Ⅰ 外企公司給的限制性股票是什麼意思
限制性股票是專門為了某一特定計劃而設計的激勵機制。所謂限制性股票是指公司高級管理人員出售這種股票的權利受到限制，亦即經營者對於股票的擁有權是受到一定條件限制的(比如說，限制期為三年)。經營者在得到限制性股票的時候，不需要付錢去購買，但他們在限制期內不得隨意處置股票，如果在這個限制期內經營者辭職或被開除了，股票就會因此而被沒收。公司採用限制性股票的目的是激勵高級管理人員將更多的時間精力投入到某個或某些長期戰略目標中。
Ⅱ 什麼是限制性股票如何理解限制性股票
約束性股票指上市公司按照預先確認的條件頒發鼓勵方針一定數量的本公司股票，鼓勵方針只需在作業年限或成績方針契合股權鼓勵計劃規則條件的，才可出售約束性股票並從中獲益。下面為我們介紹約束性股票是什麼意思吧！
約束性股票是什麼意思？
1、約束性股票是面向上市公司的，但其形式在新三板掛牌公司、非上市/掛牌公司中亦可使用。
2、免除限售的條件在頒發前就現已確認。
3、約束性股票頒發鼓勵方針的價格低於市場價格。鼓勵方針要取得約束性股票，需求先交納購股資金。
4、約束性股票的要點在約束性三個字，公司頒發鼓勵方針的股票是有約束的，只需成績查核合格，才可以免除這種約束。
5、鼓勵方針獲益機制是在二級市場轉讓時取得轉讓價格與頒發價格之間的差價。
特別提示：
1、上市公司選用約束性股票施行股權鼓勵，市場上一直有聲響質疑其涉嫌利益輸送，所以上市公司規模計劃時要充分考慮這一點。
2、新三板掛牌公司也參閱上市公司施行約束性股票鼓勵，但由於新三板市場不是一個接連買賣的市場，沒有真實的市場價格，所以在定價上靈活性更高；但股轉公司買賣系統現在對股票回購刊出還不能做到徹底支撐，所以需考慮到不能免除限售狀況下的股票怎樣處理（新三板公司做期權時相同需考慮此問題）。
對約束性股票的了解
對上市公司而言，約束性股票最低能夠按市場價格的五折頒發職工。按照之前描繪的根本邏輯，這樣低的價格：
1、體現出了顯著的鼓勵性，期望以此鼓勵鼓勵方針完結成績方針
2、確認了人力資本的價值，但相同需求以成績方針的完結狀況來點評人力資本的價值 因而約束性股票相當於公司與鼓勵方針之間的一種對於人力資本價值的對賭。對公司而言，約束性股票經過限售條件的設置，只需達到條件才能完成真實的股票頒發，有用的操控了公司開釋股票的風險；
對鼓勵方針而言，只需達到方針，真實實現人力資本的價值，就能夠較低的價格取得公司股票，在二級市場取得很大的收益，有很強的鼓勵效果。
可是在實踐操作中，面對兩個不好處理的問題（這兩個問題也是後續文章中其他形式難以躲避的問題）：
1、單個的人力資本與全體的安排績效相關性有多大？容易來說便是，我是山君，發明出了很大的價值，可是然並卵其他人都是綿羊，導致了安排績效相同不高，這樣的查核條件對我是否公正？
2、方針的合理性。在沒有得到實踐驗證之前，怎樣去斷定所擬定的方針是否合理？
對於上市公司而言，施行約束性股票鼓勵還要考慮股份支付、市值管理等要素。另外，在A股市場，公司全體成績體現與股價並非是徹底的正相關，也就意味著免除限售後的股票價格不是一定的高於頒發價格。
約束性股票計劃的規模從國外的實踐來看，約束首先體現在兩個方面：一是取得條件;二是出售條件，但一般來看，要點指向性很清晰，是在第二個方面。而且計劃都是按照各個公司實踐狀況來規模的，具有一定的靈活性。
Ⅲ 中小板上市公司在哪些期間不得向股權激勵對象授予限制性股票
上市公司在下列期間內不得向股權激勵對象授予限制性股票：
（1）公司定期報告公告前三十日內，因特殊原因推遲定期報告公告日期的，自原預約公告日前三十日起算，至公告前一日；
（2）公司業績預告、業績快報公告前十日內；
（3）自可能對公司股票及其衍生品種交易價格產生較大影響的重大事件發生之日或者進入決策程序之日，至依法披露後二個交易日內；
（4）中國證監會及本所規定的其他期間。
Ⅳ 什麼是限制性股票
限制性股票指上市公司按照預先確定的條件授予激勵對象一定數量的本公司股票，激勵對象只有在工作年限或業績目標符合股權激勵計劃規定條件的，才可出售限制性股票並從中獲益。
限制性股票方案的設計從國外的實踐來看，限制主要體現在兩個方面：一是獲得條件;二是出售條件，但一般來看，重點指向性很明確，是在第二個方面。並且方案都是依照各個公司實際情況來設計的，具有一定的靈活性。
Ⅳ 創業板上市公司授予激勵對象限制性股票包括哪些類型
根據《深圳證券交易所創業板股票上市規則（2020年12月修訂）》第8.4.3條規定，上市公司授予激勵對象限制性股票，包括下列類型：
（一）激勵對象按照股權激勵計劃規定的條件，獲得的轉讓等部分權利受到限制的本公司股票；
（二）符合股權激勵計劃授予條件的激勵對象，在滿足相應獲益條件後分次獲得並登記的本公司股票。
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Ⅵ 給大家簡單說說股權激勵中的限制性股票是個什麼
配股是上市公司向原股東發行新股、籌集資金的行為。按照慣例，公司配股時新股的認購權按照原有股權比例在原股東之間分配，即原股東擁有優先認購權。
操作要點
1．深市股票配股認購方法與委託買入股票相同，在交易所電腦系統程序設置中其買賣方向為"買入"委託。
2．受上交所交易市場競價申報現行規定的限制，滬配股認購方法買賣方向上的限制定為"賣出"，配股最終以"賣出"指令完成。因此配股認購可以委託零股。
3．投資者在確認所認購配股是否成交時，深市配股當日委託認購不等於已認購權證，股民通過電話、小鍵盤查到的成交只能說明交易所收到了這筆認購委託，委託是否有效，還要在第二天查詢資金和權證是否都扣除方能確定。對於未獲確認的申購，還須在次日及時予以補申購。滬市配股的成交查詢，則在委託之後第二天到櫃台列印交易結算卡，確定認購是否有效。
4．投資者應清楚自己股票的准配數額、配股比例及尾數處理辦法，投資者只能根據自己實際可配售的股數認購，只能申購等於或小於自己可配售額數的股份，否則有可能因委託認購數量過大而被交易所拒絕，造成不必要的損失。
5．認購配股時，注意社會公眾股配股與轉配股權證證券代碼特徵上的區別，深市社會公眾股配股權證代碼特徵為：8***，轉配股代碼特徵為：3***。滬市社會公眾配股權證證券代碼特徵為：70****；轉配股代碼為：71****。
6．深市配股期間其權證不能轉託管。
在比較成熟的股市上，配股是不受股東歡迎的，因為公司配股往往是企業經營不善或倒閉的前兆。當一個上市公司資金短缺時，它首先應向金融機構融通資金以解燃眉之急。一般來說，銀行等金融機構是不會拒決一個經營有方、發展前景較好的企業的貸款要求的。而經營不善的公司就不得不向老股東伸手要錢以渡難關。從最近兩年中國股市的配股情況來看，一些配股比例較高的公司往往都是業績平平、不盡人意的。當然中國上市公司的配股之風盛行也有其他一些原因，如在國民經濟宏觀調控期間較為緊張、貸款實行規模控制，上市公司也難以從金融機構取得貸款。另外從上市公司的擴展方式來說，由於通過配股來籌集資金比較容易，且因流通股股東所佔比例較小也無法抗拒，所以配股就成為上市公司擴展規模的最好途徑。
Ⅶ 什麼是限制性股票，限制性股票有哪些優缺點
限制性股票通常都是上市公司上市之前對員工提出的一定激勵計劃，自然就是有一定的限制的，不是什麼時候都可以賣出的，它會有一定的禁售期，至少我們大陸是這么規定的。在禁售期之內是不允許出售這個股票的，而且要規定具體期限，但是到底多久得看公司的意願。
限制性股票對於市場上的普通投資者來說基本是接觸不到的，因為那個通常用於股權激勵計劃用於上市公司對原來的員工的一些福利政策。我們買到的都是二級市場上的股票，所謂的限制性股票和我們買的股票是不一樣的，它的優點就是對員工會起到良好的激勵效果，並且在一定期限之內是沒有辦法交易的，會讓員工對公司更加忠心耿耿，缺點就是它本身真正解禁之後會對公司的股票價格造成一定的沖擊，尤其是解禁數額比較大的時候。
Ⅷ 什麼是第二類限制性股票
一、 第二類限制性股票是受限股的一種類型。限制性股票指需要遵守某些銷售限制的內部人士持股。有限制股票的買賣必須根據美國證監會的特別條例進行
第二類限制性股票相關定義如下:
歸屬：限制性股票激勵對象滿足獲益條件後，上市公司將股票登記至激勵對象賬戶的行為。
歸屬條件：限制性股票激勵計劃所設立的，激勵對象為獲得激勵股票所需滿足的獲益條件。
歸屬日：限制性股票激勵對象滿足獲益條件後，獲授股票完成登記的日期，必須為交易日
二、眾所周知，股權激勵以部分股權作為獎勵機制，將其收益與公司經營直接掛鉤，實現雙贏。限制性股權激勵是指公司出於安全和經營需要，有附加條件或限制時的股權激勵。總的來說還是出於公司經營的考慮，激發專業人才，為公司服務。屬於中性偏好信息。
拓展資料:
一、第一類限售股中，首次公開發行前持股5%以上的股東，將在股改結束後12個月解禁，24個月發行量為5%且不超過10%。之後，它們將全部成為流通股。這樣的股票被市場稱為「大非」。持股不到5%的股東被稱為「小型非營利組織」。肖飛可以在股改完成12個月後上市流通。因此，大小非減持成為2008年市場上較為常用的語言。數據顯示，因股權分置改革形成4572.44億股限制性股票。
二、二類限制性股票二類限制性股票有三種:
(1)公司首次公開發行前持有的股票，自發行之日起36個月內不得流通進入股票市場；
(2)戰略投資者配售的股份自公司發行的股份上市之日起12個月內不得流通；
(3)特定機構投資者網下配售的股票，自公司發行的股票上市之日起3個月內不得流通。
三、 第三類限售股第三類限售股是上市公司非公銀行產生的限售股。
四、非公開發行限制性股票，標的屬於下列情形之一的，自股票發行完成之日起36個月內不得轉讓所認購的股份:
(1)上市公司控股股東、實際控制人或者控制的關聯人；
(2)通過本次發行的股票獲得上市公司實際控制權的投資者；
(3)董事會擬引進的境內外戰略投資者。上述規定以外的投資者認購的股份，自發行完成之日起12個月內不得轉讓。
Ⅸ 什麼是限制性股權激勵
摘要 限制性股票激勵計劃是股權激勵計劃的主要方式之一，股權激勵計劃是指上市公司以本公司股票為標的，對其董事、監事、高級管理人員及其他員工進行的長期性激勵。限制性股票激勵計劃就是向管理人員或員工獎勵限制性股票。