1. 企業形象識別系統是做什麼用的
CIS企業形象識別系統
企業形象識別系統是英文「Corporate ldentity Sestem」的中文翻譯，簡稱CIS，其理論的發源地一般認為是在美國。世界眾多名牌諸如IBM、麥當勞、可口可樂、松下、索尼、佳能等，無不藉助CIS現代經營戰略稱雄國際。
50年代中期，美國IBM公司在其設計顧問：「透過一些設計來傳達IBM的優點和特點，並使公司的設計在應用統一化」的倡導下，首先推行了CI設計。
60年代初美國一些大中型企業紛紛將能夠完整樹立和代表形象的具體要素是作為一種企業經營戰略，並希望它成為企業形象傳播的有效手段。
它包含了企業形象向各個領域滲透的整個宣傳策略與措施，這種完整的規劃與設計在經過相當長的一段時間後被人們廣泛認知並正式冠以企業形象識別系統的名稱。
70年代CI理論引入日本，少數有遠見的企業先行導入CI，並逐漸產生了功效。
進入80年代，中國南方一些企業也開始CI嘗試。廣東太陽神集團被認為是中國最早導入CIS的企業，通過視覺元素的展現，較好的體現了企業經營理念和經營風格。
1988年CIS傳入我國改革前沿廣東地區。以廣東太陽神集團有限公司導入CI為標志，我國企業進入CI新時期。隨後在我國沿海地區及廣大內地推廣開去，包括中國電信、中國建行、大慶石油管理局等大型國企導入CI戰略，將「中國CI」推向一個新的高潮。但是，相對於六十年代起源的「美國型CI」，七、八十年走向成熟的「日本型CI」來看，中國CI還處於正在成「型」的導入成長期。CI理論有待深化，企業引進開發CI作業迫切需要成熟理論的指導，需要成功範例提供可操作性思路；中國企業導入CI的歷史經驗有待總結升華，「中國型CI」的特色需要深入研究；而在這一領域里比較具有系統性的研究成果還沒有出現。
CI-S主要包括三部分，即MI（理念識別）、BI（行為識別）、VI（視覺識別）。另外還有：質量識別（QI）、員工識別(PI)、營銷識別(SI)、管理識別(AI)等等。其中核心是MI，它是整個CIS的最高決策層，給整個系統奠定了理論基礎和行為准則，並通過BI、VI表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心展開的，成功的BI與VI就是將企業富有個性的獨特的精神准確的表達出來。
BI直接反映企業理念的個性和特殊性，包括對內的組織管理和教育、對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。
VI是企業的視覺識別系統，包括基本要素（企業名稱、企業標志、標准字、標准色、企業造型等）和應用要素（產品造型、辦公用品、服裝、招牌、交通工具等），通過具體符號的視覺傳達設計，直接進入人腦，留下對企業的視覺影象。
企業形象是企業自身的一項重要無形資產，因為它代表著企業的信譽、產品質量、人員素質、股票的漲跌等。
塑造企業形象雖然不一定馬上給企業帶來經濟效益，但它能創造良好的社會效益，獲得社會的認同感、價值觀，最終會收到由社會效益轉化來的經濟效益。它是一筆重大而長遠的無形資產的投資。
未來的企業競爭不僅僅是產品品質、品種之戰，更重要的還是企業形象之戰，因此，塑造企業形象便逐漸成為有長遠眼光企業的長期戰略。
CI實施計劃作業表
1、CI計劃的開始和確認
◆有關導入CI的企劃被批准，CI計劃的實行正式得到公司內部的承認。
◆公司內部與CI有關的主管和其他相關人士，確實執行確認作業。
◆和公司所委託的機構（外界幕僚）訂立基本契約。
2、CI委員會等的設置
◆設置CI委員會
◆選定委員會負責人和事務局負責人
3、體制檢查
◆以CI委員會為中心，檢查有關CI的期待成果和現狀問題。
◆如有必要，應通知相關單位來參與討論
4、說明表
◆請公司內部的主要員工記下有關CI的現狀問題，以及對CI的期待事項。
◆收回說明表，經過分析後再加以整理。
5、體制整理·CI導入方針的確認和決定
◆以體制的檢查結果和說明表等為基礎，整理CI體制。
◆使CI計劃的推進方針明確化。
◆如有必要，可設置執行委員會來協助。
6、實地考察事業部和流通部
◆確實施行對外界幕僚的方針確認作業。
◆為了讓外界幕僚機構了解公司情況，可安排他們到本公司的事業部和流通部。進行實地考察。
7、公司內部的訊息傳遞活動
◆喚起公司員工的CI意識，進行內部啟蒙教育，使員工成為企劃訊息的傳遞、媒體。
◆發行「CI消息」等刊物，進行公司內部的啟蒙活動，並分別舉辦各階層員工的說明會。
8、調查體系的企劃
◆根據體制並以客觀地調查企業形象的實態為目的，安排調查對象，調查方法， 調查理論。
◆確認調查方針。
9、調查設計·調查對象和方法的確定
◆選定調查對象和調查方法，具體施行有關調查問題和問卷的設計。
◆事先預估調查作業，選擇適當的調查機構。
◆確認調查作業的概略計劃表。
10、選定調查機構
◆與選定的調查機構訂立契約。
◆確認調查順序，調查內容的明細計劃表。
11、調查准備
◆根據調查計劃而進行准備工作，例如：取樣、印製問卷，分配調查工作等。
◆調整並事先約定訪問對象。
12、實際調查
◆確實施行公司內、外部環境的調查作業。
◆整理收回的調查問卷，安排統計分析作業。
13、調查結果的統計分析
◆完成定量調查後，根據調查資料而進行統計分析。
◆收集定性調查結果的資料，並加以整理。
14、項目的提供
◆根據情報項目的需要，設計問卷調查表。
◆將有關項目提供的方式和期限等計劃立案，同時對內部進行傳遞和說明工作。
◆整理項目收集的結果。
15、視覺審查
◆分析舊有的識別系統和識別要素，進行設計的視覺審查。
16、訪問負責人
◆直接訪問負責人，了解其意向。
◆向企業經營的負責人請教其企業理念，以便了解公司未來的活動方針，以及探索
有關視覺問題等。
17、分析調查·分析結果
◆以一切調查結果為基礎，分析這些資料所顯示的意義。
◆找出公司目前形象活動中的問題點，藉以探求未來的正確方向。
18、製作總概念報告書
◆根據調查的綜合整理結果，構築CI概念的立案。
◆對於企業思想、將業的企業形象和識別問題等，都經過充分檢查並作出結論。
19、總概念的發表
◆問公司高級主管階層（或董事會）說明總概念。
◆審議總概念提案內容，決定實行方針和內容。
20、企業理念體系的構築
◆根據總概念的實行方針和內容，檢查表現新企業理念體系的問題。
◆由高階層主管決定公司新企業理念的表現內容，加以檢查後正式通過。
◆完成CI計劃，接收新管理系統的業務。
21、企業標志系統的再構築
◆根據總概念和新企業理念而決定公司名稱、公司的標志，以及有關標志和個別標志的問題。
◆企業識別系統的再構季節性作業完成後，爭取公司內外的認同。
22、變更公司名稱、稱呼
◆決議變更公司名稱後，先選出幾種新名稱，經過檢查後再決定新公司名稱。公司稱呼
的變更方式亦然。
◆辦理必要的手續。
23、製作CI設計開發計劃書
◆根據總概念和變更公司名稱的結論，整理出設計開發條件。
◆如何須依賴外界設計時，應先製作「設計開發要領」或「設計開發指引書」。
24、設計助理人員的挑選·訂契約
◆挑選負責CI設計開發的設計家或設計公司
◆必須按照「設計開發要領」的規定，和負責的設計家或機構訂立契約。
25、選定設計家
◆選定設計家後，應提示調查結果的開發條件及標准，並說明各種有關設計開發的問題。
26、介紹設計基本形態
◆設計家完成以基本要素為中心的設計基本形態後，必須呈送約CI委員會和董事會。
◆審議此設計案。
27、設計測試
◆如有必要，可指定受測對象，進行新設計基本形態的反應測驗，視認性測驗。
28、法律上的檢定
◆檢定商標、標志等這類設計案
◆辦理商標登錄等必要的法律措施。
29、決定設計基本形態及精緻化
◆從幾件基本形態設計案中，經由討論而選定企業的設計基本形態。
◆由幾位設計家對選定的設計案，進行造形精緻化作業。
30、制定企業標語
◆制定企業標語，做為基本設計要素的一部分，也可採取在公司內部公開徵求
標語的措施。
◆企業標語決定後，應列入設計系統中。
31、基本設計要素·系統的提案。
◆以設計基本形態為中心業開發基本設計要素，說明設計系統的提案。
◆以基本設計要素的組合為中心，經由討論而決定設計上的規則。
32、基本設計手冊
◆編輯基本設計手冊
◆印製基本設計手冊
◆製作完成復制用的清樣。
33、對外發表計劃
◆計劃設計開發後的對外發表
◆做好方針、時機、方法、費用等問題的發表計劃。
34、公司內部的訊算傳遞計劃
◆策定有效的訴求方式，將CI的成果有效地傳遞給全體員工。
◆訊息傳遞的方針、時機、方法、順序、資料、費用等，都要有周詳的計劃。
35、應用的適用計劃
◆如何使開發的新設計在具體項目里展開適用，這一點必須詳細計劃。
◆適用計劃的方針、時機、方法、費用等，應安排妥當。
◆整理新設計對各項目的慶用條件。
36、應用設計開發
◆使基本設計具體地適用於應用項目。
◆檢驗試作的具體項目。
37、應用設計手冊
◆編輯應用設計手冊
◆印製應用設計手冊
38、新設計的適用展開
◆按照新設計的新項目，配合應用計劃而進行實際製作。
39、企劃製作公司內部用的用具
◆製作公司內部訊息傳遞用的用具。
◆製作公司內部訊息傳遞用的概念手冊。
40、對內發表
◆對內發表CI成果，實行員工教育。
41、對外發表
◆對外發表CI成果，以及企業思想和企業標志的變化等。
◆發行報導CI消息的刊物。
◆利用廣告媒體來公開發表活動。
◆通知各交易對象。
42、CI相關計劃的推行
◆對於CI的相關計劃，必須考慮其實際應用問題以及在公司內有效的推行方法。
43、CI管理系統的實行
◆確實施行CI設計的管理維持作業系統。
◆決定CI相關計劃的結束和繼續管理的問題，建立新企業情報的開發管理系統。
2. 股票對一個公司有什麼作用
股票對上市公司的作用有以下幾個方面：
1、通過股票的發行，對上市公司起到廣告宣傳作用。
由於有眾多的社會公眾參與股票投資，股市就成為輿論宣傳的一個熱點，各種媒介每天都在反復傳播股市信息，無形之中就提高了上市公司的知名度，起到了宣傳廣告作用。
2、股票是上市公司籌集資金的有效手段。
股票的最原始作用就是籌集資金。通過發行股票，股份公司可廣泛地吸引社會暫時閑置的資金，在短時間內把社會上分散的資金集中成為巨大的生產資本，組成一個"社會企業"-股份有限公司。而通過二級市場的流通，又能將短期資金通過股票轉讓的形式銜接為長期資金。
3、上市公司可以通過發行股票來分散投資風險。
發行股票的第二個作用就是分散投資風險。無論是那一類企業，總會有經營風險存在，特別是一些高新技術產業，由於產品的市場前景不金。通過發行股票來組成股份公司就是分散投資風險的一個好方法。即使投資失敗，各個股東所承受的損失也就非常有限。
4、上市公司通過發行股票來實現創業資本的增值。
股票發行市場上，股票的發行價總是和企業的經營業績相聯系的。當一家業績優良的企業發行股票時，其發行價都要高出其每股凈資產的許多，若遇到二級市場的火爆行情，其溢價往往能達到每股凈資產的2～3倍或者更多，而股票的溢價發行又使股份公司發起人的創業資本得到增值。如我國上市公司中國家股都是由等量的凈資產折價入股的，其一元面值的股票對應的就是其原來一元的凈資產。而通過高溢價發行股票後，股份公司每股凈資產含量就能提高30％甚至更多。
3. 現在圖像識別技術這么先進，為什麼還要推行etc
車牌識別系統(Vehicle License Plate Recognition，VLPR) 是計算機視頻圖像識別技術在車輛牌照識別中的一種應用。車牌識別在高速公路車輛管理中得到廣泛應用，電子收費（ETC）系統中，也是結合DSRC技術識別車輛身份的主要手段。
車牌識別技術要求能夠將運動中的汽車牌照從復雜背景中提取並識別出來，通過車牌提取、圖像預處理、特徵提取、車牌字元識別等技術，識別車輛牌號、顏色等信息，目前最新的技術水平為字母和數字的識別率可達到99.7%，漢字的識別率可達到99%。
在停車場管理中，車牌識別技術也是識別車輛身份的主要手段。在深圳市公安局建設的《停車庫（場）車輛圖像和號牌信息採集與傳輸系統技術要求》中，車牌識別技術成為車輛身份識別的主要手段。
車牌識別技術結合電子不停車收費系統（ETC）識別車輛，過往車輛通過道口時無須停車，即能夠實現車輛身份自動識別、自動收費。在車場管理中，為提高出入口車輛通行效率，車牌識別針對無需收停車費的車輛（如月卡車、內部免費通行車輛），建設無人值守的快速通道，免取卡、不停車的出入體驗，正改變出入停車場的管理模式。
4. 圖像識別技術能看懂人在干什麼嗎
如果人穿戴特製的圖標服裝，在用特製的道具，那圖像識別技術就能看懂人在干什麼。人穿其它服裝，圖像識別就會眼花繚亂啦。圖像識別技術更看不懂穿花衣服與迷彩服的人在干什麼，因為目前的圖像識別分不清楚這類人的手、腳。
5. 圖像識別 和ai 現在已經能做到股票技術圖了么
理論上是可以實現的，通過模型化識別，人確實可以提高對未來的預知力，但還有很多東西確實是人類現在無法理解的， 就像有時候人的直覺是機器無法比擬的
6. 圖像識別的相關公司
圖像識別創業公司IQ Engine
IQ Engine曾於2010年得到關注，當時該公司獲得了100萬美元投資並開發了一款API(應用程序介面)，幫助網路零售商和應用開發者提供視覺搜索引擎。該公司隨後還出席了2010年的DEMO大會，並被業內人士認為是最值得關注的創業公司之一。
IQ Engine目前維護著兩個API。其一名為SmartCamera。這一API面向在線零售商，幫助用戶與產品和品牌標志互動。另一個API名為SmartAlbum，支持在網路相冊和移動應用中進行照片分析和面部識別。後一個API可能正是雅虎需要的功能。
IQ Engine開發的API已被許多知名公司使用，包括百思買、Old Navy和樂購等。不過，該公司將在未來30天中關閉這些API。IQ Engine在最近一輪融資中獲得了380萬美元投資，投資方包括Third Point Ventures和摩托羅拉系統的風投部門。
盡管IQ Engine的主要業務是提供圖像識別API，但該公司此前也在開發移動相冊應用Glow，幫助用戶在智能手機上基於自動生成的標簽管理照片。該應用不僅能基於位置來管理照片，還能基於內容來管理。未來，這一技術很可能被整合至 。
7. 圖像識別概念股有哪些
圖像識別概念股有哪些？圖像識別概念股一覽
作為智能手機晶元王者的美國高通，已經悄然在手機圖像識別領域進行布局。日前，高通證實收購了荷蘭一家手機照片識別公司，該公司擁有基於人工智慧的先進圖像識別技術。
A股市場上「面部識別」概念股主要有：
漢王科技（002362）：率先在高速DSP平台上成功實現了嵌入式人臉識別演算法，拓展了人臉識別的應用領域。
賽為智能（300044）：人臉識別產品通過驗收。
捷順科技（002609）：安監面部識別。
大恆科技（600288）：有業內人士透露大恆圖像的業務規模貢獻了大恆有限的主要部分，大恆圖像應該是上市公司的重要利潤增長點。大恆有限占上市公司凈利的比例超過50%。子公司大恆圖像是國內最早從事機器視覺產品研發的企業，也是國內機器視覺領域的領軍人之一。早在2005年，大恆圖像與世界領先的機器視覺軟體公司MVTec建立合作關系，其代理的標准機器視覺軟體包HALCON已經成為高端視覺系統開發的重要工具。2013年3月，在國際機器視覺展上，大恆圖像攜眾多最新產品與技術參加了此次盛會，並且在同期舉行的機器視覺技術與工業應用研討會上為觀眾帶來了「基於樣本的目標分類法」，「工業相機中的圖像預處理技術」，「三維視覺與機器人技術」三個專題報告，得到廣泛關注和一致好評。
奧普光電（002338） 曾出資1000萬與北京凌雲光視數字圖像技術有限公司設立合資公司，北京凌雲是國內機器視覺行業龍頭企業之一，專注於圖像技術和機器視覺領域。
千山葯機 （300216）：主要研發的自動燈檢機項目獲得國家「863」計劃支持，有望逐步代替人工燈檢工作。燈檢是葯品生產過程中一道至關重要的工序，目前國內葯廠普遍採用人工燈檢的方式。但種人工燈檢方式弊端很多，且疲勞狀態下容易引起葯品安全事故，自動燈檢一定程度上可以避免上述缺點。
利達光電 （002189）：公司的主要客戶索尼、愛普生、佳能、尼康等均為日系廠商，預計釣魚島事件對中日貿易的沖擊仍將持續一段時間，可能會影響公司未來的銷售和毛利率。公司推行事業部制，透鏡事業部全面進行產品結構調整和質量提升，新開發的客戶合作良好;棱鏡事業部利用現有資源，實現了收入目標的持續增長，合色棱鏡市場佔有率世界第一，銷量和市場份額均大幅提升;鏡頭事業部深化與日本大客戶的合作，且新開發國際國內6家客戶;其他各部也均實現平穩發展。為公司後續發展打下良好基礎。
8. 公司給股票有什麼用
新上市股票有一部分可以流通，另一部分暫時禁止流通。
給優秀員工的，可能就是這一部分，叫做原始股。一般在上市後1~3年解禁。
解禁後可以流通變現。在沒有變現以前，每年可以享受公司分紅。
不過我建議你不要抱太高期望。老闆們很喜歡用這個給員工畫大餅。
我之前做過的一家公司，說好了每年分紅，給股份，每一年老闆都會有借口。直到我做了三年離職，一股都沒落袋。分紅都被老闆以各種借口吃掉了，一分錢沒拿到。
9. 從一個公司的股票能夠看出這個公司的什麼東西來
一般的股票軟體或者相關網站都會顯示該家上市公司的公司概況（包括主營業務和背景等等）、媒體報道和最新動態。在你了解了這些東西之後，對於你的面試或者今後工作方向等都有不少的指導方向和好處。