Ⅰ 公司高管能否參與新股申購
可以的。戰略配售制度是科創板制度設計的一大亮點。根據《上交所科創板股票發行與承銷實施辦法》規定，發行人的高級管理人員與核心員工可以設立專項資產管理計劃參與本次發行戰略配售。前述專項資產管理計劃獲配的股票數量不得超過首次公開發行股票數量的10%，且應當承諾獲得本次配售的股票持有期限不少於12個月。
Ⅱ 一個公司的高管們，大量購買自己公司的股票，這個現象說明了什麼呀
說明兩個問題： 一是這個公司的估值已經很低，這個價位購買股票物有所值。二是說明市場處於熊市之中，未來還有下跌的空間，高管購買股票，只能是護盤。但也有另外一種可能，就是公司高管們為了公司戰略上的需要，必須增持股票。
Ⅲ 公司高管或董事買賣自家股票需要申報嗎
有一定限制，如果買賣股票需要及時公告，賣了的話再想買需要6個月（反向操作需要6個時間）。
一般來說高管在任或者離任後6個月內如果要賣股票需要被原來的承諾和交易所規則限制。
《公司法》第142條規定:「公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五」。
《證券法》第47條規定，上市公司董事、監事、高級管理人員、持有上市公司股份百分之五以上的股東，將其持有的該公司的股票在買入後六個月內賣出，或者在賣出後六個月內又買入，由此所得收益歸該公司所有，公司董事會應當收回其所得收益。
Ⅳ 公司准備上市，高管有一定比例的配股及認購份額，誰能詳細分析一下整個事件
如果公司確實准備上市，建議積極入股。尤其是如果能打聽到是否有外部新進股東（PE），是否已經有證券公司進場，如果有，那就更值得入股了。
理論上，即使上市失敗，由於在上市過程中，公司進行了財務規范，利潤在報表上得到體現，你作為小股東，未來也有分紅的。
如果上市了，即使股價破發，現在看來，也不可能跌到高管入股的價格的。所以只要能上市，賺個5倍10倍，基本沒問題。
唯一讓你果斷不入股的可能，就是公司效益確實很差，管理極亂。
Ⅳ 擬上市公司高管 如何購原始股
公司高管可通過股東轉讓進行申購原始股。
原始股認購途徑
1、通過其發行進行收購。股份有限公司的設立，可以採取發起設立或者募集設立的方式。發起設立是指由公司發起人認購應發行的全部股份而設立公司。募集設立是指由發起人認購公司應發行股份的一部分，其餘部分向社會公開募集而設立公司。由於發起人認購的股份三年內不得轉讓，社會上出售的所謂原始股通常是指股份有限公司設立時向社會公開募集的股份。
2、通過其轉讓進行申購。公司發起人持有的股票為記名股票，自公司成立之日起一年內不得轉讓。一年之後的轉讓應該在規定的證券交易場所之內進行，由股東以背書方式或者法律、行政法規規定的其他方式轉讓。對社會公眾發行的股票，可以為記名股票，也可以為無記名股票。無記名股票的轉讓則必須在依法設立的證券交易場所轉讓。一些違規的股權交易大多數是以投資咨詢公司的名義進行的，而投資咨詢機構並不具備代理買賣股權的資質。
原始股
原始股是公司上市之前發行的股票。 在中國證券市場上，「原始股」一向是贏利和發財的代名詞。在中國股市初期，在股票一級市場上以發行價向社會公開發行的企業股票，投資者若購得數百股，日後上市，漲至數十元，可發一筆小財，若購得數千股，可發一筆大財，若是資金實力雄厚，購得數萬股，數十萬股，日後上市，利潤便是數以百萬計了。這便是中國股市的第一桶金。
Ⅵ 公司想上市讓符合條件的員工從高管手裡購買股份，且不開具任何手續是否合規合法
風險較大，最好簽訂協議。
即使簽訂了協議也只能約束你和該高管。
你不能直接向公司主張股東權利。
因此，你可以要求與該高管簽訂協議，約定好權利義務和違約責任等。
若對方不按協議約定履行，你可以要求對方承擔違約責任。
Ⅶ 作為高管的公司大股東，他的股票是怎麼獲得的
獲得公司股份有三種方式，一是公司發起之處股東（合夥人）通過契約按各自出資方式出資比例獲得公司相應份額股權，二是公司內部員工在工作達到一定年限或者有突出貢獻的公司給予股份獎勵（股權激勵）。三是公司贈與轉讓內部購買的或者個人通過二級市場購入的。
朗科股東減持一個處於套現需要，二是達到證監會規定的鎖定期限就可以根據市場情況拋售。空手套白狼，呵呵可以這么理解但不完全是，因為不是誰都有這個能力去套的。
Ⅷ 為什麼上市公司高管要增持自己的股票
1、高管增持自己的股票兩個意義：
一方面是給其他投資者一種無形的信心，讓其他投資者更加堅信此公司股票的市場是多麼的好，提升公司股票的持有人的數量和質量。另一方面也是自己對於公司的自信和對自己公司發展的信任。
2、高層管理人員是指對整個組織的管理負有全面責任的人，他們的主要職責是制定組織的總目標、總戰略，掌握組織的大致方針，並評價整個組織的績效。企業高層管理人員的作用主要是參與重大決策和全盤負責某個部門，兼有參謀和主管雙重身份。
Ⅸ 如何讓公司高管，投資買公司股權
用股權激勵就可以了，讓高管看見公司價值和未來。
Ⅹ 企業高管持有的本公司的股票是怎麼買上的.
高管持有的股票當然不是申購的，而是公司上市之前內部發行的原始股。至於多少比例就要看公司的發行比例是多少，每個公司都不一樣。