⑴ 去證券公司上班好嗎
去證券公司上班好不好具體因人而異吧。
但是如果你想進入證券公司，前提是，你必需要考證券從業資格證。證券業是指從事證券發行和交易服務的特殊行業，它是證券市場的基本要素之一。它主要由證券交易所、證券公司、證券協會和金融機構組成，為雙方證券交易提供服務，有效促進證券發行和流通，維護證券市場的運行秩序。證券公司屬於金融行業，不像一些老牌的國有企業那麼復雜充滿各種潛規則，但恰恰相反，對資金的要求非常直接。雖然證券公司會用收入產生、利潤等相對先進的詞語來修飾，但實際上，對於個體員工來說，只有一件事是具體的:為公司創造更多的錢，請不要說所有的企業性質都是一樣的，出來工作要知道，有時直接和委婉是會出現兩種不一樣的結果。
舉個例子，如果不是有名學校的金融專業背景，家庭背景也一般，那就不要想總部了，估計要去經紀業務部門吧。至於是大經紀還是小經紀，如果可能的話，你爭取去大經紀，這個平台是不錯的生意，你可以學到一些東西。但相比之下，他們的要求也很高。當然對於應屆大學畢業生進入證券公司並不是一件容易的事。即使進去，有些人可能不會被安頓下來，待遇也差不多，就是工作不穩定，流動性好。 應屆大學畢業生可以申請證券行業，但進入市場後，需要不斷的充電和學習，取得各種資格證書，努力學習，才會有所成就。如果貪圖享樂而不努力工作，可能很快就會被淘汰。工資都是底薪+提成的形式。底薪各個地方有所不同，提成部分就是客戶交易手續費的一定比例。比如開發了一個100萬的客戶，手續費為萬分之五，則客戶交易一次的手續費為500元，如果提成30%，則該筆交易的提成為500*30%=150元。
⑵ 炒股公司靠譜嗎
絕對不靠譜，如果都這么厲害了，還推薦給你幹嘛，自己悶聲發大財好了，這種公司最好不要信，大多數都不負責任，虧了好像跟他們一點關系沒有，老是敷衍了事，贏了就是他們的功勞！
說實在話，我們很多人都接到或者拉入加入這樣的微信或者微信群，而他們提到的股票很多，的確第二天都有不錯的飆升，難道這種公司真的這么神？
其實我們看看他們推薦的股票，不難發現而這些股票要麼跌幅很大，或者盤子比較小。而且飆升之後，之後不斷下跌。這樣的公司可能會跟私募或者自己花少量資金拉升。不過這種行為是不合法的。（暫且不討論他的合法性）
投資需謹慎，入市有風險。畢竟天上不可能掉餡餅。希望大家提高警惕。這種公司其實新聞就有所報道，上海的一個女士，聽信了並簽約了之後，這家機構就從沒有給她推薦個股，而且推得很少。只是引誘大家上當而已。
⑶ 你會去證券公司上班嗎它的待遇如何
如果有機會的話，個人會選擇去證券公司上班，證券公司的待遇取決於你所處的崗位。比如公司內勤待遇就很一般，再比如專門的投資部門待遇就很好。
隨著股票市場的大火，很多人對證券公司產生了濃厚的興趣。不少人認為在證券公司上班一定會很掙錢，其實事實並不是這樣的。證券公司有的崗位的確是很掙錢，但是就像很多別的公司一樣，也有一些普通的崗位。在這些崗位上工作的人，他的待遇也很一般。不過證券公司上班的普通員工，他們的作息時間跟股市的開市時間是基本一致的。所以對他們來說，相較於普通的公司，個人時間還是更充裕一些。 本人就很喜歡這種時間比較自由的公司，所以如果是我的話，會選擇去證券公司上班。下面就來說一說在證券公司上班待遇如何：
一、投資部門
這個部門主要是接受用戶開戶投資，進行理財的部門。收入由固定公司加上年底的業績提成構成。這個部門根據從業人員的年限，工資在10萬到30萬范圍之內。而業績提成如果趕上牛市的話將會很多，但是如果在熊市的話，可能也會一分錢都沒有。
你會去證券公司上班嗎？你知道他的待遇怎麼樣？歡迎留言討論。
⑷ 在金融公司上班靠譜嗎
只要是正規公司正規崗位就是靠譜的。不同金融投資公司、不同工作崗位，其崗位要求和薪酬制度一般有所不同，可通過正規招聘平台和對應公司官方招聘通知了解其崗位要求和薪酬。
金融公司(Financial companies)(又稱金融公司)是西方國家一種極其重要的金融機構類型。其籌資主要依靠在貨幣市場發行商業票據，在資本市場發行股票和債券;它也從銀行貸款，但比例非常小。匯集的資金用於向購買耐用消費品和維修房屋的消費者和小企業提供貸款。金融公司分為三類:銷售金融公司、消費金融公司和工商金融公司。一些金融公司是由母公司成立的，以幫助推廣他們的產品。例如，福特汽車公司成立了福特汽車信貸公司，為購買福特汽車的消費者提供消費信貸。
公司級風險識別系統設計
眾多的內外部因素驅動著公司的戰略執行和目標實現。識別這些因素的能力決定了公司整體風險管理的成敗。一是從外部專家那裡獲取公司層面的風險意見。公司可以從法律顧問、外部審計師、各類財務評級機構等專業機構獲取公司級風險意見，並在分析後在年度報告中披露。披露事項包括:匯率風險、價格風險、行業風險等。同時，您還可以通過參加行業聯合會，與業內知名企業和咨詢公司進行交流，獲得越來越全面的信息，從而更全面地識別公司級風險。二是獲取公司層面的內部管理人員的風險意見。各級管理者應系統地分析公司的內外部環境，以識別可能存在的風險。外部環境分析包括:宏觀環境、行業特徵、競爭態勢等。同時，企業還必須分析自身的資源和能力，包括:人力資源狀況、財務狀況、無形資產狀況、核心競爭力等。
拓展資料：
金融公司業務級風險識別系統設計：
除了識別公司級別的風險外，公司還應該識別業務級別的風險。通過採取必要的措施應對業務層面的風險，有助於將公司層面的風險維持在合理和可接受的水平。企業還可以通過聽取外部專家和內部專家的意見來獲取業務層面的風險信息。一是從戰略投資者、客戶等相關利益相關者處獲取公司業績、客戶滿意度、市場前景等方面的信息，識別潛在風險。二是從業務經理那裡獲得關於產品、價格、銷售渠道、促銷活動等更詳細的信息，進一步細化風險信息。
⑸ 工作好不好找，我找到了一個賣炒股軟體的工作，這個靠譜么，各位大哥
不靠譜，軟體都是騙人的，你想騙人的話可以賣。提成很高，但是你的聲譽也沒了，這些年見太多了
⑹ 股票工作室上班靠譜么
股票工作室里上班是比較有壓力的，因為是是一個震盪投入非常大的一個工作
⑺ 炒股公司靠譜嗎如何評價
隨著社會的發展以及經濟的進步，有很多人都會進行一些投資。那麼有的投資者就會去投資股票，並且在這個時候也會選擇一些股票配資公司。因為有了股票配資公司提供相對應專業的建議，就能夠讓投資者獲得相對應比較豐富的盈利。那麼今天我們要說的就是當投資者在選擇股票配資公司的時候，關於這些炒股公司究竟靠不靠譜？
面對這樣的炒股公司的選擇，希望投資者一定要小心謹慎，很有可能因為自己不慎而選擇到一家並不是特別專業，或者是選擇到了一家騙人的炒股公司。那麼這對於投資者的傷害其實是非常大的，因為炒股的時候都需要投入大量的資金。如果造成自己資金出現大量的虧損的話，就會導致自己在炒股的這條道路上出現一些困難，甚至是沒有辦法再去進行炒股。
⑻ 股票電話銷售工作怎麼樣是騙人的嗎
告訴你，基本都是騙人的，包括一些大的咨詢公司，銷售都是打電話讓客戶交會費咨詢費。工作比較單調，說明白點就是合法的騙人。不想騙人的就別做，能接受就去干吧，工資按提成的，月薪20k小意思
⑼ 在股票公司上班怎麼樣
這個工作環境肯定是沒話說的，股票公司的工作氛圍都是和資金相關的，說不定有好的機會，可以發家致富呢。