㈠ 相互制保險公司與股份制保險公司的區別是
（一）組織形式不同。相互保險公司沒有股東，保單持有人兼具投保人與保險人雙重身份，因而相互保險公司的最高權力機構為會員大會而不是股東大會。只要繳納保費，投保人就可以成為公司會員，而保險合同一旦解除，會員資格隨之消失。公司清算時，在償付完其他債務後，剩餘財產歸全體投保人所有。
（二）資金來源不同。相互保險公司沒有資本金，也不能發行股票。風險基金來源於會員繳納的保險費，營運資金由外部籌措。相互保險公司對公司債權人不直接承擔義務，會員對公司的債務責任以繳納的保費為限。
（三）經營目標和分配機制不同。相互保險公司是不以盈利為目的的法人，在經營上對被保險人的利益較為重視。名義上公司不通過對外經營獲得利潤，而是在會員內部之間開展相互保險。保費收入在支付賠款和經營費用之後，贏余部分完全由會員共享。通常做法是，一部分盈餘分配給保單持有人，另一部分作為公積金或准備金，轉入下一會計年度的風險基金。
（四）股份保險公司的股東不一定持有公司保單，股份作為所有權的標志可相互轉讓，股東與公司的關系只有在出售了公司的股份後才得以終止。相互保險公司保單持有人的權利不能轉讓，但公司可以通過終止保險合同來終止保單持有人的權益。
㈡ 急，急！！相互保險公司和股份保險公司的區別詳細一點。
1,經營目的不同;
相互保險公司的經營目的不是為了獲利,而是為了給投保人提供最低成本的保險.而股份有限公司以營利為經營目標.
2,經營機制不同;
相互保險公司的投保人購買公司的保單拉開距離不成為公司成員.能夠參與公司事務的管理,並可從盈餘中分紅,一旦其解除保險合同,就視為脫離公司,其成員資格即告喪失.相互保險公司沒有股東.而股份有限公司和其它行業中的股份有限公司一樣,由投資者購買該公司的股份成為股東,組成股東大會,推舉董事會負責經營,董事會任命經理層管理公司的日常事務.這樣完成出資者的所有權和公司法人的經營權有效分離.
3,相互保險公司遵循合作分紅的原則,在其財務報表中,沒有股本,只有盈餘.當公司虧損時,成員須給予彌補.
3,相互保險公司的最高權力機構是由全體會員組成的代表大會,從代表大會中產生董事會.股份有限公司總裁撮高權利機構是股東大會.
4,收取保險的方式不同;
相互保險公司可採取預收保費制.攤收保費制和永久保費制的方式.股份有限公司採用固定費率制.
5,
㈢ 相互保險公司的特點
相互保險公司(Mutual Insurance Company)是指未上市，並沒有股票股東的保險公司。 相互保險公司標識
相互保險公司是由所有參加保險的人自己設立的保險法人組織，其經營目的是為各保單持有人提供低成本的保險產品，而不是追逐利潤。相互保險公司沒有股東，保單持有人的地位與股份公司的股東地位相類似，公司為他們所擁有。相互保險公司沒有資本金，也不能發行股票，其運營資金來源於保費，該公司設立前期所需的資金一般是通過借貸等方式由外部籌措；各成員也以其繳納的保費為依據，參與公司的盈餘分配和承擔公司發生虧空時的彌補額。
編輯本段相互保險公司分類
按制定費率的不同和交付的不同，相互保險公司可以分為三類： 分攤收取的相互保險公司；預訂足量保險費的相互保險公司；永久性保險制的相互保險公司。
1.分攤收取的相互保險公司
保單持有人就是公司所有人，每人都有相同的表決權，理事會有公司成員選舉產生。這些公司通常業務范圍小，組織結構簡單。參加保險時付少量保費，以支付日常費用和小額賠款。如果不足，其成員有無限攤收保費的責任。
2.預訂足量保險費的相互保險公司
在保險期的開始，向投保人收取的全部保險費能夠應付經營費用和賠償費用後，往往會有剩餘，剩餘部分可用來加強公司財力。這種實力雄厚、組織規模較大的公司在世界保險業中佔有一席之地，是相互保險公司的常見形式。
3.永久性保險制的相互保險公司
提供無限期保險，投保人簽訂保險合同的同時繳付一次性大額保險費，數額必須達到使保費存款的投資收益足以賠付損失和支付各種費用。在保單生效若干年後，被保險人分享公司紅利。保險公司和被保險人都有權是保單作廢推出保險。如果保單取消了，表現公司將退還該被保險人最初一次性支付的保險費。這種保險公司在承保類型、承保數量、承保范圍和對被保險人的選擇方面都有嚴格的限制，以保護自身的利益。
編輯本段與股份保險公司比較
作為現代保險業常見的兩種公司組織形式，相互保險公司與股份保險公司各有優勢。 相對於相互保險公司而言，股份保險公司具有以下幾個顯著的優點：第一，籌集資金、擴展業務規模更為便利。股份保險公司可以通過資本市場來籌集資金，而相互保險公司籌集資金主要來自積累的盈餘。第二，激勵機制更有效。股份保險公司可以實行股權激勵機制來吸引關鍵人才。股份保險公司歸股東所有，股東對公司運作比相互保險公司的所有者（保單持有人）有更濃厚的興趣，更關注於公司的經營管理。 而相互保險公司也具有自己獨特的優勢：第一，可以有效避免敵意收購。相互保險公司不發行股票，其競爭對手無法通過資本市場運作來進行惡意收購。第二，對消費者更有吸引力。與股份保險公司不同，相互保險公司經營所獲得的絕大部分利潤將返還給保單持有人，因此，保險消費者能最大限度地降低成本並獲得保障。
㈣ 相互保是哪個保險公司的
相互保已經更名為相互寶了，它並不是保險產品，也不是哪家保險公司承保的產品，是由螞蟻會員網路技術服務有限公司作為發起者、組織者推出的一項互助計劃，0元加入，保障期間承擔分攤責任。
相互保一共有四個計劃，分別為大病互助計劃、老年防癌計劃、慢性病人群防癌計劃、公共交通意外計劃。
拓展資料：
相互保險公司與股份制保險公司的區別有哪些
(一)組織形式不同。相互保險公司沒有股東，保單持有人兼具投保人與保險人雙重身份，因而相互保險公司的最高權力機構為會員大會而不是股東大會。只要繳納保費，投保人就可以成為公司會員，而保險合同一旦解除，會員資格隨之消失。公司清算時，在償付完其他債務後，剩餘財產歸全體投保人所有。
(二)資金來源不同。相互保險公司沒有資本金，也不能發行股票。風險基金來源於會員繳納的保險費，營運資金由外部籌措。相互保險公司對公司債權人不直接承擔義務，會員對公司的債務責任以繳納的保費為限。
(三)經營目標和分配機制不同。相互保險公司是不以盈利為目的的法人，在經營上對被保險人的利益較為重視。名義上公司不通過對外經營獲得利潤，而是在會員內部之間開展相互保險。保費收入在支付賠款和經營費用之後，贏余部分完全由會員共享。通常做法是，一部分盈餘分配給保單持有人，另一部分作為公積金或准備金，轉入下一會計年度的風險基金。
(四)股份保險公司的股東不一定持有公司保單，股份作為所有權的標志可相互轉讓，股東與公司的關系只有在出售了公司的股份後才得以終止。相互保險公司保單持有人的權利不能轉讓，但公司可以通過終止保險合同來終止保單持有人的權益。
相互保（v1.0.0）華為P50（鴻蒙2.0.0）
㈤ 相互保險公司的定義
相互保險公司沒有股東，保單持有人的地位與股份公司的股東地位相類似，公司為他們所擁有。相互保險公司沒有資本金，也不能發行股票，其運營資金來源於保費，該公司設立前期所需的資金一般是通過借貸等方式由外部籌措；各成員也以其繳納的保費為依據，參與公司的盈餘分配和承擔公司發生虧空時的彌補額。
㈥ 相互保險公司的特點有哪些
相互保險的特點有哪些？
1、事後分攤制相比預付保費制，分攤成本不確定
「相互保險」屬於事後分攤制，具體的分攤數額事先無法確定，取決於一定時期內患病成員的數量。
2、分攤金額不受年齡直接影響，但不等於廉價
「相互保」成員只有保障額度與投保時的年齡有關，參與分攤時則不受年齡的直接影響。
3、客戶規模的影響因素與商業保險公司不同
對「相互保」而言，成員中途退出保障計劃，從而導致其他成員後續分攤額的增加，會導致整個保障計劃的終止。
4、管理透明度高，管理費用更低
相互保成員的分攤費用也包括保障金和管理費，但無保障金發生則不收取管理費。
5、保障計劃有中途終止的風險
《相互保規則》規定若「運行3個月以後成員數少於330萬」，或「出現不可抗力及政策因素導致相互保無法存續」，保險人有權終止相互保。
㈦ 相互保險公司的與股份保險公司比較
作為現代保險業常見的兩種公司組織形式，相互保險公司與股份保險公司各有優勢。
相對於相互保險公司而言，股份保險公司具有以下幾個顯著的優點：第一，籌集資金、擴展業務規模更為便利。股份保險公司可以通過資本市場來籌集資金，而相互保險公司籌集資金主要來自積累的盈餘。第二，激勵機制更有效。股份保險公司可以實行股權激勵機制來吸引關鍵人才。股份保險公司歸股東所有，股東對公司運作比相互保險公司的所有者（保單持有人）有更濃厚的興趣，更關注於公司的經營管理。
而相互保險公司也具有自己獨特的優勢：第一，可以有效避免敵意收購。相互保險公司不發行股票，其競爭對手無法通過資本市場運作來進行惡意收購。第二，對消費者更有吸引力。與股份保險公司不同，相互保險公司經營所獲得的絕大部分利潤將返還給保單持有人，因此，保險消費者能最大限度地降低成本並獲得保障。