A. 5個人合夥開公司，其中3個人需要對公司擁有相對控股權，股權分配有哪幾鍾方式
股東對公司是否可以達到相對控股還是絕對控股要看錶決權的行使方式如何規定，因此和股權分配的關系不大。如果一個股東的表決權達到半數以上是有相對控股權，如果一個股東的表決權達到三分之二以上，則是絕對控股權。因此，如果是五個股東，很難通過股權比例讓其中三個股東同時達到對公司擁有相對控股權的目的，可以通過一致行動協議或表決委託的方式解決。或者通過設計董事會選舉和表決方式間接達到相對控股的目的。
B. 一個五人的創業團隊怎樣的股權分配是合理的
首先這五個人的投資角色是怎樣的？入股分幾種：資金入股、技術入股、管理入股。
先搞清楚了這上面這個東西才能來說股權分配的問題。
C. 5個人合夥開公司股權怎麼分配
對於真屬於股份制公司，先結婚，拿到60％以上股份，你兩就絕對控股了！但情況不是這樣的啊！其實朋友你們都拿30％股份，其餘10％股份做為風投（本公司的運作！）但必須3方簽字才生效！如遇糾紛可以
D. 5人創業公司股權怎麼分配
關於5人創業公司股權分配下面的一些建議可供參考:
一、創始人要持有較多的股份：「五五開」發展集團的股權分配，或者說多人平等分配股份，都會導致後期的決策，意見僵持時，誰也無法做出最後的決定。另外，在融資上市時，這也是一種非常不利的分配方式。A股上市公司的實際控制人必須非常明確。如果不止一個人控制公司，那麼這個企業在投資行業就一文不值。
二、根據貢獻值，估算股權比例：分配股權時，按各合夥人對項目的貢獻值計算比例。貢獻價值需要考慮下述因素：投資金錢、時間、專利、技術、人脈、創意。資金的數額是可以直接衡量的，其餘的可以按照大家都接受的規則來衡量。
三、股權分配契約化、合法化：為保障全體股東的合法權益，應明確股東人數和計算後的出資比例，簽訂合同，工商登記。如因某種原因需要簽訂相應的合同，明確持股比例、權利和義務的。由於股權分配涉及財務會計、股權轉讓、工商政策等方面，因此分配方案應簡單易行，實施成本低，不存在不必要的稅費。
第二點要注意的是，必須有一個明確的退出機制。
創業企業只有建立合理明確的股權配置，制定良好的股權退出制度，運用適當的股權激勵政策激勵核心骨幹，才能在穩定的股權結構中成長。對於快速發展的企業來說，即使原來的配股設計更加合理，隨著企業的發展，原有的配股設計也將不再適用。此時，需要對股權比例進行動態調整。
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E. 請問有五個人合夥開公司，如何分股
按每個人投入資本股份來分紅。
1、以當年利潤派發現金須滿足:
⑴公司當年有利潤;
⑵已彌補和結轉遞延虧損;
⑶已提取10%的法定公積金和5%-10%的法定公益金;
2、以當年利潤派發新股除滿足第1項條件外,還要:
⑴公司前次發行股份已募足並間隔一年;
⑵ 公司在過去3年財務會計文件無虛假記錄;
⑶公司預期利潤率可達到同期銀行存款利潤;
3、以盈餘公積金轉增股本除滿足第2項 1-3 條件外,還要:
⑴公司在過去三年的連結盈利,並可向股東支付股利;
⑵分配後的法定公積金留存額不得少於注冊資本的50%;
⑶除此之外，根據《公司法》和《上市公司章程指引》的有關規定,上市公司股利的分配必須由董事會提出分配預案,按法定程序召開股東大會進行審議和表決並由出席股東大會的股東所代表的1/2現金分配方案或2/3紅股分配方案 以上表決權通過時方能實現。
F. 占股比例是如何計算的如果有5個人要如何分配
占股比例的計算更多的是看雙方的出資額，出資額越高，本身身故比例當然就越高。因為公司注冊資本如果是100萬，5個人一人出20萬，那自然就是個人佔有20%的股份。不過一般情況下不會出現這種等額的股份。
因為初創期的時候我們三個單的風險是很高的，那時候我們可能投入之後是傾家盪產是血本無歸，但是現在我們公司都已經度過初創期了，逐漸進入平穩期，他的錢投進了很大幾率能賺錢，他冒的風險低就不可能給他那麼高的股份，那就得看雙方的協商了，如果他願意投資的話，那我們可能會把他的股份壓到30%。
G. 5人合夥開公司如何確立大股東如何進行利益分配問題
根據投資額占總注冊資金的比例確定股權，根據股權比例或者協議中特別註明的方式進行利益分配。
有限責任公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的權力機構，依照《公司法》行使職權。
股東會行使下列職權：
（1）決定公司的經營方針和投資計劃；
（2）選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項；
（3）選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項；
（4）審議批准董事會的報告；
（5）審議批准監事會或者監事的報告；
（6）審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；
（7）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（8）對公司增加或者減少注冊資本，作出決議；
（9）對發行公司債券作出決議；
（10）對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；
（11）對公司合並、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議；
（12）修改公司章程。
股東會的議事方式和表決程序，除公司法有規定的以外，由公司章程規定。
股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、合並、解散或者變更公司形式作出決議，必須代表三分之二以上表決權的股東通過。
公司可以修改章程。修改公司章程的決議，必須經代表三分之二上表決權的股東通過。
股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。
股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持，依照公司法規定行使職權。
股東會會議分為定期會議和臨時會議。
定期會議應當按照公司章程的規定按時召開。代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上董事，或者監事，可以提議召開臨時會議。
董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的副董事長或者其他董事主持。
召開股東會議，應當於會議召開十五日以前通知全體股東。
H. 5個人合股開個服務有限責任公司 每人20%股份 每人都參與公司職務 利潤該怎麼分配呢
分紅比例原則上按照股權比例，比如每人20%股份，那麼分紅也是每人20%。
但是，公司法允許分紅比例由股東自行決定，也就是說，你們可以根據各人的貢獻不同自己制定分紅比例，可以不按照股權比例。
以後項目的開發和材料耗損 佔多少比例..那是經營的事情，和分不分紅有關系，但是和分紅比例沒一點關系。