『壹』 公司工會代持的可上市流通職工股票的權益屬於職工個人嗎
拿出被騙的證據，去法院告訴。
謝謝你的提問
『貳』 工會持股的法律規定
法律分析：工會可以成為公司股東，工會具有法人資格，但值得注意的是，現行公司法中一些規定對工會多有限制。如現行《公司法》規定，非上市股份有限公司股東人數不得超過200人，有限責任公司股東不得超過50人。這一規定就給工會持股造成了極大的障礙。
法律依據：《中華人民共和國公司法》
第二十三條 設立有限責任公司，應當具備下列條件： （一）股東符合法定人數； （二）有符合公司章程規定的全體股東認繳的出資額； （三）股東共同制定公司章程； （四）有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構； （五）有公司住所。
第二十四條 有限責任公司由五十個以下股東出資設立。
『叄』 監事是否可以持有上市公司股票
可以！只要你不是公司的高級管理者！只要全體出資股東同意即可！你要明白監事的含義，在法律中有一個默認的規則，就是法律無禁止就是合法！只要對監事的定義沒有否定的，你就可以做！我給你查了下監事的定義！
第一，監事會是公司內部的專職監督機構。監事會對股東大會負責，以出資人代表的身份行使監督權力，其監督具有如下特點：一是監事會具有完全獨立性。監事會一經股東大會授權，就完全獨立地行使監督權不受其他機構的干預。董事、經理人員不得兼任監事。二是監事個人行使監督職權具有平等性。所有監事對公司的業務和帳冊均有平等的無差別的監督權。
第一，監事會的基本職能是監督公司的一切經營活動，以董事會和總經理監督對象，在監督過程中，隨時要求董事會和經理人員糾正違反公司章程的越權行為。為了完成其監督職能，鑒事會成員必須列席董事會會議，以便了解決策情況，同時對業務活動進行全面監督。監事會向股東大會報告監督情況，為股東大會行使重大決策權提供必要的信息。
第三，監事會監督的主要形式。為了完成監督職能，監事會的不僅要進行會計監督，而且要進行業務監督。不僅要有事後監督，而且要有事前和事中監督（即計劃、決策時的監督）。監事會對經營管理的業務監督包括以下方面：一是通知經營管理機構停止其違法行為。當董事或經理人員執行業務時違反法律、公司章程以及從事登記營業范圍之外的業務時，監事有權通知他們停止其行為。二是隨時調查公司的財務狀況，審查帳冊文件，並有權要求董事會向其提供情況。三是審核董事會編制的提供給股東大會的各種報表，並把審核意見向股東大會報告。四是當監事會認為有必要時，一般是在公司出現重大問題時，可以提議召開股東大會。 此外，在以下特殊情況下，監事會有代表公司之權：一是當公司與董事間發生訴訟時，除法律另有規定外，由監督機構代表公司作為訴訟一方處理有關法律事宜。二是當董事自己或他人與本公司有交涉時，由監事會代表公司與董事進行交涉。
『肆』 職工監事能否間接持有公司股票,若持有會不會被認定為股東監事有沒有相關案例
職工監事根據我們國家現在的規定是不能持有公司股票的，無論任何形式也是不可以的，這主要是預防有一些經濟方面的問題，所以在這方面國家一直把關很嚴格，具體的案例有下面幾個：
第一、江蘇某企業的職工監事，持有公司股票，後來在國家稅務機關的監督下全部退出，而且自己的職務也被免去，同時要承擔相應的責任，具體您可以查詢一下江蘇哪裡的新聞網站看看。
第二、上海某企業有一個這樣的案例，也是被稅務機關發現，應該是內部職工的舉報，這樣的情況下，當時的公司領導受到嚴厲警告，同時當事人免除一切職務。
綜合上面的情況我們可以看出，在目前的國家政策方面，是不允許出現職工監事進行公司股票的買入的，當然我的個人見解，您可以參考一下，另外下面我說一下，職工監事的股票投資的一些情況，您可以參考：
第一、職工監事可以自己在合法的情況下，在證券公司開戶，也是可以買賣其他的上市公司的股票，不過最好是自己不要做，避免出現不必要的麻煩。
第二、公司的職權以內，可以監督公司的股票情況，參與公司的一些本職工作內的股票事宜，這類工作必須是公司允許的范圍以內。
第三、公司在發展的時候，股票的變化，職工監事可以進行監督和提議，可以在職責范圍內做自己的一些工作。
『伍』 工會持有發行人控股股東的股份5%夠不夠成發行障礙
個人覺得目前工會持股是二股東的已經放開了，但是控股股東的還沒有，參考長江潤發
『陸』 工會、職工持股會是否能成為股東的5%股東
個人意見：1、既然不承認工會和職工持股會為社團法人，不可以擬持有上市公司股份，那應該保持一致性，也不能成為股東的股東；2、如果可以，就是種規避的方法，監管機構不會這么簡單問題沒想到
『柒』 什麼叫工會持股
就是員工持股，是指員工參加國企改制，並將經濟補償金或對企業的債權積極轉股，從享有現金補償或還債轉為股權補償或償還的一種方式。改制企業職工可根據企業實際情況，按照有關規定，選擇設立職工持股信託、通過持股公司持股、一股帶多股、個人委託等方式進行職工持股。
工會、職工持股會直接或代為持股，此類公司發生在1994年《公司法》生效以後，由於有限責任公司股東人數的限制，同時職工又有持股的意願，所以通過工會和職工持股會的方式對公司進行間接持股。
我國各地對職工持股會的規范不盡相同，但都有一些共同特點：職工持股會是由持有內部職工股的職工組成，從事內部職工股發行、登記及管理的組織；每個公司只能設立一個職工持股會等。
上述公司通過以合理的價格向外轉讓股權，或在股東人數的規定范圍內以股權還原的方式進行了規范。
(7)工會能否持有上市公司股票擴展閱讀：
根據中華全國總工會的意見和2001年修改後的《中華人民共和國工會法》的有關規定，將工會定位於一個非盈利組織，而採取工會進行持股，勢必使工會因為持股而成為一個盈利組織，其身份與工會的設立和活動宗旨不一致，可能會對工會正常活動產生不利影響。
2000年12月11日，中國證監會《關於職工持股會及工會能否作為上市公司股東的復函》明確指出：「職工持股會屬於單位內部團體，不再由民政部門登記管理，不能成為公司的股東，」「工會作為上市公司的股東，其身份與工會的設立和活動宗旨不一致，故暫不受理工會作為股東或發起人的公司公開發行股票的申請。」
《首次公開發行股票並上市管理辦法》第十三條規定，「發行人的股權清晰、控股股東和受控股股東、實際控制人支配的股東持有的發行人股份不存在重大權屬糾紛」。
根據這些規定，擬上市公司中如存在職工持股會和工會持股，股份代持以及發行前實際股東人數超200人的情況，都將構成公司發行上市的實質性障礙。
『捌』 國家有什麼規定，規定哪些人員不能持有上市公司股份或者股權
證券交易所、證券公司和證券登記結算機構的從業人員、證券監督管理機構的工作人員以及法律、行政法規禁止參與股票交易的其他人員，在任期或者法定限期內，不得直接或者以化名、借他人名義持有、買賣股票，也不得收受他人贈送的股票。
『玖』 上市公司大股東工會在二級市場購買本公司股票，是否違反規定有無案例
不算違規
自己看好本公司的前景
公開從二級市場購買自己公司的股票
沒有違規
但是這不能有惡意炒作的嫌疑
不能把股價抬的虛高
這樣就是違規了
總之就是不能謀取暴力為目的
『拾』 持有上市公司限售股份的,有什麼交易限制
您好，持有上市公司限售股份的，有以下兩種規定：
1.個人或機構投資者持有上市公司未解除限售股份的，證券公司不接受該投資者融券賣出該上市公司股票，也不接受其以普通證券賬戶持有的未解除限售股份充抵保證金
2.個人投資者持有上市公司解除限售股份的，證券公司不接受該投資者以其普通證券賬戶持有的該上市公司股份充抵保證金