Ⅰ 把一個公司的股票買很多，然後可以以此為憑據去公司謀個職務嗎
這得看這個人購買了多少的股份，如果說他買的股份能夠足以影響到整個公司的決策的話，那麼它確實可以成為公司的股東來對公司的內部活動作出一定的決策和影響，尤其是當他的股份控制權能夠達到一半的話，那麼對於整個公司來說，他就是公司的最大的股東了，那麼他也就掌握了整個公司的控制權了。
按照相應的公司和相應的法律來說，如果一個人的股份確實做到一定程度，真的是可以控制到這個公司的，所以說只要他的股份足夠多，那麼他對於整個公司的控制權那就是絕對的，所以說他就能夠擔任公司中的任何職務了，所以說對於整個公司來說，尤其是按照目前的市場經濟，最為關鍵的還是股票的控制權，所以說在整個企業的運行過程中，必須要遵循股東決策的執行，但是對於大多數人來說，這是不太可能的。
Ⅱ 前二十年就買了上市公司職工股票的家星子女可不可以到原廠去上班(有股份在手)
有股份和子女可以去公司上班沒有關系，股份子女可以繼承接著享受紅利，工作就得看公司需不需要人了，沒有必然聯系。如果可以的話，全國股民想到哪家公司上班買點該公司股票就可以了，哈哈哈
Ⅲ 買了公司股票就是上市公司股東 那麼一般啥時候可以去上市公司參觀 又專門股東接待日嗎
可以參加上市公司的股東大會，會提前發公告的
Ⅳ 在股票公司上班怎麼樣
股票公司也分很多種，比如證券公司，投資咨詢公司，還有一些不正規的配資公司。
金融行業跟錢打交道，監管比較嚴格，一般是持證上崗，並且公司和從業人員的信息都有在中國證券業協會的官網上公示。
從業人員的照片、基本信息都是可以查詢到的，如圖所示:
目前法律已經明文禁止配資炒股了，但是仍有一些投資者以賭徒的心理，不惜高利借錢投入股市，從而推動了場外配資的發展，因為不是依法成立的正規公司，監管不嚴格，操作上或多或少會帶有詐騙的性質（就我接觸的配資公司而言）。
決定進入這個行業就可以先准備從業證書的考試，一年有好幾次考試機會，只要考過《基礎知識》和《法律法規》就可申請一般從業資格證書了。
前期一般是從客戶經理做起（就我現在的職位），偏銷售性質，接觸的業務還比較多，但需要我們自己去找客戶，這算是一個大問題了，有客戶，才有業績，有業績才有工資，金融行業的層地，底薪都是很低的，主要靠業績提成。
很多金融專業的畢業生首選進入券商行業，沒有工作經驗，沒有人脈資源，日復一日的搭建渠道，前期還看不到成效，堅持一兩月就換行了，其他公司也是如此，所以這個行業永遠在招人。
Ⅳ 在股票公司上班是合法的嗎
只要這個股票公司是合法的上班也是合法的，上班了也別做違法的事情，你在股票這行的話，建議有時間可以看看相關的法律條文（比如證券法、公司法、股票發行與交易暫行條例、深圳、上海證券交易所股票上市規則等），對工作也有幫助，至少不踩坑啊
Ⅵ 買股票後可以進該公司上班嗎
買股票你能成為公司的股東，如果公司招工並錄用了你，你是可以去上班，反之則不然。
Ⅶ 持有一個公司的股票可以到該公司上班嗎說詳細點，如果可以是什麼職位
呵呵 你持有一家公司的股票超過其股本的5%，那麼你就舉牌了這家公司，理論上說你就是這家公司的大股東之一了。
可以去上班，但是職務不確定，沒准還能當上董事長呢！
希望對你的提問有所幫助。
Ⅷ 公司普通員工可以購買自己公司股票嗎
公司普通員工可以購買自己公司的股票。但公司的高管或限制性大股東，買入本公司的股票要符合公司股票限制性規定。
溫馨提示：以上內容僅供參考。 入市有風險，投資需謹慎。您在做任何投資之前，應確保自己完全明白該產品的投資性質和所涉及的風險，詳細了解和謹慎評估產品後，再自身判斷是否參與交易。
應答時間：2021-01-18，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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Ⅸ 如果我買了自己工作的公司的股票，是不是我也是股東了
從很多投資的理論來說，普通員工其實是不應該主動增持自己公司股票的。原因很簡單：你不能陪著公司一起跳坑，得給自己留一條後路。
但這話半年前說，會被無數互聯網公司員工出來打我的臉，因為人家都覺得近水樓台，幹嘛不買？
從有良心的經營者的角度來說，企業管理者也不應誘使員工購入本公司股票。這個邏輯是：公司的運營責任，以及在資本市場上的估值如何，其實都取決於管理層在經營上的策略方針。基層員工領到的是工資，完成的是份內的工作，沒有理由將自己的勞動所得再貼補到公司的股票里，為公司撐台。這么說雖然略顯自私，但企業與員工的關系本就應該公私分明，不應該用感情來綁架或者利誘員工。
你買了，公司股票漲了，你賺，是你自己的事情；同樣，公司股票跌了，賠的也只是你自己。
當然，很多朋友都不傻，可以說：「我看到公司業務蒸蒸日上，對公司未來有信心，我為什麼不買？」這就牽扯到了一個「系統性風險」的問題。
恰好目前系統性風險正大，所以我也不用舉太多例子：A股幾乎全盤腰斬的局面里，難道裡面都是爛公司？公司業績再好，你也只能把它和年終獎掛鉤，但股票，該跌還是要跌的。好公司並不代表好股票，這是炒股的第一節課你就該學到的。
話說回來，持有自己公司的股票是一種什麼體驗？
普通員工里也有不少加入了「員工持股計劃」的，這就是所謂的「期權」。擁有期權的普通員工，盡管在嚴格意義上不是直接持有股票，但你擁有的是「定價購買權」，隨你心意可以折換差價兌現期權，或者直接用現金買入這部分股票。對於很多互聯網從業者來說，這已經是很常見的事兒了。
我曾經先後拿過兩家公司的期權，一家在納斯達克上市，一家在東京A證上市。拿期權的滋味其實沒有拿股票爽，因為大多數期權條款里都會規定「如果你提前滾蛋了，那麼期權全部收回」。這就是所謂的 One Year Cliff ，拚死拼活你也要干滿一年，否則期權對你來說就是白紙一張。
大多數期權的全額兌現時間設為3-5年時間，即使董事會批給你5%股份的期權，如果你只幹了2年就走，可能也只能兌現1%左右的水平。這其實是董事會對公司的保護條款：如果聘任的人不符合公司要求，或者公司臨時覺得這個人請的太貴了，那麼就早點兒讓他走人，少分點兒錢給他。
對於普通員工來說，拿著期權也不是想套現就能套現的----所有上市公司的員工持股都需要受到證監會的監管，在公司公布季報、年報、並購、拆分、重大事項之前的2周左右時間之內（各國規定不一），所有內部員工的持股和期權的交易都會被列為「內幕交易」的調查范疇。很多公司乾脆直接在這段時間里關閉交易。而可以交易的時間段，被稱為「窗口期」。
嗯，所以盡管你看到公司股票飛漲，但是也無法套現；或是價格跌破你的期權行權價格，但還是沒法出逃，看著期權變成廢紙-----這就是員工持股的體驗。