和所有者的股權都獲得了流動性，股權的買賣變得更加方便。
5、上市公司可以使用股票和股票期權來吸引並留住有才乾的員工。股票持有權提高員工的忠誠度並阻止員工離開公司而成為競爭者。
二、股票上市的弊端：
1、上市需要披露公司運營和政策中的專有信息。公司的財務信息可以從公開途徑獲取，有可能給競爭者帶來知己知彼的戰略優勢。因此，必須建立確保公司專有信息保密性的相關機制。
2、失去保密性、公司的上市過程包含了對公司和業務歷史的大量的「盡職調查」。這需要對公司的所有商業交易進行徹底的分析，包括私人契約和承諾，以及諸如營業執照、許可和稅務等的規章事務。
3、上市公司必須不斷的向所在交易所和各種監管部門提交報告。在美國，上市公司不僅要向證券交易委員會(SEC)提交報告，而且還要遵守證券法的相關條款以及全美證券交易者協會的交易指南。
4、盈利壓力和失去控制權的風險上市公司的股東有權參與管理層的選舉，在特定情況下甚至可以取代公司的建立者。即使不出現這種情況，上市公司也會受制於董事會的監督，而董事會出於股東的利益可能會改變建立者的原定戰略方向或否決其決定。
5、公司高管、其管理層以及相關群體都對上市過程及公告文件中的誤導性陳述或遺漏負有責任。而且，管理層可能還會由於違反受信責任、自我交易等罪名遭到股東的法律訴訟，無論這些罪名是否成立。
(8)公司發型股票會不會喪失控制權擴展閱讀：
股票上市須遵守的原則：
1、公開性
公開性原則是股票上市時應遵循的基本原則。它要求股票必須公開發行，而且上市公司需連續的、及時地公開公司的財務報表、經營狀況及其他相關的資料與信息，使投資者能夠獲得足夠的信息進行分析和選擇，以維護投資者的利益。
2、公正性
參與證券交易活動的每一個人、每一個機構或部門，均需站在公正、客觀的立場上反映情況，不得有隱瞞、欺詐或弄虛作假等致他人於誤境的行為。
3、公平性
指股票上市交易中的各方，包括各證券商、經紀人和投資者，在買賣交易活動中的條件和機會應該是均等的。
4、自願性
指在股票交易的各種形式中，必須以自願為前提，不能硬性攤派、橫加阻攔，也不能附加任何條件。