㈠ 上市公司員工持股計劃的存續期和鎖定期是指什麼有什麼區別
認購股票鎖定期,即參與股票認購的部分股票的限售期限,限售期後可以賣出股票。
持股計劃的存續期,即其他的某項投資持股計劃的有效期限,存續期過後,該持股計劃到期作廢。
㈡ 阿里巴巴 員工 股票 什麼時候解禁
上市公司的內部員工股票,自上市之日起,三年內屬於禁售期,所以,阿里巴巴員工股票上市滿三年之後就可以解禁了。
㈢ 股票禁售期從什麼時候開始計算
1、股票禁售期一般是從上市當天開始計算。
①新股發行的時候,基金網配售的,一般限制3個月
②股改時候非流通股東為了獲得流通權支付的對價,一般限制12個月以上 。過了期限就可以和一般的流通股一樣進行買賣了,這就是「解禁」。
2、限售期是指對某一類股東持有的股票約定在持有一定期限後方可在二級市場交易流通。限售期概念多出現在股改、管理層股權激勵、兼並收購等事件中。
3、限售期到期後,市場上流通股數量將增加。如果受限股東在到期後大舉賣出公司股票可能引發股價下跌,特別是公司大股東和高級管理人員大量賣出股票的行為,容易被市場理解為公司內部人士不看好公司股票的前景。A股市場最受關注的限售期到期影響來自於股改完成後大量國有股上市流通,如果市場上沒有足夠流動性來接手,可能導致股價下跌。
㈣ 員工持股36月鎖定期 12個月解鎖期什麼意思
鎖定期就是新上市的公司未來激勵員工將一定股份出售給員工,並規定其在一定時間內不能出售手中的股票,這個中間時段就是鎖定期。
解鎖期就是鎖定期滿後員工可以對自己手中股票進行自由出售的時間段。與之相關的是禁售期。所謂的禁售期和鎖定期都是公司自己對激勵的股權進行規定的。兩者就沒多大區別,都是在一定時間內不能在市場上出售。
如果現在還不能在市場上流通,那麼禁售期就是證券市場規定的。而鎖定期就是公司規定在禁售期到達之後,還要你持有的那段時間內不能出售。一過鎖定期後,就可在市場上出售了。
(4)公司員工股票上市禁售期擴展閱讀
購買股票的手續費
股票買進和賣出都要收傭金(手續費),買進和賣出的傭金由各證券商自定(最高為成交金額的千分之三,最低沒有限制,越低越好。),一般為:成交金額的0.05%,傭金不足5元按5元收。賣出股票時收印花稅:成交金額的千分之一 (以前為3‰,2008年印花稅下調,單邊收取千分之一)。
2015年8月1日起,深市,滬市股票的買進和賣出都要照成交金額0.02‰收取過戶費以上費用,小於1分錢的部分,按四捨五入收取。
還有一個很少時間發生的費用:批量利息歸本。相當於股民把錢交給了券商,券商在一定時間內,返回給股民一定的活期利息。
參考資料來源:網路-股票
㈤ 員工持股中,有鎖定期和存續期,存續期是什麼意思
員工持股計劃一般是公司A委託某家資管機構B進行管理,並全額認購B設立的某項定向資產管理計劃,
該資管計劃的投資范圍就是購買和持有公司A的股票。
員工持股計劃一般有這么兩個期限:存續期、鎖定期
1.存續期:是指該員工持股計劃的有效時間,比如24個月,那麼24個月以後,員工持股計劃自行終止(資管機構B會在存續期屆滿後15個工作日內進行清算,即全部賣掉股票,然後把現金按份額分給持股的員工),也可按相關法律法規及合同約定提前終止或展期(如果展期,員工就可以在展期中的某一天伺機賣掉)。
2.鎖定期:通俗來說,就是在這個時間段內,如12個月,員工持有的標的股票不能賣。在鎖定期滿後,就可以根據當時市場的情況決定何時賣出股票。
存續期長於鎖定期。
㈥ 一個公司准備上市,員工可以買原始股,這股有沒有規定什麼時侯才能賣出的呀
一般情況下,原始股1年以後就可以賣出,上市日起1~3年,原股東的限售流通股陸續上市流通。限售流通股的鎖定期結束後,持股人可以直接按照市價減持,不需要支付對價。
購股者要了解承銷商是否有授權經銷該原始股的資格,一般有國家授權承銷原始股的機構所承銷的原始股的標的都是經過周密的調研後才進行銷售該原始股的,上市的機率都比較大;反之,就容易上當受騙。
(6)公司員工股票上市禁售期擴展閱讀:
原始股的認購
對有意購買原始股的朋友來說,一個途徑是通過其發行進行收購。股份有限公司的設立,可以採取發起設立或者募集設立的方式。發起設立是指由公司發起人認購應發行的全部股份而設立公司。
募集設立是指由發起人認購公司應發行股份的一部分,其餘部分向社會公開募集而設立公司。由於發起人認購的股份一年內不得轉讓,社會上出售的所謂原始股通常是指股份有限公司設立時向社會公開募集的股份。
另外一個途徑即通過其轉讓進行申購。公司發起人持有的股票為記名股票,自公司成立之日起一年內不得轉讓。一年之後的轉讓應該在規定的證券交易場所之內進行,由股東以背書方式或者法律、行政法規規定的其他方式轉讓。
㈦ 擬上市公司員工原始股的股票鎖定期
根據公司法第一百四十二條規定,發起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份,自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。
公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況,在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。
對員工持有的股份,沒有鎖定期的規定。
㈧ 公司申請上市以前讓員工認購的股票是什麼性質
這是屬於原始股份,持有價值是非常高的,一般發行之後上漲的空間比較大。
㈨ 限制性股票為什麼規定禁售期
1、防止造假上市的一種措施。目前境內市場常規IPO,准備一年,排隊一年多,市後三年,總計約五年時間。企業很難做到持續性造假,因為成本過高。
2、防止公司高管或者機構在剛開盤時就套現,嚴重影響股價。
禁售期(鎖定期):禁售期是指公司員工取得限制性股票後不得通過二級市場或其他方式進行轉讓的期限。根據我國《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》的規定,限制性股票自授予日起,禁售期不得少於1年。
(9)公司員工股票上市禁售期擴展閱讀
對於限制性股票的征稅方法,應明確以下幾個問題:
1、納稅義務發生時間。對於限制性股票,在授予日,公司員工就取得了公司授予的股票,只不過這些股票是有限制的,員工不能以任何形式轉讓並取得所得。
因此,在授予日,員工取得的限制性股票和國稅函〔2006〕902號文件所說的可公開交易的股票期權是不一樣的,它不是有確定價值的財產。因此,限制性股票的授予日不能作為個人所得稅的納稅義務發生時間。
對於限制性股票,只有在解鎖期內,員工符合股權激勵計劃的解鎖條件,公司對員工符合條件的限制性股票實際解鎖時,員工才實際取得了有確定價值的財產。因此,實際解鎖日為限制性股票所得的納稅義務發生時間。
2、應納稅所得額的確定。員工取得的限制性股票所得,應在實際解鎖日按限制性股票所對應的二級市場價格,作為員工授權日所在月份的工資、薪金所得,並按財稅〔2005〕35號文件規定計算繳納個人所得稅。
如果公司當初是按有償方式授予員工限制性股票的,可以扣除員工購入限制性股票時實際支付的價款。
3、應納稅額的計算。限制性股票所得應納稅額的計算和股票期權所得的應納稅額的計算基本是一致的。
需要關注的是限制性股票計算中的"規定月份數","規定月份數",是指員工取得來源於中國境內的股票期權形式工資、薪金所得的境內工作期間月份數,長於12個月的,按12個月計算。
參考資料來源:網路-限制性股票
㈩ 股票禁售期意味著什麼
禁售,也可以稱之為限售股。一般發行的新股,大股東都有承諾,三年,也就是36個月內,不會出售公司股票。有些股東等到36個月到期後,追加承諾6個月或12月不會出售手裡的股票。這個要及時關注公司公告。