1. 證券公司的投顧怎麼樣，推薦的股票如何
賺了是他的功勞，虧了他換家公司繼續做，其實很多投顧自己也不懂，公司會聘請幾個分析師，每天選出股票放出去推薦，但這些分析師水平參差不齊，所以不要輕信！
2. 你好請問能詳細說一下證券公司內勤或者投顧的要求還有待遇怎麼樣嘛
證券公司的內勤你指的是中後台吧？這些人一般都是固定工資，有開戶獎但是沒有經紀人高，前途肯定是有的，那就看你個人了。工作相對與經紀人來說是比較穩定的，但是按照現在來說沒什麼穩定與不穩定的。證券經紀人的工資要看你自己的個人開戶成績，低的時候只能拿個基本工資，高的時候就不好說了。相比與中後台的員工，各有所長各有所短！中後台：工資基本固定，上下差不了多少，工作也穩定。經紀人：工資看自己的能力，業績好與不好，工資差距很大！每個證券公司的待遇都不一樣，這個和老總也有很大的關系。其中還有一些潛規則！我知道的都告訴你了，希望能對你有所幫助！
3. 證券投資顧問、分析師和證券經紀人哪個待遇、發展前景比較好
投資顧問就是經紀人，也就是客戶經理，同一個職位不同叫法而已。
一句話，如果有持續穩定的客戶資源，就做營銷，就是客戶經理（經紀人、投顧），如果沒有的話，老老實實做分析師吧。
希望對你有所幫助，有疑問可追問。
4. 招商證券的投資顧問待遇怎麼樣本人應屆本科。
絕對騙你的。
一樓回答的那個人 根本就不了解。拿到手十萬，實在是做夢，公務員還差不多。
投資顧問需要兩年以上工作經驗，所以你不可能做投資顧問的。
二樓說得有理，就是變相找 客戶經理和證券經紀人。
你去了也只能做 客戶經理 或者 證券經紀人。
他們會告訴你，要從基層做起，所以你就成了客戶經理（或者證券經紀人）
投資顧問也是有任務的。
以下內容是別人寫的，引用的。
有多少客戶經理羨慕投顧，都希望自己能去做投顧，其實投資顧問不過就是換個名字拉業務而已，對於那些沒有一定資源的客戶經理，沒有一定關系的客戶經理，不建議去做投顧，即使你做了，完不成每年的新增，老總看你不順意的時候，這就是你走人的理由，投顧也是有新增業績要求的，有的證券公司要求年新增客戶資產1000萬，有的證券公司要求新增客戶資產3000-5000萬不等，【認識一朋友，09年底，從平安證券跳槽到廣發證券做投資顧問，當時面試的時候，營業部老總絕對他是人才，親自面試的，說你只要做1000萬資產就給你轉正，此君從09年初做到10年三季度，新的領導要求他新增4000萬資產，此時該君連2000萬都沒新增到，過了年營業部老總直接叫此君去他辦公室辦理離職，其實營業部一大堆人比這位仁君新增的少，營業部新增400萬的投顧沒走，新增1000多萬的走了
。。基本上是招客戶經理（證券經紀人的），你想挑戰的話不妨去試試。祝你好運。
5. 有誰可以告訴我，投資顧問的工作（主要是股票，證卷一類的），具體要做什麼待遇好嗎
告訴你，不好做。其實就是拉客戶投資股票證券。讓人掏錢的工作，肯定不好做啊。當然如果你非常專業，能夠幫客戶更好地理財，得到客戶認可，你的收入也是非常可觀的。
做這一行要看你有沒有天賦，不是人人都能做的。如果你比較善於與人打交道，外向開朗又辦事沉穩，責任心強，那麼值得一試。
6. 投資顧問工資與前景怎麼樣
投資顧問是個職務聽起來高大上，工作內容未必多麼有水平的工作，有些投資顧問其實就是推薦股票和安撫客戶的客服而已。雖然證監會規定要滿兩年才能掛名投資顧問，但有些公司對於投資顧問的崗位設置，只是升級版的客戶經理，掛羊頭賣狗肉而已，乾的還是那些事兒。真正的投資顧問不僅應該熟悉金融產品，還要熟悉各種投資工具和產品，如保險、證券、不動產甚至郵票、黃金等等，以及對相關法規的掌握、運用，只有具備相當的專業知識和敏銳的洞察力，且將自己所學所知不斷更新，才能為客戶提供有價值的資訊。優秀的投資顧問身後，應該有強大的數據、政策平台作為支持，以確保為客戶所制訂的方案規避可能出現的風險。
投資顧問的職責：
投資者教育，投資顧問幫助客理解財務知識和投資常識，了解證券投資業務；幫助客戶理解投資機會和一般的投資誤區；引導客戶理解和評價風險。
全面的需求分析，全面了解客戶的財務狀況和需求，幫助客戶確定理財目標。量身定製的投資方案。基於全面的客戶需求報告，為客戶制定投資方案。投資顧問將向客戶詳細闡述制定投資方案的根據，與客戶充分溝通，達成一致。
解讀投資管理報告，每個客戶特定的投資組合都將在規定的期限出一份投資組合報告，這份報告不僅包括投資組合在過去的時間段內的業績表現，也包括投資組合經理對投資業績的評價與解釋，對未來投資環境的判斷。投資顧問將幫助客戶解讀這份報告，幫助評價投資組合運作是否符合客戶的目標。
調整投資方案，投資顧問將幫助客戶對上一年的投資決策做一個回顧，確定是否要維持目前的資產配置或根據客戶的財務目標或投資期限的改變做出調整。
7. 剛入門炒股想找個老師帶一下，民眾投顧的老師如何
最近怎麼這么多問民眾投顧的，打廣告呢嗎
8. 證券公司投資顧問待遇怎麼樣
各公司不同，如果是直接招過去從助理做起，基本工資不會很高，估計1500-3000，主要還是靠提成或者是簽約的獎勵，有的公司是由客戶經理轉投顧的，要求幾千萬資產後才能轉投顧的，這種基本工資會比較高，考核方式也各不相同，有的是考核提升客戶傭金，有的考核客戶資產保值增值，總的來說，還是要完成更多的指標才能升更高一級的投顧職位，本質上和客戶經理的那個體系一樣，只是考核內容和考核方式不同
9. 麻煩有經驗的同學給講一下證券的投資顧問是怎樣的工作模式 入行都有什麼要求好不好做
有兩種，一種是證券營業廳的理財分析師，另一種是那些皮包投資公司，就是招人用電話營銷找做股票的客戶推薦股票賺了後分成。你說的可能是後者，這類公司不合法，國家正在查呢，經常有被查曝光的。
10. 現在做股票推薦的，哪位老師講得好
股票能夠上漲的幾個條件：
1、相對時空位置處在低位；
2、主力開始發動行情之日最高點最低點震盪幅度以超過4.5%為好,最好是6.2%以上。
3、主力開始發動行情之日成交量換手率起碼應急超過3%，以超過4.5%為好,最好是6.2%以上。
4、最好是主力剛開始發動行情之日即突破頸線或突破盤區或突破前高點甚至僅僅是創新高，這樣更容易有大行情。
5、沒有被大肆炒作的個股，或是有炒作題材的個股，利空出盡的個股，最好是屬於市場熱點板塊，極端情況下甚至是熱點中的龍頭，更容易有大行情。
6、小盤股更容易有大行情，如流通盤不超過8000萬的股票或流通市值不超過十個億的股票更容易有大行情。
7、在大盤上漲的背景下，個股更容易有大行情。所以在進場炒作時最好有大盤的配合。