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上市公司通報處分對股票

發布時間: 2021-05-16 00:11:42

❶ 出具警示函 對上市公司有何影響

通常情況下,如果上市公司被出具警示函就表示上市公司存在違法違規的事項。這樣會使投資該上市公司的投資者出現持股信心不足的情況,造成部分利空影響。

從而上市公司股票有可能會出現恐慌拋售的現象,導致股票價格出現下跌,上市公司的市值就會蒸發。並且,市場其他投資者會規避此類股票進行投資,導致上市公司出現融資困難,加大上市公司資金壓力。

(1)上市公司通報處分對股票擴展閱讀

當證監會出具警示函時,說明上市公司存在違規情況,這會引起投資者的恐慌,投資者為了避免損失,會拋出手中的股票,加大空方力量,從而導致股價下跌,但是當上市公司整改之後,股價會繼續按照市場行情發展。

因此,證監會出具警示函在短期內是一種利空消息,會導致股價下跌,但是長期來說,其影響較小。

除了警示函之外,證監會也可以對上市公司出具監管函,出現以下幾種情況時,交易所可能會對上市公司發出監管函:

1、信披不準確、不完善。

2、內部治理不規范。

3、股東、高管違規增減持。



❷ 如何上市公司董事長涉嫌被調查這對股票一定有影響嗎

一定有影響。
上市公司董事長在公司權力巨大,直接影響著公司的正常運作,如果上市公司董事長涉嫌被調查,說明公司存在違法操作的可能,那麼當天股價跌的概率比較大。

❸ 上市公司被查封股票會怎樣處理

低位就是買入的時機啊,如果高位 那先減倉。穩定後再看是否買回。

❹ 上市公司被行政處罰股價會跌嗎行政處罰是什麼意思一般什麼情況下會被處罰處罰是怎麼處理

行政處罰就是行政機關發現自然人、法人組織、其他組織生產生活過程中,出現違法行為,違反了相關的行政法律法規,被行政機關處罰的情況。
上市公司受到行政處罰多多少少都會影響股價。

❺ 通報操縱股票案件,對股票有什麼影響

如果是通報的那一隻,說明股票操縱已經結束。人家已經賺錢走了。為了平民憤,罰還是要的,不過那隻是利益的再分配。罰的錢不會給這個股票被套的股東一分錢。
明確無庄,新莊也不會進。基本上就不會有行情的。

❻ 上市公司員工收取回扣對股票有影響嗎

股票工作人員介紹股民立戶買股票,這就是他們的工作,工作的好,開戶買股票的人多,自然收入也就高。這和其他做銷售是一個道理。對股票影響不大,但是拿取回扣還不是太好的。
一說到「回扣」一詞,大家可能並不陌生,但真正是否了解該詞背後的法律性質呢?本文所指的回扣,是指經營者銷售商品時在賬外暗中以現金、實物或者其他方式退給對方單位或者個人的一定比例的商品價款。下面本文將藉助一則案例,具體向大家闡述一下員工私下收受回扣,用人單位該怎麼追責?
案情:
李某是某深圳科技有限公司的人事部主管,月薪8000元,負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度等工作。2016年公司因戰略調整,公司工廠需搬遷至東莞市某區,工廠內絕大部分員工需重新招聘。為盡快解決招工問題,李某聯系多家勞務派遣公司,期間收受多家勞務派遣公司相關人員的回扣,高達100多萬。事後,該公司在律師的指導下,多方收集證據,最終以非國家工作人員受賄罪向公安機關報案,最終等待李某的是刑事懲罰。
律師分析
很明顯,李某私下收受回扣的行為,已構成刑事犯罪。根據《刑法》第一百六十三條之規定,公司、企業或者其他單位的工作人員在經濟往來中,利用職務上的便利,違反國家規定,收受各種名義的回扣、手續費,歸個人所有的,按非國家工作人員受賄罪處罰。
首先,李某作為該公司人事部主管,具備構成本罪的犯罪主體。本罪犯罪主體是特殊主體,即公司、企業或者其他單位的工作人員。公司、企業的工作人員是指在公司、企業、其他單位中從事領導、組織、管理工作的人員,如公司的董事、監事以及公司、企業的經理、廠長、財會人員以及其他受公司、企業聘用從事管理事務的人員。
其次,本罪客觀方面表現為利用職務上的便利,索取他人財物或非法收受他人財物,為他人謀取利益,數額較大的行為。李某利用職務便利,在尋找勞務派遣公司合作的過程中,接收勞務派遣公司回扣。
最後,李某收受回扣的行為已侵犯該公司的管理制度,收受回扣沒有上繳給公司,而是故意佔為己有,數額巨大。
根據《最高人民法院 最高人民檢察院關於辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規定,刑法第一百六十三條規定的非國家工作人員受賄罪、第二百七十一條規定的職務侵佔罪中的"數額較大""數額巨大"的數額起點,按照本解釋關於受賄罪、貪污罪相對應的數額標准規定的二倍(6萬元)、五倍(100萬元)執行。
李某收受回扣高達100多萬,已達到刑事立案的標准,公司在律師的指導下,已經向深圳市某公安局報案,未來等待李某嚴重的限制人身自由自由的刑事處罰。
律師提醒:
君子愛財,取之有道。社會上各種各樣的誘惑太多,我們不管是作為一名小小的打工仔,還是知名企業家,都應時刻保持清晰的頭腦,切勿一失足成千古恨。
作為用人單位,應從以下幾點防範員工收受賄賂:
1、完善企業規章制度,明確將吃回扣等違法、違規行為列入企業規章制度中;
2、對在職員工進行基本的職業道德培訓,提供每個員工基本的法律素養;
3、發現有員工擅自收受回扣,數額較小、情節輕微的,給予開除處分;數額較大、情節嚴重的,可直接啟動刑事追訴流程,保證公司自身的合法權益。

❼ 上市公司遭受公開譴責有哪些影響

對於董事長離職是利好還是利空,不同的人可能會有不同的解讀,本質上要看離職後,公司的經營狀況是不是會好轉,公司價值會不會增長等。

如果市場不認同此董事長之前的經營策略和理念,認為其能力不行,在換新的董事長之後,經營狀況可能會好轉,則屬於利好消息。如果此董事長是因為丑聞而離職,暴露公司內部的丑聞,股票可能就會暴跌。

(7)上市公司通報處分對股票擴展閱讀:

主要內容:

交易所實行風險警示制度。交易所認為必要的,可以單獨或者同時採取要求會員和客戶報告情況、談話提醒、書面警示、發布風險警示公告等措施中的一種或者多種,以警示和化解風險。

出現下列情形之一的,交易所有權約見會員的高級管理人員或者客戶談話提醒風險,或者要求會員或者客戶報告情況:

(1)期貨價格出現異常;

(2)會員或者客戶交易異常;

(3)會員或者客戶持倉異常;

(4)會員資金異常;

(5)會員或者客戶涉嫌違規、違約;

(6)交易所接到涉及會員或者客戶的投訴;

(7)會員涉及司法調查;(8)交易所認定的其他情況。

交易所實施談話提醒,應當提前一天以書面形式將談話時間、地點、要求等事項通知相關會員或者客戶,交易所工作人員應當對談話的有關內容予以保密。

客戶應當親自參加談話提醒,並由會員指定人員陪同;談話對象確因特殊情況不能參加的,應當事先報告交易所,經交易所同意後可以書面委託有關人員代理。談話對象應當如實陳述、不得隱瞞事實。