⑴ 高管減持股票是好是壞
高管減持股票是壞，意味著他們對公司的發展前景並不樂觀。公司會走下坡路，但有時情況並非總是如此。簡言之，這對上市公司來說是個壞消息。
1、 高管減持是指上市公司高管在二級市場上出售其股票的行為。大量高管離任並減持，不僅不利於上市公司的穩定發展，也違背了我國風險投資市場的初衷。
2、 創業板的推出主要是為了解決中小企業融資難問題，加快創新技術向產業化轉型，促進中國經濟穩定增長。
3、 創業板企業繼續存在高管減持問題，成為短視上市解禁公司。此外，高管通過內部信息或粉飾業績來提高股價，然後減少持股。這場危機甚至破壞了創業板的長期穩定發展。
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一、高管減持對股票的影響
1、 減少二級市場資金總量。減持1%可能意味著數萬甚至數億元資金流出股市。
2、 高管減持可能意味著對公司發展前景不樂觀，公司將走下坡路。
3、 高管減持股份並不一定意味著上市公司高管對公司自身的發展不樂觀，往往只是為了獲取現金。如果降價是可持續的，則可能表明高管對上市公司的發展前景並不樂觀。
二、高管減持方式
1、 從高管減持的披露來看，創業板高管減持的方式主要有在職拋售和離職套現。《公司法》對高級管理人員減持進行了限制，要求上市公司高級管理人員自股票上市交易之日起一年內不得轉讓其在公司的股份，其任職期間每年轉讓的股份不得超過所持股份總數的25%，辭職後半年內不得轉讓其股份。
2、 解禁期滿後，如果公司對出售股份沒有特別限制，根據《公司法》的規定，高級管理人員每年持有的股份不得超過股份總數的25%。然而，當高管辭職時，6個月後可以套現的股份數量將增加更多，這使得高管們傾向於選擇辭職的方式來套現減持。
三、高管減持股票的方式
1、 集中競價交易、大宗交易和協議轉讓。集中競價交易減持是指高級管理人員通過證券交易所交易系統進行的股票轉讓；
2、 大宗交易減持，是指高級管理人員在證券交易所商品交易系統單筆交易中申報的股票數量不少於30萬股或者交易金額不少於200萬元的股票轉讓；
3、 協議轉讓和減持是指與投資者達成協議後，高級管理人員的轉讓和減持。在中國登記結算機構通過轉讓和交付進行股份轉讓。
⑵ 上市公司管理人員數量減持過半是利好還是利空
上市公司管理人數，人員數量，減持過半是利好還是利空？上市公司管理人員數量減持過半當然是對股票產生一定的利空作用。
⑶ 什麼情況高管會減持股份對股價有什麼影響
出現以下情況：1.二級市場（即創業板）存在缺陷。2.整體業績低迷。 創業板具有高成長、高風險、高回報的特點。 如果300多家創業板企業中的部分企業出現業績虧損，更容易展現中小板企業的業績，通過高管減持來減少虧損。3.外部環境的變化。 外部環境發生了翻天覆地的變化。 通過減持，企業高管可以將紙上財富轉化為實物資產，實現自身利益。4.激勵機制不健全。對股價的影響：稀釋二級市場資金總量。 高級股東減持導致大量資金流出證券市場，抑制A股牛市。 產業資本的視角提醒金融資本。 高管大股東的減持，為金融資本的中小投資者提供了新的標桿。
1.減持股份：從上市股票的角度來看，減倉是指賣出部分股票以賺取利潤。 量升減倉：當一隻股票上漲時，交易量很大。 買方和賣方競爭。 如果注意謹慎原則，可以減倉觀望 從股票的宏觀意義上講，即股份公司的股份持有人（包括上市股票、場外股票和新興股票） 轉售他們的股份以減少他們對公司的控制。
2.有利影響： 盤活A股市場籌碼，提高A股市場籌碼流動性。 如果高管減持帶來的抑制A股牛市氣氛被市場接受，股價將再次上漲，A股牛市將得到加強。
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影響：
1.稀釋了二級市場的資金總量，因為大股東減持1%，往往會給證券市場帶來數千萬甚至上億的資金，尤其是那些大股東。從金融投資角度減持籌碼的股東。一旦大股東減持持續，將抑制A股市場的牛市氣氛，給A股市場降溫。
2.其次，從產業資本的角度提醒金融資本，因為即使是控股股東也開始減持，那麼作為金融資本的中小投資者為什麼還要努力支持呢，因此，大股東的減持，就相當於提供了一個新的估值尺度。當然，減少也有兩個積極的影響。一是盤活A股市場籌碼，提高A股市場籌碼流動性。畢竟，部分大股東的減持並不是因為股價被嚴重高估，而是控股股東因財務問題而減持。其次，一旦大股東的減持籌碼被市場吸收，股價再次積極上揚，極有可能加強A股市場的牛市氛圍，就像之前的中信證券、蘇寧等個股一樣解禁後限售流通股持續減持，電氣一路上漲。
⑷ 高管減持股票說明什麼
1、在股票市場中，高管減持有可能說明上市公司高管不看好公司後續的發展，或者認為現階段市場對於公司的估值較高，從而選擇二級市場減持套現。通常情況下，股票高管減持時，會使股票資金面出現缺乏性，降低其他股東的信息程度，大部分會影響股票價格出現下跌，造成利空性影響。
2、但是，如果上市公司股票基本面較好，成長性較好，市場股票價格估值處於較低的階段。那麼，這一類的股票解禁對股票價格，通常沒有多少的負面影響。股票解禁後，如果限售股股東減持套現，那麼會有市場看好的該股的大資金進行接貨，這樣並不會使股票價格出現大幅下跌。
3、高管減持股份的方式分為：集中競價交易減持、大宗交易減持、協議轉讓減持。集中競價交易減持是高管通過證券交易所交易系統進行的股票轉讓。而大宗交易減持是高管通過證券交易所大宗交易系統交易進行的單筆買賣申報數量不低於30萬股或者交易金額不低於人民幣200萬元的股票轉讓。而協議轉讓減持是高管通過與投資者達成一致意見後在中國登記結算機構辦理過戶交割進行股票轉讓。
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1、高管減持意味著不看好公司發展前景，公司要走下坡路，但有些時候也不都是這樣，總之對於上市公司是個利空消息。高管減持是指上市公司的高管在二級市場賣出自己公司股票的行為。
2、大批量高管的離職減持，不利於上市公司的穩定發展，也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題，並加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。
3、然而，創業板企業接連不斷出現高管減持的問題，使其成為以上市、達到解禁日為目的的「短視」公司。更有甚者，高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價，再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機，甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。
⑸ 高管減持股票是好事還是壞事能具體說說嗎
高管減持股票一般就是指公司的高管在二級市場賣出自己在公司的股份，一般情況下就是一種利空的消息，對於普通股民來說肯定不是一件好事，高管之所以減持股票，那麼肯定是因為他們不看好公司未來的發展，所以現在套現是最恰當的時候，如果有高管進行減持，那麼股票大概率是會下跌，也會對公司的股票帶來大量的負面影響。
對於普通股民來說，很難在股票市場裡面獲得財富自由，大多數股民都是處於虧損的狀態，但是仍然有很多人絡繹不絕的去炒股，特別是中國的股市充滿了大量的陷阱，有很多人故意散播假消息拉升股價，從中牟利，這不僅需要股民提高自我的警惕性，更需要政府部門加強對股票市場的監管。
⑹ 股票高管減持是好是壞
高管減持是指高管在二級市場上賣出自己公司股票的行為，是一種利空消息，很明顯這並不是一件好事。
作為本公司的投資者來說，自家公司的高管賣出了本公司的大量股票，投資者們就應該要注意了，畢竟公司是在他們自己的手裡管著的，真正有什麼問題，也就只有他們才知道。如果說出現高管大量賣出股票的情況，作為投資者肯定是要擔心了。
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高管減持方式
從高管減持的披露來看，創業板高管減持的方式主要有在職拋售和辭職套現兩種方式。公司法對高管減持進行了限制，要求上市公司高管在股票上市交易之日起一年內不得轉讓其所持本公司的股份，且任職期內每年轉讓的股份不得超過持有股份總數的25%，並在辭職半年內不得轉讓其所持股份。
在解禁期滿後，如果公司沒有對股票出售的特殊限制，按照公司法的規定，高管每年減持的股票數量不得超過持有總量的25%，然而當高管辭職，半年後可以套現的股票會增加更多，這就促使了高管傾向於選擇辭職套現的方式進行減持。
減持影響
創業板上市公司的高管辭職減持雖然不觸犯法律的規定，但對公司、市場和投資者甚至是社會的穩定都造成了巨大的沖擊。
大批量高管的離職減持，不利於上市公司的穩定發展，也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題，並加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。然而，創業板企業接連不斷出現高管減持的問題，使其成為以上市、達到解禁日為目的的「短視」公司。更有甚者，高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價，再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機，甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。
當限售股解禁後，高管們迫不及待地辭職套現，使流通股的數量迅速增加，加大了市場的壓力。在現有資金不足的情況下，股票價格會產生波動，極大地危害了投資者的利益以及市場的秩序，不利於資本市場的健康發展。並且高管減持這一行為也會被市場解讀為該公司的未來發展前景不好，認為股價被高估，將導致股票價格向下的走勢，極大地動搖了投資者的信心。
因股票發行制度的原因，一二級市場之間存在較大的利差，上市公司的高管通過出售持有的原始股可獲得巨額的利益，呈現「一夜造富」的現象。在公司的成長過程中，投資者們通過購買股票幫助上市公司融資，之後，高管們卻通過減持，將高額利益納入囊中，將風險拋給廣大投資者，不僅加劇了貧富的差距，甚至會引起社會的動盪。
⑺ 公司高管減持股票是利好還是不好
是不確定的。
在股票市場中，高管減持有可能說明上市公司高管不看好公司後續的發展，或者認為現階段市場對於公司的估值較高，從而選擇二級市場減持套現。通常情況下，股票高管減持時，會使股票資金面出現缺乏性，降低其他股東的信息程度，大部分會影響股票價格出現下跌，造成利空性影響。
但是，如果上市公司股票基本面較好，成長性較好，市場股票價格估值處於較低的階段。那麼，這一類的股票解禁對股票價格，通常沒有多少的負面影響。股票解禁後，如果限售股股東減持套現，那麼會有市場看好的該股的大資金進行接貨，這樣並不會使股票價格出現大幅下跌。
大批量高管的離職減持，不利於上市公司的穩定發展，也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題，並加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。然而，創業板企業接連不斷出現高管減持的問題，使其成為以上市、達到解禁日為目的的「短視」公司。更有甚者，高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價，再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機，甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。
【拓展資料】
高管減持股份的方式分為：集中競價交易減持、大宗交易減持、協議轉讓減持。集中競價交易減持是高管通過證券交易所交易系統進行的股票轉讓。而大宗交易減持是高管通過證券交易所大宗交易系統交易進行的單筆買賣申報數量不低於30萬股或者交易金額不低於人民幣200萬元的股票轉讓。而協議轉讓減持是高管通過與投資者達成一致意見後在中國登記結算機構辦理過戶交割進行股票轉讓。
⑻ 股票被減持意味著什麼
被動減持就是減持股票不是自己操作，是指某股票大股東在該股票價格高位時質押了所持股票，然後該股票一路下跌，到了質押平倉線不得不平倉賣出股票了，也就是股市中的所謂「被動減持」。由此看來，大股東被動減持通常意味著大股東資金可能出現資金周轉不了等問題，這樣對上市公司股價常產生負面影響，後期股價下跌概率比較大。但是，由於被動減持的原因以及後期效果不同，有時候大股東被動減持股票，也會引起股票價格上漲。
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被動減持，對股價影響總體偏空。大股東減持對投資者信心是打擊，需求降低，供給更大於需求，股票價格也就會更大幅度的下跌。在此情況之下，減持還是因為質押等原因出現的被動性減持，對股價的壓力就會比較大。所以，每當出現大股東減持的消息，不僅個股會出現較大幅度的下挫，如果減持比較集中，還會對整個股市產生沖擊和影響。從這方面來說，大股東被動減持股票往往意味著股價下跌。
但在有些時候，大股東被動減持股票，也會引發股價上漲。其中的邏輯往往包括，市場情緒上的利空出盡，有時反而成為主力資金通過大宗交易接盤股東拋售的便宜籌碼。而在減持中，有的股東以過橋交易，將股份低價轉讓給特定的接盤方，從而降低應繳的所得稅。大股東減持股票，也可以通過中介機構購回運作，洗股後將限售股變為普通股，往後甚至可以不受限制擇機賣出。
大股東被動減持股票，分為很多情況，對股價的影響也要根據不同情況而定。比如說上市公司的大股東或重要股票持有人以及公司高管進行純粹的套現行為，這種情況短期可能影響價格波動，但是長期來看，其影響效果並不是很大。