A. 您好，在嗎我找了一個中介說讓我去上海昌碩干反費工，我怕被騙，這個反費到底是廠里給，還是中介給
問題一：上海昌碩集團，工資待遇怎麼樣，求解
本人一四年六月入職上海昌碩，給大家介紹一下我知道的情況，我是在網上看到來的。說是來了跟昌碩簽合同，可是來了發現不是，後來也沒辦法，簽訂
的勞務合同，（三個月後轉正就不歸勞務公司了，）這里說一下昌碩卻是有直招，八月底內薦獎金由六百元提高到一千元，所以你來的話，可以找朋友內薦，或者找個比較可靠又長期乾的人，將來可以分一下，不要相信勞務的反費，你能拿到一毛我跟你姓，所以盡量的想辦法去拿內薦獎金，還有勞務派遣進來的干不滿三個月是要扣六百元的，還有半個月工資拿不到，也可能更多，所以盡量走直招內薦。我現在是正式員工如果你信得過我我幫你內薦，到時我們一人一半，至於待遇，我算了一下，多數的操作員如果天天加班的話，工資，加班費，補貼，獎金什麼的加起來大概有四千左右，第三四月估計拿五千左右.留任久每月留任獎金幾百一直往上加，所以乾的越久工資越高，過年獎金也高，在廠里每天都是拼誰的加班多，所以你在網上或是什麼地方看到待遇三千六到六千，是真的，至於拿工資能達到六千的，確實有人，叫線外，比如我是九點到九點的班，除去中間吃飯的時間算十點五個小時的工時，線外經常比我們多加一兩個小時的班，他們可加到十二小時，你來了內薦的正式工分線外幾率高，派遣工就隨機分了基本都是作業員，一個月下來多拿一千塊石正常的，只是六千的話，真的有點累，
還有，各種勞務給你的承諾什麼車費報銷，被褥報銷都是騙人的，一毛也拿不到，個人建議你要買被褥的話，等分了宿舍再買，這里的被褥都是一個樣，裡面都是人造棉，卻夾雜這一股黑心棉的味道
，最後一點是最重要的 ，如果你來
了發現被勞務忽悠了，想要走直招的，不要著急，跟勞務簽了合同！身份證被勞務拿著！這些都不要緊，不要相信勞務能把你拉黑，能拉黑你的只有昌碩，只要你沒有領識別卡（工卡）你就跟昌碩沒有關系，勞務在收上來你
的身份證後會有兩次發回到你的手上，第二次就是報到領識別卡，你可以在這個時候拿著你的省份證離開隊伍，去打直招的電話或是找人內薦，走正規程序，說了這摸多出來打工的哥們信得過我電我，
億吧其意期期靈死留衣酒，我的受及
問題二：上海昌碩工資待遇怎麼樣
世界500強企業 上海昌碩科技 內部推薦
工資情況
綜合工資4200-5500元。
基本工資
基本工資2320元/月+加班費+獎金+津貼，綜合工資的高低取決於加班時數的多少。
如果班次出勤滿一個月（滿一個月是指上月的26號至本月的25號為一個自然月）可拿到月綜合工資4200-5500元。
加班費
平時加班20元/小時；周末加班27.5元/小時；國定假日加班40.5元/小時。
其他獎金
工齡工資：滿1個月100元；滿2個月300元；滿4個月400元；滿6個月500元。
技能津貼：50-150元。到職三個月後可參加第一項認證通過可加50元；六個月通過第二項認證再加50元(共100元)；九個月通過第三項認證再加50元(共150元)。
生產獎金：50元/月，每月由單位主管根據個人績效表現評定發放。
上班津貼：白班津貼6元/天,夜班津貼9元/天。
發放時間
公司定於每月10日發放上月薪資。
晉升空間
因1廠至4廠蘋果7量產，新開產線，所以晉升會從產線內部提拔，總的晉升概率在50%左右！
問題三：上海昌碩科技有限公司工資各方面都怎麼樣？
世界500強企業 上海昌碩科技 內部推薦
工資情況
綜合工資4200-5500元。
基本工資
基本工資2320元/月+加班費+獎金+津貼，綜合工資的高低取決於加班時數的多少。
如果班次出勤滿一個月（滿一個月是指上月的26號至本月的25號為一個自然月）可拿到月綜合工資4200-5500元。
加班費
平時加班20元/小時；周末加班27.5元/小時；國定假日加班40.5元/小時。
其他獎金
工齡工資：滿1個月100元；滿2個月300元；滿4個月400元；滿6個月500元。
技能津貼：50-150元。到職三個月後可參加第一項認證通過可加50元；六個月通過第二項認證再加50元(共100元)；九個月通過第三項認證再加50元(共150元)。
生產獎金：50元/月，每月由單位主管根據個人績效表現評定發放。
上班津貼：白班津貼6元/天,夜班津貼9元/天。
發放時間
公司定於每月10日發放上月薪資。
晉升空間
因1廠至7廠蘋果7量產，新開產線，所以晉升會從產線內部提拔，總的晉升概率在50%左右！
問題四：上海昌碩在哪個區？好不好進？裡面待遇怎麼樣
昌碩在浦東新區,裡面只要在招聘的話身體健康能背26個英文字母都能進.現在裡面加班不是很多,一個月估計就三千多吧,你在上海找工作的話你可以網路搜索松江小胖他那邊有很多關於上海這邊電子廠招聘的消息,希望能幫到你 謝謝
問題五：上海昌碩工資待遇怎麼樣？還招人嗎。求介紹感謝大家
招人的，我在昌碩，我可以幫你內薦進來。
問題六：上海昌碩怎麼樣
2016年工資情況
綜合工資4200-5500元。
基本工資
基本工資2320元/月+加班費+獎金+津貼，綜合工資的高低取決於加班時數的多少。
如果班次出勤滿一個月（滿一個月是指上月的26號至本月的25號為一個自然月）可拿到月綜合工資4200-5500元。
加班費
平時加班20元/小時；周末加班27.5元/小時；國定假日加班40.5元/小時。
其他獎金
工齡工資：滿1個月100元；滿2個月300元；滿4個月400元；滿6個月500元。
技能津貼：50-150元。到職三個月後可參加第一項認證通過可加50元；六個月通過第二項認證再加50元(共100元)；九個月通過第三項認證再加50元(共150元)。
生產獎金：50元/月，每月由單位主管根據個人績效表現評定發放。
上班津貼：白班津貼6元/天,夜班津貼9元/天。
發放時間
公司定於每月10日發放上月薪資。
晉升空間
因1廠至4廠蘋果7量產，新開產線，所以晉升會從產線內部提拔，總的晉升概率在50%左右！
問題七：上海昌碩工資怎麼樣？
上海現在的底薪是2020，昌碩科技也一樣，正常加班加班費是17元多，可以說每個月工資都會在4000左右，
問題八：上海昌碩怎麼樣，工資待遇什麼樣
底薪2320，不包吃住，可提供食宿，綜合工資4500--5000，扣除吃住費用每月4000--4500左右。
問題九：上海昌碩怎麼樣？工資高嘛
中國三大血汗工廠之一的華碩工廠，其在上海的工業基地就是昌碩園區。作為一個血汗工廠，昌碩具有一切血汗工廠所具有的特徵：工作時間長，強制加班多，工作回報率低（就是干同樣時間的活錢少），心理壓力大，限制條款多（各種限制人·身·自·由和個人·權益的條款），工作環境差，罰薪范圍廣數額大（雞毛蒜皮的小事能扣掉百把塊錢），獎勵條款無（或者定個幾乎不可能完成的任務，說完成了有獎勵），福利待遇少（或者轉化為收費項目，比如廠車和工作餐）。
當然，以上僅限於可悲的下等人級別的普工，如果是管理層或者財會人事的日子還是挺好過的。
B. 上海昌碩有幾個廠區分別是干什麼的
上海昌碩有7個廠區，具體分工如下：
1、F1廠是模組加工。
2、F2是小模組加工。
3、F3蘋果7整機組裝生產。
4、F4蘋果7整機組裝生產。
5、F5蘋果7整機組裝生產。
6、F6生產蘋果筆記本電腦。
7、F7生產蘋果筆記本電腦。
公司行業
計算機硬體及網路設備、IT服務（系統/數據/維護）、多領域經營電子技電路。
外商台資，主要進行筆記本電腦的研發生產，同時也研發生產主板，光碟機等計算機配件。近幾年，主要向電子產品（如蘋果產品）的代加工發展。
(2)上海昌碩科技有限公司股票擴展閱讀：
食宿
公司提供有償使用宿舍（人員激增宿舍無法滿足，後續員工已經搬至公司外部租賃的學生宿舍樓），收取維護費用。工程師宿舍為4人間或6人間，一線工人宿舍為10人間或12人間，面積均為28平方米，最終收費大約為每人100每月，電費另計。
提供付費床上用品（100-130不等）、衣櫃、書桌、空調、躍進沒有單獨的衛生間、淋浴設備、24小時供應熱水。
食堂、門店、餐廳。
參考資料來源：網路-昌碩科技（上海）有限公司
C. 杭州金碩和上海昌碩是什麼關系
摘要 您好，上海昌碩科技（上海）有限公司於2004年在上海市浦東新區康橋工業區投資成立，母公司和碩聯合科技股份有限公司為台灣華碩電腦股份有限公司之關系企業。
D. 上海昌碩科技有限公司，怎麼樣
昌碩科技在整個電子廠當中應該算是中等的，底薪2550，加班按勞動法，繳納綜合保險（三險），住宿每月扣160，吃飯從工資裡面扣（吃多少扣多少，500月左右伙食費差不多），裡面各種生活，娛樂設施齊全，超市，網吧，檯球廳，籃球場，圖書室，取款機，夜市等應有盡有。希望何春人力的回答能幫到你！
E. 上海昌碩為什麼老招人
電子廠是這樣，每天來來走走的人很多。
昌碩科技（上海）有限公司於2004年在上海市浦東新區康橋工業區投資成立，母公司和碩聯合科技股份有限公司為台灣華碩電腦股份有限公司之關系企業，和碩集團在浦東新區康橋已注冊三家公司，構成「和聯/永碩華東營運中心」，總投資6.27億美元，包括昌碩科技（上海）有限公司。
主要從事筆記本電腦、手機等電子信息產品的研發與製造，是全球五大筆記本電腦生產企業之一；鈞碩電子科技（上海）有限公司，主要從事電子信息產品相關精密模具的設計與製造；華謙商貿（上海）有限公司，主要從事IT相關產品的內銷服務。
公司行業
計算機硬體及網路設備、IT服務（系統/數據/維護）、多領域經營電子技電路。
外商台資，主要進行筆記本電腦的研發生產，同時也研發生產主板，光碟機等計算機配件。近幾年，主要向電子產品（如蘋果產品）的代加工發展。
F. 前天，上海昌碩科技股份有限公司到崑山招聘，並且我面試生產組長通過了，我想了解下，後面還有復試嗎
通過了，就不要二次面試。如果給你發了那個面試通過通知單，等著上班就可以了，等的時間有時比較廠，如果是通過的話，100%會上班，不過這邊人資很沒效率，3.4萬人的大廠，人很多，有時可能會把你落下。超過2周，你可以給人資打電話，不知道你留面試主管電話么，問他最好。具體待遇，會在錄取你的時候給你發郵件的。這個不好說，看你主管給你開多少。至於升值空間，呵呵，台資你懂得。
G. 上海昌碩科技有限公司，怎麼樣
昌碩科技（上海）有限公司於2004年在上海市浦東新區康橋工業區投資成立，母公司和碩聯合科技股份有限公司為台灣華碩電腦股份有限公司之關系企業，和碩集團在浦東新區康橋已注冊三家公司，構成「和聯/永碩華東營運中心」。
鈞碩電子科技（上海）有限公司，主要從事電子信息產品相關精密模具的設計與製造；華謙商貿（上海）有限公司，主要從事IT相關產品的內銷服務。
(7)上海昌碩科技有限公司股票擴展閱讀：
經營范圍包括研發、生產、組裝：衛星通信系統設備製造、衛星導航定位接收設備及關鍵零部件製造、手機，第三代及後續移動通信手機、基站、核心網設備及網路檢測設備，大、中型電子計算機，攜帶型微型電子計算機，高檔伺服器，大容量光、磁碟驅動器及其部件等。
2020年4月，昌碩科技（上海）有限公司入選2019年中國進口企業200強、2019年中國出口企業200強。
參考資料來源：網路-昌碩科技（上海）有限公司
H. 上海昌碩的股票代碼
1、截止到目前，即2016年10月25日，上海昌碩公司還沒有上市，所以沒有股票代碼。
2、上海昌碩，即昌碩科技（上海）有限公司，於2004年在上海市浦東新區康橋工業區投資成立，母公司和碩聯合科技股份有限公司為台灣華碩電腦股份有限公司之關系企業，目前和碩集團在浦東新區康橋已注冊三家公司，構成「和聯/永碩華東營運中心」，總投資6.27億美元，包括昌碩科技（上海）有限公司，主要從事筆記本電腦、手機等電子信息產品的研發與製造，是全球五大筆記本電腦生產企業之一；鈞碩電子科技（上海）有限公司，主要從事電子信息產品相關精密模具的設計與製造；華謙商貿（上海）有限公司，主要從事IT相關產品的內銷服務。
3、股票代碼用數字表示股票的不同含義。股票代碼除了區分各種股票，也有其潛在的意義，比如600***是上交所上市的股票代碼，6006**是最早上市的股票，一個公司的股票代碼跟車牌號差不多，能夠顯示出這個公司的實力以及知名度，比如000088鹽田港，000888峨眉山。
I. 上海昌碩BUI製造是什麼部門
上海昌碩BUI製造是製造部門，具體來說就是產線。
公司行業
1、計算機硬體及網路設備、IT服務（系統/數據/維護）、多領域經營電子技電路。
2、外商台資，主要進行筆記本電腦的研發生產，同時也研發生產主板，光碟機等計算機配件。近幾年，主要向電子產品（如蘋果產品）的代加工發展。
上海昌碩科技有限公司總投資6.27億美元，員工70000人左右。全方位的訓練體系，沖出時間以及地域限制的精彩在線學習模式系統化的訓練架構，「PEGA起點動力營」幫忙新人快速融入Pegatron組織團隊。
公司地址
上海市浦東新區康橋工業園區秀沿路3668號--園區大門
上海市浦東新區康橋工業園區秀沿路3768號--廠區大門
(9)上海昌碩科技有限公司股票擴展閱讀：
招聘理念
1、昌碩招聘一般是根據缺崗情況招聘，目前需求最大的是作業員，也是普通工作崗位，簡稱「普工」，新員工剛進廠是根據你的個人能力及目前缺崗情況分配的；
2、比如說，之前有品檢相關工作經驗，那麼剛好現在這個崗位有空缺的話，那麼就會把優先分配到這個崗位上來；
3、唯有好好工作，快速提升自我能力，為企業創造出效益才能穩定自己的發展，到那時晉升和高薪才會隨之而來，企業不養閑人，這是永遠不會改變的道理。
昌碩科技（上海）有限公司的文化
1、昌碩科技（上海）有限公司本著培育、珍惜、關懷員工、讓同仁盡情地發揮最高潛力的人才理念，堅守誠信、勤儉、崇本、務實的正道，無止境地追求世界第一的品質、速度、服務、創新、成本，躋身世界級的高科技領導群。
2、昌碩科技（上海）有限公司以研究設計引導製造生產, 擁有堅強的研究設計團隊, 投入新產品的發展，投資兩億元建設的研發大樓已於2009年1月啟用，最多可容納兩千位科研人員辦公，推動上海園區成為和聯科技集團的「全球製造與研發網路」中心節點之一。
3、為客戶提供從最初期的設計概念、產品發展、投入量產，到新產品上市後的售後服務等一貫流程， 在各個環節與客戶間緊密結合，透過信息系統使客戶能完整而有效地掌握產品發展進度，同時兼顧有效的成本控制及優異的質量水平，進而取得生產優勢，憑借著快速的供應物流體系；
參考資料來源：網路-上海昌碩科技有限公司
J. 上海昌碩科技怎麼樣
說上海昌碩科技怎麼樣，要做客觀的評價，好的壞的都要講講，大家才好做判斷。
好的一面：
底薪高：2520元，比上海市2018年底薪高100元；
活好乾：昌碩公司的主要業務就是蘋果手機的組裝，後端工序，出來都是成品，所以說活比較好乾；
環境好：車間都是恆溫恆濕的，園區比較大，餐廳、超市、網吧、健身房、圖書館等各種生活娛樂設施一應俱全；
工資穩定：每個月十號准時發上月的工資，轉正之後繳納社保。
反應不好的一面：
吃飯要自費：公司先墊資，發了工資從工資里扣除；
上班遠：男生很多要坐廠車上下班，車程大概15分鍾左右；
管理嚴格：因為產品要求的問題，整個作業過程都是很嚴的，要來工作的話要有個心理准備。
哪個廠都有好有壞，這個只能給你做參考，到底進廠不進，還是看自己的的意願呢。如果找我進廠的話威我shdafeng，除了工資還可以讓你拿數量可觀的返費，讓你做兩個月，拿三個月的工資！打一份工，掙兩份錢！