1. 公司上市前給員工作為激勵的股票，還需要出錢嗎
公司上市前給員工一定的激勵股票，這就是所謂的股權激勵計劃，員工不需要出錢，當然這是分為兩種的，一種是福利性質的，就給到達一定階層的員工配發股票，原始股上市之後你這個股票就值錢了，然後有一部分是那種低福利性質的，就是給你優先認購權。
但是那種低福利性質的優先認購權那就不算是配發股票了，就是說這公司還沒上市呢，你可以因為公司員工的這個身份提前投資，然後公司再把這個原始股給你，等公司真正上市了你也會賺錢，不過一般不會這么搞，因為公司的原始股份額比較少的情況下進行的計劃只能說是全員持股計劃，那個程序上執行起來非常之麻煩。
2. 公司上市給的股票,解禁期。內原價收回合理嗎
合理。
股東履行出資義務後，相應的出資即轉化為公司的資產。公司法規定股東不得抽逃出資，股東私自將出資款從公司賬上轉出是不合法的。合法的退出途徑只有股權轉讓、公司減資、公司回購股權和清算。大多數情況下，最可行的途徑還是股權轉讓。
股權激勵機制下，員工離開後的會計處理需要看股權激勵協議內是否有約定，有約定的從其約定，一般離職員工會約定收回股權，時間期限內收回按原價，時間期限外收回按現價即市價
3. 上市公司為什麼要配股 送股
配股是上市公司為了融資而把新股票發行給以前的股東，送股是上市公司把股票或者現金作為紅利分發給股東。
股配就是給自己送股票，很多股民都是這樣以為的，他們很開心。上市公司其實用著配股的名號換了種方式來圈錢，這到底是好事還是壞事？我給你們好好說下~
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一、配股是什麼意思？
配股實際上就是上市公司因為自身需要，給原股東發出新的股票，從而做到資金籌集。換句話說，公司的錢有一些不夠用，想把自己人的錢集資一起。原股東可以行使認購權，也可以不認購。
舉個例子來說，10股配3股，就是每10股有權按照配股價申購3股該股票。
二、股票配股是好事還是壞事？
配股究竟好壞的分配比例是怎麼樣的呢？這就要從不同的角度來研究。
通常來說，一般來說，配股的價格低於市價，因為配股的價格會作一定的折價處理。由於新增了股票數，那就得除權，因此股價會通過一定比例降低。
對沒有參加配股的股東來講，由於股價降低會面臨一些損失。
參與配股的股東覺得，雖然股票的單價下跌了，可好在股票的數量在日益增多。
此外，在股票已經配股並且除權之後，尤其是在牛市填權的情況有可能出現的，也就是說，股票即將恢復到原價，甚至是比原價更高的話，這種的情況下還有是有可能獲得一定的收益。
舉一個簡單的例子來說，在前一天某隻股票收盤的時候價格是十元，配股比例為10∶2，配股價為8元，那麼除權價為（10×10＋8×2）/（10＋2）＝14元。除權後第二天，如果是股價上漲了，而且漲到16元的話，那麼在參與配股的股東就可以或得市場上每支股的差價(16-14=2)元。從這一點來分析的話，是利好的。
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三、 遇到要配股，要怎麼操作？
其實仔細想想，對於配股，我們不能肯定的說它好或者壞，公司對於配股的錢如何分配？是導致它好壞的主要原因。
因為有時候配股會被認為企業經驗不善或倒閉的前兆，此時需要注意，或許會面對更大的投資風險，所以弄明白遇到的配股好不好尤其重要，該公司的發展態勢怎麼樣。
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4. 公司上市前給員工作為激勵的股票，不是直接給嗎
上市公司上市之前會給員工一定的激勵計劃，這是所謂的員工持股計劃和股權激勵計劃，兩者聽名字比較像有略微的差異。但自己覺得差異不大，都是把股權股份分給員工一部分，讓員工更賣命的為公司幹活。
另一種情況就是給員工的直接配伍配股，他有點像股權激勵計劃就面向中高層管理者那種，像普通的員工，你本身要麼就是達到一定工作級別，能夠給你配股，要麼就是你以較低的價格去認購。普通員工估計不會給配股票的，因為就算是華為實行全員持股計劃，也不是說你剛進去你就有股票，你得達到一定的員工等級，這個幾乎所有的公司都是這樣的。
5. 上市公司定增的股票多長時間可以賣
上市公司定增的股票一般都在半年以上賣。還有的一年、有的三年，具體還是公司的規定說的算。
公司控股股東或實際控制人在限售股份解除限售後六個月以內暫無通過證券交易系統出售5％以上解除限售流通股計劃的，應該承諾：如果第一筆減持起六個月內減持數量達到5％以上的，他們將於第一次減持前兩個交易日內通過上市公司對外披露出售提示性公告。
拓展資料
股票不僅是股份公司所有權的一部分，而且是出具的所有權憑證。是股份公司發行給各股東的一種證券，作為所有權憑證，以籌集資金，取得分紅和紅利。股票是資本市場的長期信用工具。它可以轉讓和交易。股東可以與其分享公司的利潤，但也應承擔公司經營失誤造成的風險。每一股代表股東對企業一個基本單位的所有權。每個上市公司都會發行股票。 同一類別的每一股代表公司的平等所有權。每位股東所擁有的公司的所有權份額，取決於其持有的股份在公司總股本中的比例。 股票是股份公司資本的組成部分，可以轉讓和交易。是資本市場主要的長期授信工具，但不能要求公司返還出資。
股票是一種有價證券。 它是股份公司在募集資金時向其投資者發行的一種股票。 它代表其持有人（即股東）對股份公司的所有權。 股份的購買也是企業業務購買的一部分，可以與企業共同發展壯大。該所有權是一項綜合性權利，如參加股東大會、投票、參與公司重大決策、收取股息或分享股息差額等，但共同承擔公司經營失誤造成的風險。 獲得固定收益是投資者購買股票的重要原因之一，而股利分配是股票投資者固定收益的主要來源。
股份有限公司以公開發行方式設立的，注冊資本為在公司登記機關登記的實繳股本總額。 （2014年新公司法實施後，股份有限公司和股份有限公司均取消了對最低注冊資本的限制）法律、行政法規對股份有限公司最低注冊資本有更高規定的，其規定為准。
6. 公司上市員工的原始股怎麼操作
沒辦法操作的，因為公司上市員工的原始股是由於股東最初的投入資本，經過資產估值來決定的。
原始股通常是1元1股，在股份制公司成立的時候開始發行，這時候的就是常說的股票面值就是1元。根據公司實行股份制的長短不同，原始股的價格也會出現不同的上漲。原始股現在的解釋表示的是上市公司上市之前發行的股票，在股票開始的初期的時候，很多的股票的一級市場發行的股票，買入之後在之後的上市之後就能夠獲收益，也被稱為中國股市的第一桶金。公司上市員工原始股是可以賣出的，獲得也會出現數倍的增長，這可以從公司的發行價以及後期的漲勢來看出來。不過是在公司上市的條件下，若不上市的則是不能夠獲取這些收益。
拓展資料
員工原始股獲得方式主要是有兩種：
一種在股份公司設立的時候進行買入。股份公司發起的時候也有兩種方式，發起設立以及募集設立。發起設立的公司認購的時候全部股份設立公司；而募集設立則是發起人認購一部分後剩下的公開募集。這里規定認購股份不能夠在三年內進行轉讓，通常說的原始股銷售就是這里的設立的募集股份。另外就是通過轉讓的時候進行申購，發起人的為記名股票，成立一年內不能顧轉讓，一年後可以在規定的交易場所進行轉讓，社會公眾的則是記名或者不記名，無明名轉讓區證券交易所轉讓。
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股票不僅是股份公司所有權的一部分，而且是出具的所有權憑證。是股份公司發行給各股東的一種證券，作為所有權憑證，以籌集資金，取得分紅和紅利。股票是資本市場的長期信用工具。它可以轉讓和交易。股東可以與其分享公司的利潤，但也應承擔公司經營失誤造成的風險。每一股代表股東對企業一個基本單位的所有權。每個上市公司都會發行股票。 同一類別的每一股代表公司的平等所有權。每位股東所擁有的公司的所有權份額，取決於其持有的股份在公司總股本中的比例。 股票是股份公司資本的組成部分，可以轉讓和交易。是資本市場主要的長期授信工具，但不能要求公司返還出資。
7. 上市公司為什麼發行股票，靠什麼賺錢我實在不明白
挖錢，叫你們都掏了腰包，經營權和管理權卻還是他們的，就是利用了大眾的賭博心理，白用了你們的錢！舉債還要還呢，發行股票多好啊，不用
8. 公司給股票有什麼用
新上市股票有一部分可以流通，另一部分暫時禁止流通。
給優秀員工的，可能就是這一部分，叫做原始股。一般在上市後1~3年解禁。
解禁後可以流通變現。在沒有變現以前，每年可以享受公司分紅。
不過我建議你不要抱太高期望。老闆們很喜歡用這個給員工畫大餅。
我之前做過的一家公司，說好了每年分紅，給股份，每一年老闆都會有借口。直到我做了三年離職，一股都沒落袋。分紅都被老闆以各種借口吃掉了，一分錢沒拿到。
9. 是不是只有上市公司才有股票
不是，沒有上市的公司也可以是股份公司，只不過這類公司發給股東的股票不能上市交易。