① 員工離職後，公司要求收回原始股，是否合法
主要是價格問題，就是錢的問題，坐下來，心平氣和協商，什麼都有得傾。
② 阿里巴巴待遇這么好，為什麼還有這么多員工離職
任何事物都有其兩面性，阿里巴巴公司雖然非常優秀，但也一定有不那麼完美的一面。正如美國那麼富裕，但還是有許多人逃離美國一個道理。
由於阿里巴巴就在我的城市，我身邊也有一些阿里的朋友，作為HR，對這個話題我談幾點自己的看法，僅供各位參考。
以上，就是我關於這個話題的一些見解，希望對大家有所啟發。
作者：丁路遙知事，百家號優質原創作者，高級人力資源管理師，國家二級心理咨詢師，資深職業規劃師，企業管理咨詢顧問。碼字不容易，如果喜歡我的文字，請幫忙點個贊，謝謝！
③ 阿里巴巴中途離職的員工有股票么
阿里巴巴中途離職的員工，如果該員工當時與公司簽訂的合同或者協議中寫明員工有股票的，或者以什麼形式入股的，該公司在員工離職以後，應當給員工股票。
如果公司想收回離職員工的股票，只有花更高的價格將其收回，如果員工本人不同意的話，公司也是沒有辦法的。
④ 阿里P7職員如果入職不滿兩年被離職,股票怎麼辦
根據協議規定，之前分的股票應該是可以的，之後的股票估計就沒了·~~
我是證券公司的，有相關問題可以咨詢~~
⑤ 阿里上市員工有股票嗎
阿里巴巴上市
部分員工有股票
都是管理層
⑥ 那些從阿里巴巴辭職的人現在都怎麼樣了看完阿里員工不淡定了
大家都知道，作為世界500強以及中國互聯網公司的領頭羊，阿里巴巴絕對是很多求職者心中的神級殿堂，進入阿里巴巴工作成為很多從業者心中的夢想。除了奔著創始人馬雲的名氣，很大一部分原因還在於阿里巴巴非同尋常的福利待遇。然而，據不完整統計，阿里巴巴在沒有上市前，每天平均會有十名員工離開，其中大多數為中層員工。即便是在目前市值超過4600億美元的情況下，仍有不少員工因為種種原因離職。那麼，為什麼有這么多人選擇從阿里巴巴辭職呢？那些從阿里巴巴辭職的人現在都怎麼樣了呢？
大家怎麼看待從阿里巴巴離職創業的員工呢？他們的發展現狀大家羨慕嗎？
⑦ 阿里巴巴的待遇那麼好，為什麼還會有那麼多的人離職
阿里巴巴、騰訊等這些互聯網公司，是很多應屆畢業生的夢想，都想著有朝一日能在裡面上班，不僅僅是因為工資高，而且待遇好，如果運氣不錯的話，還能見見馬雲這種傳說中的老闆。那為何阿里巴巴的待遇那麼好還會有人提出離職呢？
阿里巴巴從1999年開始創立至今，已經接近20年了，據說離職的員工接近5萬人，當然具體的數據我們不可能知道。因為即使你是在阿里上班，除非是阿里的人事高管還有可能查得到具體數據，現實中這些內部數據是不可能對外公開的。
當然這些離職員工，雖然有創業失敗的，但也有很多人創業成功。而且有一些人創業成功之後又被阿里收購，最終還是回去阿里上班，比如阿里傳說中的守護神吳翰清。
綜上所述，一個企業員工的離職是很正常的現象，即使你是全球待遇最好的公司也會有人離職，畢竟每個人的家庭環境，對於自身和公司的要求等等各不相同，最終就會走向離職。當然對於阿里這樣的企業來講，即使離職的人多一點也沒有問題，畢竟有更多的人想進去。
⑧ 阿里雲員工有股票么
阿里巴巴集團2019財年第一季度財報顯示，授予員工的股權獎勵總開支高達人民幣164億元。
在2019財年第一季度，螞蟻金服完成新一輪融資，估值超1500億美元，較此前的600億美元增長了150%。由於螞蟻金服估值顯著上升，螞蟻金服股權獎勵公平值隨之提升。財報顯示，授予員工螞蟻金服股權獎勵非現金開支達到111.8億，股權獎勵總開支達164億。
⑨ 公司員工在購買了公司的原始股，股票上市後，員工離職時公司收回原始股是否合理合法請高人指點，謝謝！
持有公司原始股，離職的話怎麼處理？
至本股權設計
2018-08-10
至本股權激勵
公司之前打算在A股上市，讓員工出資認購股份，自己掏錢買的。後轉去納斯達克上市成功，目前已經在交易中，但是還沒有去敲鍾。原始股解禁期1年還沒到，如果離職了原始股還歸個人所有嗎，還是公司退回我自己的出資部分，股份收回。麻煩回答一下，萬分感謝！
至本股權激勵答：題主你好！你的這個問題本來不用問，因為公司應該跟你們簽訂過股權激勵協議，裡面對離職後股份處置問題會寫得一清二楚。如果公司沒有跟你簽股權激勵協議，或者你把協議弄丟了，那麼你可以向公司人力資源部直接咨詢。
其實，在法律上沒有原始股這個概念，這是個民間概念，泛指公司上市之前發行的股份。按照一般的常規，上市之前員工購買了實股，如果員工在上市前離職，公司大股東一般會回購離職員工所持股份；如果員工在公司上市後離職，一般就由員工持有該股份了。這是因為，在上市前離職，員工繼續持有股權，公司不容易管理；另外，上市是一件需要大家共同努力的難事、大事，上市前離職意味著離職員工對公司上市貢獻不大，因此不應享受公司上市後股權收益。上市後離職的員工對公司上市貢獻較大，即使上市後離職，也應當繼續享受股權收益。