證券公司大量買入股票，有可能是看好這個上市公司，自營盤買入，投資上市公司，也可能是幫客戶大量買入。希望採納。
2. 股票半價認購啥意思
股票半價認購指以50%的價格購買股票，相當於購買打折的股票。
股票半價認購就是上市公司的員工持股計劃，員工可以以一半的價格認購一定量的股票。
這種員工持股計劃是一種新型股權形式。企業內部員工出資認購本公司部分或全部股權，委託員工持股會（或委託第三者，一般為金融機構）作為社團法人託管運作，集中管理，員工持股管理委員會（或理事會）作為社團法人進入董事會參與表決和分紅。
包括兩種類型：
（1）企業員工通過購買企業部分股票而擁有企業部分產權，並獲得相應的管理權；
（2）員工購買企業全部股權而擁有企業全部產權，使其職工對本企業具有完全的管理權和表決權。
(2)公司半價買入股票擴展閱讀
股票半價認購的作用：
（1） 奠定企業民主管理的基礎。
（2） 擴大資金來源，增加員工收入。
（3） 留住人才，為員工提供安全保障。
（4） 調整企業收益權，轉變企業約束機制。
參考資料來源：網路_員工持股計劃
3. 已上市公司現在給公司員工內購股票以最低價購買有什麼風險，有什麼注意事項
提高公司股票每股價值，同時提高每股價格，使得價格堅挺，說明公司管理層對公司未來充滿信心。這樣可以減少流動性。
收購股票分兩種情況：一種是大股東收購，另一種是公司自購。
大股東收購能夠提高其股份，而公司自購通常都是注銷，減少了流通數量。
4. 高管怎麼能5折增持股票
五折比較難。
你能5折增持，那些非公開增發的怎麼辦！按照規定，非公開發行股票的發行價格不低於定價基準日前20個交易日公司股票均價的90%。如果得知高管可以如此低價增持，那還不翻了天！
除非，高管利用自己的職務之便，進行幕後操作。比如，向有關機構散布利空消息，誘導他們拋盤，引起股價暴跌，高管趁機增持。但幕後操作涉嫌犯罪，風險極高，一旦被發現，不但所有的盈利將化為烏有，還將面臨牢獄之災。
5. 在顧家上班買的激勵股票,當初是半價買的,現在公司買的半價激勵股票，被辭退,回購按原來價格，合理嗎
公司對於員工持股的交易和轉讓一定是有規則的，而且這些規則一定是有明文約定的。因為員工持股一定是激勵員工的，當被辭退的時候，已經是不可能再持有員工股份了。至於交易價格去看當初的約定細節吧。
6. 格力員工半價買股票靠譜嗎
你好，我可以明確的告訴你，這100%不靠譜的，不要相信這種傳言，因為格力已經上市很久了，沒有原始股是不可能半價賣股票的，即使是原始股員工，也不可能半價買到
7. 假如等泡沫破滅時我低價買入大量股票是不是可以控制這家公司啊
不能，首先2級市場的流通股票是有限的，控股方不會讓流通股能產生控股權的，其次持有一個公司的股票到5%就會上報。你想控股的時候就會有受到控股方的反抗，你以為控制一個公司那麼容易啊。要收購也不要在2級市場買股票啊，用大宗交易買賣就好了
8. 股票一次買入多少股合算
不一樣，因為每筆交易最低要收5元傭金，所以你要算好傭金不低於5元的每筆成交量，才是劃算的。以下是買賣費用的詳細：
買進費用：傭金千分0.3到千分之3+過戶費每10手收一元（滬市收，深市不收）+其他費用0-5元不等。
賣出費用：傭金千分0.3到千分之3+過戶費每10手收一元（滬市收，深市不收）+其他費用0-5元不等+印花稅千分之1。
傭金不足5元時，按5元收，過戶費不足1元時，按1元收。
如果傭金千分之3的股票帳戶，買賣一次的成本超過千分之七，如果是傭金千分之0.5的股票帳戶，買賣一次的成本只有千分之2。
9. 上市公司讓員工半價買自己公司的股票，有風險嗎
當然有風險