⑴ 公司辭退員工時，職工持有的公司內部股該如何解決
1經濟性裁員，你可以根據《勞動合同法》第47條，讓用人單位支付你補償金。
2關於股份肯定是隨著市場價格波動，對於上市公司而言，你可以離職不退股。但是誰也不能確定股價是否會漲上去，這點你得自己評估，畢竟你在裡面工作更了解公司運營情況，你可以對股份進行預判後做決定。
⑵ 公司可以擅自退回內部職工股嗎
公司是不可以擅自退回內部職工股的，得需要和員工商量，經過員工的同意才可以，。
⑶ 公司分給員工一些公司的股份，請問我辭職之後是否還能繼續持有呢
如果沒有協議，怎麼確定這幾十股是你的呢？
如果不能確定這些是你的，我看危險
如果可以確定，那麼這些股份是屬於你的，跟你是否被辭退沒有關系
個人觀點
⑷ 公司要求員工退股份什麼意思
公司有需要把員工分散持有的股份回購，以加強對公司的掌控。
公司對員工不滿意，准備做辭退處理。
公司想把股份回購後授予其他人員。