Ⅰ 一般公司上市給業務骨幹多少股份
一般公司上市給業務骨幹1-2萬的股份，可能還會沒有，一般公司股改前進公司的員工才會有原始股，股改後進公司的除非是高層才會獲得原始股原始股是公司上市之前發行的股票。
准確來說，每家公司情況不同，目的不同給高管分配的股權激勵比例就會不同。
一個在企業工作一年半的員工，企業將要上市，他就有可能分到原始股。
如果你們企業的效益不錯，並且上市計劃還是比較靠譜的話，能有機會購買原始股，那當然不能錯過這樣的機會。
對於你的情況到底能不能購買原始股，要看你們公司的員工持股計劃是怎麼制定的。如果是全員持股，那每個人都有購買資格。但即便是全員持股，不同類型的人員購買的份額上限是不一樣的，會有限制。
如果你們企業沒有計劃實行全員持股，那麼對於內部員工，原始股的購買資格一般是公司高管和核心骨幹員工。你雖然剛進公司一年半，但是如果屬於核心層的員工，一般是有購買資格的；如果不屬於核心層的員工，這種情況下，就可能沒有購買資格。
Ⅱ 公司上市前給員工作為激勵的股票，不是直接給嗎
上市公司上市之前會給員工一定的激勵計劃，這是所謂的員工持股計劃和股權激勵計劃，兩者聽名字比較像有略微的差異。但自己覺得差異不大，都是把股權股份分給員工一部分，讓員工更賣命的為公司幹活。
另一種情況就是給員工的直接配伍配股，他有點像股權激勵計劃就面向中高層管理者那種，像普通的員工，你本身要麼就是達到一定工作級別，能夠給你配股，要麼就是你以較低的價格去認購。普通員工估計不會給配股票的，因為就算是華為實行全員持股計劃，也不是說你剛進去你就有股票，你得達到一定的員工等級，這個幾乎所有的公司都是這樣的。
Ⅲ 上市公司股權激勵在價格方面有什麼規定嗎比如：最低不能低於多少之類
授予價格不得低於股票票面金額，且原則上不得低於下列價格較高者。
《上市公司股權激勵管理辦法》對其有相應的規定：
第二十三條 上市公司在授予激勵對象限制性股票時，應當確定授予價格或授予價格的確定方法。授予價格不得低於股票票面金額，且原則上不得低於下列價格較高者：
（一）股權激勵計劃草案公布前1 個交易日的公司股票交易均價的50%；
（二）股權激勵計劃草案公布前20 個交易日、60個交易日或者120個交易日的公司股票交易均價之一的50%。
(3)公司股改前給員工股票價格擴展閱讀：
《上市公司股權激勵管理辦法》相關法條：
第二十五條 在限制性股票有效期內，上市公司應當規定分期解除限售，每期時限不得少於12 個月，各期解除限售的比例不得超過激勵對象獲授限制性股票總額的50%。
當期解除限售的條件未成就的，限制性股票不得解除限售或遞延至下期解除限售，應當按照規定處理。，上市公司應當回購尚未解除限售的限制性股票，並按照《公司法》的規定進行處理。
第二十六條 對出現負有個人責任的，回購價格不得高於授予價格；出現其他情形的，回購價格不得高於授予價格加上銀行同期存款利息之和。
Ⅳ 上市公司是怎樣計算股改應該送多少股的
沒有公式，是流通的和非流通的之間討價還價，一般是10送3的。
中國股市即將成年,卻始終有一件大事未了:
計劃經濟的產物:股權分置---上市公司的一部分股份上市流通,另一部分股份無法上市流通.流通部分多為社會公眾股,非流通部分多為國有股和法人股.它們的比例約為1:3(非流通股佔3).
這是一種很奇怪的現象,同股不同權.全世界可能再也找不出第二個這樣的資本市場了.
股權分置問題被普遍認為是困擾我國股市發展的頭號難題.就像一顆定時炸彈一樣,市場里有那麼多潛在的大小非(尤其是小非),股市如何健康發展?
說嚴重了股權分制更影響我國整個經濟的健康發展.股權分置分為三點:一是股票的不同持有者享有不同的權利.二是不同股東承擔為企業發展籌措資金的義務和承債的義務不平等.三是不同股東獲得收益和承擔的風險不等.這樣就使我國的產權關系企業結構極為不合理.成為對外開放企業改革和經濟體制改革的最大障礙.所以我國必須進行全流通股改,即使會引發崩盤也一定要去做.
股改的最大困難就是原始股東和流通股東之間利益的矛盾,原始股東基本上是以一元面值購得股票,而流通股東卻是以幾倍甚至幾十倍的溢價購得.如果三分之二的非流通股一下子湧入二級市場,那股價一定會暴跌,原始股東套現獲得暴利,流通股持有人卻損失嚴重.怎麼解決這個難題?現在一般是原始股東向流通股東送股.注意!這不同與分配的轉增,總股本是不變的.也就是說如果你在股改前一交易日之前買入一公司的股票,股改的那天非流通股東會向流通股東贈送同樣基本面的股票,通常是10送3.這樣原始股東的股票可以上市流通了,流通股東也獲得了額外的補償.看似很公平,實際上呢?
我們都知道股價的高低除了由每股收益決定還有一個很重要的原因:供求關系.以中國聯通為例---假若它的每股收益是3毛,流通股數量為1000萬,市場可以給它定價10元.股改後它的每股收益仍是3毛,但有2000萬的非流通股上市,總流通股變成了3000萬.那它的價格可能只值3塊,一是因為聯通的股票多了自然就會貶值.二是二級市場一下湧入大量股票,承接資金必然緊張.這樣流通股東雖然獲得了贈股,但仔細算算,真正收益的其實只有那些原始股東.所以現在很多上市公司由於流通股東的反對而無法通過股改,於是他們公司名稱前被加上了S的標志.
曾經有一時期政府進行國有股減持.這其實就是股權分制改革的試驗階段.
本人始終認為此輪牛市成也股改,敗也股改.之前經濟雖發展迅速,但股票市場始終低迷.股改的10送3刺激起了牛市,但股改的大小非又從資金供給上終結了牛市.
Ⅳ 公司上市員工的原始股怎麼操作
沒辦法操作的，因為公司上市員工的原始股是由於股東最初的投入資本，經過資產估值來決定的。
原始股通常是1元1股，在股份制公司成立的時候開始發行，這時候的就是常說的股票面值就是1元。根據公司實行股份制的長短不同，原始股的價格也會出現不同的上漲。原始股現在的解釋表示的是上市公司上市之前發行的股票，在股票開始的初期的時候，很多的股票的一級市場發行的股票，買入之後在之後的上市之後就能夠獲收益，也被稱為中國股市的第一桶金。公司上市員工原始股是可以賣出的，獲得也會出現數倍的增長，這可以從公司的發行價以及後期的漲勢來看出來。不過是在公司上市的條件下，若不上市的則是不能夠獲取這些收益。
拓展資料
員工原始股獲得方式主要是有兩種：
一種在股份公司設立的時候進行買入。股份公司發起的時候也有兩種方式，發起設立以及募集設立。發起設立的公司認購的時候全部股份設立公司；而募集設立則是發起人認購一部分後剩下的公開募集。這里規定認購股份不能夠在三年內進行轉讓，通常說的原始股銷售就是這里的設立的募集股份。另外就是通過轉讓的時候進行申購，發起人的為記名股票，成立一年內不能顧轉讓，一年後可以在規定的交易場所進行轉讓，社會公眾的則是記名或者不記名，無明名轉讓區證券交易所轉讓。
拓展資料
股票不僅是股份公司所有權的一部分，而且是出具的所有權憑證。是股份公司發行給各股東的一種證券，作為所有權憑證，以籌集資金，取得分紅和紅利。股票是資本市場的長期信用工具。它可以轉讓和交易。股東可以與其分享公司的利潤，但也應承擔公司經營失誤造成的風險。每一股代表股東對企業一個基本單位的所有權。每個上市公司都會發行股票。 同一類別的每一股代表公司的平等所有權。每位股東所擁有的公司的所有權份額，取決於其持有的股份在公司總股本中的比例。 股票是股份公司資本的組成部分，可以轉讓和交易。是資本市場主要的長期授信工具，但不能要求公司返還出資。
Ⅵ 為什麼股權激勵前股票會下跌
股權激勵前股票價格下跌並不是一件壞事，至於說為什麼會出現這種情況，主要是因為股權激勵的價格是按照股權激勵方案實施前一個交易日、股權激勵草案公布前30個交易日、60個交易日的平均價格來定股權激勵的價格的，這時候股權激勵價格越高對於被獎勵股權的公司高管來說潛在利益就越小，這就喪失了股權激勵方案本來存在的意義，公司很多時候都不希望實施股權激勵的時候價格過高的。
綜合以上種種，股權激勵前股票價格會降低，主要是因為有著公司和股民的合力，如果不是這兩者在其中周旋，這種底子比較好公司的股票價格也不會下跌。
Ⅶ 公司掛牌上市前讓內部員工買公司股票價格跟新股中簽價上一樣的嗎
不一樣。不一樣的，新股中簽價一般提前公布的也就是新股的發行價指公司上市時所確定的股票發售價格而新股開盤價會在新股中簽價的基礎上進行一個集合競價也就是新股上市首日開盤前的十幾分鍾，系統把投資者進行委託買賣的價格進行集合競價，最終產生一個開盤價因此，新股的開盤價有可能受到集合競價的影響出現高開或者低開的情況，會與新股的中簽價格不一致。
Ⅷ 公司進行股改馬上要上市，讓部分員工可以購買。買嗎
當然買了，以每股1.3元的價格買它基本上等同於原始股，一般股票上市後肯定翻很多倍了，應該不會賠的。但需要注意一點，在中國的股票交易中有這一個規定，一般來說在公司未上市前持有該股票的中小股東一般要在公司股票在交易所上市掛牌交易首日交易以後最快也要一年才能上市交易的。
Ⅸ 公司說賣原始股給員工,為什麼不是一元一股,而是6.8元一股
一般都是一元一股的。
是不是原始股不能單從價格上來看，1元是指面值，在公司集資成立最初確實是1元1股，但公司從成立發展到上市不可能不進行增資擴股，而且也有利潤在裡面，所以其價格肯定是在上升的。
到發行上市時，大多數都是比發行價要低。一般來說解禁之後大股東確實會賺很多，所以現在A股市場很亂，多數公司為了上市圈錢都進行財務造假，因為只要上市成功就等於少拼搏10年，這是一種非常不健康的狀態，上市應該是一家公司成長的開始而不是結束。
在中國證券市場上，「原始股」一向是贏利和發財的代名詞。在中國股市初期，在股票一級市場上以發行價向社會公開發行的企業股票，投資者若購得數百股，日後上市，漲至數十元，可發一筆小財，若購得數千股，可發一筆大財，若是資金實力雄厚，購得數萬股，數十萬股，日後上市，利潤便是數以百萬計了。