1. 某公司將採用剩餘股利政策進行股利分配。公司預計今年的資本支出總額為6000萬
可按以下步驟計算股利支付率：
第一步，根據支出總額及目標資本結構確定利潤留存額
利潤留存=支出總額×60%=6000×60%=3600萬元
第二步，根據稅後利潤及利潤留存確定股利支付額
股利支付額=稅後利潤-利潤留存=5500-3600=1900萬元
第三步，計算股利支付率
股利支付率=1900/5500×100%=34.55%
2. 公司分配股票股利
股票股利，是以資本公積或者利潤轉增股本，擴大股本，不是將現金分配給投資者，因此是貸記股本科目。
3. 在進行股利分配的實務中,公司經常採用的股利政策有哪些
在進行股利分配的實務中，公司經常採用的股利政策有如下：
（一）剩餘股利政策
1、股利分配方案的確定
採用剩餘股利政策時，應遵循4個步驟：（1）設定目標資本結構，即確定權益資本與債務資本的比率。在此資本結構下，加權平均資金成本將達到最低水平；（2）確定目標資本結構下投資所需的股東權益數額；（3）最大限度地使用保留盈餘來滿足投資方案所需的權益資本數額；（4）投資方案所需權益資本已經滿足後若有剩餘盈餘，再將其作為股利發放給股東。
2、採用本政策的理由
奉行剩餘股利政策，意味著公司只將剩餘的盈餘用於發放股利。這樣做的根本理由在於保持理想的資本結構，使加權平均資本成本最低。
（二）固定或持續增長的股利政策
1、分配方案的確定
這一股利政策是將每年發放的股利固定在某一固定的水平上並在較長的時期內不變，只有當公司認為未來盈餘將會顯著地、不可逆轉地增長時，才提高年度的股利發放額。不過，在通貨膨脹的情況下，大多數公司的盈餘會隨之提高，且大多數投資者也希望公司能提供足以抵消通貨膨脹不利影響的股利，因此在長期通貨膨脹的年代裡也應提高股利發放額。
2、採用本政策的理由
固定或持續增長股利政策的主要目的是避免出現由於經營不善而削減股利的情況。採用這種股利政策的理由在於：（1）穩定的股利向市場傳遞著公司正常發展的信息，有利於樹立公司良好的形象，增強投資者對公司的信心，穩定股票的價格。（2）穩定的股利額有利於投資者安排股利收入和支出，特別是對那些對股利有著很強依賴性的股東更是如此。而股利忽高忽低的股票，則不會受這些股東的歡迎，股票價格會因此而下降。（3）穩定的股利政策可能會不符合剩餘股利理理論。但考慮到股票市場會受到多種因素的影響，其中包括股東的心理狀態和其他要求，因此為了將股利維持在穩定的水平上，即使推遲某些投資方案或者暫時偏離目標資本結構，也可能要比降低股利或降低股利增長率更為有利。
該股利政策的缺點在於股利的支付與盈餘相脫節，當盈餘較低時仍要支付固定的股利，這可能導致資金短缺，財務狀況惡化；同時不能像剩餘股利政策那樣保持較低的資金成本。
（三）固定股利支付率政策
1、分配方案的確定
固定股利支付率政策，是公司確定一個股利占盈餘的比率，長期按此比率支付股利的政策。這一股利政策下，各年股利額隨公司經營的好壞而上下波動，獲得較多盈餘的年份股利額高；獲得盈餘少的年份股利額低。
2、採用本政策的理由
主張實行固定股利支付率的人認為，這樣做能使股利與公司盈餘緊密地配合，以體現多盈多分，少盈少分，無盈不分的原則。但是，這種政策下各年的股利變動較大，極易造成公司不穩定的感覺，對於穩定股票價格不利。
（四）低正常股利加額外股利政策
1、分配方案的確定
這種政策是公司一般情況下每年只支付一固定的、數額較低的股利；在盈餘較多的年份，再根據實際情況向股東發放額外股利。但額外股利並不固定化，不意味著公司永久地提高了規定的股利率。
2、採用本政策的理由
（1）這種股利政策使公司具有較大的靈活性。
（2）這種股利政策可使那些依靠股利度日的股東每年至少可以得到雖然較低、但比較
穩定的股利收入，從而吸引這部分股東。
4. 分配股票股利如何做分錄
股票股利是上市公司採用最為頻繁的一種股利政策。企業發放股票股利不會導致企業資產的減少或負債的增加，也不會引起股東所持股票比例的變化 ,只會導致股東權益各項目間的增減變化。股票股利以發放比例大小，可分為小比例股票股利和大比例股票股利。
發放股票股利對公司而言，沒有現金流出企業，也不會導致公司的財產減少，不改變公司股東權益總額，但會改變公司股東權益各項目結構；會增加流通在外股票數量，同時降低股票的每股價值。
企業向投資者實際發放股票股利時，需要做賬務處理，應編制會計分錄：
借：利潤分配—轉作股本的股利
貸：股本
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5. 為什麼上市公司樂於採用股票股利的股利支付方式
上市公司分紅的一種形式，即採取送股份的辦法實施給上市公司的股東分配公司利潤的一種形式。其實送股可以看成是一種特殊的配股，只是配股價為零。
1，送股是稀釋股本，降低股價便於買賣。
2，通過送股完成股票擴增。
3，避免現金方式分紅導致部分稅費計算負荷。
4，高送股會給股票炒作帶來巨大想像空間。
等等。
6. 分配股利的方式有哪幾種
股利分配的支付方式主要有四種，具體如下：
1、現金股利
現金股利是以現金支付的股利，它是股利支付最常見的方式。公司選擇發放現金股利除了要有足夠的留存收外，還要有足夠的現金，而現金充足與否往往會成為公司發放現金股利的主要制約因素。
2、財產股利
財產股利，是以現金以外的其他資產支付的股利，主要是以公司所擁有的其他公司的有價證券，如債券、股票等，作為股利支付給股東。
3、負債股利
負債股利，是以負債方式支付的股利，通常以公司的應付票據支付給股東，有時也以發放公司債券的方式支付股利。財產股利和負債股利實際上是現金股利的替代，但這兩種股利支付形式在我國公司實務中很少使用。
4.股票股利
股票股利，是公司以增發股票的方式所支付的股利，我國實務中通常也稱其為「紅股」。發放股票股利對公司來說，並沒有現金流出企業，也不會導致公司的財產減少，而只是將公司的未分配利潤轉化為股本和資本公積。
但股票股利會增加流通在外的股票數量，同時降低股票的每股價值。它不改變公司股東權益總額，但會改變股東權益的構成。
股利分配的支付方式：
1、現金股利它是股利支付的主要方式。公司支付現金股利除了要有累計盈餘(特殊情況下可用彌補虧損後的盈餘公積金支付)外，還要有足夠的現金。
2、財產股利主要是以公司所擁有的其他企業的有價證券，如債券、股票作為股利支付給股東。
3、負債股利通常以公司的應付票據支付給股東，不得已情況下也有發行公司債券抵付股利的。
4、股票股利股票股利是公司以發放的股票作為股利的支付方式。
(6)公司採用股票股利進行股利分配擴展閱讀
各種分配方式的優缺點：
1、現金股利
優點：在企業營運資金和現金較多而又不需要追加投資的情況下：
(1)有利於改善企業長短期資金結構
(2)有利於股東取得現金收入和增強投資能力
缺點：在企業營運資金和現金較少，而又需要追加投資的情況下，發放現金股利將會增加企業的財務壓力，導致企業償債能力下降
2、股票股利
優點：
(1)可以避免由於採用現金分配股利而導致企業支付能力下降、財務風險加大的缺點
(2)當企業現金緊缺時，發放股票股利可起到穩定股價的作用，從而維護企業的市場形象
(3)股票股利可避免發放現金股利後再籌集資本所發生的籌資費用
(4)股票股利可增加企業股票的發行量和流動性，從而提高企業的知名度
缺點：會被認為是企業現金短缺的象徵，有可能導致企業股票價格下跌。
7. 宣告分配股票股利的分錄怎麼做
1、企業股東大會批准現金股利分配方案宣告分派時，應編制會計分錄：
借：利潤分配—應付現金股利
貸：應付股利
2、企業股東大會批准股票股利分配方案宣告分派時，不做任何賬務處理。因此不會對企業的所有者權益總額產生影響。分錄不涉及所有者權益項目，因此也不會影響企業所有者權益總額。企業向投資者實際發放現金股利時，應編制會計分錄：
借：應付股利
貸：銀行存款
3、企業向投資者實際發放股票股利時，需要做賬務處理，應編制會計分錄：
借：利潤分配—轉作股本的股利
貸：股本
(7)公司採用股票股利進行股利分配擴展閱讀
股本的換算
1、總股本是股份公司發行的全部股票所佔的股份總數，流通股本可能只是其中的一部分，對於全流通股份來說總股本=流通股本。
2、流通股是指已上市流通的股數，它主要是指社會公眾股，已上市的內部職工股。總股本-非流通股本=流通股。
3、非流通股即是上述所指的國家股、法人股、內部職工股(未上市的)、外資股(B股)等。總股本的大小與股價的關系：總股本大的話，而且非流通股本小的話，莊家就不易控盤。
4、總股本小，而且非流通股本相對來說佔有較大的比例，那麼莊家很容易吸籌建倉，能快速拉升股價，成為黑馬的機率較大。如果在沒莊家的介入的前提下，股本大的價格波動相對股本小的價格波動要小一些。
8. 論述現金股利和股票股利兩種股利分配形式各有什麼利弊求助中，請知道的朋友告訴下，謝謝！
（一）、現金股利與股票股利對公司的財務影響不同
l、發放股票股利可使股東分享公司的盈利而無須分配現金，便公司留存了大量的現金，便於進行再投資，有利於公司的長期發展。而發放現金股利將減少企業的實物資財，直接影響企業內部資產的結構，致使長期資產與流動資產的比重發生變化，有利於調節資產的結構。與此同時，股票股利將不影響所有權益的總額，資產、負債等均不發生變化；只有在公司同時存在普通股和優先股的時候，發行股票股利將影響股本結構當中兩種股本比例變化。現金股利將引起所有者總額的減少，但不會引起股本結構的變化。
2、發放股票股利可以降低每股價值，可以抑制股票價格上光過快。一般來說，當企業經營良好，股票價格上漲過快，反而會使投資者產生恐懼心情，害怕風險過大，不適宜大量交易，發放股票股利就可以降低每股價格，從而達到分散個別投資者風險的目的，但總體風險無法分散。與此同時，降低每股價格，可以吸收更多的投資者。
3、發放股票 股利往往會向社會傳遞公司將會繼續發展的信息，從而提高投資者對公司的信息，在一定程度上穩定股票價格。但在某些情況下，發放股票股利也會被認為是公司資金周轉不靈的徵兆，從而降低投資者對公司的信心，加劇股價的下跌。發放現金股利則會增強投資者的信心，向社會傳遞公司的運作非常好，從而吸引更多的投資者。
4、發放股票股利的費用比發放現金股利的費用大，會增加公司的負擔。
（二）、現金股利與股票股利對股東的財務影響不同
一般而言，當公司運行正常，發放股票股利將增加股東的現金收入，這是因為公司發放股票股利後其股價並不成比例下降，一般在發放少量股票股利（如2%——3%）後，大體不會引起股價的立即變化，可使股東得到股票價值相對上升的好處。發放現金股利將不可能得到比股利面值更大的現金收入。
另外，股票股利可使股東少交個人所得稅，因為按現行稅法規定，現金股利應計入應納個人所得稅所得，股票股利不計人應納個人所得稅所得。將股票股利拋售換成現金資產時不繳納個人所得稅，僅僅繳股票交易過程的交易稅，稅率只有7.5%0，是個人所得稅率的3/20，從而給股東帶來節稅效應。
9. 分配股票股利如何做分錄
1.股票股利與股票分割都會使股票股數增加，但股票回購是減少股票股數
2.股票股利與股票分割會使市價降低，但股票回購會提高股票價格
3.股票股利與股票分割使每股收益降低，但股票回購使每股收益增多
4.股票股利與股票分割不會改變資本結構，股票回購會使資本與所有者權益減少
5.股票股利與股票分割不會改變公司的控制權，但會使控制權分散，而股票回購反而會鞏固和轉移公司的控制權.
(9)公司採用股票股利進行股利分配擴展閱讀：
股票股利對公司來說，並沒有現金流出，也不會導致公司的財產減少，而只是將公司的留存收益轉化為股本。但股票股利會增加流通在外的股票數量（股數），同時降低股票的每股價值。
它不會改變公司股東權益總額，但會改變股東權益的構成結構。從表面上看，分配股票股利除了增加所持股數外好像並沒有給股東帶來直接收益，事實上並非如此。因為市場和投資者普遍認為，公司如果發放股票股利往往預示著公司會有較大的發展和成長，這樣的信息傳遞不僅會穩定股票價格甚至可能使股票價格上升。
另外，如果股東把股票股利出售，變成現金收入，還會帶來資本利得在納稅上的好處。因為相對於股利收入的納稅來說，投資者對資本利得收入的納稅時間選擇更具有彈性，這樣，即使股利收入和資本利得收入沒有稅率上的差別，僅就納稅時間而言，由於投資者可以自由向後推資本利得收入納稅的時間，所以它們之間也會存在延遲納稅帶來的收益差異。所以股票股利對股東來說並非像表面上看到的那樣毫無意義！
參考資料：
股票股利-網路