❶ 問一下，公司的管理層可不可以持有公司股票
可以，合法的
❷ 公司可以持有自己的股票
朋友。樓上回答的都有道理。
但是這里要說明的一個關鍵問題，是流通股的問題。
公司就是不持有流通股也可以啊。他流通股占的比率很小。讓別人都持有也不要緊。
看看建設銀行。股本2337億，流通的才90億。。
❸ 公司能持有本公司的股份嗎
不可以持有。
關於公司不得持有自己的股份，我國公司法「股份有限公司」章節中第一百四十九條規定：「公司不得收購本公司的股票，但為減少資本而注銷股份或與持有本公司股票的其他公司合並時除外。公司依照前款規定收購本公司的股票後，必須在十日內注銷該部分股份，依照法律、行政法規辦理變更登記並公告。」
❹ 公司可以持有並買賣自己公司發行的股票嗎
可以，但是要審批並且公告。
《公司法》第一百四十三條「公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：
（一）減少公司注冊資本； （二）與持有本公司股份的其他公司合並； （三）將股份獎勵給本公司職工； （四）股東因對股東大會作出的公司合並、分立決議持異議，要求公司收購其股份的。 公司因前款第（一）項至第（三）項的原因收購本公司股份的，應當經股東大會決議。公司依照前款規定收購本公司股份後，屬於第（一）項情形的，應當自收購之日起十日內注銷；屬於第（二）項、第（四）項情形的，應當在六個月內轉讓或者注銷。 公司依照第一款第（三）項規定收購的本公司股份，不得超過本公司已發行股份總額的百分之五；用於收購的資金應當從公司的稅後利潤中支出；所收購的股份應當在一年內轉讓給職工。 公司不得接受本公司的股票作為質押權的標的。」 不允許上市公司買賣本公司股票，目的是為了保護廣大投資者的合法權益，維護市場「公開、公平、公正」的「三公」原則，維護證券市場的正常秩序，具體來說，主要是為了防止上市公司通過買賣、炒作本公司股票的方式進行內幕交易。上市公司的董事、監事、經理、職員或主要股東，由於其地位、職務等便利，在獲取有關公司經營與發展的內部消息方面比一般投資者有優勢。如果允許上市公司買賣本公司股票，他們很可能會通過這種方式利用內幕消息來牟取非法收益。因此，不允許上市公司買賣本公司股票是防止內幕交易的重要措施之一。 《股票發行與交易管理暫行條例》第七十條 股份有限公司違反本條例規定，有下列行為之一的，根據不同情況，單處或者並處警告、責令退還非法所籌股款、沒收非法所得、罰款；情節嚴重的，停止其發行股票資格： （一）未經批准發行或者變相發行股票的； （二）以欺騙或者其他不正當手段獲准發行股票或者獲准其股票在證券交易場所交 易的； （三）未按照規定方式、范圍發行股票，或者在招股說明書失效後銷售股票的； （四）未經批准購回其發行在外的股票的。對前款所列行為負有直接責任的股份有限公司的董事、監事和高級管理人員，給予 警告或者處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。
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❺ 企業或者銀行可以持有別的企業的股份嗎為什麼要持有
企業法人之間是可以相互持股的，為什麼要持有主要是企業自已的決策，一是可以分得另外單位的利潤，二是有些企業有佔有另一企業的慾望，當然也有被投資單位虧損或破產的，這個問題誰也保證不了，要把握好．
❻ 公司可以持有自己公司的股票嗎
等大小非解禁後，在股市興風作浪的就有可能是公司大股東。
❼ 哪些股票可以長期持有
中國股市缺少投資氛圍，長期持有是說說的，真有是事後才見分曉，一般投資者很難把握，據統計92年認購證發行的股票到現在基本是無盈利或是虧損的，但以後發的股票如蘇寧電器，上市到現在股價翻了30倍，可現在股價上躥下跳，大盤忽上忽下，基本面各說紛紜，你能拿得住手裡的優質股票嗎？要知道好股票也是要隨大盤下跌而下跌的，誰就能一定確定手裡的股票以後會翻多少倍？電力，石化，鋼鐵，銀行都是國家經濟支柱，不是照樣虧損或是滯長，要說長期持有是選好股票·，還有就是有一個好的心態，要做到這一點是不容易的，能做到你就是股神了。
❽ 員工可持有公司股票的企業有哪些
1.員工持有股的公司有哪些：華為，萬科，海爾，京瓷，國葯集團，中國建材集團等。員工持股計劃ESOP屬於長期激勵的一種，是通過全員持股的方式最大化員工的主人翁感及組織承諾。員工持股計劃興起於50年代的美國（其中又以福特公司為代表）。員工持股計劃（簡稱ESOP）是指通過讓員工持有本公司股票和期權而使其獲得激勵的一種長期績效獎勵計劃。員工持股計劃涉及到所有權的變化，因此合理的公正的價值評估對於計劃的雙方員工和企業來說都是十分必要的。在國外，實施ESOP資金主要的來源渠道是金融機構的貸款，而在我國現在的情況下，仍然以員工自有資金為主，企業提供部分低息借款。
2.員工持股和股權獎勵區別：員工i持股計劃並不需要公司實現業績目標就能實現，而股權激勵需要業績達標才能獲得激勵；員工持股計劃涉及面范圍廣，所有員工都可以是持股對象，而股權激勵對象只涉及董監高和核心技術人員；員工持股計劃買賣股票是免稅的，而股權激勵涉及的股票買賣是要納稅的。
拓展資料：
1. 員工持股是什麼形式從什麼方面來看：
（1）是一種新型股權形式，是指企業內部員工出資認購本公司部分或者全部股權。上市公司進行員工持股計劃，勢必會從二級市場上回購一部分股票，把這一部分股票作為激勵獎勵，派發給員工，這在短期內能為市場帶來增量資金，並不能長期提高員工的生產積極性，完善公司的治理結構。
（2）從員工持股的來源上看，員工絕大多數是以低於市場價格獲得公司的股票，有些甚至是無償方式購買該公司的股票，相對於那些以市場價格購買的投資者而言，他們有更多的虧損空間，在一定程度上不利於股票的健康發展。利好是指刺激股價上漲的信息，投資者在對一隻股票進行分析時，不應只對單一的因素進行分析，還需結合其它的因素進行分析。比如，上市公司的業績、銀行利率、市場環境、經濟政策等等。當一家公司長期處於虧損狀態，進行員工持股計劃，並不會刺激該公司的股票大幅上升。
❾ 什麼樣的股票可以長期持有
價值投資在股票市場是一個被老生常談的話題，然而真正能做到的人並不多，公認的價值投資第一人應該是美國的巴菲特，他可以持有一支股票長達幾十年之久，然而對於普通人而言，這樣卻很難做到，中國A股市場的散戶，絕大多數不具備巴菲特那般的遠見與智慧，因此熱衷於短線操作，吃了幾波盈利後就賣出股票，而大部分玩短線的散戶，時間一長，就成了被割的韭菜，那麼不玩短線專注價值投資，普通人可以做到么，什麼樣的股票值得長期持有呢？
第四，在合適的估值投資，前三條選出來的是好公司，但價值投資並不是買入並持有好公司就能賺錢，還要有好價格，而估值就是一個標尺。將估值與行業均值對比，與自身歷史估值對比，處於中值以下可以投資，中值以上不投資。
如果能按照這四點去踐行價值投資，大概率是能賺錢的。特別是在A股更容易賺錢，因為相信價值投資的人很少，而投機的人很多；用投資企業的角度對待投資的很少，而用「賭大小」的想法投資的很多。正是因為如此，才使得市場長期處於價格發現的低效率狀態，使得不少優秀的公司因不受待見而出現低估，為真正的價值投資者提供更多的機會。
綜上所述：股票是可以長期持有的，但需要限定條件，不是所有股票都適合長期持有，只有一部分優秀的公司適合長期持有，需要依循特定的原則，才能真正踐行價值投資。
❿ 如果我持有一個公司的股票，每個月都可以分紅嗎
沒有的，有的幾年也不分，分了也會除權