1. B公司要收購A公司（上市公司）,B公司員工買了那家的股票，會對B公司的員工有影響嗎
有影響。因為B公司員工購買了A公司的股票，而A公司被公司B公司收購，從而影響A公司的股價波動，從而對B公司的員工造成影響。
2. 兩公司合並後，被收購公司的股票是以什麼名字在上市呢，買後的股票數量變了嗎，價格變了嗎
合並後被收購公司的股票會置換成收購公司的股票。數量根據合並公告的內容調整，價格是市場決定的。
3. 收購大量股票就可以收購一家公司
只要你擁有該股份公司的50%以上的股份那麼你就是該公司的控股股東，就收購了。 不過在超過5%的時候就要發公告了。後面就要觸發要約收購了。
股份公司的股票都是同股同權。面值相等。所以都一樣。公司內部的股份也可以在市面上流通。不過對於公司內部的股份上市流通又一定的限制。一般都是上市過後的12個月或24個月的限制期限。這就是大小非解禁股。
4. 關於股票和上市公司收購
固定面額1元不一定就賣1元啊。
發行量是1000w股（原始股本可能是5000w股），發行價不會是固定面額1元。如果發行價是5元，公司收到的就是5000w。然後普通股是有投票權的，優先股是沒有的（但有優先獲取利潤）。簡單理解就原始股是很便宜的股（創業時本金，上市前的多輪融資），普通股（交易所你能買到的一般都是普通股，代表擁有這家公司的股份及其相應的權利義務），優先股（一般不上市流通，也無權干涉企業經營，不具有表決權）。因此寶能只要股份足夠就它說了算，畢竟王石自己讓萬科上市交易的。
股價也有凈值 ，就像現價應該值多少錢。上市的這些公司股票固定面值都是1元，但凈值都不盡相同，價格也不盡相同(為什麼不一樣那就連股神也講不清)。
5. 公司收購流程是怎樣的是直接購買股份嗎
1．意向書的買賣目標
（1）被購買或出賣的股份或資產； （2）註明任何除外項目（資產或負債）； （3）不受任何擔保物權的約束。 2．對價
（1）價格，或可能的價格範圍，或價格基礎； （2）價格的形式，例如現金、股票、債券等； （3）付款期限（包括留存基金的支付期限）。 3．時間表 （1）交換時間； （2）收購完成；
（3）（必要時）合同交換與收購完成之間的安排。 4．先決條件
文件； （3）股東批准文件；
（4）法律要求的審批（國內與海外）； （5）稅款清結； （6）特別合同和許可。
5．擔保和補償 將要採用的一般方法。 6．限制性的保證 （1）未完成（收購）； （2）不起訴； （3）保密。 7．雇員問題和退休金
（1）與主要行政人員的服務合同； （2）轉讓價格的計算基礎； （3）繼續僱用。
8．排他性交易 涉及的時限。
9．公告與保密，未經相互同意不得作出公告。 10．費用支出 各方費用自負。
二、核查資料（這包括律師盡職調查的資料）
三、談判
四、並購雙方形成決議，同意並購
談判有了結果且合同文本以擬出，這時依法就需要召開並購雙方董事會，形成決議。決議的主要內容包括：
①擬進行並購公司的名稱； ②並購的條款和條件；
③關於因並購引起存續公司的公司章程的任何更改的聲明； ④有關並購所必須的或合適的其他條款。 五、簽訂並購合同
企業通過並購決議，同時也會授權一名代表代表企業簽訂並購合同。並購合同簽訂後，雖然交易可能要到約定的將來某個日期完成，但在所簽署的合同生效之後買方即成為目標公司所有者，自此准備接管目標公司。
合同生效的要求，除合同本身內附一定的生效條件要求必須滿足外，另外，在目標公司是私人企業、股份制企業的情況下，只要簽署蓋章，就發生法律效力；在國有小型企業的情況下，雙方簽署後還需經國有小型企業的上一級人民政府審核批准後方能生效。在外商投資企業的情況下，則須經原批准設立外商投資企業的機關批准後方能生效；在集體企業的情況
下，也須取得原審批機關的批准後方能生效。
六、完成並購
此外，買方還需到工商管理部門完成相應的變更登記手續，如更換法人代表登記，變更股東登記等。至此，整個一個企業並購行為基本完成。
七、交接和整頓
1、辦理交接等法律手續
簽訂企業兼並協議之後，並購雙方就要依據協議中的約定，履行兼並協議，辦理各種交接手續，主要包括以產權交接、財務交接、管理權交接、變更登記、發布公告等事宜。
（一）產權交接
並購雙方的資產移交，需要在國有資產管理局、銀行等有關部門的監督下，按照協議辦理移交手續，經過驗收、造冊，雙方簽證後會計據此入帳。目標企業未了的債券、債務，按協議進行清理，並據此調整帳戶，辦理更換合同債據等手續。
（二）管理權的移交
管理權的移交工作是每一個並購案例必須的交接事宜，完全有賴於並購雙方簽訂兼並協議時候就管理權的約定。如果並購後，被收購企業還照常運作，繼續由原有的管理班子管理，管理權的移交工作就很簡單，只要對外宣示即可；但是如果並購後要改組被收購企業原有的
管理班子的話，管理權的移交工作則較為復雜。這涉及到原來管理人員的去留、新的管理成員的駐入，以及管理權的分配等諸多問題。
（三）財務交接
財務交接工作主要在於，並購後雙方財務會計報表應當依據並購後產生的不同的法律後果作出相應的調整。例如：如果並購後一方的主體資格消滅，則應當對被收購企業財務帳冊做妥善的保管，而收購方企業的財務帳冊也應當作出相應的調整。
（四）並更登記
這項工作主要存在於並購導致一方主體資格變更的情況：續存公司應當進行變更登記，新設公司應進行注冊登記，被解散的公司應進行解散登記。只有在政府有關部門進行這些登記之後，兼並才正式有效。兼並一經登記，因兼並合同而解散的公司的一切資產和債務，都由續存公司或新設公司承擔。
（五）發布並購公告
並購雙方應當將兼並與收購的事實公布社會，可以在公開報刊上刊登，也可由有關機關發布，使社會各方面知道並購事實，並調整與之相關的業務。
2、兼並後的企業整頓
（一）盡早展開合並整頓工作
並購往往會帶來多方面變革，可能涉及企業結構、企業文化、企業組織系統，或者企業發展戰略。變革必然會在雙方的雇員尤其是留任的目標企業原有雇員中產生大的震動，相關人員將急於了解並購的內幕。所以，並購交易結束後，收購方應盡快開始就並購後的企業進行整合，安撫為此焦慮不安的各方人士。有關組織結構、關鍵職位、報告關系、下崗、重組及影響職業的其他方面的決定應該在交易簽署後盡快制訂、宣布並執行。
（二）做好溝通工作
充分的溝通是實現穩定過渡的保障，這里的溝通包括收購方企業內部的溝通和與被收購企業的溝通。溝通中一定要以誠相待。對於並購雙方的企業，收購方需要直接表明發生了什麼、將來計劃做什麼。
6. 如果上市公司被收購，那手裡的股票怎麼辦
你好，如果收購的目的是100%控股並私有化，那麼收購方要提出要約收購；如果僅是上市公司股份被部分收購，其他投資者依舊可以繼續持股。
風險揭示：本信息部分根據網路整理，不構成任何投資建議，投資者不應以該等信息取代其獨立判斷或僅根據該等信息作出決策，不構成任何買賣操作，不保證任何收益。如自行操作，請注意倉位控制和風險控制。
7. 現在公司收購是直接購買對方的股票么
流通盤都是有限的不會影響公司
8. 如果買一家公司的股票,而這個公司又被收購,那麼買的股票還值錢吧
值錢,而且在實際運用中,收購一般會使股票飛漲
實際上收購並沒有改變公司的股本情況
根據上市公司收購管理辦法第二條 本辦法所稱上市公司收購,是指投資者通過在證券交易所的股份轉讓活動單獨或者合計持有一個上市公司的股份達到相當比例、在證券交易所外合法獲得對該上市公司股東權益的實際控制達到相當程度,從而導致或者可能導致其對該上市公司擁有實際控制權的行為和事實。
根據收購法第二十三條 收購人應當公平對待被收購公司所有股東。持有被收購公司上市交易的同一種類股份的股東,應當得到同等待遇；持有被收購公司未上市交易股份的股東應當得到同等待遇。
9. 購買股票 收購公司
事實不是你想的這么簡單。
假設3000萬的公司，其按照資產發行了1000萬股的股份。那麼其上市交易首日，實際流通的股本肯定不是1000萬股，而是不足1000萬股，可能只有200萬，或者400萬等。其他暫時不能交易的股份就是所謂的限售股。這些股份不是一直不能交易，而是要等待到解禁的日子才能交易。而這一類限售的股票就是掌握在大股東的手中，即控股了這個公司。即便你投入了1000萬，也只能交易現在流通的股份。另外還有重要的一點，你要是交易股份佔到公司總股本的5%，就必須想證監會申報備案，不是你想的那麼簡單為所欲為的。
再假設這個公司到了解禁日，1000萬股都流通了，但是公司控股的大股東股份不會輕易在二級市場上交易流通的。你要掌控公司，就必須控股51%。而這種收購和並購，不是簡單的在二級市場上交易完成的，而是需要坐下來面對面談判完成。這個時候公司的股票就會停牌，等待收購完畢之後才會復牌，同時公告股東的變化。
樓主的想法過於簡單了。如果都是按照你這么說的控股公司。那中國石油這種國家命脈公司，國外的資金在市場上買了其51%股份，那中石油就不是中國的了。