❶ 捷科智誠科技有限公司離職的月份不給績效違法,如果不按工資上面給就是違反
捷科智誠科技就是不正規，離職就剋扣拖延工資，這樣的垃圾不正規公司早晚倒閉。
❷ 作為捷科智誠科技有限公司的一名員工，銀行現在普遍使用的自動化測試工具是
捷科智誠的自動化測試工具被吹的神乎其神，實際完全沒有任何可用性，所有的都是手工操作，需要按照系統設定錄入大量信息，然後產生大量垃圾信息，再篩選刪除大量無用信息，最終留下少量信息。使用此工具比不用工具花費更多的人力、時間、精力，且此產生的結果不可用、不可移植、不可並發。
應該說，即使免費使用該工具，也是非常不值當的。
❸ 北京捷科智誠科技有限公司怎麼樣
捷科就是中國最垃圾的外包公司，沒有之一！工資全行業最低，待遇最差，離職還只發80%工資，離職後還要你跑兩趟，各種套路，各種扣款！北京那個什麼hr張yingying，態度囂張，專業坑人，估計是老闆情婦，祝早日倒閉！！
❹ 北京捷科智誠科技有限公司屬於什麼集團
捷科智誠科技有限公司原名捷科時代，是騙子公司，現在分為北京捷科智誠科技，上海捷科智誠科技，福州捷科智誠科技， 上海捷科智誠科技有限公司原本在無錫，在無錫那邊騙的人太多了，沒法混了，所以跑到了上海，改姓更名為上海捷科智誠科技，這個公司在2014年遇到了同樣從事騙子行業的江蘇潤和軟體股份有限公司，兩個騙子一拍即盒，成立騙子集團，江蘇潤和軟體股份有限公司覺得這樣騙人還不夠，2015年又和北京聯創智融信息技術有限公司合並，其實北京聯創智融信息技術有限公司也是掛羊頭賣狗肉的騙子公司，三個騙子終於走到了一起，三個垃圾公司，三個垃圾公司的老總，其實侮辱了老總這個字眼，其實就是三個騙子吧，哎，這三家公司坑了 不少人，這些公司的騙人的狗奴才會有報應的，你在網路上查 捷科智誠科技有限公司 就大概知道這個公司對員工的剝削程度了
❺ 捷科智誠科技有限公司怎麼樣懂的進，想了解真實情況，公司簡介就不用說了，謝謝！
這家公司真的很差勁，外派出差，費用都是自己先墊上，報銷要等上好幾個月；加班基本上不會有工資的，記得出差北京的一位同事說，天天加班到很晚，幾乎都是11點後到宿舍，早晨5點半就要起來了，真不是人過的生活，做領導的待遇好，基本上不幹事，瞎混，如果能去裡面做領導，可以考慮下，最後一句，這是我見過的最垃圾的公司。
❻ 北京捷科智誠科技有限公司 深圳這邊軟體測試工程師 怎麼樣，hr說每月
這家公司是真的，報銷沒有那麼嚴重。待遇一般。做測試外包的公司，都不是很輕松，但銀行的大項目並不怎麼累。
❼ 捷科智誠科技有限公司第一年沒有年假，項目經理只知道將員工做完項目的項目經費私吞，
垃圾 早晚讓車撞死 ！ 要保護好自己的權益啊
❽ 北京捷科智誠科技有限公司
公司在上海交行的外包，其它公司都是按6點開始算加班，捷科是7點開始算，加班強度大，6*12工作制，曾有員工因工作強度大，吐血住進醫院，交行人不把人當當人看，任意嘲諷，指責，交行負責人為段浩宇，此人不講信用，與公司高層一起欺騙員工，公司工資交稅的部分可以用報銷發票形式逃稅漏稅，其曾在分公司被工商局罰款，風聲一過又繼續偷稅漏稅，交行工作為外包人員煮綠豆湯，其中加入大量葯物，以防員工生病請假，其中不乏很多傷害大的西葯，公司聲稱一年後工資可以漲1000，但是到了一年之後以各種理由拒絕為員工漲工資，員工離職時會拖來拖去不給員工辦離職，有的員工找仲裁才給辦離職，最後一個月的工資也不給員工，上海中行負責人為何力，此人為黑社會人員，北京中行負責人以李雲濤為主，此人為公司親信，以各種理由欺壓員工，與女同事曖昧，和公司財務總監郭小宇為情人