❶ 公司股份如何計算
需要具體問題具體分析。如果B出了500萬，你方的技術評估值是900萬，A出現金或以場地作價出資（如果是以場地出資的話也要評估）100萬，那你們之間的股權比例就是33.3%、60%、6.7%。如果B只想佔20%，而你方的技術也評不了太高的話，可以根據你方技術的評估值，讓B相應的降低出資額。比如他只出資100萬，剩下的400萬現金不以出資形式而以資本公積形式進入公司。根據公司法的規定，公司設立時出資中貨幣出資比例不得低於30%。
1、企業股份要依照什麼樣的標准來劃分是一個很有個性的問題，要解決這個問題，除了要掌握一定的共性知識外，股份比例的劃分關鍵在於你企業目前的實際情況。
2、任何股份量一定要與該股東對公司擁有的價值量對等，即股東可以以投入的資金、擁有知識產權、擁有的行業經驗、擁有的社會資源、目前在公司的角色分配與承擔的責任義務，等方面來衡量他目前對於公司的價值是多少，這個值就是他應該得到的公司股份；
3、在劃分股份以前，首先要衡量目前該公司的總體價值是多少，即目前的實物資產與無形資產的總和，前者比較好估算，而後者須通過專門的評估或雙方 以要約的形式來確定。對於新成立的公司來說，除有形資產外的就是無形資產，這時的評價是最為麻煩的。但可以通過雙方要約與協商的方面來確定一個眾人都能接 受的數字；
4、在方式上，可以不必一次在股份上就劃分到位，可以先以利潤分成、期權、職工持股會等形式處理股權問題。
❷ 股權激勵,我是公司獎勵收益人員,我的收益如何計算,謝謝謝!!!
一個要考慮你本身資金的成本，行權賣出後會有個稅（20%）及交易相關費用9（不同證券公司，費用有差異），其他的沒有了，據此計算即可。
❸ 公司授予價值200萬股票稅後多少
股票收到的時候是不需要繳納個人所得稅的，在分紅的時候會有紅利稅。
❹ 一個公司的股票市值怎麼算出來得
股票市值有兩種：
一是以流通股本為基數，乘現階段市場交易價的總和。
二是以總股本為基數，乘現階段市場交易價的總和。
總資產是一個公司的所有資產，這里還包括負債，固定資產，所有者權益等等，是實物資產。
而股票的市值是在交易之中所體現的無形價值和虛擬價值。股票市值是:即時交易中的個股股票現價乘上您手中的股數公司資產總值是:動產和不動產之和
目前股票總市值的統計方法主要有兩種，一是按照國家(地區)為主體，計算該國(地區)交易所上市的本國(地區)股票總市值；二是以某家交易所為主體，計算該交易所全部上市公司的總市值。系統和世界交易所聯合會統計採用第一種方法，可以說代表了國際慣例。滬深交易所因沒有外國公司上市，所以兩種統計結果無差異。
❺ 股票授予是什麼意思
就是對於公司的高層管理人員的一種激勵制度，就是對於高層管理人員將在一定時期給予一定的股票，但是還是要通過董事會的審批和證監會的審批。
❻ 公司進行限制性股票激勵的費用是怎麼算出的
這里說的公允價值，是說限制性股票激勵的公允價值，指的是這個限制性股票激勵的公允價值，也就是公司估算出來，員工享有的這個激勵值多少錢，一般應該是按照股票授予日的公允價值與授予股票的價格(10.82元)的差值作為公允價值的。
❼ 怎麼算公司給的股票期權到我手裡有多少錢
給你的股票期權是指規定的時間到了（例如公司上市時），你可以按期權上規定的價格買入規定數量的股票（即十幾萬股）。當然買入股票你需要另外付錢的。一般來說這個價格都會低於上市價的，這樣你就可以拋掉股票賺取差價了。當然你也可以繼續持有，公司股價越高你賺的越多了。
要是規定的價格低於上市價了（這種情況基本不可能），你也可以選擇不夠買股票，這樣沒有付出也沒有收益。
PS 公司發行期權的目的就是激勵員工，畢竟只有員工努力工作了，公司效益才會越好，股價才會越高，那麼員工通過期權才能賺的更多。
❽ 上市公司里員工持有的股票該怎麼算 比如說2000股 謝謝
上市公司員工持股就是原始股撒，有解禁期限的。一般是3年，過了期限，可以在賬戶選擇賣出。一般而言，員工不太可能持有幾千股的，最少也是幾十萬股，通俗就是 小非。大非就是大股東。減持上市公司股票超過總股本的5%需要提前給上市公司證券部說，不然就是非法減持，會被證監會處罰，5%以下減持就沒得什麼問題。最後說下減持，最好在大宗交易減持，成交比較順。在二級市場也可以，不過要慢慢的很少的減持。
❾ 公司給的股票怎麼交稅
公司鬼的股票給的時候不用交，但是經分紅的時候就需要交納個人所得稅，按股息的20%繳納。